岗位职责： 1.团队配合：协同维保主管及维保员完场安排的维保工作。 2.维保计划执行：依据国家消防规范及项目要求，制定年度、季度、月度消防设施维保计划，组织团队完成火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统等设施的定期检测、维修与保养。 3.质量与安全管控：监督维保作业全过程，严格把控维保质量，确保消防设施运行正常、各项指标达标；落实作业安全规范，避免安全事故发生。 4.故障应急处理：接到消防设施故障报修或报警信息后，第一时间组织人员赶赴现场排查处理，及时消除火灾隐患，并记录故障原因及处理结果。 5.档案与资料管理：建立健全消防维保档案，包括维保合同、检测报告、维修记录、设备台账等，确保资料完整、可追溯；定期向甲方或上级部门提交维保工作报告。 6.沟通协调工作：与甲方物业、消防监管部门保持良好沟通，及时反馈维保情况，配合完成消防检查、验收等工作；具备解决维保服务环节出现的各类问题的的能力。 7.合规性把控：持续关注国家及地方消防相关法律法规、技术标准的更新，确保维保工作全程合规，规避法律风险。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，高中以上学历； 2、认同公司企业文化，有责任感、上进心，能吃苦耐劳； 3、有3年及以上有维保或消防施工经验者优先，特别优秀可放宽至2年； 4、，中级及以上消防设施操作员证书（必备）；有安全员资格证书优先考虑。有一级注册消防师证优先考虑。 5、消防部队退伍老兵可优先考虑； 6、接受项目驻场 7、接受临时出差，接受项目调动。

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通过率高、可预支、收入稳定、工作简单易懂、无体力活 接受身份证异常、小面积纹身 【招聘要求】 机修，电工（弱电）男女不限. 操作工、包装工，男女不限18—55以内；认识26个字母，阿拉伯数字 能接受两班倒的工作模式 【招聘岗位及薪资待遇】 岗位：操作工、包装工 薪资：新员工第一个月需培训15天，头5天100一天，中间5天110，后面5天120一天，满勤操作工保底4000，包装工保底3000元，试岗期后，实行整体计件制，多劳多得，综合到手工资4500-7500（每月发薪日在职工资再额外补贴300） 岗位：机修，电工（弱电） 有证转正后5500元/月，试用期3个月，试用期工资4400 月结：次月25日发放上月工资 周结：每周五结算上周出勤工资，周结100元/天（每天先按100结算，剩余的发薪日发放。） 吃饭补贴： 白班4元/天，夜班24元/天（随工资发放） 两顿饭消费20元左右 住宿：包住 【工作时间】 早7:40~晚18:40两班倒，中午休息一个小时（一周倒一次） 【面试信息及流程】 地点：眉山青神县 时间：周一至周五

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