招人️️ 地点：成都市温江区地铁光华公园站合生汇 手机配件零售营业员，全国连锁直营，就近安排 工作内容：接待顾客、销售产品、盘点陈列、货品管理 要求：18-38岁，身体健康，口齿清晰，有销售经验优先 薪资：3000-5000元/月，提成制，当月20号发 薪。 晋升快：优秀者1-3个月可升店长，待遇优厚 长期全职，不招短期工和兼职。欢迎加入

便利店营业员招聘 兼职营业员2名 岗位职责： 1.负责接待顾客，了解顾客需求，做好服务， 2.做好货品销售，货品盘点，账目核对工作， 3.完成货品的来货验收，货品上架，陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作。 4.负责店内卫生清洁打扫等工作 5.完成上级领导交代的其他任务 岗位要求： 1.年龄20岁到50岁之间，身体健康，高中及其以上学历 2.有超市或者便利店工作经验者优先 3.有一定拍摄剪辑技能优先 4.能够吃苦耐劳，有一定电脑基础 5.在校大学生优先 工作时间: 每周工作至少5天，每天上班6到8小时 第一个月10元+3元/每小时， 第二个月10元+5元/每小时， 加提成，奖金，包吃

炸鸡店店员 1、负责门店炸鸡、小吃、饮品成品售卖，接待到店顾客，完成点单、收银、产品介绍等销售服务工作。 2、熟悉基础炸制操作、食材分拣、裹粉出品、小吃分装，按照标准制作各类炸鸡及配套小吃，保证出品标准统一、口感品质稳定。 3、工作认真有责任心、服务有耐心，踏实肯干、能吃苦耐劳，服从门店日常工作安排。 4、负责外卖订单配餐、核对订单、打包出餐，确保外卖餐品干净整洁、不漏餐、不错餐。 5、能够熟练操作智能手机，配合完成门店接单、核销、简单门店设备操作。 6、，持证上岗，入职满一年可报销。 7、门店日常在岗1-2人，全面负责门店售卖、产品制作、出餐、环境卫生、顾客接待及简单售后对接工作。 8、工作时间：早8点–晚8点，中午1点半–3点可店内轮岗小休；服务行业优先接待顾客，接待完成后可正常休息。 9、薪资待遇：普通店员 4000–6000元/月，门店店长 5200–6000元/月。 10、接受门店晚班轮岗制度，配合门店排班正常出勤。 岗位额外说明 • 有无经验均可，门店提供全套岗前培训，上手简单； • 工作氛围轻松，团队简单，长期稳定优先； • 主要以门店销售、产品制作、顾客服务为主，工作内容清晰不累赘。 招聘要求 • 年龄18–45岁，身体健康； • 待人热情、做事麻利，有餐饮服务经验者优先。

晚班服务员 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000元+高额提成，综合月薪4500-7500，多劳多得 2. 包吃包住，食宿全包，无需额外开销 3. 每月固定4天带薪休息 【工作时间】18:00-凌晨02:00 【岗位优势】 有无经验均可入职，老员工一对一带新人，全程教学服务流程、待客技巧，简单易上手；晚班客流稳定，提成空间大，长期做收入可观。

上班踏实，认真听话，照做

润街超市，上二休一， 招聘晚班20:30-8:30上二休一，具体电话联系

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

接待，卫生打理，收银，外卖接单，端菜，洗碗，

1、熟悉工作内容和日常情况 2、适应夜班制度 3、热情大方的服务态度 4、18-35岁，形象好、气质佳 5、8小时工作制 6、综合收入加提成10000-15000 原标题：《包厢服务员／薪资日结600+／会喝酒》

岗位职责： 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 任职要求： 1. 年龄45岁至55岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作能力 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础移动支付操作

成都市温江区招工地小工/杂工、水电 岗位职责： 1.协助水电工进行管道铺设、线路安装及设备调试等基础施工工作 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理及场地清洁等杂务 3.配合班组完成日常巡检、简单故障排查与应急协助 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 按时完成主管交办的其他辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应工地环境和体力劳动 2. 有工地小工/杂工或水电辅助工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无不良记录，服从管理，接受项目所在地调配 5.持有相关上岗证或培训证书者更佳

