岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，推进各季节品类的规划与设计开发； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划样版的制作； 3、按计划完成设计稿件数量，与版型师充分对接，落实版型调整与优化； 4、协同参与每轮样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等工作； 5、定期开展市场调研，精准把握客户需求，研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备5年以上大型女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装设计开发流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定理解，能准确判断面料流行走向； 5、具备扎实的美术基础与审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。

公司产品类型：中高端针织女装，专注羊绒系列产品 产品定位：面向30-45岁高知女性，风格简约随性、极简利落，倡导天然主义与慵懒休闲的穿着理念 岗位职责: 1.协助主设推进产品开发流程 2.具备敏锐的时尚洞察力，能快速捕捉流行趋势并融入设计实践 3.参与设计策略的规划与制定，增强产品的市场竞争力 4.与团队高效协作，保障设计方案的质量与执行时效 任职要求: 1.拥有品牌女装领域三年及以上相关工作经验 2.具备良好的沟通技巧，可顺畅协调内外部资源 3.能独立承担设计任务，执行力强，注重细节落实 4.具备积极的团队意识，能迅速融入团队协作节奏

设计，打样，会与板师沟通，会成本控制，了解市场

岗位职责: 1.协助开展服装及配套饰品的前期准备工作 2.配合团队成员，保障服装生产环节有序衔接 3.参与样衣的归类与维护，维持作业区域整洁规范 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作任务 2.能快速融入工作环境，与同事保持良好协作关系 3.了解基础服装制作流程，具备持续学习与实践提升的能力 4、需根据工作安排出差，当前工作地点位于横店，无法接受者请勿投递

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势分析，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究，输出市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定企划策略，带领团队制定产品开发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进方案； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与关键节点进度，确保开发计划科学合理并按时落地； 4、主导设计团队日常开发事务，管控设计部全年开发节奏，负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配，保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品研发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，善于捕捉潮流动态，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；

四季青意法实力女装批发档口，主营韩系休闲风格，涵盖四季全品类女装 岗位要求： 1、具备女装档口运营及快返模式相关经验，熟悉市场货品运作，有意向法市场工作背景者优先考虑； 2、五年以上韩系四季女装设计或开发经验，了解流行趋势动向，可按需求完成设计任务并具备独立开发能力； 3、熟知服装从设计到落地的全流程，掌握各类工艺技术及相关专业知识； 4、对杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料市场有深入了解； 5、具备良好审美素养，个人形象佳，时尚敏感度高；能适应高强度工作，抗压能力强，具备一定的沟通协调与谈判技巧

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 享有年终奖金、绩效奖金、内部超值购货权益； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性上下班打卡 【试用期】 试用期为3个月，期间薪资全额发放；表现优异者可申请提前转正 【薪资结构】 薪酬由底薪加绩效构成，具体数额根据面试评估结果确定； 年终奖为2至4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展项目及能力进阶课程，助力职业发展 【岗位职责】 1、结合公司产品的定位与风格，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展方向，收集款式与面辅料相关素材 2、依据品牌调性，按开发计划独立完成全品类产品设计任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、基于销售数据和产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化开发，对畅销款进行延展性设计创新 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确把握色彩与面料的流行趋势 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力和扎实的美术基础；能够紧跟设计潮流，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁技术 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备优秀手绘表达能力 5、热爱服装事业，坚持产品初心（具备匠心精神），性格踏实专注，感知力强，有责任心并注重团队协作

能够独立完成一杆货，头脑清晰，思维敏捷，有工作经验

招聘毛衣设计师、要求Ai、、CAD、PS精通富怡或者彩路！勤劳肯干

1.擅长女装全品类打版 2.需要一定工作经验 3.工资可面议

钢模：工人500/天5个人：做毛石混凝土挡墙老师

20自来水管槽已开好一个马桶一个花洒一个脸盆冷热水水65一个卫生间包工附近40套

送货驾驶员招工人数:1名工作地址:壶镇镇贤母东路58号（原轻工机械厂内）

浙江丽水青田县需要带队干活师傅智能化这块的。要求会开手动挡车！做到快过年！人走账清！有意者联系

招电焊工（要有证），人走账清，非诚勿扰

协助设计师搜集面料 整合产品信息 试穿样衣 要求勤奋好学上进 对潮流趋势敏感 爱好穿搭

任职资格∶ 1、年龄30-50岁，具备大专及以上学历。 2、具有5年以上针织面料后整理领域工作经验，同时具备5年以上后整理经理岗位的管理经历。 3、熟悉定型机的结构与运行原理，掌握设备安全操作及节能降耗相关技术。 4、精通多种类型面料的后整理工艺，能够快速判断面料异常（外观或物理化学性能）成因，并提出有效解决措施。 5、具备良好的团队管理、沟通协调能力，以及高效的执行与推动能力。 6、熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用。

职位详情 打板与样衣制作设计初稿服装可兼职 岗位职责：负责棉花娃娃服饰、毛绒公仔服装的打版及样衣制作 任职要求：熟悉本行业，具备相关设计经验者优先考虑 工作时间：早上9点至中午12点，下午1点30至6点

任职要求： 1、工作态度端正，具备良好的细致度与责任意识； 2、具备吃苦耐劳精神，能够积极配合并落实工作安排。 岗位职责： 1、依据服装样板及相关标准完成车缝各环节操作； 2、可独立承担成衣全流程的缝制任务； 3、负责个人工作区域及周边环境的清洁维护，以及设备的日常保养。

•热爱女装行业，日常关注淘宝、Ins、小红书等平台，熟悉当前流行趋势，具备良好审美能力（能理解气质简约类风格） •工作职责：跟进款式调整、参考爆款进行改款、采购版型（限定风格内，借鉴其他店铺或平台热销款）、跟进大批量订单及参与搭配拍摄等工作 •具备将图片转化为实际成衣的实践经验与执行能力

鼎轩体育用品有限公司,手缝,若干,不限,计件,社会保险: ,

招烫牛仔裤，刷钻，烫钻

浙江丽水招聘缝纫工，薪资范围50008000，要求吃苦耐劳、身体健康、服从安排，并具备相关工作经验。

招聘：缝纫机时间自由 薪资：5000-8000 找熟练工，记件

招熟练高车一名。合笔代，丽水市缙云县电话

平车同步车熟练工 熟练工 薪资福利:年底结清工资 招工人数:若干名 工作地址:壶镇镇华强路5号

招聘：缝纫工 薪资：5000-8000 1、能吃苦耐劳，身体健康，服从安排。 2、有相关工作经验。

浙江丽水寻求河村双针设备带班人员，共管理14台设备，操作速度每秒达320次。

招聘：定型缝头 薪资：8000-9500 1.初中及以上学历 2.男女不限 3.18-50周岁 4、熟练工退休但能购买工伤保险可录用

招补灰圆片车木2名，量大计件。652316，