东乡锁南中学招聘代班人员。 岗位职责： 1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 2. 出现临时故障时，能清晰说明现象并配合维修。 3. 高温和寒冬天气下，做好个人防护。 4. 打锤时注意振动和飞石，确保周边人员清空。

招聘安全专监，薪资为8-10K/月。任职资格包括：须服从工作调动，路桥相关专业，持有公路相关或安全中级及以上职称，须持交通部专监证书，且持有交通部门颁发的安全监理培训合格证；至少担任过1个新建高速公路项目的安全专业监理工程师；年龄在55岁以内，有社保，证书须注册。工作地点在甘肃，须干完一个项目。不符合条件者请勿联系，欢迎自荐或推荐，中介勿扰。

岗位职责 1、数据处理与治理（核心基础工作） 负责公司互联网业务及大数据平台的日常数据采集、整合、清洗与标准化操作，识别并解决数据重复、缺失、逻辑矛盾等问题，确保海量业务数据的准确、完整与及时。梳理并规范数据处理流程，形成标准化文档，持续优化数据处理链条，提升数据产出效率与质量。 2、数据统计与报表输出 依托公司大数据资源，独立完成日度、周度、月度数据统计任务，编制核心业务指标报表与可视化数据看板。定期输出运营分析报告与数据复盘材料，清晰呈现业务在流量、用户、转化、收入等方面的数据动态，为运营策略、产品优化及管理决策提供可靠的数据支持。 3、数据监控与异常分析 持续跟踪平台关键数据指标变化，及时发现数据波动、断点或异常情况，快速定位问题根源，协同技术、产品与运营团队推进问题排查与闭环处理，推动建立长效的数据质量监控体系。 4、数据需求支撑与协同 响应各业务条线的数据查询、统计与分析需求，高效完成数据提取与细分分析。配合大数据团队开展数据仓库的基础维护、分层结构调整与数据集归类工作，参与专项数据分析、业务复盘及项目数据支持，助力实现精细化运营管理。 5、数据资产维护 协助整理与归档各类业务数据及统计成果，维护基础数据台账，保障企业数据资产的有序管理，协同推进内部数据治理相关事务。 任职要求 1、学历专业 大专及以上学历，统计学、数学、计算机、大数据、数据分析、市场营销等相关专业优先，优秀应届生或无经验者可培养。 2、技能要求（硬性核心） 熟练掌握Excel（包括数据透视表、常用函数、图表制作、数据清洗）；具备基础SQL能力，能独立完成数据查询、提取及简单分析；了解大数据基本概念、数据治理流程及ETL处理逻辑者优先。 有Power BI、Tableau等可视化工具使用经验，或接触过Hive、大数据平台者优先，无经验可培养。 3、能力素质 具备较强的数据敏感性与逻辑思维能力，工作细致严谨，责任心强，对数字有敏锐洞察力，善于发现数据中的异常与规律；具备一定的业务理解力，能快速对接业务场景需求；学习能力强，能迅速适应大数据领域的工作节奏与流程。 4、经验要求 1-3年数据统计、数据分析或数据专员相关工作经验，接受往届生及转行人员；具备互联网、大数据、电商、ToC类业务数据处理经验者优先。 岗位优势 1、成长空间大：聚焦互联网大数据方向，岗位为核心职能，可系统掌握数据治理、数据分析及大数据基础技能； 2、工作氛围轻松：团队年轻化，沟通高效，无复杂人际关系，资深同事全程带教，零基础也能快速融入； 3、福利完善：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、月度绩效奖金、年终奖金、技能培训； 4、稳定发展：处于大数据核心赛道，业务稳健，岗位价值高，长期发展路径清晰。

按要求完成工作任务

铁路巡护员岗位招聘20人。要求服从公司安排，能吃苦耐劳。工作内容包括接收列车预警、通讯设备巡检、登记台账。工作轻松稳定，薪资4500，提供食宿及通勤接送。具体薪资待遇面议。工作地点位于哈密巴里坤铁路沿线。

吃苦耐劳，熟悉路况

需有电信行业相关工作经验，无经验者请勿扰 单休，单休，单休，单休，不包吃住，薪资范围4k-5k，请看清要求后再咨询 工作内容： 1、负责文职类事务的跟进与内外部对接； 2、协助团队成员，保障日常办公流程有序运转； 3、对公司日常文件进行整理、归档及系统化管理； 4、执行上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，态度认真，富有责任感； 3、熟练操作Word文档与Excel表格，掌握常用函数使用技巧

[工作职责] 公司提供所需资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验者亦可应聘，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日 fully 休息（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开、透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 发展通道多元，晋升空间广阔，助力多方向成长！

岗位职责（销售性质） 1. 负责完成所属区域终端业绩指标； 2. 向客户推广公司产品及相关政策； 3. 负责业务相关资料收集、对账工作； 4. 维护良好的客户关系，保障业务稳定开展。 【岗位要求】 1. 年龄：25-30岁； 2. 学历：专科及以上； 3. 专业：药学相关专业优先； 4. 经验：有医药行业销售经验，具备电话销售经验者优先。 【福利待遇】 包吃住，年终奖。