亮点: 纯坐岗｜无需体检｜包工作餐｜电子硬件技术岗｜单休稳定 大专及以上学历，计算机 / 电子通信相关专业或硬件测试相关经验， 待遇: 日薪 230-260 元；综合薪资：6000-6500厂区免费提供工作餐；配套 4 人间宿舍，入职不用体检，流程简便。 要求: 岗位为电子产品硬件测试，全程坐岗作业，车间需穿戴无尘服上岗；优先录用有硬件检测实操经验人员

温江项目招聘一位持中级证的师傅，，有一定的管理经验的优先，工资面谈，包吃包住，买社保，报名电话:

不带住宿，不带住宿，不带住宿。中午包吃一顿。中午包吃一顿。中午包吃一顿，只找附近的

不带住宿及工作餐，不带住宿及工作餐，不带住宿及工作餐。中午包吃一顿。

众鑫生鲜超市招聘卖水果，卖蔬菜，收银员，若干名薪资待遇丰厚底薪+奖金+提成综合工资4200-6000元提供食宿，工作氛围和谐北湖新星宇之悦北门联系人李女士电话

招店内售货工人主要工作:卖货（调料）配货要求50岁以下工作时间:早7点30-晚5点30工作地点:锦州市小商品批发市场内工资待遇面议联系电话:

兼职南桥文具店招(兼职)1、晚班（兼职）营业员:30-40岁时间：晚5点-晚9点2、白班（兼职）营业员:30-40岁时间：下午1点-晚9点地址：状元城东门门口电话：

惠州惠城生鲜超市猪师傅一名，工资7500－8000温

招聘信息昆区阿吉奈道九多肉多招聘2名半天班营业员。乌兰道农贸市场九多肉多招聘2名半天班营业员。男女不限，年龄18—45岁之间，吃苦耐劳，有销售经验，待遇超级优厚。电话：（）[合十]

岗位职责:负责提供人性化的专业餐饮服务。 任职要求： ①男女不限，18-25岁，职高/普高及以上学历； ②1-3年餐饮服务经验，亲和力强，服务意识佳。 薪酬结构： ①底薪3500元/月； ②营销提成 ③年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿

必胜客总部直聘,温江片区 1.必胜客门店，无试用期，无押金 2.上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3兼职工作时间灵活，可根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班。 4.17.5/每小时法定节假日三倍薪资，,每周提供5天以上班次，每天8小时以上工时。 5.学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，大专学历在毕业前可升迁为储备经理。要求每周可提供2-3天（不满足条件请勿投递简历） 6.有大量社会兼职岗位空缺（有健康证优先）

招聘自助烤肉店服务六名，服务态度好，能善于表达，动作麻利，勤快务实，有餐饮经验优先待遇，2600-5500具体面议。

服务员，工资面谈

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，亲和力强 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，高中及以上文化程度即可 6薪资待遇：面谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极学习 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及基础文字

岗位职责 1. 餐车日常运营： · 负责早餐时段餐车的出摊与收摊工作，确保餐车内外环境整洁卫生。 2. 现场销售与客户服务： · 以热情、主动的态度接待顾客，进行包子的现场售卖、收银及打包。 · 能够熟练介绍产品口味特点（如：包子馅料特色），引导顾客消费（包子系生坯包子，公司已提前制作完成，无任何技术要求）。 3. 食品安全与库存管理： · 严格遵守食品卫生安全标准，规范佩戴工装、口罩及手套。 · 每日清点食材库存，根据销量合理预估次日订货量，避免食材浪费或短缺。 4. 简单的社群维护： · 配合公司引导顾客加入福利群，协助发送群内优惠信息，维护老客户关系。

工作内容：买包子，捡外卖，产品打包，准备售卖用品。 工作时间：5点半至12点。 薪资待遇：2000-3000元/月 年龄：20-50

工作内容：销售包子，捡外卖，做准备工作，整理包子，清洁售卖车。工作时间早上5点半至12点。温江江安路附近的

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力