下午闵集招聘一名顶班人员，工作时间为半天。岗位职责包括：干完活后先自行检查，该修改的地方进行修改，再交验；交下一道工序时说明注意事项和遗留问题；监理或业主来检查时配合整改，改完后再验收；油料、配件领用需核对清楚，做好记录；进度、质量、要料情况如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环。

高家凹明天招聘替班师傅一名。岗位职责包括：配合监理和业主检查并整改，整改完成后再次验收；遇到临时故障时能清晰描述现象并配合维修；在高温和寒冬天气下做好个人防护；打锤时注意振动和飞石，确保周边人员清空；操作长臂或加长臂设备时需心中有数；挖掘管道或管线前先确认走向再施工。

招聘一名夹子师付，配合人工锯树工作。岗位职责包括：冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。审验备案复审时需配合相关工作。开工前检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后自行检查，需修改的进行修改，再提交验收。交接至下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再验收。

招聘一名替班师傅。岗位职责包括：监理业主来查时配合整改，改完后再验收；油料、配件领用需对上账目，该记录的记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟到底，确保闭环；遵守纪律，不违章；班前检查车况和防护，班后停好车辆并收好料具。

招聘:宜昌高速监理单位试验室，需求桥隧，道路双证、年龄不超50岁，需近期到场并能注册，工作地点：湖北省宜昌市，新项目工期3年，待遇电话详谈，有意者电话联系：

明天在栗子平招聘打替师傅，工期约两天。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干；监理或业主来检查时配合整改，改完再验收；临时故障能说清现象并配合维修；高温、寒冬天气需做好个人防护。

招聘高速公路工地试验室主任和监理员。高速公路工地试验室主任要求：具备高级工程师及以上职称；持有交通运输主管部门核发的公路工程试验检测工程师资格（公路专业和桥梁专业）；同时持有交通运输部职业资格中心核发的公路水运工程试验检测师（道路工程和桥隧工程专业）资格。监理员要求：年龄35周岁以下；具有相关工程类专业本科及以上学历；或具有相关工程类专业大专及以上学历，并取得交通运输主管部门或协会核发的公路工程监理员。薪资待遇面议。

明天火车站招聘带班师傅。岗位职责包括：开工前检查车况、油水制动，不合格不开工；工作完成后自行检查，该修改的修改，再交验；交接下一道工序时说明注意事项和遗留问题；配合监理和业主检查整改，整改完成后再次验收；油料和配件领用需核对清楚，做好记录。

东环路污水处理厂招聘卡特320顶班师傅。工作内容包括：配合监理和业主检查并整改，整改完成后再次验收；负责油料和配件的领用与核对，做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况；跟进验收整改直至闭环；遵守纪律，杜绝违章行为；班前检查车况和防护措施，班后停放好车辆并收好料具。有意者请联系。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

一、岗位职责 1. 负责特高压换流站土建工程项目现场施工技术管理工作，熟悉换流站基础、构架、道路、围墙、电缆沟、二次设备基础、站内地坪、水工、附属用房等全套土建施工工艺及流程。 2. 参与施工图纸会审、技术交底、方案编制与优化，根据施工进度制定专项土建施工技术措施，解决施工现场各类土建技术难题，保障施工合规、高效推进。 3. 负责现场施工质量管控、工序验收、隐蔽工程验收，严格把控施工工艺、材料质量、施工精度，确保工程符合国网特高压工程施工规范及验收标准。 4. 跟进土建施工进度，统计每日、每周施工工程量，核对施工数据，配合项目经理完成进度计划落地、工期管控工作，及时上报施工进度、质量、安全相关情况。 5. 负责土建工程资料整理、签证核对、工程量核算，配合监理、业主、总包及国网质检单位完成检查、验收、报验工作。 6. 严格落实施工现场安全文明施工要求，排查土建施工安全隐患，杜绝违规施工，配合完成项目安全、质量标准化建设。 7. 配合完成工程竣工、结算、复盘等后续相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业：建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：有特高压换流站、变电站、电力基建工程土建现场施工管理经验者优先录用，熟悉电力土建工程施工流程、国网工程标准及验收规范；无电力经验但土建基础扎实、能快速学习者也可应聘技术员岗位。 3. 能力要求：熟练看懂土建施工图纸，掌握施工现场技术管控、质量验收、工程量核算技能；会使用CAD、办公软件，能独立处理现场土建技术问题。 4. 素质要求：责任心强、吃苦耐劳，服从项目安排，能适应工地驻场、长期出差，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 证件优先：持有二级建造师、八大员、工程师职称等相关证书者优先。 6.身体健康、能适应工程项目驻场及出差工作。 薪资 根据个人经验、能力及证书情况面议 福利：包住、吃饭补贴、节日福利 工作地点 全国各特高压换流站项目施工现场（偏西北、西南、东北地区） 备注：本公司专注特高压电力基建领域，项目稳定、平台正规，欢迎有电力土建经验、有志长期从事电力工程行业的技术人才投递应聘！

