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分拣快递拣货员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1、按单拣货,把货物放到指定待发区域; 2、拣货效率高,快,对,齐即可; 走动式作业,比较灵活,现场工作氛围轻松! 薪资待遇: 兼职入职:时薪制,24元/小时,一个月左右转为全职 全职第一个月试用期:4700(3500固定薪资+400房补+400餐补+300岗位补贴+100全勤)+加班费+提成 第三个月完全计件:1700(800固定薪资+400房补+400餐补+100全勤)+提成,多劳多得 出勤时间: 月休五天排休; 常规8:00-17:00,根据货量会有加班的情况
理货员分拣20人以上日结日结,包吃
岗位:分拣员,收货,理货,转运,码板 要求:男女不限,17-50岁 早班:9-23点,中班:13-1.00左右,中间有休息吃饭的时间
打包配货员
4-5千/月
配货员发货员分拣打包包吃1-2人月结全职
【岗位职责】 · 负责货物的分拣、打包与发货工作 · 协助完成仓库日常搬运及整理任务,适应长时间站立工作 【职位要求】 · 无经验要求,愿意学习即可 · 能吃苦耐劳,手脚麻利,责任心强 【工作时间】 · 白班,具体时间班次面议,月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5000元/月,月结 · 基础薪资4500元 · 全勤奖金 · 包吃
打包有提成20人以上月结全职
【工作内容】:蔬菜水果打包装,轻松好上手,无需经验 【工作时间】:8:00-8:00,两班倒,夜班有补贴 【薪资结构】:前15天20/小时,,小组计件,多劳多得。每天10块钱餐补,每个月300绩效补贴。综合月薪:7000‑9000 元,每月15号发工资 【工作环境】:空调车间,需要自带外套上班 【年龄】:18‑48 周岁,男女不限
打包1-2人月结全职
仓库打包员工 工作内容: 1.整理仓库,摆放好产品; 2.根据订单,签收货物,需要二次包装货物,称重量,拍照片。 3.处理日常一些杂事(仅与仓库有关) 4.我司货物属于高货值货物,二次打包需要非常小心,谨慎,并且需要包装得非常好(同事会指导) 5.我司货物非电商货,有货到就忙一点,不忙时可以休息玩手机。 工作时间:双休。周一到周五9:30-18:00(基本上午休2个小时,有时候忙就没有2小时),偶尔要加班,加班可补休。 岗位福利:我司会购买六险一金 工作环境: 创意园上班,环境舒适,夏天有空调,冬天有暖气。 要求 1.高中以上学历,大专学历为佳 2.男性年龄22-30为佳(不是歧视女性,货物比较重,女生力气不够) 3.能清楚认识26个英文字母 4.会基础的数学:加减乘除 5.会基础电脑操作,熟练Excel表格 6.最好是有强迫症。做事认真负责 7.要有很强的抗压能力(经常要对接老板)
物流发货员
5-7千/月
发货员打包装箱工
岗位职责: 1、负责核对处方信息后,将中药液装袋、装箱、打包、贴快递单; 2、物流快递信息录入和公众号快递信息导入,异常货物信息记录、反馈和跟进处理; 3、跟进处理急需送货药液打包装箱工作; 4、与公司内其他部门沟通协调协作。 岗位要求: 1、学历及专业不限,能吃苦耐劳; 2、熟悉电脑操作优先考虑,具有一定的抗压能力; 3、工作细致,认真负责,有责任感和敬业精神。
仓库拣货员
5-6千/月
快递拣货员有提成3-5人月结全职
主要以方便面和饮料为,按商场销售单拣货,工资待遇2700底薪加700元吃住䃼助绩效考核800元加计件一毛钱一件,,男女不限,45岁以下,对数字敏感,有责任心,服从按排,早上八点上班,星期天休息。
快递拣货员配货员打包果蔬分拣包吃免费培训1-2人月结全职
【岗位内容】 1、每日履约外卖订单(包含挑菜、切菜洗菜、切肉,市场采买等基础工作),再按顾客订单内容检查好商品以及数量打包; 2、整理和清点每日货品,及时上架和预包装; 3、协助门店处理售后、退款、差评等沟通工作。 【工作要求】 1、语言表达能力强,有较好的沟通能力和服务意识; 2、责任心强,具有较好的适应能力、能吃苦耐劳; 【上班时间】轮班制 早上9:00-晚上20:00 中午14:00-晚上24:00 【待遇】 1、每月休息3天,节假日周六日不能休息,其他时间自由调休 2、提供一餐(中餐/晚餐) 3、购买意外险 4、中秋礼物,春节礼物,生日福利等 【工资】 1、第一个月无责底薪4500元 (前7天试工,80元一天,过了试用期按整月计算) 2、转正后工资: 底薪4800元+评分考核300元(4.9分300元,4.8分100元)+全勤200元 【晋升路径】 A.组长(3-5个月):熟练拣货,能独立胜任参与盘点和备货,后台回复及处理基础售后-涨薪300-500元。 B.储备店长(6-12个月):能独立应对解决复杂难度的客诉; 能独立在订单高峰期带领团队完成履约(出单-配货-配送-售后环节管理) 能胜任门店日常管理工作(盘点库存-备货-摆货-选品-协助活动运营等)-涨薪800-1500元不等
