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北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京顺义区招工长/工程师联系时间早九点到晚七点
9千-1.1万/月
工长月结兼职全职
北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点
工长周结兼职
1图纸:会看装饰、安装、水电、暖通全套施工图,并能现场1:1放线。 2工艺:精通常见至少18种工装工艺及通病防治。如天花墙面地面电气消防相关施工。 3计划:用Excel编周/日作业计划,滞后1天预警并会赶工。 4质量:实测实量、会做检验批、隐蔽验收;可30分钟启动事故应急预案。 5预算:可根据图纸做出材料与人员用工成本预算误差≤3%,会签证索赔。 6带班:自带稳定班组优先,关键工种持证率100%,48小时内可调人增援。
装修工长日结兼职全职
诚招装修工长, 项目合伙人模式 不想自己跑业务、没有施工资质的,欢迎加入我们: 公司提供稳定装修订单,不用你找客户 资质合作模式,自主施工、双方共同管理项目 工程款走正规流程,结算及时 公司负责设计、报价、投标、售后对接 管理成本低,利润可观。 咨询时间早九点到晚七点
北京海淀区招聘土方施工工长带班2名,包食宿
5-6千/月
工长
招聘土方施工工长带班2名,包食宿
北京昌平区招工长/工程师
8-9千/月
工长月结全职
北京市昌平区招工长/工程师
北京平谷区招市政工程桥梁工程测量员/测绘员/放线兼工长
8千-1.2万/月
工程测量测量员放线员工长月结全职
北京市平谷区招市政工程桥梁工程测量员/测绘员/放线兼工长
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
保姆1-2人
个人养老院找做饭阿姨,替班一周一天110,早晨6点到就可以下午6点下班负责三餐,饭要求不高好做西小区客户找替班保姆周六周日两天1天200,主要收拾家务做饭,老人都能自理,3到4口人的饭,能干的速联系
北京
11月4日 01:47拨打电话
北京招聘员工2名工资300一天,月结能吃苦有力气,服从安排地址:东部水晶园区52幢4楼电话
300元/天
临时工1-2人月结
招聘员工2名工资300一天,月结能吃苦有力气,服从安排地址:东部水晶园区52幢4楼电话:
北京
11月4日 01:47拨打电话
北京中关村招聘二保焊工,薪资为35元/小时。有意者可报名。
35元/时
二保焊
中关村招聘二保焊工,薪资为35元/小时。有意者可报名。
北京
11月4日 01:46拨打电话
电工配电箱低压电5-14天完工结算电工证
中关村开发区招聘临时工低压电工,要求有电工证,具备做电控柜的经验,会看图纸。年龄50岁以内。薪资为30元/小时,管饭。工作时间为8小时/天,单休。工期约10多天,完工后结清薪资。
北京
11月4日 01:46拨打电话
北京找打锤司机东北干活儿
破碎锤
找打锤司机东北干活儿
北京
11月4日 01:45拨打电话
工长放线员
哈尔滨市宾县高标准农田项目招聘二线人员两名,薪资9000。招聘工长两名,薪资12000。有意者可来电联系。
哈尔滨 宾县
11月4日 01:18拨打电话
工长工程师
外资-海工FPSO项目【coatingsupervisor】base启东5*8,27年1月-28年8月要求NACE2英语联系(同)
南通 启东市
11月3日 23:28拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
11月3日 23:05拨打电话
玉林博白县招工长/工程师
工长
玉林市博白县招工长/工程师
工长工程师月结
工程师岗位,工作地址位于科技大学北门附近。 实行两班倒工作制,薪资为6000~8000元。 要求有相关工作经验,年龄在16至45周岁之间。
青岛
11月3日 22:46拨打电话
总工程师
2.8-5.5万/月
总工程师5-10年本科
总工程师岗位职责 【核心职责】 1. 技术统领与战略规划: 作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。 2. 团队建设与项目管理: 搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。 3. 系统设计与技术攻坚: 牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。 4. 体系流程与合规保障: 建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。 【任职要求】 1. 教育背景: 本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。 2. 工作经验: - 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。 - 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。 3. 核心技能: - 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。 - 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。 - 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。 4. 综合素养: 具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
