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储备干部
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位说明: 作为公司重点培养的储备干部,您将被纳入未来管理团队的核心发展计划。根据个人发展方向,公司将为您量身定制涵盖生产、销售、工程项目、质量管控及技术等领域的系统化培训与实战项目。培养期结束后,有机会晋升为生产线主管、工程师、项目经理或公司管理层,成为推动企业持续发展的中坚力量。 一、任职要求 1、统招大专及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先(退伍军人亦可考虑) 2、具备1-2年制造业相关工作经验的优秀人才 3、具备较强的图纸识读与理解能力 4、技能与能力: A 积极主动:热爱制造行业,愿意扎根基层,拥有强烈的学习意识和成长动力 B 分析能力:具备良好的逻辑思维与问题解决能力 C 沟通能力:善于表达与协作,具有团队合作精神 D 抗压能力:能适应制造业快节奏工作环境,承受一定工作强度 E 领导潜力:展现出一定的领导潜质和管理意愿 F 技术基础:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握CAD、SolidWorks等绘图工具者优先 5、其他: A 能够适应生产车间现场工作环境 B 认同公司企业文化与核心价值观
新能源项目负责人
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科实施交付经验团队管理经验PMPPACK模组新能源
岗位职责: 1、依据合同及技术协议制定项目执行计划,作为客户对接的主要接口,组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作,统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。 2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度,主动识别并解决项目问题,及时发现异常并推动闭环处理。 3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告,形式包括但不限于日报、周报、月报等。 4、主导项目收尾工作,梳理项目过程中的问题点,总结项目管理经验与改进措施; 5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料,配合完成项目回款流程; 6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业为电气、机械、自动化或相关方向(具备丰富实践经验者可放宽至大专); 2、具有3-5年新能源Pack模组线(非标自动化领域)整线集成项目管理经验;或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验; 3、具备良好的英语听说读写能力; 4、有外资企业从业背景者优先考虑; 5、综合素质要求:需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力,至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。
吹瓶工程师
1.5-2.4万元/月
生产运营包吃1-2人3-5年学历不限全职长白班三餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调水电免费体检免费
无菌线吹瓶工程师要求 岗位职责: 1、可以独立完成无菌线吹瓶机设备安装调试工作(湿法) 2、可以独立操作、维修、排除吹瓶机日常故障及大修保养项目 3、能独立解决查找、排除、吹瓶机电路故障(无需PLC经验) 4、对生产线设备弱电和强电能排查故障解决问题 5、新美星或达意隆吹瓶机吹瓶经验 6、厂家工程师优先考虑
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计
岗位职责: 1、承担核电、石化、船舶等行业水泵整机及零部件的研发与设计工作。 2、完成产品装配图纸及零部件图纸的绘制。 3、指导技术工人和技术人员开展水泵装配与测试工作。 任职要求: 1、硕士学历,能源与动力工程专业(流体机械方向)。 2、熟练掌握二维、三维绘图软件及常用办公软件。 3、工作踏实、态度积极、善于沟通,具备良好的团队协作精神。
其他生产营运人员3-5年本科研发
1. 根据标准或设计规范执行图纸绘制及技术文件编制 2. 承担模块级产品设计中的成本管控工作 3. 推进相关模块的质量优化与质量能力提升 4. 主导B类质量问题处理,协助开展A类质量问题的分析与改进 5. 实施产品SFMEA、DFMEA失效模式与影响分析 6. 推动模块产品的标准化建设与实施 7. 参与设计准则、设计规范及相关计算文档的编制工作 知识技能: 具备机械、电气等领域的基础理论知识; 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件; 了解GIS/AIS类产品相关的国家标准及IEC规范; 掌握ISO9001质量管理体系要求; 能力素质: 熟悉GIS、AIS等产品的研发流程,具备专业化的研发实践经验; 了解IPD开发流程体系; 具有参与技术及产品标准化工作的实际经历