仓库打包员
4-5千/月
分拣打包有提成交通补助免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责货物打包与分拣:准确、高效地完成仓库内货物的打包、分拣、贴标等工作,确保货物安全、准时发出。 2.保障仓库运营:配合仓库整体工作流程,维护作业区域整洁有序,保障物流环节高效顺畅。 (加分项):有汽配等行业仓库打包经验者优先。 任职要求: 1.稳定性强:能立即到岗,并计划在广州长期稳定发展。 2.责任心与效率:工作认真负责,注重效率与细节,能确保操作准确性。 3.团队协作:待人友善,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4良好习惯:无不良嗜好,身体健康,能适应仓库工作环境。 岗位福利: 1.基础保障:按规定缴纳社会保险。 2.生活补贴:提供工作餐补及住房补贴。 3.员工关怀:享受每月零食福利及不定期团队建设活动。 4.团队氛围:加入和谐友爱的团队,共同成长吧! 工作时间: 1.工作日:上午9:00-12:00,下午13:30-19:30。 2.午休:中午12:00-13:30(1.5小时)。 3.休息安排:每周单休(月休4天),法定节假日按国家规定放假。 欢迎踏实肯干、追求稳定的您加入我们!请随时给我们打招呼哦!
分拣包吃免费培训包住11-20人月结全职
跨境电商广州南沙保税仓 招聘要求: 岗位: 入库质检员(纯计时) 23岁以下需查工资流水 没有流水提供毕业证 上班时间: 8:00-20:00 中间休息时间2小时,月休4天 年龄: 18-35岁 性别: 男女不限 体检: 不用体检 核查: 查征信、查案底 薪资待遇: 薪酬: 即绩效模式 底薪3000+绩效3000×(0.6到1.2)+餐补300,加班费25元/时,月休4天,不休息可以算加班。 绩效会有打分,最高1.2可以加钱 发薪日: 每个月15号准时发薪 借支: 7天可借支300-500元 吃: 餐补 住: 包住 面试信息: 面试时间: 早上11:00~14:00点当天面试 面试定位: 广东省广州市南沙区飞跃路公寓宿舍
空调安装小工
招聘一名空调安装小工,要求年满18岁,不恐高,能够搬动一台空调。薪资为200元一天,包吃包住,可日结。工作地点在南沙。有意者可报名。
广州 南沙区
10月4日 04:07拨打电话
广州番禺区招聘长期司机。
吊车司机长期
广州番禺招聘长期司机。
广州 番禺区
10月4日 04:04拨打电话
搬运工装卸工
招聘司机两名,负责皮革、皮料运输,需搬运、装车、卸货,无需上楼,熟手优先。工资5300元以上,年龄要求22岁至35岁之间,年纪较大者不考虑。工作地点位于狮岭利达路。有意者可私聊。
广州
10月4日 04:01拨打电话
生鲜店分猪
6-7千/月
营业员1-2人月结
生鲜店分猪
吊篮安装长期1-2人月结吃苦耐劳
广州市增城区招吊篮安装,吊篮熟手,长期有事做。包住不包吃。 工资每天350一500一天要能吃苦耐劳的啊。
广州 增城区
10月4日 04:00拨打电话
河南南阳招工:配货打包联系电话:(一样)地点:
打包配货员
招工:配货打包联系电话:(一样)地点:南阳
南阳
10月4日 04:07拨打电话
分拣月结
涿州市快递集散中心招聘分拣工3000-3500元/月加班有补助工作时间上午9:00-13:00下午14:30-18:30招聘要求男女不限年龄25-50岁工作地址涿州市京白路全程物流园内刘主管联系电话
保定 涿州市
10月4日 03:52拨打电话
分拣装卸工
,联系人:王经理。~~~~~~~~~~~~~岗位四:高新诚聘快递操作分拣工、装卸工,工作稳定,常年上班,到月开支:1、早班:早3点半至下午15点半,月工资4000元一4500元,满勤奖励200元。2、下午班:下午15:30点一19:30点,月工资1500一1800元。工作点:铁投物流园区(沙河子迎宾大路旁)联系电话:
吉林
10月4日 03:50拨打电话
锡林郭勒锡林浩特市招工冷库招聘,长年活一个月7000元,联系电话
7千/月
分拣月结
锡林浩特招工冷库招聘,长年活一个月7000元,联系电话
锡林郭勒 锡林浩特市
10月4日 03:46拨打电话
