1、负责110KV及以下电压等级的高压系统方案设计； 2、承担高低压配电柜的整体结构与电气设计； 3、具备机电工程、电力系统、自动化控制及工业一二次系统的设计能力； 4、协助完成机电与电力项目的招投标技术方案编制、成本核算及报价支持； 5、完成与机电、电力工程项目相关的其他技术支持工作。

一、任职要求： 1、硕士学历，电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业； 2、掌握扎实的电力系统理论基础，了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法； 3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等电力系统仿真工具中的至少两种，具备铁路绿能系统仿真分析能力； 4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等设备的控制原理与运行特性； 5、具备综合能源系统规划设计相关经验； 6、具备良好的适应能力，富有创新意识，敢于面对技术挑战，沟通表达良好，具有团队协作与组织协调能力。 二、岗位职责： 1、承担各类电力系统仿真软件下的建模任务，涵盖铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器、储能系统、新能源场站等模型构建； 2、开展铁路绿色能源技术与新能源并网技术研究，进行高比例新能源接入及冲击性负荷场景下的系统稳定性分析； 3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域的相关标准，追踪前沿技术动态，提出可行的技术研发方向； 4、负责综合能源系统的技术探索与方案制定； 5、完成铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构设计、电气系统设计、参数计算与设备选型，为产品开发与样机研制提供技术支持。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享受节日福利及生日礼品； 2、提供免费早、午餐，发放交通补贴； 3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。

1、负责110KV及以下电压等级的高压系统规划设计； 2、承担高低压配电柜的结构与电气设计任务； 3、具备机电工程、电力系统、自动化控制及工业一二次系统的设计能力； 4、协助完成机电与电力项目的招投标技术方案编制、成本核算及报价支持； 5、完成与机电、电力工程项目相关的其他技术工作。

110kV变电站值班岗 任职要求： 掌握110kV变电站主变压器、GIS设备、接地变等装置的运行特性及系统工作原理； 熟知倒闸操作规范，具备熟练的现场操作能力； 熟悉电力调度作业流程，能够与调度人员实现高效、清晰、顺畅的信息交互； 资质证书：需持有高压电工证、电工职业资格三级或以上等级证书、调度上岗证书

具备5年以上配网设计及造价预算相关工作经验

高压技工要求高空高压证管吃住

一、任职要求： 1、硕士学历，电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业； 2、掌握扎实的电力系统理论基础，了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法； 3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等电力系统仿真工具中的至少两种，具备铁路绿能系统类仿真分析能力； 4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等控制原理及其运行特性； 5、具备综合能源系统规划设计的实际经验； 6、具备良好的应变能力，富有创新意识和挑战精神，沟通协调能力强，具有团队管理潜力。 二、岗位职责： 1、承担各类电力系统仿真软件下的建模任务，涵盖铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器、储能系统、新能源场站等模型构建； 2、开展铁路绿能技术与新能源并网技术研究，实施高比例新能源接入及冲击性负荷场景下的系统稳定性分析； 3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域的相关标准，追踪前沿技术动态，提出可行的技术研发方向； 4、承担综合能源系统的技术探索与方案制定工作； 5、负责铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构规划、电气设计、参数核算及设备选型，为产品开发与样机试制提供技术支撑。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享受各类节日福利及生日礼品； 2、提供免费早、午餐，发放交通补贴； 3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。

1、电器试验调试：高压实验继电保护，高低压柜出厂试验，现场一二次交接试验，配电室安装调试，电缆升压、电缆故障、电缆路径、1万伏带电核实。2、高低压柜子的设计、元器件的选型。

岗位职责： 1、负责低压配电箱、配电柜、高压柜及箱变项目的成本核算与预算编制； 2、掌握电力系统基本原理，了解电动机二次回路控制逻辑； 3、具备2-5年成套设备预算经验者优先考虑。 任职资格： 1. 熟悉高低压成套电气设备的结构与配置； 2. 熟练使用CAD软件进行图纸绘制； 3. 具备预算相关岗位实操经验； 4. 拥有3-10年在高低压设备制造厂的工作经历； 5. 具备较强的执行能力、沟通协调能力及团队合作意识。 福利待遇： 1、五险、双休、享受法定节假日； 2、免费提供营养均衡的午餐； 3、员工生日赠送温馨祝福； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、定期开展团队建设活动及外出旅游； 6、享受夏季高温补贴、春节中秋节日礼品、女神节专属福利等 欢迎您的加入！

哈密伊州区，不在市区。 电气工程师（金属矿选矿厂）。 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

招聘： 技术员（农业和水利项目）：2名 施工地址：榆林 联系电话：

缝纫工 熟练工18-50岁；零基础学徒工18-45岁。工作时间：8:00-12:00 13:00-18:00、月休2-4天 薪资福利:1、试用3天，工资2000-8000元/月，以实际计件工资为准，多劳多得，工资上不封顶。2、零基础学徒工免费培训3天，考核合格后编入流水线计件工资，第一个月每天补助20元。第二个月签订劳动合同，合同期限为12个月，次年续签，一年以上有工龄工资。3、满勤奖：满26天奖励300元，请假、迟到、早退3次或故旷工一次取消满勤奖。4、工资发放时间：次月25日。5、公司不定时聚餐，组织优秀员工外出团建、旅游。中层干部全部在员工中选优提拔。 招工人数:50人 工作地址:咸阳市秦都区马庄街道天阁村古愚学校东北50米

