1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2、两年以上非标自动化设备电气开发与调试经验,有独立完成中大型项目电气设计全流程的经验（应届生可放宽）。 3、至少精通一种主流PLC编程（如西门子S7-1200/1500),并熟悉其运动控制、网络通讯功能（有相关证书者优先）。 4、熟练掌握电器制图软件如（EPLAN或AUTO CAD等）。 5、熟悉伺服、步进驱动系统的配置与调试，能完成多轴同步等运动控制（有工业机器人二次开发或通讯集成经验者优先）。 6、了解液压、气动、电阻炉、微波烘干控制系统基本原理。 （三）薪资待遇5000-10000元/月，月休4-6天 联系人：张先生：；赵先生，

负责plc控制柜设计，编程，安装，调试。

熟悉西门子1200编程，熟悉上位机软件，能够独立进行现场调试，熟悉CAD及其他电气设计软件

岗位职责： 1、承担自动化系统的设计、开发与优化任务，保障生产流程实现高效自动化与智能化运行； 2、参与自动化设备的选型、安装、调试及日常维护，提升设备运行的效率与稳定性； 3、编制自动化控制程序，完成PLC编程及系统集成工作，及时解决现场出现的技术问题； 4、通过对生产数据的分析，持续优化自动化工艺，助力提升生产效率与产品品质； 5、协同项目团队推进工作，确保自动化项目按期交付并符合技术标准。 任职要求： 1、掌握扎实的自动化控制理论基础，自动化类相关专业背景； 2、熟练运用PLC编程、DCS系统等自动化控制技术； 3、具备较强的故障诊断与处理能力，能快速响应并解决现场突发问题； 4、具有良好的沟通能力和团队协作意识，可与多部门协同推动项目落地； 5、对新能源领域自动化技术有强烈兴趣，乐于学习并应对新技术挑战。

岗位职责: 1.负责自动化控制系统的设计、开发与日常维护，涵盖PLC控制系统的构建与升级； 2.承担自动化控制程序的编写与系统调试任务，保障运行稳定性与安全性； 3.与项目团队协同配合，及时响应并解决生产现场的技术问题； 4.持续改进控制流程，提高系统效率与长期运行可靠性； 5.参与自动化项目各阶段工作，包括前期调研、方案设计、落地实施及最终验收。 任职要求： 1.熟悉自动化控制原理，具备独立完成技术任务的能力； 2.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨岗位协作； 3.关注行业技术发展，主动学习新知识并应用于实际工作； 4.能依据项目进展需求，规范撰写相关技术文档与总结报告； 5.具备物联网或相近领域研发背景者可优先考虑。

岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险相关评审会议的组织工作，做好会议记录与信息归档；推动全国范围内规范标准、技术优化及风险排查措施的实施落地，定期跟进执行进度，针对进展滞后情况及时协调推进；负责本专业系统SOP、EOP、MOP及SCP文件的审核与持续优化；对巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关流程进行审查和完善； 2、主导全国级自控系统的运行效能提升，研究并落实节能降耗方案，助力降低数据中心整体运维成本；组织实施PUE专项优化行动，制定并推行节能调优策略；指导设备运行参数设置，深入分析数据中心运行数据；通过技术手段提升设备综合效率，采取有效措施增强系统保障能力； 3、牵头安全隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续改进；对在运数据中心发生的自控类问题进行故障定位与根因剖析，并提供技术支持以实现快速处置；定期组织复盘总结，横向共享经验成果，同步更新运维标准与操作规范； 4、统筹自控专业领域的培训工作，提升团队技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；负责培训课件开发，开展技术培训与典型案例分析会议，强化运维队伍的技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、作业流程及相关验收标准； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能指导团队解决问题； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、逻辑清晰，表达准确； 协作能力 1、富有团队合作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备较强的组织协调与管理能力。

脱硝自控系统安装调试，自西门子1500编程、通讯、调试。

熟悉PLC编程及电气自动化控制 优先考虑具备通信相关知识背景者

调试工业机器人及机械手 需熟练掌握CAD制图，具备相关工作经验 从事工业自动化领域 负责工业机器人现场应用与实施

岗位职责: 1.负责自动化系统的设计、搭建与持续维护，提升作业效率并降低人为失误风险。 2.对现有自动化流程开展评估与改进，保障生产质量达到既定规范。 3.协同多部门团队推进自动化项目，确保各阶段节点顺利达成。 4.排查和处理自动化设备运行中的技术故障，提供有效的技术支持与应对方案。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析和技术攻关能力，能独立完成流程梳理与优化任务。 2.拥有良好的协作意识，能够与各职能团队顺畅沟通、协同推进工作。 3.对电子、机械等相关技术领域有较强热情，乐于持续学习前沿知识。 4.动手实践能力突出，可保障所负责项目按计划高效落地。

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薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

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岗位:电池生产线 要求:能看懂图纸，自动化接线 需要有电工证 工期两个月

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业优先； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 ———————————— 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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