打包
熟手熟手熟手急招【招聘】服装电商仓库打包多名,(要求:熟手25到55岁,工作时间下午1点到发完货,工资20元1小时地址大源8队致扬工业园6栋201联系电话L
贵阳
10月4日 03:45拨打电话
Pu鞋底修边
5-6千/月
车间包吃加班补贴包住1-2人月结1-3年长白班
岗位职责: 1.负责Pu鞋底修边作业,确保产品边缘平整、无毛刺、符合质量标准 2. 按生产计划高效完成日产量任务,注重操作速度与良品率平衡 3. 正确使用修边工具及设备,做好日常点检与简单维护 4.严格遵守车间5S管理及安全生产规范,保持工位整洁有序 5.配合班组长完成工序交接、异常反馈及临时性生产安排 任职要求: 1.学历不限,能识字、会简单计算,适应流水线作业节奏 2. 有Pu鞋底修边或类似手工精修经验者优先,熟手可直接上岗 3.动手能力强,手指灵活,具备一定专注力和耐力 4. 责任心强,服从管理,能适应倒班或加班安排 5.无传染性疾病
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结电子电器穿无尘服外勤恒温车间坐班
1、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、统一包住宿,4/6人间,有空调,有热水器,有wif,宿舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松,可带手机,人性化管理制度,一天十小时,坐班,站班都有,任意选择。 5、月综合工资8000,包吃包住。人走帐清,不拖欠工资。
车间免费培训包吃有提成夜班补贴餐补包住20人以上月结经验不限轻松简单新手包教会两班倒长白班
急招!急招!0费用入职,当天面试办理入职看车间安排宿舍! 企业最真实的工价,签订厂区合同! 过来见到招聘的本人,到公司与本人当面沟通 小伙伴们出来都是挣钱的,真心换真心! 1:工资:240/包吃住 2:综合工资:6000-8000/月 3:不押工资,离职提前7-15天即可! 4:一天正常8个小时,加班2个小时,一天工作10小时 5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧 6、免费包住:4-6人间6-8人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住,第二天直接上班 8、要求18--50岁,身体健康
验车员
4-6千/月
物流专员经验不限学历不限
诚聘物流二手车验车员 主要职责: 1. 接车环节的完整查验 (1)外观核查:细致检查车身漆面(包括划痕、凹陷、脱漆、擦碰)、玻璃组件(前挡、侧窗、后视镜)、灯具、轮胎及轮毂等易损部位,确认是否已有损伤存在。 (2)内饰核查:评估座椅、仪表台、中控区域、顶棚的使用状况,测试车门与后备箱开闭功能是否正常,同步清点随车物件(仅登记客户主动留置的物品,非必需品建议由客户自行带走)。 (3)车辆基本状态核实:记录实际行驶里程、燃油余量(一般控制在1/4以下,避免运输途中因晃动导致泄漏)、电瓶电量情况,确认车辆能否顺利启动,观察有无故障指示灯报警;如遇改装或故障车辆,须明确标注说明。 (4)填写验车凭证并保留记录:依据查验结果如实填写车辆交接单或验车单,详细注明所有既有损伤的具体位置和严重程度,确保信息完整、表述清晰,不得遗漏或含糊其词。
新华日结
140-200元/天
普工包吃20人以上日结轻松活
日结 15元/小时 新华云仓早班中班日结,电商小件化妆品拣货打包轻松活。 男女不限,17-50岁,包吃,。新人需要买一件工衣5元 。 可以带手机,水杯,不用带餐具,伙食非常好四个菜。 不要穿拖鞋,凉鞋,短裤,裙子等。 新华云仓日结集合时间: 早班9:30到 ,中班13:00到 晚班18:00到 上班时间 早班10:00-24:00左右 中班13:30 -24:00左右 晚班18:30-24:00左右 12:00-13:30 17:30-18:30吃饭休息,不计工时。
广州市信盛通科技有限公司
100-200元/天
打包3-5人日结兼职假期工
打包贴标入箱子
物流运营5-10年本科物流优化三方物流企业项目导入精益改善
