
定制帮扶设计师
8000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上现场办公长期出差全屋定制设计五险
岗位职责:
1、承担门店技术人员的培训工作;
2、负责门店销售技能的相关培训;
3、推广公司倡导的设计理念;
4、配合经销商前往客户家中进行实地测量,掌握客户需求与偏好,交流确定设计风格;
5、结合客户的具体需求、审美倾向及房屋结构,独立完成设计方案。
岗位要求:
1、具备2年以上定制设计领域工作经验,大专及以上学历,室内设计、艺术设计或相关专业优先;
2、能接受长期外出差的工作安排;
3、熟练操作三维家、酷家乐、CAD等软件,可独立完成室内空间效果图绘制;
4、具备良好的沟通表达能力,形象端正。
装饰设计
5000-8000元/月
装修/室内设计1-3年中专及以上CAD
任职要求:
1、熟练掌握CAD等专业设计软件。
2、了解产品结构设计及加工制作流程。
3、具备展陈道具与定制家具类项目经验。
4、具备良好的责任意识与团队沟通协作能力。
链家直聘,五险一金,地段优越,交通便利,贝壳网稳定客源,新人有资源倾斜
5000-25000元/月
房产销售保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
链家直聘经纪人,主要从事房屋出租出售事宜,新房全成都代理。新手都有人一对一带教。贝壳网链家网有稳定客源,针对新人还有资源倾斜。
室内设计师
6000-11000元/月
装修设计师1-3年大专及以上别墅复式小户型普通住宅五险带薪假期月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责
1.与客户深度沟通,精准理解其家装需求、生活习惯及预算范围,提供专业设计咨询。
2.独立完成家装项目的全流程设计,包括平面布局、3D效果图、施工图绘制,确保设计方案兼具美观性与实用性。
3.跟进施工过程,协调施工团队与客户,解决现场设计相关问题,保障设计方案落地效果。
4.关注家装行业流行趋势与新材料、新工艺,将创新元素融入设计,提升作品竞争力。
任职要求
1.大专及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业,1-3年家装设计经验优先。
2.熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立输出高质量设计成果。
3.具备良好的审美能力与空间想象力,善于结合客户需求打造个性化方案,有成功家装案例者优先。
4.沟通表达能力强,能清晰传递设计理念,有效协调客户与施工方,抗压能力佳。
朝九晚五点半,调休制休假时间自由,购买社保,享受带新年假
彭州政务中心外勤业务员
5000-8000元/月
房产销售
公司主要是做成都落户的
岗位职责:
1.工作内容主要是在彭州办证中心对接客户,办理房屋过户手续和上户下户手续。
2.该岗位需要会开车,且需要自己有电车。
该岗位年龄在26—32之间。
4.工作时间:早九晚五周末双休法定节假日正常休
5.薪资:5—8k,5k打底,具体薪资面试跟老板详聊。
1965年-1966年即将年满60岁可以一次性补缴成都的城乡居民养老保险政策不知大家是否知晓,我们公司可以帮外省或省内符合年龄要求的老人享受成都的养老金政策,只要户口落到成都来就可以享受成都的养老政策,买成都的城乡居民养老保险退休后每月最低可领1400的养老金。所以我们就是为符合年龄和条件的客户通过购房落户把她们户口落到成都来。
我们这个岗位不存在销售性质,主要内容就是办过房手续以及上户口下户口手续,还有就是为客户代办退休手续。要求会开车且有车主要是因为方便接客户到政务中心办业务。
开荒月结
开荒保洁
工作地址:彭州市
薪资面议
做到工作及时响应、认真负责,严格按照清洁标准执行作业,确保清洁区域干净整洁,符合公司装修项目交付及日常管理要求具备室内家装完工保洁相关工作经验,熟悉家装完工后各类场景(如墙面、地面、家具、门窗等)的清洁流程及技巧
空调安装工地学徒工
空调安装师傅及学徒
有设备、装饰、机电行业经验者优先。1.负责空调、热水器、冰箱、洗衣机、净水器等家用电器的安装、维修。2.有设备、装饰、机电行业经验者优先。3.可接收学徒。
薪资福利:月薪:¥5 - 10千,五险,综合补贴,年终奖金,休假制度
工作地址:彭州市万都城2栋222号天猫
成都彭州市专卖店店长1、2-3年以上行业从业经验及1年以上店面管理经验;2、具有良好的沟通
5000-15000元/月
店长月结
专卖店店长
