
行政助理 双休 薪资6000+双休
5000-10000元/月
行政专员经验不限高中弹性工作制活动/会议组织档案管理企业文化建设
岗位职责:办公室文员
任职要求:学习能力强
岗位福利:保底5000+满勤奖
客服/接待
3000-8000元/月
行政专员1-3年大专留学生优先国内院校优先活动/会议组织供应商管理接待/外联档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
公司总部行政助理人事助理具体可面谈
行政助理,经理,前台
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
.负责公司日常行政管理工作,包括但不限于文档管理、会议组织、员工关系维护等;
2.协助制定和完善公司的人力资源政策,包括招聘、培训、绩效考核等;
3.负责公司内外部的沟通协调工作,处理公司日常行政事务;
4.参与公司战略规划的梳理和落实,为公司发展提供行政支持;
5.处理员工的入职、离职、培训和考核等行政事务, 确保流程顺畅。
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业优先; 年龄25-50
2.具备良好的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的人际关系和行政事务;
3.有较强的组织能力和责任心,能够独立完成任务;
4.熟悉办公软件的使用,具备良好的文档管理能力;
5.有较强的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织文字功底扎实
薪资待遇:
1、薪资结构:4000无责底薪+500房补+全勤+补贴,综合薪资6000+,缴纳五险一金。
2、上班时间:9:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日正常放假。
3、每月15号发工资。
岗位职责:
1. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
行政助理
5000-7000元/月
行政专员1年以下本科弹性工作制熟练驾驶车辆
行政助理 招聘启事
一、岗位职责
1. 负责公司日常行政事务、公文撰写、文件排版、资料整理归档及各类报表制作。
2. 负责会议组织、通知下发、会议纪要整理及跟进落实。
3. 负责办公物资采购、管理与发放,维护办公环境及日常接待工作。
4. 协助上级处理日常事务,完成交办的其他行政文职工作。
二、任职要求
1. ,形象气质良好,工作细致严谨、责任心强、沟通顺畅。
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,文字编辑能力突出。
3. 具备良好的服务意识与执行力,做事稳重、保密性强。
4. 有相关行政、文职工作经验者优先录用。
三、福利待遇
薪资面议,缴纳社保,节日福利,带薪休假,良好办公环境及晋升空间。
四、工作地点
群力第四大道恒大国际中心
行政专员
5000-6000元/月
行政专员经验不限高中弹性工作制活动/会议组织资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用文字功底扎实具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础数据整理、信息传达及跨部门协调事项
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的执行力和应变能力
5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
急!急!急需会计助理两名/周末双休 法休!
2000-3000元/月
财务助理经验不限大专
岗位福利:双休!!!法休!!!不定期团建!下午茶!公司提供免费的小零食!!!
薪资结构:底薪+提成+五险!!
岗位职责:
1. 协助完成日常财务单据的整理与录入工作。
2. 配合会计人员完成账务处理及财务报表的编制。
3. 负责企业纳税申报及相关税务事务的辅助支持。
4. 参与票据粘贴、归档及财务资料的分类管理。
5. 协助完成工商年检、社保开户、申报、增减员、等行政事务性工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作;
2. 工作认真细致,责任心强,具备较强执行力;
3. 熟悉常用财务软件及办公软件操作;
4. 有代理记账公司相关经验者优先;有初级会计证优先 ;
5. 具备基本的财务专业知识,学习能力强,能稳定发展。
行政内勤
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下中专/中技内勤管理
任职要求
1. 熟练掌握电脑基本操作,打字速度快,能熟练运用常用办公软件。
2. 具备OA系统使用经验,学习能力突出,可迅速适应各类流程操作。
3. 工作细致认真,具备耐心,沟通顺畅,稳定性高。
4. 有机械或制造业相关背景者优先考虑。
职位福利:
加班补助、包吃、包住、定期团建、免费班车、绩效奖金
会计助理 无经验要求 免费培训
2000-3000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
3. 负责发票开具、税务申报辅助及税务资料整理归档
4. 管理公司银行账户,办理收付款业务及银行对账工作
5. 协助完成工商年检、资质续期等企业一站式服务相关事务
营业员
[玫瑰]康乐街福顺圆超市招营业员若干名,工人一名[玫瑰]要求身体健康,有团队精神[玫瑰]工资面议[玫瑰]期待你的加入[玫瑰]电话[玫瑰]请好朋友们[拥抱]
监理月结
招聘监理工3名,,59岁以下,持有相关证书。薪资面议。报名材料包括本人身份证、个人简历、学历证、资格证、执业证等原件及复印件,以及近期一寸免冠照片2张。工作地址位于鸡西市梨树区。
电焊3-5人
招聘电焊工和机修工,,59岁以下,持有相关证书。招聘人数为3人。薪资待遇面议。报名时需携带本人身份证、个人简历、学历证、资格证、执业证等原件及复印件,以及近期一寸免冠照片2张。工作地址位于鸡西市梨树区。
矿工11-20人月结
招聘瓦检员16名,,年龄59岁以下,持有相关证书。薪资面议。报名时需携带本人身份证、个人简历、学历证、资格证、执业证等原件及复印件,以及近期一寸免冠照片2张。工作地址位于鸡西市梨树区。
通风安装1-2人月结
招聘通风科长1名,,年龄59岁以下,持有相关证书。薪资待遇面议。报名材料包括本人身份证、个人简历、学历证、资格证、执业证等原件及复印件,以及近期一寸免冠照片2张。工作地址位于鸡西市梨树区。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
1-2万元/月
财务总监1-3年大专
薪资待遇可面议
岗位职责
