【岗位职责】 长期专注于建筑设计领域，具备5至10年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实，工作踏实认真，具备良好的职业素养。熟练掌握各类建筑计算及绘图软件，能够高效完成技术任务。积极学习行业前沿技术与设计理念，持续提升专业能力与综合视野。具备良好的沟通表达能力，能有效协调各专业间配合，具有较强的团队协作意识和项目协同经验。 【任职要求】 1、本科及以上学历，建筑设计相关专业； 2、需持有建筑专业工程师资格证书； 3、熟悉国家设计规范与制图标准； 4、具备独立主导方案设计的能力，工作责任心强； 5、其他条件：具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。 【薪资】 具体薪酬待遇面议

分类 核心要点 设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊

1. 具备良好的政治素养和坚定的理想信念，能够坚决落实公司各项决策与部署，具有较强的全局观念和法治意识，认同中建企业文化和核心价值理念； 2. 拥有大学本科或以上学历，具备5年及以上建筑设计工作经验，或取得中级及以上专业技术职称； 3. 具备一定的专业设计水平与沟通协调能力，拥有良好的职业操守以及表达能力； 4. 能够接受短期出差的工作安排；

长期专注于建筑设计领域，具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力，工作踏实严谨，态度积极认真，熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习，善于吸收行业前沿技术与理念，不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力，拥有较强的本专业及跨专业协调能力，团队合作意识强，协作效率高。具备团队管理经验，富有拼搏精神，能够带领团队攻坚克难、高效执行。 1、年龄要求：30-35岁优先； 2、其他条件：具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。

设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊

【岗位职责】 1. 协助主案设计师进行图纸的初步整理、基础修改、标注说明及分类归档工作 2. 收集整理项目所需参考资料，整合设计素材，处理日常文件对接等内勤支持事务 3. 参与项目基础环节的协调跟进，配合团队完成阶段性或临时交办的任务 【任职要求】 1. 建筑学及相关专业大四在读，掌握基本的专业理论知识 2. 熟悉CAD软件基本操作，具备较强的学习意愿，能快速上手其他设计工具 3. 工作态度认真细致，沟通能力良好，责任心强，可保证稳定出勤参与实习 4. 有志于在建筑领域长期发展，能够服从任务分配，具备良好的团队合作精神 【薪资福利】 薪资面议，安排专人指导培养，有机会深入参与实际在建项目，全面积累行业实战经验，实习表现突出者可获得后续录用机会。

岗位内容： 1. 参与建筑工程项目的方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作； 2. 负责施工现场监督管理，全面把控工程质量、安全防护、文明作业及环境保护等方面； 3. 组织协调各参建方工作，及时识别并处理现场问题，保障项目顺利推进； 4. 编制项目管理相关文档，定期向公司管理层汇报工程实施进展。 任职要求： 1. 具备建筑工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑工程基础知识，有1年及以上工程项目管理或技术岗位工作经验； 3. 具有较强的学习适应能力，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。

会画图纸做报价单

诚聘一级或二级注册建筑师，无需坐班和承担具体设计任务，主要从事公司在全疆各地项目的验收等现场技术配合工作，工作量小，需出差。合适退休人员

岗位职责： 1. 负责建筑方案的概念设计、深化设计及优化工作，独立完成方案文本、图纸与汇报材料 2. 参与项目前期调研、客户沟通及需求分析，精准把握功能定位与设计方向 3. 配合施工图设计团队完成技术衔接，协调解决方案落地过程中的专业问题 4. 跟踪行业设计趋势，参与BIM、绿色建筑等新技术应用实践 5. 协助完成报规报建相关技术文件编制与配合工作 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与审美素养 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件，能高效输出高质量成果 3. 具备良好的方案表达与沟通能力，可独立进行方案汇报与客户交流 4. 有大型公建、居住类项目方案设计经验者优先，熟悉国家及地方建筑设计规范 5. 责任心强，具备团队协作精神与持续学习意识

辽宁大连恒力重工船厂招聘：干过的和海模的优先 每天8小时制，每天都有加班，加班费按一比一另算 大管工薪资400，450，480，500 二把刀（小管工）300，320，350，380 大铆工能看图纸能独立操作啥都能干工资480 小铆工300，320，350，380辅助工（学徒工）工资240，260，280 二保焊350，400，420，450 打磨工260，280，300，320 每天都有加班 加班费另算按照1：1的计算，服从管理，工作能力有奖金制随着恒力随制发放，包住不包吃，每天都有餐补中午10元晚上加班3小时在补10元，，，上下班有公司班车。工资每月15号准时发放，工期长久。也有其余补助。 联系人电话微信同步

