【一、招工信息】 装车员：晚班计件工资7000元/月中班计件工资：7500元/月 卸车员：晚班计件工资7000元/月中班计件工资：7500元/月 人工集包员：晚班计件工资6600元/月中班计件工资：7200元/月 大件分拣员：晚班计件工资6600元/月中班计件工资：7200元/月 分拣、扫描员：晚班计件工资6600元/月中班计件工资：7200元/月 自动化供包员：晚班计件工资6600元/月中班计件工资：7200元/月 自动化集包员：晚班计件工资6600元/月中班计件工资：7200元/月 自动化拆包员：晚班计件工资7000元/月中班计件工资：7500元/月 要求：男女不限，身体健康、无不良记录案底、吃苦耐劳、有责任心。 年龄：18--48岁 上班时间：晚班：19:00-次日7:00中班：00:00--13:00 【二、福利待遇】 包吃包住、工龄工资可做到过年前欢迎报名 【三、面试信息】 面试地址：广东省中山市西区沙朗镇隆平社区普洛斯二期（申通快递）

任职要求： 1、年龄45岁以下，有分拣员、搬卸工经验的优先录取； 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排； 工作岗位 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01: 30) 4、载具：扫描货物 薪资:20/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:计件，综合薪资6000左右（工作时间9:00-20:00） 薪资待遇：20元一个小时，综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃住（不在仓库吃一天补贴15元），面试当天可安排宿舍，

中山板芙仓招工啦！ 华润万家 果蔬分货员（3名） 计件工资+前15天保底20元/小时 月入4500-6000 晚班6-7小时，每周休一天 地址：中山市板芙河西新区华润万家配送中心

招聘生鲜投线分拣员，底薪5000，上不封顶 上班时间 夜班：晚上8点到早上5点 白班：中午12点到晚上11点 可固定班次 提供住宿，100块一个月，不包吃

【一、招工信息】 高薪岗位：装车员、卸车员、倒包拆包 薪资：白班：6500；晚班：7000中班：7800元/月 一般岗位：人工集包员、分拣、扫描员、供包员、集包员 薪资：白班：6000晚班：6500中班：7200元/月 工作时间： 白班：07.00--13.30&19.00--23.30 晚班：19:00--07:00 中班：00:00--13:00 班次三选一 要求：男女不限，身体健康、无不良记录案底、吃苦耐劳、有责任心。 年龄：18--45岁 【二、福利待遇】 包吃包住、工龄工资、、15号发上个月工资 【三、面试信息】 面试地址：广东省中山市西区沙朗镇隆平社区普洛斯二期（申通快递）

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-49岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

工作：出入库管理、盘点、记账、发货协助 要求：18–45岁，细心负责，有无经验均可 优势：室内工作，不用熬夜，管理人性化

岗位职责： 1、主要职责成品发货，包括货物分拣，签运输协议，。 2、协助仓管员进行原材料收货，成品入库，整理库房等工作。 任职要求： 1、学历专业： 高中/中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 2、工作经验： 2年以上仓储工作经验，有非标灯饰行业经验者优先。 3、熟练操作电脑及Office办公软件，使用过金蝶ERP系统，或者WMS仓储管理系统者优先。 薪资待遇： 1、综合收入：5-8K。 2、包吃住，购买社保。 3、带薪年假、国家法定节假日、节日福利。 4.福利待遇：包吃包住 带薪年假

#分拣可日结，可短期32元/时，下班发放薪资 涨价了！！！32元/时；32/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日300元~350元一天，包进！月平均300个小时起，月保底9000-12000小时工：30元/小时！包吃住.综合工资9000-12000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-12000元/月，工时足！！！

#小厂可短期21元/时 ，21元/时,210-288元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入260-288元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支210-288元】 【年龄】：18-48岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：21元/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！

【薪资结构】： 1，月结司机，6000基本工资+提成（50-80元一趟车），综合月收入7000-9500元，多劳多得，每个月15号发放 2，日结司机，，日结300-500，多劳多得，不压工资 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排 【工作内容】： 1、主要送日常用品、食品、饮料，大仓送小仓，负责清点货物核对单据。 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，自动挡电车 【岗位要求】： 1、C1/C2驾照含以上，过实习期，无重大交通违章，年龄22-55岁，有法院起诉要告知，无黄赌毒案底 2、面试带驾驶证和身份证【来不了面试，请提前说】

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【岗位职责】 · 根据公司安排驾驶车辆完成中短途货物运输任务 · 无需装卸货，纯开车 【职位要求】 · 持有C1/C2驾照，3年以上驾龄 · 22-55周岁，身体健康，有责任心 · 无一次性扣12分违章记录 · 会使用导航软件优先考虑 【工作时间】 · 工作时间08:00-18:00，中午休息1个半小时 · 每月安排4天休息时间 【薪资福利】月结综合收入8000-9000.每月15号发工资（日结一天400-500，次日结款） （多劳多得）