1、2 - 3年以上行业从业经验及1年以上店面管理经验;2、具有良好的沟通表达、人际交往能力,能够以身作则激励团队。3、富有责任心,细腻、严谨、外向、乐观。公司在彭州有四家门店,已经营二十年,专门售卖家用空调,空调,各种家电,小家电产品。岗位职责:1、负责监管店面样品展示、陈列搭配,固定资产管理;团队组建、管理、业务配合与新人培训。2、负责店面导购仪容仪表和服务礼仪的日常规范管理、培训及监督工作。3、对本店导购的绩效管理、培养、激励有丰富经验。4、负责带领店面人员完成各项销售任务;协助各渠道销售工作,带领团队进行客户的拓展工作。5、负责、监督团队对客户售前、售中、售后的服务、跟进;保证客户的满意度。
薪资福利:月薪:¥5 - 15千,销售奖金,休假制度,五险,综合补贴,年终奖金,奖励计划
上班地址:南部新城、顺风港
工作地址:彭州市万都城2栋222号天猫
破包工
7000-9000元/月
普工包吃包住1-2人日结
工作内容:将装卸工扔在地面的工业用盐破包→将盐倾倒在地面→将编织袋按照要求收纳
工作时间:跟随装卸一起上下班,早8-晚6.
食宿情况:包住【住宿双人间】+包吃中午【中午食堂阿姨直接送到岗位】
工资待遇:3元/吨。平均每天140吨以上
人员需求:2人,35-55岁,需要有力气
工资结算方式:日结【年前每天结算工作量80%,年前结束后一起结完】
室内设计师
8000-13000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公别墅复式小户型普通住宅带薪假期年终奖餐补车补加班费月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作
3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准
2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度
3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地
4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果
5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质
任职要求:
1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案
4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神
5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
设计师助理
6000-10000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅复式普通住宅五险周末单休3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺客情维护
招聘家装类设计师
专业要求:
1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场!
2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势!
3.cAD草图大师3D空间等有特长
4.执行力强 有高定落地经验
5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明
6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接!
7.出方案 出预案 组织落地交付工作!
社保-朝九晚五房产置业顾问
4000-7000元/月
地产中介经验不限学历不限社保团建朝九晚五租房优惠房屋租赁房屋买卖
有无经验均可,应届生、宝妈只要愿意学,我们全程带教,
沟通能力良好,乐于与人交流,目标明确,
渴望收入提升、追求个人成长,
能承受工作压力,也享受成功签单的成就感
置业顾问
1-2.5万元/月
置业顾问社保生日福利五险1-2人1-3年大专及以上门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
岗位职责:
1、负责项目销售及回款任务的达成;
2、负责客户关系的建立、客户关系的维护;
3、协助团队完成公司下达的各项销售任务。
岗位要求:
1、学历要求:大专;
2、经验要求:项目位于彭州牡丹新城,致力于打造彭州住宅标杆产品,区域居住品质升级。项目定位高端,旨在为购房者提供优质的居住体验;
3、形象要求:形象气质佳,沟通能力强;
4、素质要求:目标导向,执行力强,具备狼性精神;具备较强的抗压能力和团队合作精神;
5、年龄及身高要求:年龄:22-35岁;身高160cm以上;身高175cm以上。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责办理入住及退房手续;
2.接听电话并且准确无误的转接电话;
3.根据预订及客人要求分配房间;.
