弥勒云空间工程管理有限公司招聘房产销售1名，要求性格开朗、吃苦耐劳、有团队精神及承受强压的能力，有房地产销售经验者优选销冠，待遇面谈。

云南房米米房地产经济有限公司 岗位:1：销售精英:5人 2：房产主播：2人 薪资结构:底薪+提成+年终奖+旅游+工龄 薪资：2300元/月+45%提成 要求:20-40岁|有经验者优先（店面合伙人可带团队加入） 地点:弥勒 联系人：张

酒店前台

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成家装空间的室内设计方案； 2、按照公司规范标准，确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计执行过程中的物料资源与供应对接工作。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业素养，富有责任心，善于团队协作且敬业稳定； 2、能准确领会主管指导意图，同时具备良好的创新思维能力；熟练操作酷家乐软件，具备拆单经验

一体化服务

酒店前台，安保

岗位职责: 1.负责家装设计项目的创意和实施 2.与客户沟通，理解需求并提供专业设计方案 3.协作团队完成设计项目的整体布局和细节打磨 任职要求： 1.具备良好的设计理念和创新能力 2.能够高效沟通，确保设计方案满足客户需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进度

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一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。

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我们是一家婚庆道具厂.主要是婚礼堂宴会设计施工图模型全案落地设计。空间设计。

岗位职责： 1、依据客户具体需求，完成家居装修项目的效果图设计工作，确保方案满足客户预期并符合行业规范； 2、与室内设计师及施工团队密切配合，保障设计成果的落地可行性与视觉呈现效果； 3、使用专业设计工具进行高质量效果图制作，涵盖3D建模、渲染处理及后期优化等环节； 4、参与项目相关会议，提出专业建议，协助完善设计方案，提高客户体验与满意度； 5、全程跟踪项目执行进度，根据实际情况及时调整设计细节，确保最终呈现与原定目标一致。 任职要求： 1、具有艺术设计、室内设计或相关专业背景，掌握扎实的设计理论知识； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax、V-Ray等常用设计软件操作； 3、具备优秀的审美素养和创新思维能力，能独立承担从构思到成稿的全流程设计任务； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合多方资源推进项目； 5、有家庭装修设计经验者优先考虑，熟悉家装行业动态及常用材料特性。

客户资源充足，工作稳定高效，多劳多得，欢迎想增加收入的你加入 岗位职责: 1.根据客户需求制定匹配的全屋定制设计方案； 2.负责项目对接，确保设计内容准确传递至相关执行部门； 3.监控项目执行进程，保障设计方案有效落地； 4.与团队协同配合，把控方案质量并按时交付。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术、园艺设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上工作经验，不限性别，熟悉装饰材料特性及应用，了解家庭装修施工流程，有参与过工装项目设计与管理经验者优先考虑。 2、熟练使用CAD、Office办公软件，掌握3D、CDR、PS等绘图工具者更佳。 3、具备独立完成现场量房、依据客户需求进行方案设计及预算编制的能力。 4、在施工阶段，需承担工地现场技术交底、进度跟进及质量验收等相关工作。 5、薪资待遇：面议，项目数量充足，提成比例高，提供医社保，欢迎详询交流

室内设计师职位详情： 1、负责接待客户并开展业务沟通，及时完成设计方案的制定与输出 2、向客户清晰讲解设计图纸内容及创意构思，并对施工团队进行设计意图交底 3、配合处理施工现场各类问题，全程跟踪项目实施进度与落地效果 4、室内设计或环境艺术类相关专业背景，具备两年以上家装设计工作经验，熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件 薪资范围：12000~24000 社保类型：五险+话补提成方式：销售额提成 上班时间：夏季8：30—6：00午休2小时公司包吃中餐月休五天 晋升空间：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计主管—设计部经理—成交中心副总—总经理

