岗位职责 1、负责仓库日常账务管理，核对系统收发单据，配合进行账实核对及异常情况处理； 2、熟练使用仓储管理系统，执行月度结账、报表制作及数据提报工作； 3、参与月度盘点工作，完成相关数据的统计与整理； 4、跟进呆滞物料及不良品处理进度，编制对应报表并提交至相关部门； 5、协助仓库内部及跨部门沟通协作，落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求 1、了解仓库出入库作业流程； 2、掌握常用办公软件操作，具备仓储管理系统操作经验者优先考虑； 3、执行力强，积极配合工作安排，按时完成各项任务。 具备仓库统计相关工作经验者优先！

上班自由，包吃包住， 甲级写字楼办公室招聘文员，包吃住，每天工作七小时，中午休息两个小时 我们工作内容是招聘派单 1.给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台，接受新手，有老师帮忙带，要踏实肯努力有晋升空间，双’休，也同时招聘做家政的阿姨年龄20-50岁工作内容: 2、在公司提供的平台上，跟进客户与服务客户 3、是跟雇主匹配阿姨，跟阿姨匹配工作 4、拓客，与不同类型性格的人沟通，谈单与签单 5.上班时间，早九晚六，中午休息两个钟，星期天不用上班 6.综合工资8000~20000，上不封顶，按照个人能力来定

1. 负责业务订单全流程跟进，包括订单接收、录入系统、发货，跟进物流信息向销售员反馈订单进度。 2. 下达订单给生产厂家，并跟进交货进度。 3.协助业务人员准备资料，如报价单、合同、产品资料等，核对文件条款无误后归档保存，同时跟踪合同签署与执行进度。 工作时间：5.5天/周 上午8:30-12:00，下午1:30-5:30

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

任职要求： 1、18*****，会电脑操作，熟练使用Office基础表格，具备良好的沟通能力； 2、身体健康，服从工作安排与管理； 3、工作认真负责，细致耐心，能适应快节奏工作，积极主动。 工作内容： 1、核对平台货物操作完成情况，未完成的需通过邮件及时反馈； 2、记录部门员工及临时工考勤，每周汇总一次部门报餐、仓库物料等数据； 3、核查系统数据是否已处理完毕，包括运营所需的数据替换与转换； 4、处理平台货物相关操作，异常件需跟进处理，包含退件等事项； 5、在其他部门工作繁忙时，协助完成相关支持工作。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-12:0013:00-18:00，每周休息一天（具体根据工作安排调休或加班）。 福利待遇：试用期固定薪资3500元+加班费（25元/小时）+0-500元绩效（首月无绩效），转正后薪资4000元+绩效（0-800元）+加班费（28元/小时）。平时与周末加班费标准相同。 公司福利： 1.提供食宿，按规定为员工缴纳五险一金； 2.员工可享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假； 3.享有带薪年假、病假、产假、丧假等假期权益； 4.节假日发放礼品等多项员工福利。

岗位职责： 文职类工作，负责电脑文件整理、下单等事务，入职后有同事指导带教 任职要求： 需长期兼职，熟练掌握电脑操作 电脑操作能力要求高！！！ 需到公司现场办公，不接受远程居家 上班时间： 白班（8:00-17:30，含一个半小时午休）；晚班（23:30-7:30） 固定每周日休息，薪资按周结算！ 工作轻松无压力，团队氛围融洽，是一家无需提交周报、日报、月报的公司！

负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作； 任职要求：1.工作态度积极，具备较强的抗压能力；2.具有良好的沟通与分析能力，富有团队协作意识，做事细致认真，责任心强；3.欢迎应届毕业生投递。 公司实行大小周制度，提供食宿，薪资待遇面议。