4.在.上级指导下完成其他任务。任职资格:
1.要求形象气质佳,年龄20-26岁,身高160cm以上,普通话标准。
2.具有责任心,有较强的团队合作意识,热爱服务行业;
3.有酒店前台工作经验者优先录取。
4、性格活泼,语言表达能力强,善于交际。
工作时间:2班倒,上4休2职位招聘1人
薪资详情
薪资范围:3900-5000元/月发薪日:15日
底薪:2850元/月
社保类型:五险
奖金补贴:餐补.全勤
酷家乐设计绘图员
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年中专及以上熟悉施工工艺现场办公周末单休普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐五险
专出全屋定制设计效果图,熟练使用酷家乐软件
招聘房产销售,专注新房商业地产
5000-10000元/月
地产中介社保生日福利经验不限学历不限
品牌实力强,规模庞大,资源丰富
扎根西南的直营经纪品牌,成渝区域直营门店逾1500家,专注服务成渝市场十余年,广受本地客户信赖与认可。
收入可观
经纪人岗位:无责任底薪3000元/月;提成比例高达70%通提
官网客源永久免费开放,公司持续投入采购多渠道网络端口,全面支持业务拓展;
全员享有成都本地社保缴纳,提供稳定长期保障。团队专注新房及商业地产领域,业绩稳居公司前列,获得资源倾斜力度大。
奖励多样
租赁业务达成享个人高额现金奖励;
设立月度、半年度、年度业绩竞赛大奖;
年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励;
季度表现突出员工享国内旅游,年度卓越者安排海外出行等福利。
氛围融洽,充满关怀
倡导“家文化”,同事间如战友般紧密,归属感浓厚;
上班时间灵活,上午十点开始工作,便于兼顾家庭与孩子上学接送;
节日慰问礼品、生日庆祝会、精英聚会、篮球赛事等活动丰富多彩。
强力扶持,管理层协同作战
推行业务导向型管理模式,管理干部深入一线参与作业,务实高效,助力快速成交;
职业发展路径清晰,晋升机制公开透明
不论背景出身,设有明确晋升标准与固定通道,从经纪人至战区总监,成长无上限,发展空间广阔。
成长环境优越
配备系统化培训体系,实施师徒制带教模式,助力新人快速上手。
制度统一规范
运营管理制度坚持公平、公正、公开原则,提升工作效率,减轻作业负担。
保障完善,支撑有力
集团自有售前装修品牌及金融公司(成都市场排名前三)协同赋能,助力业务推进;新房合作平台覆盖全城主流开发商项目,资源全面;中后台支持团队超200人,全方位服务前线,让工作更专注、更安心
房产销售顾问(易上手 包住 月薪七千
3000-8000元/月
地产中介经验不限高中及以上房屋租赁租赁提供住宿租房
公司属于租房行业,专注于高新区单间合租房屋出租服务,,
工作内容简单易上手,成长空间广阔,行业需求稳定,客户基数大,属民生刚需领域;
无中介费用,非传统中介模式;无需电话推销、不发传单、不用穿西装、无地推任务,
公司提供平台账号、住宿支持及“老带新”系统化培训,快速胜任岗位;
岗位职责:
1. 在主流租房渠道发布公司管理的待租房源信息;
2. 为自主咨询的客户提供专业、精准的租房解答服务;
3. 梳理客户租赁需求,精准推荐匹配的房源选项;
4. 线下陪同客户实地查看房间,介绍房源详情;
5. 完成公司安排的相关运营与管家类辅助工作;
待遇从优:
底薪3000-5500;
奖金200-400/单;
管房提成5-20%;
综合收入普遍达8000及以上;
任职资格:年龄*******,具备良好的沟通表达能力,工作态度踏实认真。
房产销售学历不限
公司直招看清楚咯!我们只做民宅租赁和代理,不做中介以及买卖!!现在房源已有三千多套房源还在增加覆盖郫筒红光犀浦德源金牛武侯青羊温江郫都区房源最多不收租户中介废很好租所有门店可自己选择。我们不需要出去地推,发传单,拉客户的!也不用穿工服,更不是那种一天打几百个电话电销类型的!!客户都是主动找我们的,而且质量非常高!薪资待遇
1出房专员;底薪2700+单间提成400-900元(每单按租户合同时间算)另外每天现金奖励400-600一间短租也算公司出房管家一半人薪资都在一万以上
2;收房专员;底薪2700加收房奖
1200-4000(每套)+渠道费1到3个月房租+空置期奖励综合薪资12K+,
2.稳定购买五险。不定时团建,公费外出旅游,高层出国游,带薪年假4天,超长年假15+。
上班时间
9:35只打上班卡,其余时间自行安排。想挣钱就动起来,不喜欢拿条条款款约束员工,挣钱全靠自觉。月休4天,。休息好工作效率才会高!工作内容
1公司提供房源,你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的,发到58,安居客这些网站上,公司提供端口!完成指定目标免。
2发布完房源信息,请你翘着二郎腿喝奶茶,等着大老板客户找你,然后你就跟进客户,问他的需求,预算。为他选几套比较符合预期的房间,微信发给他看
3客户觉得你选的还不错,就会约你出去实地看一下,然后签电子合同或者即可!
