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安康市十大县农网改造 需要两名专业电工 带高压电工证 登高证 可以没有高压电工证 但必须是专业的 需要装变压器

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招10kv农网改造施工人员有电工证，登高证的，年龄不超过50岁，联系电话.

10kV及0.4kV配电线路、变压器、配电柜安装，以电杆上作业为主。 要求： 持双证上岗，能登高作业，有相关工作经验。 待遇： 包吃包住，工资面议。 工作地点：富平县 联系电话：

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岗位职责：配网工程负责强电系统高低压配电，登杆，架设变压器，10KV线路，0.4线路，放电缆，装开关等。 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉国家电气设计、施工及验收规范 2.熟练掌握高低压供配电系统原理及常见故障处理方法 3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业安全意识和实操能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.身体健康，能适应倒班、应急响应及现场作业要求

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质检员年龄20-30岁，机械或电气专业，会看图纸，会使用测量工具，责任心强。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:高陵区迎宾大道中小企业聚集园内C3栋3层

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茂名市茂南区招强电

标题：西宁充电站10kV外线接入劳务班组 【项目信息】 工程地点： 青海省西宁市及周边。 工程内容： 充电站外电接入项目。主要涉及10kv架空线、电缆沟开挖、电缆敷设、箱变安装、高压电缆头制作、辅助接地工程。 合作模式： 纯劳务承包。 【招工要求】 实操经验： 必须干过10kV电力外线项目，熟悉当地国家电网的验收工艺及要求。 人员配置： 班组人数8-15人为佳。要求技工持证上岗，符合国家电网西宁公司的施工要求。 设备要求： 班组需自备施工工器具。 执行力： 服从现场管理，能按节点完成工期。

工厂安装插座14个、拉网线1条，装灯，有3米的木梯。安装T8灯管吊顶层高3米，总层高6米，有4个插座在车间内安装层高6米

临港明天需要一个电工，体重要轻些的，太重夹层不方便。工资400日结，有工作餐，附近的联系，要有证

商洛市镇安县招充电桩安装

高陵叉车工，正式工6000月，，交社保， （派遣工）️ 招聘岗位：叉车工 性别：男女不限 年龄：18～47岁 学历：无要求 资质：N1或N2叉车证 岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 工资：试用期4500左右。 【1个月转正低产5000左右高产6000左右】 上班 工作地点：高陵 面试时间： 【周一至周六】 【中午13点30分集合14点面试】

岗位职责： 1、配合电气工程师开展日常电气设备的安装、调试及维护任务； 2、参与现场电气故障的检测与分析，做好问题记录并协助提出处理方案； 3、学习电气图纸识读、常用元器件辨认以及基础电路工作原理； 4、协同项目团队完成施工现场的技术支持及客户沟通服务工作。 任职要求： 1、对电气工程相关工作有较强兴趣，具备踏实肯干的态度，愿意接受系统培训； 2、掌握基本电工常识，熟悉常见电气工具及其使用方法； 3、具有良好的协作意识，能适应工程项目现场作业环境； 4、工作认真负责，细致专注，具备良好的学习与理解能力。

榆林市府谷县铁塔基础及市电维修，配套。需要具备电工证，登高证。有铁塔工作经验优先录取。无工作经验有老师傅带，工资面议，工作地址全府谷，神木。包吃包住。年龄最好是40以内

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 任职要求： 1. 学历不限，持有高压电工操作证及低压电工操作证（必备），具备特种作业资格 2. 强电相关工作经验不限，有商业楼宇、工业园区或大型公建项目运维经验者优先 3.责任心强，具备良好安全意识、沟通协调能力及夜班/应急响应适应性

榆林市横山区招弱电/安防、桥架/支架安装。电仪带班2名，放热焊接2名主要负责接地铜覆钢焊接。工期1年，工资电联

一、任职要求： 1、精通永磁机构主断路器及永磁真空断路器的技术原理，在高压驱动电路设计方面具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够独立应对并解决复杂技术难题； 2、熟练掌握常用电气设计软件（CAXA、EPLAN、PROE等）及仿真工具（MATLAB、PSpice、Saber等），具备独立完成高复杂度电路仿真分析与优化设计的能力； 3、深刻理解智慧电网、微电网与储能系统的关键技术与发展动态，对系统运行的稳定性、安全性和经济性有系统性研究，熟知国内外相关行业标准与技术规范； 4、具有多年项目管理经验，能精准把握技术研发方向，有效控制项目进度，带领团队高效达成研发目标； 5、具备出色的技术引领能力与团队组织能力，拥有前瞻性的技术视野和创新能力，善于沟通协作，能高效推进跨部门协同工作。 二、岗位职责： 1、牵头开展永磁真空断路器与永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级，主导高压驱动电路关键技术攻关，制定整体技术方案并指导团队实施设计，持续提升产品性能与可靠性； 2、负责智慧电网、微电网及储能系统的整体架构设计与技术路径规划，主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审，确保技术路线的先进性与可实施性； 3、针对项目执行中的重大技术瓶颈，进行深度分析与技术指导，提出切实可行的解决方案。协调内外部资源，保障项目按期高质量交付。例如：a.主导微电网能量管理系统（EMS）开发，实现分布式电源协同控制与电力交易策略优化；b.推动储能系统新技术应用（如构网型控制、数字孪生技术），提升系统运行效率与使用寿命； 4、带领研发团队开展技术创新工作，制定团队技术发展规划与人才培养计划，指导中初级技术人员完成具体任务，全面提升团队专业能力（如中压断路器生产工艺改进、储能电站并网测试等）； 5、建立并完善公司产品的电气设计标准、技术文档体系及测试流程，推进技术标准化进程，确保设计质量稳定可控； 6、对接外部合作单位及科研机构，开展技术交流与联合研发，参与重点项目的洽谈与技术对接，维护并拓展公司技术合作网络。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有节日福利及生日礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、提供良好的职业成长平台与晋升通道。

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火电厂“电气检修工”（必须有同岗位工作经验），年龄要求50周岁以内，经验丰富可放宽至55周岁工作地址：榆林市府谷县电厂月休7天，管住宿，发餐补，派遣合同薪资：7500～8000（）

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