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湖州市吴兴区招装修木工

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点焊工工作地址:浙江省湖州市吴兴区高新区环渚路915号6-9K按工艺配合钳工对卷圆后的组件进行点焊;工作区日常管理;遵守公司相关规定，按时按质按量完成生产任务;配合焊接工程师开发各个焊接类型的焊接工艺有3年以上手工氩弧焊经验优先，焊材壁厚0.5-3mm;有1年以上铝合金手工氩弧焊经验优先，材料壁厚1-3mm，具备薄壁件的焊前装配能力，如组对、调整焊缝间隙;熟悉肯倍、米勒、松下等焊机操作具备特种岗位操作许可证

湖州市吴兴区爱山街富城商楼馋湘味，招厨师一名现炒快餐堂食加外卖，做长期的，工资9000-10000/另加提成月休两天，上班时间7点半到1点下班，下午3点到7点半下班联系方式

花店兼职，七夕节之前，和七夕节当天。要人10个。花店店内协助打包花束，填写订单信息，写贺卡。时间，10到5，110无责底薪。8到8点，150无责底薪。日结。地址，武侯，春熙路，郫县，温江，4个店可以选择。报名，报名备注七夕。

日结日结日结饮料打包招日结工男女不限20一55周岁，上8下20，管俩餐，170元/天、180元/天自备餐具刘安庄小淀华盛道，高新大道班车接送报名从速

招聘一.检斤员2、工作时间：上一周白班（早8-晚5），上一周夜班（晚5-早8）3、工作地点：昂昂溪二三三处院内4、工作要求：责任心强、工作仔细认真5.工资面议，到月开工资，节日有福利。联系电话：

公司招聘如下:岗位：交通疏导员100名用工要求：18～55岁以下，身高165以上，18～55岁以下，身高160以上，身体健康，四肢健全，无犯罪记录，要求要有责任心、安全意识，团队意识。工作时间和内容：上二休一，每天上午7:30～12:00，下午14:30～19:00，如有加班核算加班工资。工资待遇：2300～3500元。其他节日福利，年底福利。工作区域：绵阳经开区，高新区，游仙区，科技城新区，涪城区，绵阳各区域均可安排。咨询电话

沈铁附近长期招小时工2名上班时间18：00～23：00需要有工作经验联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责外卖订单接单、出单、外卖打包等工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 配合厨房高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班.轮岗及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 年龄20-55身体健康，无传染性疾病

外卖打包 出餐员 后厨员工

形象良好,接受无经验，需要服务意识佳，有积极向上的精神，工作态度端正,服从管理 工作内容：摆球、摆放球杆、打扫桌面的卫生，保持球房整洁。工作时长10小时

岗位职责: 1、场地清洁：负责桌面、地面、键盘鼠标、洗手间的日常清洁消毒，保持店内环境整洁无异味。 2、巡场服务：定时在场内巡视，主动发现顾客需求，做到随叫随到。 3、送餐到桌：根据顾客点单，将饮品、简餐、零食等准确送到对应机位。 4、设备复位：顾客下机后及时清理桌面，归置鼠标键盘耳机，确保下一名顾客正常使用。 5、设备维护：能处理常用的电脑/游戏设置，能排查处理基础的电脑故障； 任职要求： 1、年龄与身份：年满18周岁，无不良记录。 2、健康状况：身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及通宵夜班。 3、品行端正，服从管理，有责任心，做事麻利不拖拉。 4、高中及以上学历，会基本的电脑操作。 5、有餐饮/酒店/奶茶店等服务经验者优先。

包食宿！ 岗位职责: 1. 协助完成餐厅日常运营服务工作 2. 为顾客提供餐饮接待及基础服务支持 3. 餐桌礼仪文化学习 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的任务 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 3. 有较强的学习能力，愿意提升服务水平 4.接受实习生，可提供三方协议实习合同

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

能帮忙洗洗菜者优先

前台和后厨 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

本店招聘服务员2名，要求年龄18至45岁，男女不限，身体健康，口齿伶俐，引导接待客人，端茶倒水安排客人点钟排钟