招聘C1驾照送货司机，公司自有车辆配送，无任何费用。 30～50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，开车习惯良好，有一定的服务意识。 负责日常线路货物配送。 原标题：《招送货司机，底薪加提成7000～8000+》

洗手台面

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。

武汉东西湖招氩弧焊

招聘市政道路工程监理员，工作地点为天津。 岗位职责包括：负责本专业工程项目监理工作的具体实施；参与编制监理规划，负责编制本专业监理实施细则和监理月报中涉及本专业部分；审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告；负责本专业日常验收及现场管理工作，签认、收集本专业相关资料；在总监的指导下，进行监理项目的开发商、客户及各相关单位之间的现场协调工作；核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及质量情况；负责相关专业的按图施工，办理工程变更及洽商，按国家施工及验收规范对工程进行验收；指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。 任职资格要求：具有土木工程、路桥、市政等相关专业，熟悉工程监理流程及相关专业理论知识；工作责任心强，上进心，能服从公司安排，工作应变能力强，具有团队合作意识，具备良好的职业操守；有较强的沟通表达能力以及协调能力；要求有驾照并能熟练驾驶（必要条件）。 薪资为4-8K/月。

[烟花][烟花]急聘岗位：催交工程师到岗：越快越好，下周面试通过即上岗。地点：上海坐班，全国出差（厂家多在长三角）要求：有设备催交经验英语听说读写流利，能英文面试能适应出差周期：项目制，一年左右备注：出差基本在长三角，每周都会有出差，硬性要求英语口语要好有意符合者可电话联系：张

云南普洱景宁高速公路招聘安全专监一人，要求有交通部监理证，有意联系，。

百色唐心附近招聘一名师傅顶班。岗位职责包括：审验备案复审，该配合的配合；开工前检查车况、油水制动，不合格不开工；干完后自己先检查，该改的改，再交验；交下一道工序时说清注意事项和遗留问题；监理或业主来查时配合整改，改完再验；油料、配件领用需对上，该记的记。

招聘公路监理员2名。要求工程类专业大专以上学历，持有监理员培训证，具备初级职称，年龄40岁以下。工作地点在浙江。有意者请联系或发送邮件至指定邮箱。

机务段工作人员工作地址:全国部分铁路段武汉、长沙局开班时间8月20-23号报道综合年薪：7-13w（次年薪资上浮8-15%）五险一金18--28岁大专以上学历，退伍兵可以中专

家装监理，2工作地址:洪湖市芙蓉南路与刘心源路交叉口（原瑞湖坐标城售楼部）上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，月休4天，节假日调休6000-10000购买五险有装修监理经验、懂家装/工装者优先考虑28-53内中专及以上

工作地方在武汉铁路上，工作简单，包月5000，每天晚上12点上班，每天上班5小时左右，一个月上班23天左右，包吃住，两个月工期，人走帐清，，年龄55以下，活干完，，

懂电脑，党员优先

武汉市江夏区招管道安装/维修、工地小工/杂工、泥瓦工、道路维修员

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

任职要求： 1、能够较熟练使用计算机及互联网； 2、能进行简单的文字编辑整合； 3、踏实、具有责任感，良好的沟通、学习能力，有创新意识。 业绩奖励上不封顶 良好的晋升通道：普通职员---中高级职员---主管---经理，加绩效奖金 岗位职责： 1、负责公司内部事务跟踪处理下，如考勤、招聘、文档管理、平台订单管理、客户接待、电话接听、办公维修辅料采购等等 2、项目事务跟进，以及完成领导交代的各项事务 3. 善于学习，会AI的优先考虑 我们求贤若渴，更着重于人才梯队的培养发展，真诚邀请热忱、愿接受挑战并富于团队精神的您加入到我们队伍中来!我们将为您提供以下福利待遇： 1、员工旅游，生日福利及各类团队文娱活动； 2、单独的茶水间，配备有微波炉、冰箱供员工使用； 3、广阔的职业发展空间，为每一位员工提供公平、平等、丰富的职业发展平台； 4、提供各类法定带薪假期，民俗节日发放过节礼品； 5、舒适、整洁、开放的办公环境；