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责: 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导; 2.编制项目相关技术资料,如系统原理图、物料清单及工程图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行; 3.主导设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理; 4.负责现有设备的技术升级与优化改造,参与新产品的开发与研发工作; 5.参与设计成果的技术评审,对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案; 6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系,并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导; 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握常用办公软件,了解液压仿真分析工具的应用; 8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识; 9.具备清晰的逻辑推理能力,较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,作风严谨踏实,能适应高强度工作。 职位要求: 1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验; 2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用; 3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程;了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势; 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识; 5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公套件,了解液压仿真软件的操作; 6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识; 7.逻辑思维清晰,学习能力强,富有创新意识和系统分析能力;工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神。
其他生产营运人员1-3年本科QE质量管理体系产品设计
1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控,确保产品符合行业及国家相关标准; 2、制定并完善相关质量规范,设计来料检验流程(含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准); 3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理,协调推动各相关部门落实问题整改; 4、参与项目阶段性会议,监控关键节点进度,定期组织复盘并归纳优化经验; 5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估,提出切实可行的风险防控建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、质量管理等相关专业; 2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验; 3、熟悉质量管理体系,逻辑思维能力强者优先考虑; 4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,工作细致且富有责任心。
其他生产营运人员月结1-3年本科SMT设备工程师波峰焊
工作内容: 1. 设备管理与维护 a. 负责波峰焊、裁板机、点胶机、压合机等设备的日常巡检、保养、维护及校正,保障设备稳定高效运行。 b. 编制并落实设备预防性维护方案,减少突发故障,提升设备使用周期。 c. 快速处理设备运行中的异常状况,完成故障排查与修复,确保生产线正常运转。 d. 收集整理设备运行数据与停机信息,开展分析评估,支持工艺优化与改进。 2. 工作初期安排在上海,后续根据项目需要外派。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、机械、自动化或机电一体化等相关专业,具备大学英语四级水平。 2. 拥有2年以上SMT后段设备(如波峰焊、点胶机、裁板机、压合机)维护或调试工作经验。 3. 熟悉至少一种主流设备品牌(如SEHO, JT, Ersa, Vitronics, ASYMTEK, Panasonic, Aurotek, CAB, JOT, FKN, ASMPT 等)的操作与维护。
应用开发工程师