岗位职责: 1、策略规划制定:基于公司整体战略及物流市场变化,开展深入的市场分析。结合运营中心发展目标,科学制定运营解决方案部的中长期发展方向,统筹仓储、运输等核心环节的战略布局,明确业务重心与落地路径; 2、方案开发与升级:主导团队根据多样化客户特征与业务场景,定制高效物流运营解决方案,涵盖仓库网络设计、运输路径规划、库存控制策略等内容。通过数据建模、仿真分析等工具对方案进行评估优化,持续提升运作效率与经济效益; 3、协同联动推进:联动营销中心,共同打磨契合市场需求的运营配套方案,确保服务匹配客户预期;与运营管理部紧密协作,及时解决执行过程中的堵点问题,保障流程顺畅;对接资源与采购部,按方案需求合理配置人力物力资源,提升资源使用效能;联合信息技术管理部,推动数字化系统在方案实施中的深度应用,增强智能化管理和实时监控能力; 4、团队建设与赋能:构建合理的组织架构,细化各岗位职责分工。建立系统的培训机制和绩效管理体系,为员工提供发展通道,激发团队积极性与创造力,打造高绩效、强执行力的专业队伍; 5、客户维系与开拓:保持与重点客户的常态化沟通,动态响应客户需求,持续优化服务方案,提升客户满意度与黏性。积极参与新客户开发,支持重大项目的商务谈判及投标陈述,助力合作落地,拓展业务覆盖范围; 6、风险识别与管控:全面识别方案执行过程中潜在的运营风险,制定预防与应对预案,及时预警并处置异常情况,保障项目稳定运行和企业运营安全; 7、行业洞察与创新探索:密切关注物流领域政策动向、技术演进与市场趋势,整合行业信息,为公司战略调整与决策输出有价值的参考依据。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑; 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验,熟悉物流产业链结构与竞争态势,掌握相关政策法规及发展趋势,有同等管理岗位经验不少于5年; 3、精通第三方物流运作流程、前沿技术应用及市场变化,对大数据、人工智能在物流场景中的实践有一定认知。持有物流相关专业资质(如注册物流师、供应链管理专家认证等)者优先; 4、能准确把握市场动向,独立制定可落地的运营解决方案,并具备丰富的项目统筹经验; 5、具有带领团队完成物流方案设计、落地与迭代的实际经历,拥有出色的跨部门协作与资源整合能力; 6、逻辑思维清晰,沟通表达出色,善于多方协调,情绪管理能力强,能够在高压环境下高效工作。
跨境物流专员
8千-1万/月
物流专员1-3年大专
【岗位职责】 头程货运协调: 负责 Amazon (FBA)、TikTok 海外仓及 Temu 平台的发货计划执行。对接货代(空/海/快递),安排订舱、拖车、报关,确保货物准时、安全抵港。 物流成本控制: 收集并对比各货代报价,定期维护运费对比表(计费重量、材积限制、渠道时效),通过优化装箱逻辑与渠道组合降低物流成本。 单据与合规管理: 制作及审核清关发票(Invoice)、装箱单(Packing List)、报关资料;管理平台标签、SKU 标签,确保符合各国入库标准。 物流链路跟进: 全程追踪在途货物状态,处理异常情况(如海关查验、港口延误、货损货差),及时更新物流轨迹并向运营部预警风险。 海外仓与末端管理: 协调海外仓入库、贴标、换标及一件业务;维护并核对月度物流账单,确保数据准确无误。 ERP系统维护: 负责在 ERP 系统(如领星、店小秘)中录入物流信息,打通“采购-物流-库存”数据闭环。 【任职要求】 经验背景: 大专及以上学历,1-2 年跨境电商物流/货代操作经验。熟悉 Amazon FBA 入库流程,了解 TikTok、Temu 的发货政策者优先。 专业知识: 熟悉国际物流基础知识(FOB/EXW/DDP等),了解欧美市场的报关、清关及关税政策。 技能工具: 熟练使用 Excel(能够处理复杂的计费模型),熟悉 ERP 系统操作,具备基础的商务英语读写能力。 核心素质: 具备极强的责任心和细节控(物流单据容错率低);沟通协调能力强,能与货代、仓库及运营部门高效对接。 加分项: 有过家纺/家居类大件产品物流经验,或熟悉 UniUni、GoFo 等末端派送服务商者优先。
运输经理/主管经验不限学历不限
接受无经验 【岗位介绍】 1. 分拣员(薪资7000+):根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得。 2. 白班理货员(薪资6500+):搬运货物,摆放货架,工作轻松,简单不累。 3. 水产员(薪资7500+):负责水产品的养殖和宰杀,清理订单不多,站点免费培训考证。 4. 夜班理货(薪资7500+):装卸货,有叉车。
物流专员
5-6千/月
物流专员1-3年大专物流现场运作
1、负责系统操作与表格数据的整理归档 2、监督并协调现场装卸作业人员的工作安排 3、登记并跟进货物异常情况的处理流程 4、整理回单文件,落实办公室6S管理制度 5、需在两个相距约8公里的工作地点轮流值守
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