
水利监理工程师/总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
1、大学专科及以上学历,工程类相关专业,具有国家注册水利工程监理工程师资格证书;退休人员优先考虑;2、具有5年以上中小型水利水电工程施工经验或具有新建水库大坝工程监理工作经验;3、熟悉相关的法律法规、能熟练运用相关技术规范与规程,具有相应的专业理论知识、较全面的现场监理经验及较强的综合协调能力;4、有良好的语言表达和交际沟通能力,有良好的职业道德与敬业精神;5、身体健康,能够承受繁忙、紧张的工作压力,适应现场工作环境;6、有较强的文字和口头表达能力,能够拟定有质量的专业报告、总结等文字材料,会熟练使用电脑;7、要求人证合一,社保配合
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工食品/饮料
1. 编制设备采购方案:结合企业生产实际及现有设备运行情况,制定设备采购规划,明确设备型号、技术参数及数量,并参与采购洽谈与合同签署流程。
2. 组织设备安装调试:统筹设备的安装实施与调试安排,保障设备按既定进度推进安装,协调处理安装过程中的各类问题。
3. 实施设备维保管理:建立健全设备维护管理体系,编制并执行设备保养计划,监督日常点检与维护作业,确保设备稳定运转。具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机检修及保养的实际经验。
4. 故障应急响应:承担设备故障排查与修复职责,快速响应突发故障,保障生产线连续稳定运行。
5. 推进设备优化升级:结合工艺需求与技术进步,开展设备性能优化与技术改造,提升设备运行效率与生产能力。
6. 落实安全环保要求:负责设备运行过程中的安全监管与环境保护工作,确保符合国家相关法规标准,杜绝安全事故与环境污染事件。
7. 开展操作培训指导:对设备操作人员进行专业培训与现场指导,提升其操作规范性与技能水平,保障设备安全高效使用。
8. 控制设备运营成本:统筹设备全生命周期费用管理,涵盖采购、维保、维修等环节的成本控制,有效降低设备运行支出。
9. 协同跨部门合作:保持与其他职能部门的良好协作与信息互通,确保设备相关工作与整体运营节奏协同推进。
10. 推动持续创新改进:跟踪行业前沿动态与技术革新方向,积极引入先进理念,推动设备管理与技术的持续优化与创新。
任职资格
1. 具备机电一体化、设备工程、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。
2. 拥有扎实的机械设备管理、维护与保养实践经验,累计5年以上相关岗位工作经验,具备独立负责PET吹灌一体干法无菌线吹瓶机与灌装机维护保养的经历。
3. 熟悉本行业设备管理流程,具备较强的团队管理能力与综合分析能力,善于制度建设,具有优秀的组织协调、问题解决能力及良好的协作意识。
4. 工作地点:绍兴诸暨
经理
1-1.1万元/月
主管1-3年本科30%左右的净利润分红接受无生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
生产管理,图纸制作,外贸对接,精通英语
工程监理
5000-10000元/月
土建监理
工作内容
1、负责工程项目施工质量的监督,确保达到行业规范要求;
2、协助处理施工过程中出现的技术难题,保障工程顺利推进;
3、按期向项目管理团队汇报施工进度与质量状况。
任职要求
1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。
2、掌握工程各环节的工艺流程及相关标准,能有效控制施工进度与质量。
3、具有较强的逻辑思维、理解表达能力,以及组织协调与问题解决能力。
4、具备客户关系维护能力。
生产主管
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
工作职责:
一、生产任务安排:
1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将任务合理分解至各工序执行;
2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与生产节奏,监督车间人员高效完成既定目标;
3、每日对车间产能达成情况进行统计与分析,发现问题及时向上级反馈;
二、负责产品质量控制、设备运行监控、车间现场管理、团队建设及成本管控等工作;
三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规;
四、主导工厂体系搭建,制定并推行管理制度、工艺标准、作业流程等配套管理措施。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理经验,有涂布行业从业经历者优先;
2、熟悉生产运营全流程,能独立组织和推动生产运作实施;
3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力;
4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力。
技术主管
1.5-2.9万元/月
厂长/主管5-10年本科技术管理
1. 具备团队管理经验,曾带领8人及以上团队开展工作
2. 机械类相关专业背景
3. 熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件,具备实际产品设计并成功投入加工的经验
4. 拥有5年以上相关工作经验,具备本科或以上学历
5. 能够适应加班及出差安排
工厂厂长/生产主管+包食宿
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理生产厂长生产质量管理生产总监
岗位描述:
1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理职责对总经理负责;
2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作,确保完成公司下达的各项生产指标,并对突发问题迅速响应与处理;
3、组织制定并落实生产计划,跟踪执行进度,根据实际情况提出优化调整建议;
