工作内容： 负责仪器仪表工作的统筹管理与技术指导，保障公司仪器仪表系统稳定运行，并组织实施日常维护与系统升级。 主要职责： - 团队管理与指导：担任仪器仪表工程师团队负责人，统筹安排并指导团队成员工作，确保各项工作高效推进并符合规范要求。 - 系统维护与升级：定期开展仪器仪表系统的巡检与维护，保障系统持续稳定运行；在系统需升级时，主导方案制定、实施及全过程监督。 - 操作手册编制与更新：负责编制和持续完善操作手册，确保团队成员具备准确的操作依据与技术参考。 - 项目技术支持：参与项目的技术设计与方案评估，提供专业建议，协助优化技术路径与实施方案。 - 技术能力提升：熟悉各类常用仪器仪表系统，跟踪行业技术动态，持续提升专业技术水平与综合能力。

1、配电柜、电气柜、动力柜二次接线； 2、常规仪表(压力，温度，液位，流量等)安装与调试，常规控制单元(气动阀，电动阀，变频器，伺服电机)安装与调试； 3、有西门子PLC调试经验，能够看懂PLC原理图，接线原理图，流程图。 4、会开车，能出差。 5、持有低压电工证； 6、身体健康，无犯罪记录者。

岗位职责： 1. 负责化工生产现场自动化仪表（如流量计、液位计、压力变送器、调节阀等）的日常巡检、维护、校准及故障处理。 2. 参与仪表设备的安装、调试、验收与技术改造，确保设备精度满足工艺生产需求。 3. 负责现场低压电气设施（如仪表电源、控制柜、接线箱等）的维护与检修，保障电气回路安全稳定运行。 4. 记录仪表运行参数、维护记录及故障分析报告，协同生产部门确保生产过程连续可靠。 5. 严格执行企业安全操作规程，落实仪表与电气设备的安全防护措施。 任职要求： 1. 学历与专业：中专及以上学历，自动化、仪表、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。 2. 证书要求：需持有有效的《化工自动化控制仪表作业证》和《低压电工证》，具备双证者优先。 3. 经验要求：具有3年以上化工行业仪表维保经验，熟悉化工生产流程及常用控制系统（如DCS、PLC）者优先。 4. 技能要求：能够独立完成仪表故障诊断与处理，熟练阅读仪表图纸和电气原理图；掌握常用检测工具（如万用表、信号发生器等）的操作方法。 5. 素质要求：工作认真负责，能适应倒班安排，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，严格遵守安全管理制度。

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江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

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生产维保人员，包食宿，提供五险。

年龄50以下，专科以上学历 仪器仪表，自动化，机械工程，电子信息工程相关专业 具有2年以上工作经验 有化工自动化仪表证，熟悉各仪表工作原理，掌握安装调试及维护技能 工资8000-9000 上六休一，包吃住，长白班，8小时工作制 包吃住，

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小蓝汽配厂主要生产汽车座椅 1、岗位：焊接操作工（没有经验也可以） 2.、岗位：物料工 3、要求：，18-42 岁 4、时间：8:30-20:30，月休2-4天，旺季少量减休，能接受倒班 5、薪资：19元/小时 满两个月可自由选择转正 ：底薪2426+交通补贴200+中夜班津贴+月度绩效0-700+加班费+社保五险 平时加班20.91元/时，周末加班27.88元/时。法定节假日41.82元/时， 综合5500-8000元 发放：每月10号准时发薪（招商银行） 5、福利：免费工作餐

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