家装木工打柜子装修木工吊顶15-30天1-2人完工结算
温州市永嘉县招装修做家装木工、做柜子和吊顶，这边是自建房，要求做家装技术熟练的师傅，技术一般的就不用联系我，350一天包吃包住，包工也可以谈，随时可以做
装修室内设计
3000-4000元/月
装修设计师经验不限大专及以上
职位描述
1，装修建材的室内空间设计；
2，销售订单的设计，方案沟通；
3，意向客户的方案对接，合同签订；
4，具有设计相关的专业均可
5，性格外向，逻辑思维清晰
6，薪资多元化组合，享受设计提成，单品奖励，回款激励，活动奖励等，具体面议
木门安装家具安装装修木工
乐清市招装修木工、家具安装两个木门，一个引擎门，一个钛镁合金门，一个入户套。联系电话。价格电话联系。
隐形门木饰面装修木工
杭州余杭区酒店会所，会看图纸，复杂结构木饰面柜子隐形门安装，需要有能力干活仔细，点工，人走账清。没有能力干过的不要联系
室内设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上设计师
工作内容：
1.根据客户需求，在规定时间内完成家居装饰方案的设计与制作
2.负责接单后客户的接待与沟通服务，积极互动以准确把握客户具体需求
3.提供上门量房服务，并结合客户需求制定完整、合理的空间设计方案
4.对已签约客户定期跟进施工进度，确保项目顺利推进
5.及时回应并解决客户在过程中提出的各类问题
6.欢迎应届生及实习生加入
水电工消防安装工地学徒工长期3-5人月结点工
舟山市岱山县招工地水电师傅，中工，学徒，消防安装师傅，工资240−350，一天九小时，加班另算，包住不包吃，15之后开工，
餐厅领班服务员
朱家尖餐厅招人：
服务员：2名
跑菜生：2名
ps：工资5000+绩效 月休4天 包吃住
前厅主管：1名
PS：工资面议
☎
装修设计总监
1-2万元/月
装修/室内设计5-10年本科及以上工装设计办公建筑商业建筑工业建筑
一、岗位核心定位：
全面负责设计部门的统筹管理，对设计品质、施工交付效果、团队运作效率及业务指标达成负责，推动装修业务全流程精细化运作，助力企业提升工装领域的专业优势与市场竞争力。
二、岗位职责：
团队管理与建设：主导设计团队日常运营，规划组织架构与人员配置，建立绩效考核体系，完善人才储备机制；组织开展专业培训，持续优化内部协作流程。
设计业务统筹：主持设计方案最终审核，整合内外部设计资源，提升流程效率；关注行业动态，引领设计理念更新，增强整体设计实力。
客户关系维护：参与重点客户交流与方案讲解，妥善处理客户需求；构建客户意见收集机制，推动服务流程迭代升级。
业务目标达成：制定年度经营目标并分解执行计划，跟踪进度落实情况；定期向总经理汇报工作进展，提出优化建议。
三、任职要求
（一）基本要求：
年龄35-45岁（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历，室内设计、建筑装饰工程等相关专业优先考虑。
具备10年以上装修行业从业经历，其中至少5年设计团队管理经验（需提供同类项目证明），熟悉装修全流程运作。
持有一级建造师（建筑工程类）证书或中级以上室内设计师职称者优先录用。
（二）专业能力：
设计：具备扎实的专业基础，能准确评估方案落地性，掌握主流设计风格，了解前沿设计趋势与新型材料应用。
施工：精通各类施工工艺规范，具备复杂技术问题解决能力，拥有工期、成本与质量协同管控经验。
成本：熟悉主材市场价格与人工费用构成，善于通过多种途径实现降本增效。
（三）综合素养：
领导：具备团队凝聚能力，能够建立有效管理制度，保障团队高效运转。
沟通：擅长跨部门及多方角色协调，表达清晰，能有效对接需求并化解分歧。
抗压：面对项目突发状况反应迅速，适应高强度工作节奏。
职业：认同公司价值观，工作认真负责，遵守职业规范，具备良好的市场敏感度。
四、福利待遇：
实行大小周工作制，入职即缴纳二档社保；定期开展团队建设活动；
额外享有节日福利、生日福利等关怀政策。
五、薪资待遇：
试用期月薪8000元，另享1000-4000元绩效奖金；
转正后底薪8000元，同时享受项目净利润2%的提成奖励。
室内设计师（储备岗）
4000-6000元/月
装修/室内设计1年以下大专及以上工装设计硬装设计工业建筑居住建筑商业建筑实习生助理
一、岗位职责
1、配合深化设计师开展方案细化工作，将初步设计成果转化为可实施的施工图文件，涵盖平面布置、剖面构造及节点详图等内容。
2、按照设计标准与现场施工需求，对图纸内容进行技术复核，确保图纸准确无误且满足实际建造条件，预防设计疏漏与冲突。
3、参与项目技术交底环节，向施工方清晰传达设计理念与关键工艺要求，协助解决施工中出现的技术疑问。
4、深入项目现场跟进进度，与施工人员保持有效对接，及时识别并处理因设计与现场情况不一致引发的问题，保障工程有序推进。
5、负责汇总施工过程中的设计变更信息，同步更新相关图纸资料，确保图纸版本与现场实际情况始终保持一致。
二、任职要求
1、年龄23-28岁，大专及以上学历（欢迎应届毕业生），建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术等相关专业，具备扎实的专业基础知识。
2、掌握建筑装饰工程的施工流程及相关规范，熟悉常用建筑材料的特性及其应用场景。
3、精通CAD等制图软件操作，具有较强的施工图绘制与识图能力。
4、工作认真细致，责任心强，能够耐心完成设计方案的优化与深化工作。
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与设计、施工及其他协作单位顺畅交流，推动项目高效执行。
三、薪资福利
1、薪资范围：4000 - 6000元/月（含底薪+全勤+绩效）（具体数额视个人能力与经验面议），对表现突出的储备人才，转正后提供调薪机会及具有吸引力的绩效奖励机制，鼓励员工持续提升工作成效。
2、福利待遇：缴纳二档社保、享受节日福利、定期组织团队活动等
设计师
5000-6000元/月
装修设计师1-3年学历不限
负责量房设计，
岗位职责：
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性
3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度
5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作
任职要求：
1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）
2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作
3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范
4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先
室内设计师
3000-8000元/月
装修设计师高中及以上现场办公3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案高质量落地
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度
任职要求：
1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax、Photoshop等）
2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程设计任务
3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范
4.沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性驻场或客户现场沟通需求
5.学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，公司提供系统带教与成长支持
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