4、强化生产数据的统计与分析,定期开展生产情况评估,归纳成效,识别短板,提供改进建议和决策支持材料,形成专项或综合性分析报告;
5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表,扎实做好统计核算工作,注重原始记录、台账及报表的规范管理,保障统计数据真实准确、流程合规;
6、监督各部门日常生产运行,组织召开相关工作会议,及时发现问题,深入剖析原因,采取有效对策,保障产线稳定高效运转;
7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留,推动激励机制落地,构建并持续完善部门人才发展体系;
8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备八年以上服装行业品质管理经验,其中至少五年担任相同管理岗位;
2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准;
3、熟悉制造企业生产运作模式,具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验;
4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构;
5、具备良好的职业操守和团队协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利制度:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作环境:定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目;
服装厂厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年高中薪资面议有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有服装厂,箱包厂管理工作经验者优先,材料外发 车工产量记账
需持有中级及以上职称证,房屋市政监理工程师证,两年以上工作经验。
8000-10000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 督促管理好资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书|(要求:房屋市政工程)
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
项目地点:恩施州鹤峰县城区
薪资待遇:7000-8000+社保(面议),包吃包住,车补实报实销。
航空航天工程总项目主管
8000-12000元/月
监理工程师10年以上大专航空航天工程注册监理工程师
任职资格
1、具有10年以上相关工作经验,工程类专业大专及以上学历,持有中级或以上职称;
2、具备出色的组织协调、问题处理及沟通能力,工作细致严谨;
3、须具备航空航天工程领域项目实践经历,熟悉相关业务流程与操作规范。
岗位职责:
1、全面履行监理合同义务,贯彻执行国家法律法规、行业标准规范以及公司各项管理制度;
2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理;
3、主持各类监理例会及专题会议,并跟踪落实会议决议的执行情况;
4、具备较强的领导力与管理能力,善于组织、协调与沟通,妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系;负责项目回款工作;
5、对项目监理团队成员进行内部统筹管理与工作协调。
市政监理
3000-5000元/月
总监理工程师5-10年高中总监,专监注册监理工程师交通运输工程
招在范县的市政道路监理
岗位职责:
1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作,包括质量、进度、安全
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工和规范作业
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(市政公用工程专业优先)
2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定
3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验
4.责任心强,具备良好沟通协调能力和书面表达能力
5. 能适应驻场工作,接受范县本地项目长期派驻
配料车间主任(彩妆)
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
工作职责:
1、负责车间配料生产工作(油蜡和粉类)。
2、根据公司下达的生产计划,负责组织配制车间人员落实生产,按质按量完成。
3、落实公司下达的生产指标和考核方案,制定配制车间的落实计划。
4、不定期主持召开车间员工会议,做好员工的教育培训工作。
5、加强生产现场和环节管理,确保安全生产和管理的持续改进。
6、检查监督各类原始记录的及时/准确/齐全/清晰/完整/整洁。
任职资格
1、5年以上化妆品油蜡配制,工艺技能经验,10人以上配制团队管理;
2、责任心强,较强的沟通组织协调能力和团队管理能力。
研发部后道主管(服装厂)
1-2万元/月
厂长/主管3-5年高中服装项目服装生产面料采购跨部门团队领导项目风险管理数据分析与改进
岗位职责
(1)熟悉服装后道工序(剪线、整烫、质检、包装)流程,并具备管理能力;
(2)可制定后道生产计划,合理掌控生产进度;
(3)掌握查货质量标准并能有效执行;
(4)熟练操作公司软件系统并完成数据录入;
(5)规范完成相关查验及备查记录工作;
(6)确保部门员工熟知各岗位工艺要求,监督、检查各岗位按工艺规范操作,把控产线节奏,每日下达合理的作业指令。
职位要求:
1、具备无缝针织类服装工作经验者优先;
2、能独立完成样衣制作,并有团队管理经历;
3、高中及以上学历;
4、工作踏实,能承受工作压力