3-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池应用开发
岗位职责: 1)负责公司硅碳超级纤维材料(新碳纳米管集流体、新碳纤维、新超纤维)革新技术的市场开发及应用推广,开发新能源、储能、高端制造等领域的应用场景; 2)与客户建立并维护良好的业务关系,推广新技术产品及应用方案; 3)对先进材料和先进技术保持敏感性,提出创新的市场开发策略; 4)开展行业调研与竞品分析,潜在客户资源并建立长期合作关系。 岗位要求: 1)硕士及以上学历,化学、材料学、高分子、有机合成等相关专业,博士学历优先考虑; 2)具备3年以上固态电池、硅碳负极、锂电及氢能源等领域的相关工作经验; 3)具备较强的工作责任感、事业心和自我调节能力; 4)接受短期出差,具有创新意识,对先进材料和先进技术有敏感性,对创新有热情,善于捕捉机会; 5)动手能力强,熟悉各种检测设备的操作,熟悉实验室的建立流程,实验方案的建立,和各大企业及研究院共同合作的经验; 6)对电池、电芯制作、材料甄选,各项评估测试流程熟悉。 工作环境条件及福利待遇: 1.公司附近拥有便捷的公共交通网络方便员工日常通勤;周边配套设施齐全为员工提供便利的工作和生活环境。 2.合理的工作时间安排:周一至周五 9:00-17:30,享有双休、法定节假日、带薪年假等; 3.公司拥有灵活的运营机制、注重团队协作和合作共赢,并提供多样的职业发展规划; 4.公司重视员工关怀以及和谐的工作氛围,提供年度健康体检、年会和团建、国外研修机会等; 5.具有竞争力的薪资、奖金和多重绩效奖励机制,鼓励员工寻求自我突破和积极向上的意识。根据员工能力、经验和工作表现提供差异化薪资和晋升加薪,以及个人培养计划和职业发展通道。 我们期待有志之士的加入,一起推动公司的发展,共创美好未来! 加入我们,共创辉煌! 公司简介: 上海科比斯实业有限公司成立于2013年,是一家在精细化工领域具有领先地位的企业,专注于高分子聚合物、工程塑料、医药及农药中间体、合成纤维等高端化学品的推广、销售与技术服务。作为日本可乐丽(Kuraray)、上野制药(Ueno Fine Chemicals)、丸红株式会社(Marubeni Corporation)等多家国际知名材料企业的长期授权代理商,科比斯深耕于新能源及5G通讯材料,不仅深度参与全球供应链体系,更致力于将世界前沿的材料科技与解决方案引入中国市场。 公司在日本东京和大阪均设有分公司,并在横滨建立了研究院,聚焦新材料开发、应用测试及本地化适配研究。依托这一国际化研发布局,科比斯已成功与国内新能源及电池材料领域的头部企业建立紧密合作关系——包括宁德时代(CTAL)、宁德新能源(ATL)、比亚迪(BYD)、珠海冠宇(COSMX)、亿纬锂能(EVE)蜂巢能源(SVOLT)、中航锂电(AVIC)、欣旺达(SUNWODA)、天合储能(TRINA STORAGE)、中国中车(CRRC))、奥威科技(AOWEI TECHNOLOGY)等,我司是他们的合格供应商。双方不仅在原材料稳定供应方面达成战略合作,更签署了多项联合研发合约,共同推进高性能材料在动力电池、储能系统、超级电容器及消费类电子等关键领域的创新应用。 凭借全球资源联动、本地化技术服务以及对产业趋势的深刻理解,上海科比斯实业有限公司正持续助力中国高端制造与绿色能源产业的高质量发展。 网址:https://www.shcopious.com/
其他生产营运人员3-5年本科散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺散热研发
1. 本科及以上学历,能源与动力工程、风能与动力工程等理工类专业背景;具备扎实的传热学、流体力学及热力学基础,深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2. 熟练掌握至少一种主流3D设计软件和2D绘图工具,如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。 3. 对当前散热行业传统制造工艺有深入了解,包括液冷板相关工艺:VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接技术设计;熟悉铲齿、冲压及铝合金常见表面处理工艺,可提供专业技术支持。 4. 熟悉各类散热组件,风冷类如VC均温板、导热热管、风扇、TIM界面材料等;液冷类如主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等,能完成合理选型与组合应用,满足散热方案设计需求及客户原始要求。 5. 精通至少一种专业级热仿真软件,如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等,理解其底层逻辑,能够将仿真结果与实验实测数据对比分析,识别差异并反向优化仿真模型;同时具备培训和指导其他技术人员独立完成简单散热案例仿真的能力。 6. 具备5年以上散热产品设计经验,能快速为储能、新能源、服务器等领域提供成熟可靠的解决方案,尤其在高热流密度CPU/GPU服务器芯片整套液冷系统设计方面具有优势者优先。 7. 具备较强逻辑思维与清晰表达能力,能协同业务与客户端研发人员提供理论技术支持,准确响应客户需求,解答技术疑问,引导客户决策;整合散热器制造工艺知识,结合理论分析与仿真手段,输出符合客户要求及行业标准的3D设计方案,最终实现可量产的产品落地。 