接受零经验入职，提供带薪岗前培训 负责解答用户各类咨询问题，包住，公司食堂消费低，工作稳定后月收入普遍在5000-6000元之间，支持微信语音面试或现场面试，面试通过率较高 工作时间：每日排班在7:00至23:00之间，每天工作6-8小时；每月安排休息6-8天 试用期（2个月）：月综合收入约3200-4200元 转正后：平均月薪5000-6000元，表现优异者可超8000元及以上（多数认真履职员工收入处于5000-6000元区间），面试时将详细介绍薪资构成；依法缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2. 负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3. 负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3. 熟练使用办公软件及相关操作工具。 4. 具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5. 具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

岗位职责： 1、负责在ERP系统中创建并维护商品信息档案，编制及更新商品资料文档； 2、协助各业务平台活动申报，整理商品库存数据，并配合部门完成基础档口跟单事务； 3、实时跟进档口微信群、QQ群等渠道信息，确保信息及时传达至运营团队； 4、完成上级交办的其他跨部门协作任务； 任职要求： 1、熟练掌握电脑办公软件操作，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、熟悉常用办公软件，能够运用基础Excel函数进行数据处理

广东东莞招临时工，师傅一个（熟悉PP管道和白铁风管），中工二个，工期十天左右，工地大朗，有空的师傅，请联系

深圳宝安区需要一班冲劲工人，硬筋，价位2.5元，要活好事少的师傅，拖大面师傅两班，价位7元，满挂网，要好手，看清楚再打电话

惠州市惠城区招工地小工/杂工

上衣招埋夹抄间1名，久裕制衣大街9号2楼，万佳国际旁

本厂服装厂诚聘平车工 3名，工价透明，工资准时，夏季空调车间。有意同行电话联系：（） 地址：南碧埠新津中学旁边

1.负责公司老客户售后服务；提醒产品到期续期、公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验太保家园养老社区、细胞存储等活动 2.主要是处理老客户的一些售后问题本职位主要是做老 客户关系维护，养老咨询不是拓展性销售，工作简单易上 手，对工作经验没有太多要求和限制

办公室文员，双休，报午餐

1⃣招聘:大峪沟镇岳杨湖养老院招:护理人员,办公室文员男女不限,60周岁以下,身体健康,无传染性疾病，月薪3000＋,交社保，另招厨师、帮厨、门岗， ☎电话

《凯洁诚招》店文员~店员 店面文员，接单，跟单员：4名 月薪:4000-5000 有工作经验优先 软件开单 简单易学 18-40岁 ） 2⃣店员：2名(要会三轮车) 配货送货换货。 说明：年18周岁， 1名会开4.2米货车带尾板的最好， 一名最基本要会开三轮车， 不能做长期工 不服从安排的 勿扰。 具体电话详谈(不) ☎联系电话： 店面地址 ：水暖城二期。

年龄要求18-40周岁 只要录信息做表复印身份证复印等 福利待遇：提供食宿 工资待遇：5000以上+五险 上班时间：8：00-5：00，周日休息 岗位要求：大专以上学历，电脑熟练，双元路附近优先

一、岗位要求 1、大专及以上学历，具备结构力学相关知识； 2、具有2年以上幕墙门窗领域设计工作经历； 3、熟练绘制加工图、施工图，可独立完成平面、立面及节点大样图设计； 4、熟悉下料设计流程，具备与建筑师、业主及顾问单位沟通协调的能力，工作认真负责。 二、岗位职责： 1、承担施工图、三维图、立面图、墙身详图、门窗详图、预埋件图的绘制及设计下单工作； 2、配合现场管理人员开展技术交底，指导安装作业，优化施工工艺； 3、协助主任设计师推进项目设计任务的执行与落实。 三、福利 1、签订正式劳动合同，缴纳企业年金，公积金按12%比例缴存； 2、提供餐补、通讯补贴、证书补贴及员工宿舍； 3、享受等值现金标准的工会福利待遇； 4、实行双休制，法定节假日按国家规定休假； 5、春节享有14天带薪假期（含法定假日及5天年休假）； 6、公司定期组织各类文体活动； 7、薪资发放准时，无拖欠情况。 四、交通情况 1、办公地点位于福田区市中心，紧邻八卦岭地铁站，地铁6号线与7号线直达； 2、距地铁E口、B口约150米，步行3至5分钟即可到达。