监理工程师经验不限学历不限房建工程注册监理工程师施工质量控制项目协调管理
工作职责 1. 负责房建工程项目施工现场的监理任务,严格遵循国家及行业相关工程建设标准,监督并控制施工质量、工程进度与安全生产。 2. 审查施工组织设计、技术交底等文件,对重点工序和隐蔽工程实施现场旁站监管,及时识别并处理施工过程中的技术问题。 3. 组织协调建设单位、施工单位与设计单位之间的沟通协作,办理工程变更与签证手续,保障项目有序实施。 4. 编写监理日志,整理验收文档,参与分部分项工程及竣工验收工作,提交专业性监理成果报告。 任职要求 1. 具备房屋建筑工程类相关专业学历背景,取得中级或以上专业技术资格证书。 2. 具有扎实的房建项目监理实践经验,掌握施工工艺流程、质量验收规范及安全管理制度。 3. 工作认真负责,具备较强的现场管控能力,能够独立应对和解决施工中的各类复杂情况。 4. 具备良好的组织协调与人际沟通能力,能高效联动各参建方,确保项目顺利推进。 补充说明 1. 身体健康状况良好,无不良生活习惯。
高级结构工程师
8千-1.2万/月
结构工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析,输出符合规范的设计图纸与计算书 2. 参与项目前期技术方案论证,评估结构可行性与安全性 3. 配合工艺、制造、测试等部门完成结构优化与问题闭环 4. 编制结构相关技术文档,支持产品开发全流程及量产导入 5. 跟踪行业新技术与标准更新,持续提升设计质量与效率 任职要求: 1. 结构工程、土木工程、机械设计等相关专业背景 2. 熟练使用设计分析软件 3. 具备良好的力学基础与结构思维,能独立解决典型结构问题 4. 工作细致严谨,具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5. 学习能力强,适应多任务并行的工作节奏
北京通州区招工地夜班工长,需要值夜班,不能接受者勿扰。
7-8千/月
工长
北京市通州区招工地夜班工长,需要值夜班,不能接受者勿扰。
北京西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工
1.1-1.2万/月
工长月结全职
北京市西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
北京顺义区招工长/工程师联系时间早九点到晚七点
9千-1.1万/月
工长月结兼职全职
北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点
北京诚信监理招聘精装工程师
5千-1万/月
装修工程师5-10年大专
项目长期稳定,项目地点在北京,公司在北京上北京社保。
精装修工长
5-8千/月
装修工长月结
房屋精装修工长,会开车,10年以上工作经验,居住地为密云区。
北京 密云区
4月6日 08:34拨打电话
安全工程师5-10年本科SOC
岗位描述: 1. 负责SOC平台的安全运维,持续优化安全运营的自动化水平与体系成熟度; 2. 负责主流基础安全产品的日常运维,包括NIDS、HIDS等; 3. 承担安全事件的应急响应与处理工作,及时识别并应对异常行为; 4. 完成其他常规性基础安全任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业,具备5年以上安全领域工作经验; 2. 掌握常见漏洞的成因及修复方法,了解主流攻击技术与入侵路径; 3. 熟悉主流安全工具与系统,如SIEM/SOC、WAF、NIDS、HIDS、漏洞扫描器等; 4. 具备应急响应经验,可独立完成常见安全事件的分析与处置; 5. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。 加分项: 1. 在SIEM/SOC、WAF、NIDS、漏扫等任一安全方向有深入实践者优先; 2. 曾在漏洞平台上提交过高价值漏洞; 3. 英语能力优秀。
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师,对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用,不符合者勿扰。
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘
岗位描述: 1. 根据公司年度招聘规划,制定切实可行的招聘方案,保障各部门人才供给; 2. 负责招聘信息的发布与维护,收集应聘简历,开展初步筛选,并组织面试安排; 3. 全程跟进招聘执行过程,监控关键节点,对招聘成效进行分析与反馈; 4. 拓展并管理各类招聘渠道,持续优化渠道效能,定期开展评估与数据分析; 5. 参与招聘制度及流程的优化,推动招聘体系标准化建设; 6. 建立并维护企业人才储备库,做好关键岗位人才储备工作; 7. 跟进录用人员入职准备及相关审批流程; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历; 2. 具备高端岗位招聘实操经验,熟悉快消行业者优先,有猎头背景者优先考虑; 3. 熟悉多元化招聘渠道运作,具备资源整合能力,拥有较强的判断力与分析能力; 4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的协作意识和抗压能力。
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