8. 学习能力强,具备钻研精神,持续关注国内外散热领域新兴技术,积极尝试并引入新技术、新工艺,推动现有产品技术迭代升级,实现性能提升与生产成本降低的双重目标。 9. 具备良好的团队协作意识,责任心强,拥有“大胆假设、小心求证”的创新理念,在技术研发中保持前瞻性与严谨性。 【我们可以提供的】 1、工作时间:5天7小时制(9:00-12:00;13:30-17:30),午休1.5小时,周末双休;依法缴纳五险一金; 2、员工福利:学习津贴1000元/项、公司每年组织约2次集体旅游、生日礼物、节日礼品等福利齐全; 3、员工培训:提供定制化新人培训、产品知识培训、专业技能提升课程及商务英语培训,助力职场稳步成长; 5、上班地址:上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室
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【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
上海徐汇区招水电、给排水
300-400元/天
水电工给排水工3-5人
上海市徐汇区招水电、给排水
上海 徐汇区
4月21日 12:26拨打电话
商务车司机1-2人C1照
工作职责: 1、负责公司领导用车及商务活动用车; 2、做好客人接送过程中的服务工作; 3、负责驾驶车辆的保养、维修、年检等工作; 4、对接公司领导安排的业务工作; 4、公司安排的其他事务。 任职资格: 1、统招大专及以上学历; 2、部队退伍转业军人为佳; 3、3年以上驾龄,熟悉路况,驾驶技术娴熟; 4、为人正直、可靠、勤奋、敬业、踏实,体貌端正,具有较好的团队意识和服务意识。 5、要求司机居住在徐汇静安黄埔普陀附近,或者可以根据公司要求就近居住。 原标题:《商务司机兼业务》
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印刷工1-2人
纸箱厂招聘 钉箱师傅2名 薪资:4500-5000元/月 要求会操作粘钉一体机、高速手动钉箱机 高速印刷机副手1名 薪资:4500-6500元/月 负责配合师傅操作印刷机,辅助完成印刷工序 普工2名 薪资4000-4500元/月,能吃苦耐劳、服从安排 以上岗位男女均可,详情面议 工作地址:西山区碧鸡街道长坡居委会长坡三社402号 联系电话: 云南同翔工贸有限公司
昆明 西山区
4月21日 12:26拨打电话
印刷工月结
招聘:印刷操作员 薪资:5000-7000元/月 中专及以上学历,计算机、平面设计等相关专业优先,熟练使用Office办公软件,会使用Photoshop、AI绘图软件;1至3年工作经验,具有执行力、团队协作精神。 根据客户的需求,完成设计或者排版后再进行打印输出,对文本或者图像进行修改、制作、排版等工作。
北京
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福建厦门招聘:彩印/涂布技术员薪资:6000-9000能独立操作及负责整条生产线的运作(日
6000-9000元/月
印刷厂月结
招聘:彩印/涂布技术员 薪资:6000-9000 能独立操作及负责整条生产线的运作(日本富士机)
厦门
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印刷厂包住包吃1-2人月结
我厂招收印刷师一名,包吃住,工资7 K到8K。地址:佛山市南海区西樵镇沙溪市场旁。电话:谢生广东佛山
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深圳市志建印刷厂 诚聘(普通机):海德堡二手2名,出粮准,包食住,买社保,工作地址深圳宝安新桥,刘生
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跟单专员
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生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-20 岗位职责: 1、负责与客户进行商务沟通及关系维护,及时协调解决并反馈相关商务事项; 2、对接客户需求,安排订单并全程跟进,确保交付质量与时效; 3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务;支持远程办公,无需到岗坐班 岗位要求: 1、性格稳重、具备耐心、责任心强,工作态度认真且高效; 2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑
学术期刊编辑
8000-12000元/月
出版编辑1-3年本科期刊文字编辑出版专业技术人员职业资格证书(初级)出版专业技术人员职业资格证书(中级)责任编辑证
一、岗位职责: 1. 负责期刊稿件的审核、编辑修订及语言润色,确保内容格式规范、结构清晰,符合出版质量要求; 2. 严格遵循时间节点与质量标准,按时高效完成各项编辑工作任务。 二、职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,文科理科皆可; 2. 具备2–3年或以上编辑、校对相关工作经历,有期刊出版领域经验者优先考虑; 3. 热衷文字处理工作,语感敏锐,具备较强的逻辑分析能力与内容判断力,能准确把握文稿的标准化要求; 4. 工作认真细致,具有追求完美的文字推敲态度,责任心强、沉稳耐心、执行能力强,具备良好的沟通协作能力。