岗位简介 本岗位聚焦核心职能，不涉繁琐后勤事务，核心职责明确为两点：高效完成人才引进、切实推动业务成果。全面统筹分支人事运营工作，重点推进销售团队人员扩充与编制补充，确保招聘目标如期达成，同时协同业务前端开展团队管理及运营支持。深耕弱电智能化与信息化传输领域优质实体产业，工作风格务实高效，杜绝内耗，坚持结果导向，以实绩兑现回报，凭贡献获取激励。 工作内容 1、专注招聘执行，确保落地见效：主导全渠道招聘运作，主动开拓人才来源，精准发起面试邀约，完成候选人沟通、筛选及入职跟进全流程闭环管理，快速填补销售团队人力空缺，保障编制及时到位，以充足人力支撑业务持续扩张。 2、协同业务推进，强化运营助力：协助销售团队落实日常管理、新员工带教培养、团队文化建设与人员稳定工作，全程参与客户拓展、目标攻坚等关键环节的配套保障，提供有力后端支持，助力提升人效水平、稳固团队结构、实现业绩突破。 3、简化行政统筹，保障运转顺畅：适度承担分支机构人事与行政基础事务的协调管理，优化流程、精简操作，减少非核心负担，确保工作重心始终聚焦于招聘与业务支持主责。 任职要求 1、具备扎实实战能力：拥有丰富招聘实操经验，熟悉团队管理运作，擅长新人指导与团队复制建设，工作积极主动、自律性强，抗压能力突出，执行力强，能适应高强度工作节奏，认可良性竞争的团队氛围。 2、有长期发展意愿：认同弱电智能化、信息化传输行业发展前景，事业心强，目标清晰，追求稳定可持续成长路径，踏实肯干，愿意通过业绩实现高收入回报。 3、基本任职条件：年龄26-35岁，统招本科优先考虑；招聘与运营能力表现优异者，学历可放宽至大专。 优先考虑 1、具备弱电、综合布线、安防监控、数据中心等相关行业分支机构综合管理或招聘运营实际经验，有成功招聘案例及业务协作经历者优先。 2、自带行业人才资源与招聘渠道人脉，能够快速融入岗位，短期内实现招聘成效突破。

铁路局直招岗位:全国多个铁路局分配｜年薪10w+五险一金稳定铁饭碗首选！铁路局直招岗位薪资官方直发、福利齐全、作息轻松、长期稳定！分配地区:全国铁路局就近分配北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、呼铁局、武汉局、湖南长沙站段；合同性质（重点）；首年：与铁路局签订劳动合同薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发正规体系，待遇有保障！招聘八大岗位:客运段、机务段、供电段、电务段；车辆段、工务段、车务段、通讯段；报名条件（宽松好入职）；1.年龄：18–28周岁，男女不限；2.学历：本科及以上；3.退伍军人大专即可报，部分岗位少量开放中专名额；4.身高：男生170cm以上｜女生160cm以上；5.政审：无纹身、无违法犯罪不良记录；薪资待遇（真实透明）综合年薪：10W+次年薪资统一上浮8%–15%；福利：五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金专属福利：持证免费乘坐全国铁路列车；工作作息:岗位轮休制，轻松不累主流班次：上一休一、上二休二（按对应站段制度执行）；培训上岗流程（官方授权）1.培训周期：25–35个工作日线下内部带薪集训加实训；2.培训地点：铁路官方授权实训基地；3.流程：资料审核→预定名额→线上面试初筛→基地集训→铁路局统一政审+体检+终面→铁路局直接签合同上岗。应聘联系人:刘总

职位描述： 1. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 2. 负责办公用品的采购，以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理； 3. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政类档案资料； 4. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政事务及采购工作； 5. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法律法规； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备会计相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 有团队协作意识，工作细致认真，具备较强的抗压能力； 5. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶； 6. 责任心强，能适应一定工作压力，吃苦耐劳，具备独立处理工作的能力。