舒视鹰店长 （1）具有一年以上零售门店管理经验，有教育或视光相关背景优先。（2）具备较强的销售能力，能独立策划并落地推广活动。（3）具备数据分析能力，责任心强，抗压性好，能快速学习近视防控行业。（1）负责门店运营管理，落实销售目标。（2）策划执行线上线下宣传活动，拓展客户资源。（3）负责门店日常管理与运营，员工培训，并带领店员完成业绩目标。（4）维护客户关系，提升门店口碑与复购率。 薪资福利:岗位工资+绩效提成+团队奖金，缴纳五险一金，管吃管住。 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:渭城区人民东路43号汇友大厦

水电工 有电工证 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:2 邮箱： 工作地址:渭城区创新科技园

缝纫工 熟练工18-50岁；零基础学徒工18-45岁。工作时间：8:00-12:00 13:00-18:00、月休2-4天 薪资福利:1、试用3天，工资2000-8000元/月，以实际计件工资为准，多劳多得，工资上不封顶。2、零基础学徒工免费培训3天，考核合格后编入流水线计件工资，第一个月每天补助20元。第二个月签订劳动合同，合同期限为12个月，次年续签，一年以上有工龄工资。3、满勤奖：满26天奖励300元，请假、迟到、早退3次或故旷工一次取消满勤奖。4、工资发放时间：次月25日。5、公司不定时聚餐，组织优秀员工外出团建、旅游。中层干部全部在员工中选优提拔。 招工人数:50人 工作地址:咸阳市秦都区马庄街道天阁村古愚学校东北50米

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

招电力工程师负责电气维修，设备维修，有PLc等

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

岗位职责： 1.负责管道系统的设计、安装及维护工作，确保工程质量和施工安全 2.参与项目前期技术方案制定，完成管道布局图和施工图纸绘制 3.对施工现场进行技术指导和监督，及时解决施工中出现的技术问题 4.配合相关部门完成工程验收、资料归档及相关报审工作 5.根据项目需求进行材料选型与成本控制，优化管道系统性能 任职要求： 1.具备管道工程、暖通、给排水或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上管道工程施工，熟悉行业规范与标准 3.熟练使用CAD等绘图软件，能独立完成技术文档编制，熟练应用RTK 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场作业环境 5.工作认真负责，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力

工作经验三年以上， 会驾驶手动车辆， 可以进行消防水电维修， 能适应出差， 年龄40岁以下。 公司缴纳社保，提供住宿，每月15号按时开工资，陕西省内工作，每周单休。

1、具备大专及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2、掌握高低压成套电气产品的基本知识，了解国内外主流品牌电气元件的技术参数、选型方法及市场价格； 3、依据客户项目图纸，完成各类成套设备（如高压柜、中置柜、环网柜、充气柜、低压柜、三箱类等）的标准柜型配置及电气元器件选型，熟悉多种品牌元器件的性能与成本，能够制定初步且合理的报价方案；在中标后及项目推进过程中，深入理解甲方需求，优化技术方案，并配合技术工程师完成订单下达； 4、负责成套装配车间现场的技术指导与质量管控工作； 5、具备良好的沟通表达能力、独立工作能力和团队协作意识； 6、熟练操作各类报价工具软件，提升工作效率与报价准确性。

岗位职责: 1.设计、安装和维护消防系统，确保其高效运行。 2.对消防系统进行定期检查，评估风险，并提出改进措施。 3.必要时参与紧急情况下的应急响应和恢复工作。 4.制定和执行消防系统的操作规程，确保所有操作均符合安全标准。 任职要求： 1.对消防技术拥有深入理解，能够运用专业工具和方法进行相关工作。 2.具备高度的安全意识，能够迅速识别和应对各类消防事件。 3.能够在团队中发挥协作作用，同时能独立完成任务。 4.有良好的组织和管理能力，能够有效管理多个项目。

职务描述： 1、参与项目初期电气技术交流，明确需求并制定电气控制与配电技术方案。 2、依据电气控制方案，完成电气原理图绘制，编制项目所需BOM清单。 3、根据配电技术方案，绘制设备接线图、配电布线图及仪表接线箱布局图。 4、负责电气元器件的选型工作，并与供应商对接相关技术问题。 5、指导并配合现场电气施工，确保按项目计划顺利实施。 6、参与设备出厂前的厂内联调与测试工作。 7、协助售后团队完成现场设备调试，包括PLC控制系统自动化功能实现及上位机组态系统的调试。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气自动化相关专业。 2、具备两年以上工作经验，熟悉电气元件选型、接线图与原理图绘制，掌握自控系统应用。 3、熟练操作Office、CAD、Eplan等常用软件。 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 薪资待遇：7000-10000，双休，管吃住，缴纳五险，过节福利，带薪年假，通勤班车。 联系人：武女士 *********** 公司地址：咸阳北天山产业园。

有火电厂电气热控施工经验。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责: 1.参与暖通工程的设计、安装、调试与后期维护工作； 2.配合团队开展施工现场的协调与管理工作； 3.参与项目技术方案的研讨，提供优化建议和技术支持； 4.协助进行项目文档的编制、整理及归档工作； 5.完成指导人安排的其他相关任务。 任职要求： 1.对暖通领域有浓厚兴趣，了解供冷供热系统基本原理； 2.具备较强的学习意识和实践操作能力； 3.具备良好的表达能力和团队合作意识； 4.熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件者优先考虑； 5.有一定项目规划与组织管理经验者优先录用。