成衣开发高级主管
1.3-1.6万元/月
车间主任10年以上本科服饰面料熟悉服装生产流程熟悉ERP系统英语可作为工作语言品牌服装工作经验
一、工作职责 1.负责客户关系的维护与拓展,高效管理订单全流程,确保交付顺利进行; 2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势,提炼并展现差异化竞争能力; 3.主导产品开发各阶段工作,涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持; 4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题,保障项目按时保质完成; 5.编制销售预算,定期整理分析销售数据,结合市场变化优化销售策略; 6.带领团队达成业务指标,并协同推进跨部门协作及其他专项任务。 二、能力要求 1.本科及以上学历,纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2.8年以上服装行业工作经验,具备团队管理背景,擅长沟通协调与资源整合; 3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺,掌握纺织品开发与大货生产全链条流程; 4.具备扎实的业务思维和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策; 5.熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备高效的数据处理与分析能力; 6.审美能力突出,有服装设计相关经验者优先录用; 7.目标导向强,责任心佳,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料吸墨涂层技术支持水性聚氨酯应用配方水性聚氨酯及丙烯酸的应用
岗位职责: 1、开展喷墨打印介质(如纸张、薄膜等)表面吸墨涂层的配方设计及工艺改进工作; 2、依据客户实际需求,进行涂层材料的应用验证、性能测试,并输出相应的技术解决方案; 3、跟进涂布工艺(如刮涂、喷涂、微凹涂布等)在产线上的落地执行,配合解决批量生产中的技术难点; 4、参与新型材料的考察与测试,推进吸墨层与基材、墨水体系之间的适配性研究; 5、编制产品技术文档、使用说明,为销售及客户提供技术支持和培训服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料、应用化学、精细化工、印刷工程等相关专业背景; 2、具备两年以上数码打印介质、吸墨涂层或功能型涂料领域的研发或应用工作经验; 3、掌握吸墨涂层的组分配比原理、常用添加剂特性及性能检测方法(如打印分辨率、防水性、附着力、色彩表现等); 4、熟悉涂布制程及相关分析仪器(如粘度计、粒径分析仪、分光密度仪等)的操作与应用; 5、能够独立制定实验计划,完成数据分析并形成完整报告; 6、具备良好的团队协作意识,能接受短期外出,具有现场应对与解决客户问题的能力。 薪资待遇: 薪资范围:面议(提供行业内具有竞争力的薪酬水平) 福利待遇:五险一金、带薪年假、项目奖金、节日福利、专业技能培训等……
生产部总监
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 统筹管理国内外工厂的生产运营工作,制定并实施生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 持续优化生产工艺与流程,提高生产效能,控制制造成本,推进精益化生产与流程改善。 3. 主导产品质量管理工作,构建并执行质量管理体系,确保产品满足公司规范及客户要求。 4. 协调配置生产所需资源,涵盖人力、设备、原材料等,确保产线高效稳定运行。 5. 落实安全生产责任制,健全安全管理制度,防范和应对生产安全事故,保障作业环境安全合规。 6. 推进生产团队建设,负责厂长等核心人员的培养、绩效评估与激励机制实施。 7. 编制生产运营相关报表与数据分析报告,定期向管理层汇报运行状况,并提出可行性改进建议。 能力要求: 1. 大专及以上学历,具备8年以上纺织行业工厂生产管理实战经验。 2. 熟悉纺织类产品从生产排程、工艺执行到品质与成本管控的全流程管理要点。 3. 具备良好的数据解读与分析能力,能基于生产数据支持管理决策优化。 4. 工作踏实进取,拥有自主学习意识,具备出色的沟通协调与团队组织能力。
其他生产营运人员月结1-3年本科量子化学
职位描述 负责量子化学计算,从原子尺度模拟材料特性,并推进机器学习模型的构建, 为新型材料的设计与筛选提供计算支持。 1、运用量子化学理论,针对实际需求设计并实施计算方案,模拟分子/固体体系的结构、能量及光谱特征。 2、编写自动化脚本,提升计算流程效率,完成数据处理与可视化呈现。 3、研发基于图神经网络(GNN)的势能模型及分子生成算法。 4、撰写模型说明文档、算法报告及相关验证材料。 5、参与AI驱动药物研发平台的技术支撑工作。 职位要求 1、物理化学、凝聚态物理、计算化学或化学信息学等相关专业本科及以上学历 2、掌握第一性原理计算方法,具备相关研究成果,熟悉至少一种主流量子化学软件(gaussian/orca/vasp/cp2k等) 3、熟悉Linux操作系统与高性能计算集群,具备编程基础,熟练使用python,了解PyTorch或TensorFlow等深度学习框架之一 4、具有跨领域协作意识和快速实现原型的能力 5、思维条理清晰,学习能力强,富有团队合作精神