珠海前台： 无责3800+全勤200+5%充卡提成（综合5k） 充卡为自愿推广，无强制业绩要求，每月15号准时发薪 包吃：每日两餐，晚餐及夜宵均为两菜一汤 包住：三室一厅户型，每间房安排两人入住，水电燃气费用均摊 工作职责：客户接待、引导访客、收银结算 工作时段：11:00-21:00 或 14:00-次日2:00 或 18:00-次日4:00 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历不限、经验不限，年龄要求18-30周岁。 3、身高需达155cm及以上，体重不超120斤，年满18岁

懂电脑和制表

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，可适应多任务协同处理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 6.对PS特别熟。 7.会做标书 8.会做各种视频 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

【工作内容】： 1、负责运输业务各类数据的整理与统计，如车次、行驶里程、载重吨数、电力消耗、运营成本及各项费用等； 2、编制运输业务的日常及月度报表； 3、管理运输相关辅助性资料，例如司机提交的现场照片等文件； 4、负责运输环节涉及的单据归集与维护，包括磅单、签收回执等； 5、完成其他与数据统计相关的事务性工作。 【职位要求】： 1、年龄范围：23至40周岁； 2、性别不限； 3、具备大专或以上学历； 4、对数字敏感，做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、熟练操作计算机，能熟练使用EXCEL等办公软件进行数据处理与分析； 6、有1年以上数据统计类岗位工作经验者优先； 7、能适应高强度工作任务，在业务需要时可配合加班（含节假日及月初月末高峰期）； 8、接受每周六天工作制以及周末轮班安排。

售后文员兼仓管 处理日常售后工作，对接好跟进售后补货到货事宜 对接好每日货物盘点进出货查货安排

经理助理，，刚毕业的也可以，最好会开车，礼貌，勤快

1.会议与考勤管理 会议记录：全程参与公司会议，整理会议纪要并分发至相关部门，跟踪决议事项的执行进度。 考勤管理：统计员工出勤数据，核对迟到、早退、请假等异常情况，定期提交考勤报表至人力资源部。 2.资产与物资管理 固定资产管理：负责采购、登记、贴标及盘点，建立电子台账，处理资产调拨、维修及报废流程。 低值易耗品管控：监控办公用品库存，制定采购计划，优化领用流程以减少浪费。 3.行政预算与费用管控 编制年度行政预算，审核各部门费用报销单据，分析月度支出差异并提出成本优化建议。 4.合同管理 起草、审核合同条款（如供应商协议、租赁合同等），确保法律合规性；建立合同电子档案库，设置到期提醒。 5.后勤保障服务 资源发放：统一管理制服、饭卡、油卡等物资，处理补办、回收事宜。 库存预警：监控常用物资库存量，通过系统设置阈值提醒，确保及时补货。 6.人事档案管理 收集员工入职材料，维护劳动合同台账，更新花名册信息；协助办理社保、公积金增减员手续，确保数据准确性与保密性。 7.合规与安全管理 维护ISO、消防、环保等体系文件，配合外部检查；定期组织安全演练，更新应急预案及台账。 8.供应商协作 下达采购订单，跟踪合同履约情况（如交付时效、质量验收），协调财务处理供应商付款对账。 9.临时外勤支持 办理工商变更、文件递交等政府事务，协助安排外部会议场地、交通及物资准备。 二、月度重点工作 1.薪酬核算协助 汇总全员考勤数据，核对加班、请假记录，与人力资源部协作完成工资表编制，确保薪资发放准时无误。 三、其他补充职责 跨部门协调：作为行政接口人，解决各部门办公需求（如设备故障报修、环境维护）。 突发事务处理：应对临时性行政问题（如紧急采购、接待访客），保障日常运营顺畅。 核心能力要求 细致高效：精准处理数据与文档，具备多任务并行处理能力。 合规意识：熟悉劳动法、合同法规及安全标准。 技术工具：熟练使用OA系统、Excel高级功能、编辑记录表后台