工作要求
年龄18-39岁,不需要你多高的学历,毕竟能力跟学历毫无关联。
学习能力强,具备良好的沟通能力,执行力,以及较强的团队精神
需要你特别想挣钱的欲望,想通过自己的努力去实现高工资。
PS:有无经验均可,前期主管老员工手把手带你!只要你愿意学,那这些都不是问题
发展空间
出房组员-组长-店长-经理
房产经纪人
7000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理保障月薪新房二手房客户开发带薪培训二者兼具房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
到家了网络科技有限公司成立于2016年,专注于打造集线上房产交易平台、线下交易服务网络、房产金融支持、交易流程代办、经纪企业智能管理及平台化运营于一体的综合性房产服务生态。其前身为2009年4月成立的重庆广积粮房地产经纪(集团)有限公司,通过平台化升级,成功孵化出“到家了”与“华谊诚祥”两大直营经纪品牌,深耕重庆市场,立足本地发展;在引领重庆经纪行业发展的基础上,稳步推进全国布局,于2017年进入成都市场(现为成都门店规模排名第3的直营品牌),并于2019年拓展至福州、武汉等城市。
截至目前,集团旗下直营门店已超1500家,合作经纪人逾2万名,跻身全国直营经纪品牌前五强,在业内具备广泛影响力。
2020年3月,公司完成由58集团联合领投的Pre-A轮5亿元融资,资金主要用于强化多元化的线上技术能力、优化金融服务体系、提升经纪人作业效能及客户全周期服务体验;2021年1月,到家了入选“2020年中国新晋潜在独角兽企业”TOP50榜单。
坚持“以奋斗者为本”的核心理念,是推动企业持续成长的根本动力。在实现规模化发展的同时,公司构建了行业内具有竞争力的利益分配机制、激励方案和晋升通道,确保贡献价值的经纪人收获应有回报,为有才能、有抱负的员工与合作伙伴提供可持续发展的事业平台。同时,为全面提升经纪人工作效率,公司投入大量资源研发契合房产经纪业务实际需求的线上线下一体化IT系统,助力作业标准化与服务专业化。
依托“互联网+”战略的深入实施,公司实现了数字化转型与业务增长的双轮驱动。秉持“阳光、安全、快捷、暖心”的服务宗旨,致力于提升客户房屋交易体验,做值得信赖的房产综合服务提供商,到家了将持续为行业的健康有序发展贡献力量。
长租公寓租房管家(公司出端口费)
4000-5000元/月
房产销售社保年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜基本坐班按单提成TOC
成都高新区急招租房管家(3-5人,转正平均月收入9500,销冠月出50单)
我们专注长租公寓领域8年,现于成都高新区招募租房管家,房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷,开单难度低!提供无责底薪+高提成,正式员工平均月入9500元,诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入!