NPI工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新产品导入工艺
1、参与新产品的研发与发布工作,依照公司既定的发布流程推进研发落地; 2、主导新产品试产导入过程,组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议; 3、统筹试产前各项准备工作,包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等,并汇总各相关部门的工作进度与信息; 4、在新产品导入阶段,识别测试、结构/工艺及品质相关问题,推动问题评估与改善闭环;协助评估工装夹具的需求数量; 5、优化NPI流程体系,协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合,确保项目顺利推进; 6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子、物理、自动化或计算机类相关专业; 2、具备良好沟通能力,能与客户对接产品需求,并在团队内部有效传递与协调; 3、有新产品导入实际经验,可根据生产要求编制《生产需求规格书》,并参与生产治具的设计支持; 4、具备较强的自我管理意识,以及良好的沟通、协调和计划执行能力; 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 负责项目前期的技术支持、技术沟通,以及技术方案和投标技术文件的编制; 3. 承担压力容器方案图与施工图的设计及审核任务; 4. 作为项目技术负责人,统筹设计阶段的技术对接、进度控制,并解决制造过程中出现的相关设计问题; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握其制造流程; 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及强度校核等计算工具; 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
期刊编辑
8000-12000元/月
出版编辑1-3年本科杂志文字编辑出版专业技术人员职业资格证书(中级)
岗位职责: 1. 负责期刊稿件的审核、编辑加工及语言润色,确保内容表达规范、结构清晰,达到出版质量要求; 2. 按照既定时间节点与质量标准,高效完成日常稿件处理工作,保障编校任务有序推进。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,文科理科背景均可; 2. 具备2–3年或以上编辑、校对相关工作经验,有期刊出版领域从业经历者优先考虑; 3. 热衷文字工作,语感敏锐,具备较强的逻辑分析能力与内容判断力,能准确把握文稿的规范性与准确性; 4. 工作认真细致,具备追求精准的“推敲”态度,责任心强、沉稳耐心、执行高效,具备良好的沟通协作能力。
其他生产营运人员3-5年大专调味品食品添加剂配方研发技术研发
工作内容: 1、主导复合调味料(腌制料,裹浆粉)新品种的配方设计与工艺研发,同时负责既有产品品质的持续优化与改进。 2、开展创新性产品研究,如健康型、功能性复合调味料,升级现有配方体系,提升产品综合性价比。 3、独立完成样品制作及实验测试,依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。 4、编制复合调味料标准化生产工艺文件,及时解决生产过程中的技术难点。 5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地,保障工艺稳定性和可操作性。 6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选,协同供应商开展专属原料定制开发。 7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求,负责产品标签合规性审核。 岗位要求: 1、食品、食品科学或相关专业背景,具备3年以上食品产品研发工作经验。 2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作,掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势,可独立完成新品研发及工艺方案制定。 3、热爱复合调味品研发工作,关注饮食文化,富有创新精神,思维灵活开放。 4、工作态度严谨细致,具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。 5、严格遵守公司各项规章制度,恪守职业道德,保守企业商业秘密。 6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。
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