装配生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1.依据工厂生产任务与计划安排,达成既定生产目标
2.负责车间人员的组织调配与工作部署
3.及时处理生产现场异常、差错及突发状况
4.审核生产计划、指令执行、物料供给及生产数据报表,管控制造成本,分析班组投入产出效率
5.指导并监督班组作业,确保产品品质达标
6.监管劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理
7.协调落实各项生产指令与工作计划,出现分歧或问题时,及时上报寻求决策支持或协商解决
8.督促车间资料的汇总、分类、存档管理工作,编制并审批各类统计报表与工作报告
9.对车间员工进行指导、培训与过程监督,组织实施绩效考评及奖惩措施
任职要求:
1.高中及以上学历,具备5年以上中大型制造企业同岗位管理经验
2.掌握6S管理、精益生产相关知识与实践方法
3.熟练操作办公软件,精通ERP/MES系统应用
诚招车间主任组长包吃包住福利好工资准时
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理包装/印刷
职位要求:
1、中专及以上学历,懂电脑基本操作,年龄在22-35岁之间;
2、具备打包与仓库等相关工作三年以上经验,管理工作一年以上经验;
3、品行优,健康佳,表达与执行能力强;
4、有很大上升空间;
职位内容:
1、把控货品打包质量,检查货品状态,确保包装规范、无错漏、外观整洁;
2、跟进订单打包及发货进度,及时处理工作中的异常情况并向上级上报,助力提升发货效率与服务质量;
3、统筹管理部门员工,合理分配日常工作任务,监督各项工作落地执行到位;
4、积极配合上级领导工作安排,完成厂长交办的其他临时性工作任务。
工作时间:
8:00-20:30,月休两天,包吃包住,表现优秀会经常获得带薪休假;
薪酬福利:
1、包吃包住(2餐)住宿为两人标准间,空调、热水器等生活设施一应俱全;
2、工资6000-8000元,具体薪资可根据个人能力面议;
3、每年有1-2次外出进修、一次旅游,二次团建;
4、每逢节假日,公司都会组织聚餐活动并发放节日礼品;
5、公司会根据过去一年的表现,考虑晋升;
生产跟单员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结经验不限大专全职单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(工艺单、出货资料等)
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历大专以上,有跟单经验者优先
2.有纺织类产品例如袜子经验
3. 熟练使用Office办公软件
4.具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产型企业的节奏与协作环境
5. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
诚邀有生产制造业管理经验的专业人才加入
9000-12000元/月
主管
我公司是一家生产无纺布制品的生产型企业,员工有45人,生产工艺复杂,员工素养参差不齐,需要该职位人员有制造业工厂的生产管理经验,至少需要3-6个月下生产一线学习。主要负责公司的日常生产安排,质量管空,生产安全,员工培训等一切内部事情
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验AutoCAD
1.负责车间员工的日常管理工作;
2.落实车间现场的6S执行与维护;
3.监控并跟进生产任务的每日进度;
4.持续优化车间各工序作业流程;
5.推动提升车间单位人效产能水平;
6.确保车间生产过程中的安全规范;
7.采取措施减少生产物料浪费情况;
生产车间组长(五险一金+包吃住)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1.在车间主管的指导下开展日常作业;
2.向班组内生产人员下达生产任务,明确技术与质量标准,组织召开班前会议;
3.根据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标;
4.检查生产区域环境卫生状况,监督操作人员个人卫生及消毒执行情况;
5.各车间组长需依照工艺流程,确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误;
6.审核操作员设备点检执行情况,并将其纳入绩效考核体系;
7.监督设备操作人员按规范作业,预防安全事故发生;
8.设备出现异常时,立即停机并联系维修人员,同时向上级汇报;
9.对产出品实施抽样检验,发现问题及时隔离并上报处理;
10.主导设备三级保养工作的实施,并做好相关记录;
11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业;
12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态,杜绝安全隐患;
13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估;
14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。
任职要求:
1.学历要求:高中及以上学历;
2.年龄要求:******之间;
3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验;
4.具有良好的沟通能力、较强的执行力,能适应高强度作业环境。
浙江金华电镀组长熟手薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:青口新光聚饰园2栋4楼
生产管理电镀工
电镀组长
熟手
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:青口新光聚饰园2栋4楼
栏目概述
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