高工价来了，就是看看机器恒温车间。之前在华旋上跟瑞生光看过显微镜的优先。潞城附近招工年龄20-45岁左右。能接受两班倒的。白班24一个小时白班管两餐。夜班25一个小时。＋60元餐补。上班时间早七点半到晚七点半。考勤算11个工时。工资每月15号左右准时发。。，有责任心能吃苦耐劳的优先。名额有限速度私聊

月结工资6000一7000左右 百丈充电桩厂长白班 招聘普工 年龄18-48岁以内，能够认字写字，工为主，站班，主要装配电柜 薪资待遇：员工20/时。提供免费工作餐，月底发放上月工资，工作时间8：30～20：30。月工时300以上 可提供住宿，，。

高薪稳岗！恒温车间！ 招聘岗位：普工，质检 性别要求：男女不限，18-35岁 学历要求：中专/高中及以上 薪资待遇 入职23元/时，最高可达26元/时 日薪：241-273元/天 综合月薪：6500-8000元 每月3号准时发薪，靠谱无忧！ 稳岗补贴（累计最高+3元/时） 满月：+1.5元/时 满二月：+2.5元/时 满三月：+3元/时 工作环境 ️ 恒温车间，冬暖夏凉 穿无尘服，可站可坐，轻松不累 两班倒，8:00-20:00，上六休一 食宿福利 包吃包住，宿舍隔壁就是厂区，通勤零压力！ ️ 面试须知 ，。

普工男女不限25-40周岁恒温车间站班 每月15号发薪

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

[正规公司招聘，不收取任何费用] 长期工、正式工 急需大量员工，月薪保底7500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职， 厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 [一]薪资待遇: 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 [二]工作时间: 1，每月休息4天 2、早上七点半到晚上七点半中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 [三]入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-55周岁身份证上的年龄之内。 [四)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐 4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 [六]待遇福利 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守恒温车间作业规范，确保产品质量与操作安全 3. 配合班组长完成日常点检、物料领取及工位整理工作 4. 及时反馈设备异常或工艺问题，协助提升产线效率 5. 遵守考勤制度，服从工作安排，保障长白班生产秩序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应坐班作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 4. 能长期稳定工作者优先，接受短期过渡性用工者亦可 5. 不限学历，不限经验，入职即培训

常州遥观工厂招大量普工，48周岁以下，50周岁以下，包吃工作餐，主要做装配、打包，月薪5000-7000

做锂电池正极材料 工作内容：机台巡检、看设备, 辅助工序。 工资277/天，真实到手工资没套路。 当升科技，位置离中创新航大概7公里左右

横山桥紫霞花园招保洁一名，每天五小时，工资二千三，男女都可以。

武进区牛塘镇卢家巷附近招聘焊工师傅一名。

常州市新北区招油漆工

补明天来潞城亚玛顿一名8:00～20:00下班有效工时:11个小时20一个小时11×20=220管饭，每顿饭半个小时带着喝水的杯子。

常州市金坛区找户用光伏安装工，肯学工作认真，50岁以下，工资一月一结清，，短期勿扰，恐高勿扰，做几天就跑的别来。要会开面包车，看得懂图纸。

地点 临沂沂水 年龄18-54 福利餐厅 住宿免费 三班两班倒

青岛胶州工厂，268一天，包吃包住，交五险工龄补贴，常温车间，年龄25-50厂内环境不错

青岛胶州268一天包吃包住交五险，年龄补贴长白，两班倒恒温车间年龄25-50

大型机械厂招聘辅助工钳工 可短期工，厂内多种普工岗位 长白班，30元/小时，45岁以下 工作内容： 车间物料管理，收货，转训，帮师傅打打下手。 车间里干些辅助工作，简单活不累 工作地址，威海乳山机械厂 有意向者联系我电话或加微信

【工作薪资】297一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄18~50岁 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

280一天 普工 可日结 派遣 6500-7500元/月 客户公司：常州节卡智能装备有限公司 常州 学历不限 经验不限 薪资详情 薪资范围： 6500-7500元/月 职位详情 无明显纹身/伤疤 宿舍有洗衣机 上六休一 不看显微镜 无犯罪记录 宿舍有热水 长白班 包吃住 可带手机 宿舍有独卫 两班倒 不穿无尘服 6人间宿舍 企业最真实的工价，签订厂区合同! 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通， 不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!! 小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心! 可日结!!!可日结!!!可日结!!! 1：临时工，一天230包吃住! 2：长期工：7000-8500/月 3：不押工资，离职提前7-15天即可! 4，加班2个小时， 5、免费包吃：一日三餐、衣食无忧 6、免费包住：4-6人间6-8人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住，第二天直接上班 8、要求16--50岁，身体健康， 鲜衣怒马，烈焰繁华! 加油干吧，老表! 温馨提示： 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时报名

每天预付250元，接收短期工，，面试通过直接入职（不体检） 普工，男女不限 不体检，直接入职 通过率高，面试通过 当天安排住宿 周一至周六正常面试 普工男女不限 湖塘沃沛斯光伏，公寓住宿四人间（宿舍步行5分钟）（公寓宿舍拥有免费健身房，图书馆，停车位等配套设施） 纹身不夸张都行，面试不可穿奇装异服，拖鞋等，入职需体检，职业性健康体检表 工资发放：次月15号 面试时间：下午12点30到厂门口 面试地点：武进区湖塘科技产业园

1、能看懂总图、部装图, 2、 具有质量体系的能力和极强责任心、管理能力、 3、技术能力，懂装配和焊接工艺。

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

工作地址:江苏镇江丹阳 合作整12年的优质工厂德国小瓶子点对点 白班231 夜班242 常年月工资7000左右 丹阳医疗包装厂（德资企业 管理超级人性化）有坐 有站 大部分坐办 白班免费两餐，夜班有夜班餐（夜班员工，白天也可以免费吃） 空调车间连体静电服 不体检 订单稳定，员工在职率高 小两口，18-43周岁（看着年轻一点到45） 小学以上文化（必须会26个英文字母 会小数点加减法）

活简单 好上手 轻松自由 可不体检

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

周结1000元（免费包吃） 周结1000元（免费包吃） 【薪资待遇】：工价保底24/h,每周可预支，综合薪资7000-8500元/月 【吃住环境】：免费工作餐，提供公寓宿舍 提供3-6人间公寓式住宿，空调，热水器，独立卫生间配套齐全 【工作内容】：主要生产汽车零配件，组装，装配，工作简单，站立式工作 【招聘要求】：18-40周岁，男女不限

岗位经验：有五年以上管理经验 行业经验：有相关行业两年经验 教育背景：本科 【岗位职责】 1. 人员效能及成本控制