招聘木工。

何家梁招聘小型挖掘机司机。

招聘拉辣椒的四轮车司机，工作地点在监区，薪资为一天460元。有意者可电话联系。

明天观樾一品招聘小挖机顶班司机。岗位职责包括：配合监理和业主检查并完成整改，整改后再次验收；油料和配件领用需对上账目，该记录的要记录；进度、质量和要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环。

急需一名顶班司机。岗位职责包括：临时占道、占位时设置好警示，工作完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖机停放在指定位置并收拾好。

招聘跑店老师总监1名。

招聘跑店老师总监1名。

招聘交通工程监理员，要求年龄35周岁及以下，拥有交通工程相关专业的大专及以上学历，持有交通运输主管部门核发的公路工程监理员及以上资格证书或监理培训证书。具备助理工程师证书，有0-1年的工程监理经验。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够熟练运用办公软件进行工作。能够适应一定的工作压力，有责任心和执行力。有监理工程项目经验，熟悉浙江省交通工程相关法规标准者优先考虑。 岗位职责包括：负责对交通工程施工过程进行监理，确保施工过程符合相关法规标准。协助工程师处理工程中的技术问题，及时提出合理的解决方案。参与工程现场巡查，记录工程进度和质量情况，及时报告工程进展。协助制定工程监理计划和工程报告，确保工程按计划进行。与相关部门及施工单位进行沟通协调，确保工程顺利进行。 工作地点为浙江省内监理工程，薪资为5-5.5K/月。

四川高速公路招聘现场监理员3名，要求持有交通部监理员培训证，并具备一条高速公路桥隧相关工作经验。有意者可报名。

安康市汉滨区招公路监理

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 3. 支持部门会议安排、纪要整理及信息传达 4. 管理办公用品申领与台账更新，保障行政支持顺畅 5. 按要求完成居家办公期间的协作沟通与任务交付 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/微信等） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通与执行能力 3. 能适应居家办公模式，具备稳定网络环境及独立工作习惯 4. 有文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 5. 遵守职业规范，注重信息安全与保密意识

招聘工程监理1名，要求熟悉装修流程及工艺，责任心强，有一年以上工作经验。 薪资福利：6000-8000元/月，底薪3000元，另有提成、奖金、节日福利、生日福利、出省团建及工龄工资。 工作地址：高台县山水丽城B区（中医院西面）。

张掖龙腾招聘西南局中石化试油监督和井下作业监督（远程监督）岗位。要求持有中石化监督证及三小证，年龄55岁以下。待遇方面，三级日费400-480，二级日费440-520，工资按月发放，缴纳社保。工作量稳定饱满，报销往返路费，面试通过后立即安排上岗。

1.采购、报销票据； 2.档案管理； 3.文件、表格编辑、打印； 4.文案撰写、公众号编辑等

金昌公路上要4个人，220元，200元去的联系

岗位职责： 1. 前往安宁、西固楼盘现场驻点，协助客户经理完成资料整理与归集。 2. 配合客户经理开展房产销售工作，维护中介渠道合作关系。 3. 协助客户经理处理日常事务及阶段性专项任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 3. 年龄38岁以内，大专及以上学历，有相关从业经历者优先； 4. 大小周休息制； 薪资结构为底薪2020元+补贴100元+绩效+餐补，月均收入约5k。

定西市通渭县景礼高速招技术人员、开挖/支护、道路养护员、道路施工员，测量施工为主

甘南藏族自治州碌曲县招其他路桥隧人员(铁路)

岗位职责： 1.参与泾川县乡村道路硬化工程的现场施工与基础作业 2.协助完成路基整平、混凝土摊铺、路面压实等道路施工环节 3.负责施工区域的安全防护、材料搬运及工器具整理维护 4.配合施工员进行放线、标高测量及质量自检工作 5. 服从现场管理，遵守安全生产规范，保障工程进度与质量 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 无学历硬性要求，有相关施工经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.无违法犯罪记录，服从项目统一安排与调度 5.接受岗前安全培训，持有效身份证件上岗

【岗位职责】 1、达成每月招聘目标，涵盖内部人员补充及业务岗位用人需求； 2、梳理岗位要求、明确人才标准，并发布招聘信息； 3、开展初试评估，跟进面试流程，协调offer沟通事宜； 4、汇总招聘数据并进行整理与分析。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（学信网可查学历）； 2、具备招聘相关工作经验； 3、能适应一定的工作强度和压力； 4、工作积极主动，遵守团队管理规范。 【工作时间】 早九晚六，午休两小时，周末双休 【晋升制度】 岗位发展路径：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→招聘总监； 其他发展方向：支持公司内部横向转岗机会。 【终生学习】 保持良好的学习态度，具备持续学习意识与个人成长规划，能够通过参加专业培训、知识交流等形式，实现知识体系的不断拓展与更新； 【热爱健康】 重视身心健康，有规律运动安排或长期坚持锻炼习惯者优先。

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识