1. 负责公司财务战略规划与执行监督
2. 主导月度财务报表编制及分析
3. 管理税务申报与合规性审查
任职要求
1. 专科及以上学历,财务、会计相关专业
2. 5年以上财务管理工作经验,持有中级会计师证
3. 熟悉财税法规,具备良好的风险控制能力
4. 有大型企业财务经验者优先
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监10年以上本科CPA海外业务经验
急聘|临沂河东 财务经理/总监(外贸行业)
薪资2-2.5w/月,招1人,月休4天
任职硬性要求
1. 山东户籍/定居临沂,10年财务经验,5年以上进出口贸易财务全盘管理经验
2. 精通出口退税、外汇结算、外贸财税风控,熟练ERP及财务系统
3. 中级会计及以上职称,CPA优先
4. 具备团队管理、资金统筹、经营分析能力
岗位职责:全盘统筹外贸公司财务,退税、外汇、资金、风控、团队管理一体化操盘
本地成熟外贸企业,中高层管理岗,发展空间充足,符合条件欢迎投递简历!
文员经验不限学历不限弹性工作制具备人力经验
七台河瑞途科技信息有限公司直招,氛围轻松好相处岗位:人事行政后台运营负责商家+主播日常运营对接工作时间早8:30-晚5:00午休12:00-13:30(1.5小时)每周日固定休息薪资待遇:底薪2300元+满勤奖200元+高额提成上不封顶,多劳多得任职要求:零基础可做,公司免费培训,有责任心,会基础电脑操作即可公司地址:怡安小区4号楼瑞途科技信息有限公司有意向直接电话咨询,期待你的加入!联系电话:
代账会计助理
1000-3000元/月
财务助理经验不限大专代理记账公司
【岗位职责】
- 协助完成日常账务处理及凭证录入
- 负责发票开具与客户资料整理
- 配合外勤工作,对接企业财务需求
【职位要求】
- 大专及以上学历,无经验也可
- 熟练操作办公软件,有开票经验优先
- 有制造业、商超零售、装饰装修行业经验者优先
- 代账公司工作经验者更佳
【工作时间】
08:30-17:00,周末双休
【薪资福利】
- 周末双休,稳定作息
助理
4000-6000元/月
文员1年以下初中及以下弹性工作制活动/会议组织中型及以上活动组织经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系薪酬福利
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司各项人力资源相关工作。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助与支持事务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受;
3. 熟练使用各类办公软件,具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识;
4. 对人力资源工作富有热情,工作细致、踏实,责任心强。
行政专员/助理
5000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点
3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4. 协同人事、财务等部门完成基础支持工作,如考勤统计、报销初审等
5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性任务
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力
4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
无责底薪行政助理文员人事双休5000+
4000-9000元/月
行政专员经验不限高中弹性工作制接待/外联
保险行业排名第一的央
岗位职责: 办公室
任职要求: 满足20周岁以上,学习能力强
接受实习生
接受无经验新手小白
岗位福利: 早八晚五,双休,法休,五险一金,带薪年假,年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。
薪资待遇:
1、行政助理岗位:
薪资4000元,主要负责日常招聘,员工入职离职,新员工培训安排等等
2、售后客服岗位:
薪资4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右,主要负责,老客户的维护,日常礼品发放,理赔服务办理等等
3、储备管理岗位:
薪资6000+提成,每个月15000左右,年薪20万以上,主要负责,公司日常管理工作,项目研发,奖金多,红利多。
岗位经验:
公司为了提升员工职业技能,每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训
行业经验: 我们从零基础打造小白,实现白领梦。
更喜欢同业经验的伙伴加入,期待你的加入!!!
坐班会计
2000-3000元/月
财务助理1-3年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算生活服务中级会计师
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金安全与账实相符
3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务决策
4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作
5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及主流财务软件操作者优先
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力
4. 无经验可接受应届毕业生,有1年以内财务实习经验更佳
5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
行政专员
5000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运行
4. 配合人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等
5. 处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政、助理类实习或工作经验者更佳
3.具备良好的沟通协调能力、服务意识及责任心
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据整理能力
5. 形象端正,细致耐心,适应快节奏协作环境
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