一、岗位职责:聚焦租房全流程,轻松开单
房源推广与带看:负责长租公寓房源的线上(端口)、线下推广,主动对接租客需求,预约并陪同带看,清晰介绍房源优势(如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等);
租客咨询与成交:解答租客租房疑问(如租金、入住流程、费用明细),协助完成租房成交,确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利;
入住手续协助:指导租客办理入住手续,核对资料、签署合同,提供入住后基础服务支持,提升租客初体验;
租客关系维护:定期跟进租客反馈(如维修需求、居住建议),及时协调解决问题,提高租客满意度与续租率。
二、任职要求:门槛友好,经验不限
学历要求:大专及以上学历,专业不限,应届生可投递;
经验优先:有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先,无经验者公司提供岗前培训,快速上手;
能力要求:具备良好沟通表达能力与客户服务意识,能独立开展推广、带看工作;热爱销售,有责任心,目标感强。
三、核心优势:开单难度低,资源有保障
我们为租房管家扫清开单障碍,让你专注做业绩:
房源优势:所有房源位于核心地段,地铁口500米内;房间品质高,配品牌家电、一级能效空调;仅做整租无合租,无租客纠纷,租客接受度高;
资源支持:公司承担、安居客端口费,无需个人投入推广成本;对租客“零中介费”“无水电物业差价”,成交转化率更高;
模式友好:工作以“基本坐班+灵活带看”为主,无需盲目跑市场,线上端口获客稳定,新手也能快速开单。
四、薪资福利:待遇透明,收入有保证
薪资构成 无责底薪2000元+按单提成(每单约500元);正式员工平均月收入9500元,销冠单月可出50单,收入上不封顶
福利待遇 1.保障类:,享受交通补助;
2.激励类:年终奖、开单奖励,业绩优秀者有额外奖金;
3.其他:5A办公环境(奥克斯中心C座),团队氛围轻松,定期交流开单技巧
工资结算 月结,薪资发放准时,无拖欠
五、工作信息与应聘联系
工作地点:核心办公地:成都武侯区奥克斯中心C座;带看范围:三环内+1号线核心地铁口房源;
工作时间:9:30~18:30,规律作息,无强制加班;
招聘人数:3-5人(名额有限,招满即止);
成都链家+门店直招+就近分配
3000-8000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC
其实,梦想这事儿挺简单
一点是选择,一点是坚持
选择,选对时间,选对方向,选对平台
在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及;
在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有公司的家人和他们的亲人渡过疾病难关。
我们希望你
1、20周岁以上
2、诚实正直,吃苦耐劳
如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英,
我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。
你只要做到
1、收集、发布房屋出售信息;
2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;
3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;
4、对客户提供后期服务,维护客户关系;
我们将为您提供
AO级别:责底薪3000+2000业绩绩效+10%/20%提成(超过转正业绩的部分)
A1-A2级别员工:责底薪3000+10%~42%提成
A3及以上级别员工:保障薪资3000+34%~77%有责提成
公司福利
1、上班自由,有年假,法定假日的当月,男士休5天,女士休6天。
2、个人福利:、带薪年假、精英社旅游,内外部培训,节日礼物、福利假(生日休息日、生理假、春节假、女神假、宝妈宝爸周末休息+育儿假+亲子假+开学假)租购房佣金打折、衣食住用行5项领域知名品牌专属折扣
3、孝敬父母:孝顺金、“赢亲情活动”
4、健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可享受),重疾应急,贝医通,商业保险
5、团队活动:CG活动、户外拓展,集体婚礼等
6、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;
7、优秀员工可参加“精英社”,助你一步步成为优秀领导者!
8、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);
其他福利
1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖
会、销售精英年度巨奖和每季度境内旅游!
2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!
3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作忧!
4、就近分配:可就近分配工作地址;
武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站等
成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥等
锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师等
金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提等
青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区等
郫县犀浦华阳双流航空港麓山新都有诸多新店即将开业,期待你的加入。
职位亮点:国内top的房产中介平台,氛围nice
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供彭州市酒店设计公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘彭州酒店前台相关人才。作为酒店前台工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。