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主要工作内容： 早 | 白班： 负责平台线上外卖订单的商品分拣、备货工作； 按照打包标准完成商品分装、封口整理； 将打包好的订单商品有序放置货品指定区域，无需直面客户沟通。 夜班： 收货核对：协助仓库到货验收，核对商品品名、数量，保证货单相符、无差错。 上架理货：负责商品补货上架，整理货架排面，保持货品整齐饱满。 仓库整理：规整库房商品摆放，做好库区整理和收尾工作。 时间： 全职 早班：5：00-13：00（偶尔能接受夜班，出勤夜班有额外补贴） 下午班：14：00-21：30 兼职 6：00-12：00 薪资: 全职：第1个月17元，第2、3个月18元，第4个月开始19元 入职满一个月后，法定节假日当天享双倍（） 兼职：16/小时 注意和要求：年龄要求：24-42，月休四天，食宿自理，接受无经验，需要食品级健康证，银行卡能正常使用，做事稳定

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中山市漫寻光智能科技有限公司 岗位：装配、包装员 多名 要求：身体健康，工作认真 薪资：5000-8000元 福利：500(食宿补助)+100(全勤奖)，月休 2 天，开工、端午、中秋、春节，红包、工龄奖 联系：姚厂长 地址：小榄西区工业园振西路西六街1号

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岗位职责: 一、物流数据分析与流程诊断支持 1. 参与物流模块的现场流程梳理与诊断工作，聚焦仓储管理、运输规划、配送效率、货物追踪及成本控制等环节，识别运作瓶颈并挖掘优化潜力。 2. 基于运输时效、库存周转率、配送准确率、运输成本等运营数据，搭建数据分析模型，输出物流运营效率评估报告。 3. 运用 Power BI、Excel 图表等可视化工具，为精益专家提供数据支撑，协助开展流程评估与问题定位，推动物流优化项目实施。 二、物流优化项目协同与落地执行 1. 协助制定物流优化项目计划（如运输成本降低、仓储布局调整、运输网络升级等），保障项目按节点推进，提升物流时效并控制成本。 2. 与供应链、仓储、销售等相关团队密切协作，收集业务需求、同步项目进展、协调资源并排除执行障碍，确保项目顺利落地。 3. 跟进物流项目实施进度，定期编制项目进展报告，反馈存在问题并提出解决方案，保障各项优化目标如期达成。 三、物流标准化与流程改进方案输出 1. 参与设计并输出物流流程优化方案（如仓储作业标准化、运输时效提升、库存管理优化等），形成SOP、流程图、绩效卡等标准化文件。 2. 协助建立跨部门物流协同机制、周例会制度及物流数据汇报体系，推动知识沉淀与经验共享。 3. 配合精益经理或外部顾问完成现场工作坊记录、诊断报告整理及物流优化行动建议书的撰写工作。 四、物流成本控制与运营优化 1. 负责物流成本管控，制定并落实运输、仓储等环节的成本节约措施，通过优化线路、调整配送频次、改善仓储布局等方式降低整体物流成本。 2. 持续关注物流时效与交付准时性，推动物流网络向更高效、更灵活方向优化，保障产品及时送达客户或仓储节点，提升服务满意度。 3. 深入剖析物流各环节成本结构，提出可行性改进建议，通过流程优化和效率提升减少非必要支出。 五、物流能力建设与文化推广 1. 协助组织QCC（质量控制圈）、TPM（全员生产维护）等改善活动，促进团队参与一线改善，增强物流团队的质量意识与持续改进能力。 2. 搭建物流KPI看板，推动建立流程负责人机制，确保关键运营指标得到有效监控与持续提升。 3. 参与物流相关培训及经验交流活动，提升团队在流程优化、运输与仓储管理方面的专业水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、交通运输等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流管理、运输规划、仓储管理等相关工作经验； 3. 有精益物流优化、成本管控、运输管理或仓储优化项目经验者优先；具备第三方物流（3PL）管理或跨国物流运营背景者优先； 4. 熟悉物流运营与优化流程及相关工具，掌握物流数据分析、运输成本优化、仓储布局优化等专业技能； 5. 熟练使用 Excel、PPT、Power BI、Tableau 等数据分析与可视化工具，能基于数据输出优化建议； 6. 了解物流行业前沿趋势与技术，如智能运输系统（ITS）、仓储自动化、供应链数字化工具等； 7. 具备较强的项目管理能力，可统筹跨部门资源，推动物流项目落地并实现预期目标； 8. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进部门间协作，解决跨职能合作中的各类问题。

由于本企业订单增加，纬创华为光电需要急招一批小时工+正式工 月综合工资保底6000，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:23-25元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇：2200-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，。

纬创自到厂面试厂内直招月薪保底7000，包吃住，长白班，不通过中介直接来厂面试。新人奖800

30-55岁，能接受车间环境工作，吃苦耐劳。 主要工作：车间班组安排做什么就是做什么的，要会操作航吊机和打磨机，不是流水线工厂车间，计件制工资。 我司主要生产大型环保机械设备（污水处理厂方面的），工件也是大件产品。饭餐提供，。

普工，打磨学徒