个人老板招翻斗司机2名需要有2年以上驾驶经验，月薪过万，工作地址:长兴岛或其他不确定跟着车走。详细情况和老板谈电话:

吴振英砖厂招铲车司机上料轻巧工资5100电话

中旅，棋盘山明天用力工。电话

招聘:夜班监控员（60周岁以下，持有中级监控证、无犯罪记录）工资：5500元/月晚六早八，月休4天夜班监控员（60周岁以下，持有中级监控证、无犯罪记录）工资：3300元/月晚六早八，上一休一联系人：高班长联系电话：（同步）工作地址：普罗旺斯三期（大连市高新园区蔡大岭地铁站附近）

岗位职责： 1. 负责农村自建房项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 结合客户需求与地域特点，优化户型布局、采光通风及空间利用率 3. 协同结构、水电等专业完成多工种图纸会审与现场施工配合 4. 参与项目前期踏勘、成本估算及材料选型建议 5. 持续跟踪行业规范更新，确保设计成果符合最新建筑安全与节能标准 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2. 具备自建房/低层住宅设计经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、天正建筑等设计软件 4. 熟悉国家及地方农房建设相关政策与技术导则 5. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应阶段性下乡调研

岗位职责: 1. 独立完成建筑景观设计方案，包括概念设计、方案深化及施工图配合； 2. 根据项目需求进行场地分析、空间布局规划及景观元素设计； 3. 与团队协作推进项目进度，参与方案汇报与设计交流； 4. 结合环境特点与美学原则，提出创新性景观设计思路； 5. 配合项目实施阶段的技术支持与现场指导。 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与空间想象力，对景观设计有浓厚兴趣； 2. 能熟练使用设计相关软件，具备较强的手绘或表达能力； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效对接团队与项目需求； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和时间管理意识； 5. 拥有团队合作精神，能够适应多任务并行的工作节奏。。

有一定工作经验

有一定工作经验

岗位职责： 1、负责抗震支架、成品支架的方案设计、深化设计和力学计算。 2、编制材料清单及项目报价。 3、配合销售人员进行技术支持和方案讲解。 4、协调并解决施工现场出现的技术问题。 软件技能： 1、必备：熟练掌握 AutoCAD 进行方案设计和绘图。 2、优先：会使用 Revit、Navisworks 等BIM相关软件者优先考虑。 学历要求：大专及以上学历。 专业要求：具备土木工程、建筑机电工程、给排水、暖通、电气、机械设计或工程力学等相关专业的知识。 综合素质与其他： 1、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与销售人员、客户及施工现场人员有效沟通。 2、责任心：工作认真负责，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 3、出差要求：根据项目情况接受短期或长期出差，进行现场技术指导。 薪资待遇：基础底薪+绩效+提成

项目在呼和浩特市和林格尔县，需要二建建筑带B，在项目上做测量放线，做预算施工都可以，能力出众可提升项目经理

钢结构设计与维护，涵盖钢结构厂房及框架结构的设计，负责结构方案制定与施工图绘制，以及外围护系统的方案设计与图纸输出，提供现场安装技术支持和车间加工指导。具备良好的沟通协调能力与抗压能力。具体工作细节可进一步面谈。 职位福利：包吃、包住、通讯补助、节日福利、不加班、五险

【岗位职责】 1、承担厂内研发测试设备的方案设计、开发实施及调试工作，并指导现场安装与调试验收； 2、协同机械工程师完成设备电气部件的选型与匹配； 3、编写产品测试流程及相关操作指导文件； 4、提供产品售后技术支持，包括客户现场功能确认、操作指导及培训服务； 【任职要求】 1、熟练掌握汇川、西门子、欧姆龙任意一种PLC的编程与调试（此项为必备条件）； 2、具备威纶通、西门子、昆仑通态等主流HMI界面开发能力； 3、掌握常用电气元器件的选型方法，熟悉二维及三维电气图纸绘制软件； 4、具备PLC与上位软件间通信及数据对接的实际经验； 5、能够深入生产一线，快速定位并解决电气装配过程中的技术故障； 6、熟悉主流品牌伺服、步进系统的应用调试及常见问题处理； 7、具备良好的团队合作精神，学习能力强，沟通协调能力佳； 8、工作态度积极主动，责任心强，动手实践能力突出； 9、具有2年以上非标自动化领域电气工程相关工作经验；