简单效果图，会计。

酒店前台，安保

华景花园大酒店招聘： 酒店客房服务员2名 工作时间八小时 待遇：工资2500-3000+、 提供工作餐 要求：50岁以下。 地址：开远市华景花园大酒店6楼 ☎：

熟练使用酷家乐，具备团队协作精神，积极配合公司工作安排

职责： 1.负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源与客源的拓展及积累，并与客户维系良好的合作关系 3.负责维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备房产行业相关从业经历者优先考虑 3.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成 2.缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、主动维护并持续跟进客户及房东关系； 3、陪同客户实地看房，协助谈判磋商，推动房屋交易完成并签订合同； 4、熟练通过网络渠道发布房源信息，掌握基础视频拍摄与剪辑技能并用于内容推广。 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，每月可调休四次。 薪资待遇： 底薪4000-6000元，提成比例30%-85%； 随便做月收入5000-20000元， 认真做月收入10000-18000元， 努力做月收入30000-40000元， 拼命做月收入50000-80000元。 公司可提供住宿支持。 招聘条件： 1、需具备高中及以上学历，年龄20~40岁，有相关经验者年龄可适当放宽； 2、有销售或客户服务经验者优先考虑； 3、表达清晰流畅，具备强烈的事业心与发展意愿； 4、个性鲜明，富有个人特质者更佳； 5、退伍军人或应届毕业生均可报名，条件可适当放宽。 奖金补贴： 节假日加班费、法定节假日三倍薪资、绩效奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖、开单奖励、带看奖励、认购奖励、家庭补助等多重福利。 我们的优势： 1、专业销售团队——公司核心竞争力，行业领先水平； 2、优质客户资源——专属平台支持，无需外出拓客，公司持续提供高质量客户线索，客户不断； 3、带薪培训体系——7天带薪岗前培训，快速掌握销售技能，迅速上岗； 4、保障性底薪——稳定收入基础，解决住房与生活基本需求。 培训机制： 1、理论培训：入职前系统学习房产经纪专业知识； 2、衔接培训：帮助新人实现从理论到实践的平稳过渡，三个月内安排三次阶段性进阶培训； 3、实战演练：实行师徒制，由资深师傅带领参与真实业务场景； 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长； 5、团队氛围：这里汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴！ 晋升通道： 专业路线：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监； 管理方向：可向行政管理、人员管理、培训讲师等多路径发展。 我们不仅关注业绩结果，更重视员工个人能力提升； 在推动公司发展的同时，更注重每一位员工的职业成长，助力成就更好的自己。 区域经理与总监亲自带店，抖音直播引流支持，门店覆盖全市新房二手房实景拍摄，全面提升成交效率。 加入我们你将获得： 1、高收入机会——只要肯付出，月薪过万触手可及； 2、能力提升平台——提供免费系统培训，定期开展销售技巧与专业知识课程，愿学即可持续增值，最快3个月晋升经理，独立带队，实现管理目标； 3、拓展人脉圈层——结识众多优秀同事与客户，轻松融入优质社交圈； 4、如家般团队氛围——闲暇时一起聚餐、喝下午茶，晚上相约小酌，增进情谊。 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产 联系电话：赵先生***********（微信同号）

️［招贤纳士］———————— 破局向上，让选择大于努力 置业顾问30名： 底薪3000+个人提成（30%-75%） 福利: 1永久底薪 2全员社保 3全网通最高版本端口+交易保障独家流量 4新房无息垫佣 5带薪年假 6完善的培训体系 7年轻活力的工作氛围 8行业顶尖顾问团队辅导支持 9全国游学 10年度旅游激励 团队融洽、工作环境好、平台机会多、期待更多志同道合的伙伴加入一起赢未来

行业优势： 租房与买房是人们生活中的基本需求，长期深耕这一领域，无需担忧年龄带来的职业压力。从业时间越长，专业能力越扎实，积累的客户资源和房源信息也越丰富，只要每月成交一单，便能轻松维持生计，高收入在此行业中触手可及。2023年房地产市场回暖，租赁与买卖交易量显著上升，门店订单持续增长，客户接待已接近饱和状态，因此急需补充新人协助带看，新员工入职后普遍具备开单机会。 公司优势： 我从事房产行业十余年，现独立创办公司。虽为初创企业，规模尚小，但制度健全，运营规范，并具备相较于大型机构更灵活的优势。日常节日福利、生日关怀等一应俱全，团队氛围温暖，充满人情味。 招聘职位： 销售，10名 薪资结构： 底薪3000元+30%-70%销售提成+奖金，有相关经验者薪资可面议 工作内容： 接待门店来访客户，负责房源信息的录入与开发，安排并陪同客户看房，推进交易达成 岗位要求： 不限年龄、性别、学历，但需工作态度认真，稳定性强，不频繁跳槽，拒绝敷衍度日者 工作时间： 上午9:00—下午18:00，工作节奏灵活自主

1、参与项目初期实地勘察，与客户深入交流，准确把握其需求与期待，提供专业设计建议及可行性方案 2、承担整体设计方案的制定工作，涵盖平面布局设计、施工图绘制等内容 3、依据客户具体需求及预算范围，编制详尽的设计执行计划，并统筹施工各环节的推进 4、全程跟进施工现场，监督施工进展，确保工程严格按照设计图纸实施并实现预定效果 5、关注室内设计行业动态与流行趋势，持续输出创新设计理念与视觉灵感 6、负责施工图纸的优化、修订及变更调整等后续完善工作 任职要求 1、具备室内设计或相关专业大专及以上学历 2、具有不少于3年家庭装修设计工作经验，拥有可查证的成功项目案例 3、精通CAD、3dMax、Photoshop等主流设计软件操作 4、掌握建筑设计与室内空间规划基本原理，熟知多种装饰风格与设计构成要素 5、具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能高效对接设计师、供应商及客户各方 6、具备成本控制观念和良好的时间管理能力，可有效把控项目支出并协调施工进度

招一个全职室内设计适合作

家装设计师（8人）月薪8K+高额提成+绩效奖金+年终奖 任职资格： 1、精通CAD等室内设计类相关软件，具备室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景 2、具备2年以上同岗位工作经验，富有原创思维，可独立完成方案设计、图纸绘制及深化工作 3、掌握常用装饰材料特性及施工工艺流程 4、工作态度认真负责，具备良好的沟通能力、团队合作精神与责任意识 工作内容: 1、依据客户个性化装修需求，制定并提供令客户满意的整体设计方案 2、独立完成各阶段设计项目的预算编制及报审工作 3、全程参与设计落地，涵盖方案设计、施工跟进、材料选配及软装搭配等环节的协调与服务 晋升通道：普通设计师-高级设计师-设计部经理-分公司总经理