招聘建筑实习生。岗位职责包括建筑图纸绘制与审核、施工现场管理以及工程资料整理与归档。岗位要求土木工程或建筑相关专业本科应届生或2023年至2025年毕业生，熟练使用CAD等绘图软件，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应工地现场工作环境，吃苦耐劳。具体薪资待面试后商议，表现优秀者可获得留用机会，并享受资深工程师的专业指导。

1）长期专注于水暖设计领域，具备5-10年及以上大型设计院工作经验。专业基础扎实，技能熟练，工作踏实认真，能够熟练运用各类水暖计算及绘图软件。积极学习行业前沿技术，持续拓展专业知识边界。具备良好的沟通能力，擅长专业内部及跨专业间的协调配合，具有较强的团队合作意识与协作能力，拥有团队管理经验。 2）薪资待遇：面议。 3）年龄要求：优先考虑30-35岁之间人员。 4）其他条件：持有国家一级注册证书或高级职称者优先录用。

岗位职责： 1. 负责展销道具的设计出图及加工制作 2. 具备展会展示类木结构或铁艺结构的CAD全套图纸绘制经验，熟悉钢结构设计 3. 熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等相关设计软件 4. 工作态度严谨，具备良好的沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神 薪资待遇：6000至10000元，根据个人能力定薪 工作时间：早九晚六，每周休息一天 福利保障：入职即缴纳五险 试用期：7天

高低压开关柜，三箱设计提料及报价

岗位职责 一、施工图绘制 1. 根据方案设计师提供的概念图或效果图，独立完成家装及工装项目的全套施工图纸，包括平面布局、立面展开、节点详图、水电定位等内容。 2. 确保图纸符合国家和行业相关制图规范，标注明确、尺寸无误，图面表达清晰准确。 3. 协同方案设计师进行图纸调整、版本更新及变更管理，保障设计意图完整落地。 二、现场施工配合 1. 参与项目实地量房与复尺工作，确保设计方案与现场实际条件一致。 2. 在施工前期向项目经理及施工负责人进行图纸交底，说明重点构造做法与工艺技术要求。 3. 施工期间定期巡查工地，检查施工是否按图执行，发现图纸与现场不符时及时提供修改图纸或技术解决方案。 4. 解答施工班组在实施过程中遇到的图纸疑问，协助处理突发性的尺寸偏差或工艺难题。 三、设计能力输出 1. 具备基础方案设计理解能力，在深化阶段可针对结构合理性、材料选型、施工工艺及成本控制提出专业优化建议。 2. 针对不同项目类型（如住宅、办公、商业空间、餐饮场所等），主动优化细部节点设计，提升最终呈现效果与施工便捷性。 3. 参与项目完工总结，梳理施工中出现的图纸问题，推动公司标准化制图体系持续完善。 任职要求 1. 行业经验：具备家装或公装领域施工图绘制经历，拥有完整参与并落地的项目案例（从出图至竣工验收）。 2. 施工经验：有施工现场实操背景，熟悉各类常规工艺流程（如木作、瓦工、水电、金属构件、玻璃安装等）及常用装饰材料性能，能准确理解图纸内容在实体空间中的实现方式。 3. 软件能力：熟练掌握AutoCAD制图软件，能高效使用天正、SketchUp、Photoshop等辅助设计工具。 4. 图纸能力：可独立完成复杂节点大样绘制（如吊顶收边、阴阳角处理、定制柜体结构等），图纸逻辑清晰，图层组织规范。

1）长期专注于结构设计工作，具备5至10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力，工作踏实严谨，态度端正，熟练掌握各类结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术，持续提升专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力，能够在专业内部及跨专业间有效协调，具有较强的团队合作意识与协作能力，拥有团队管理相关经验。 2）薪资待遇：8000元/月。 3）年龄要求：优先考虑30至35岁之间人员。 4）其他条件：持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成 4、组织并审定项目预算、决算及相关资料编制 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划进度完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的图纸评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，落实技术标准与质量控制流程 B）组织开展设计阶段风险识别，协同体系认证及标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目结构设计的安全性，实施安全技术规范与管控机制 B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行 11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用使用规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解专业技术演进方向与业务发展趋势，对核心工艺具有独立见解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，拥有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：具有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力