岗位职责： 1、构建并优化契合建筑行业特性（如项目制、总分包模式、甲供材等）的财务管理体系、会计核算规范及内部控制流程； 2、牵头实施全面预算管理，重点围绕工程项目开展动态成本监控、预算编制及执行情况分析； 3、组织制定资金使用计划，编制各类财务报表，统筹资金支付安排；配合推进融资相关工作，对资金运作中的异常情形及时向管理层汇报并提供应对建议； 4、组织拟定年度审计工作规划，主导开展经济责任审计、内控审计、专项审计及工程类项目审计等工作（涵盖销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金运作、投资与融资管理等环节）； 5、持续维护并拓展与银行、信托、券商等金融合作伙伴的战略协作关系； 6、结合公司战略方向，策划并落地多元化融资路径，包括但不限于项目贷款、流动资金贷款、保理业务、供应链金融、融资租赁、债券发行、资产证券化（ABS）等； 7、参与企业顶层股权结构设计，统筹集团母公司、子公司及项目公司的股权布局，提升税务筹划效能； 8、搭建全流程财务风险预警机制，识别并管控投融资风险、汇率波动风险、担保风险等关键财务风险； 9、负责财务团队的日常运作管理，提出人员任免建议，确保团队高效运作与合理激励； 10、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业背景，具备中级会计师以上职称或注册会计师（CPA）资格； 2、具有不少于10年财务管理工作经历，其中至少5年在建筑施工或相关领域（如房地产、基础设施投资等）担任财务负责人职务； 3、具备大型集团合并报表管理、风险控制、财务制度建设、税务筹划、股权架构设计及融资实操经验； 4、能够高效对接董事会、高层管理团队、业务部门以及银行、投资机构和政府职能部门； 5、精通行业财务管理模式，具备出色的分析判断能力与问题解决能力，逻辑清晰，具备全局视野；拥有良好的团队领导力，优秀的沟通协调、组织推动及业务开拓能力； 6、曾主导或深度参与股权激励方案设计、企业并购重组、上市全流程者优先考虑。

一、企业介绍 我们是万馆体育——中国文体商综合体运营的引领者，AEG全球首支中国团队。用八年时间，成功将北京五棵松从无到有打造为中国首个商业化文体综合体典范；目前负责运营成都凤凰山体育公园，助力其成为全国第三座实现商业冠名的大型体育场馆。 二、核心岗位职责 1. 财务战略与报表管理：统筹公司及下属子公司财务报表的审核、合并与分析工作，输出高质量财务数据，为管理层投资决策和经营复盘提供有力支持； 2. 投融资全流程管控：主导新项目投资拓展中的财务评估，构建投资财务模型并实施敏感性分析；针对混合所有制合资公司，全面负责资金筹划、谈判推进及投放过程监督； 3. 财务体系搭建与运营：完善公司及子公司统一的财务管理制度与操作流程，清晰界定岗位职责，确保财务信息准确性和工作效率； 4. 风险防控与内控建设：识别并监控公司及子公司在经营过程中存在的财务风险（包括资金、税务、合规等方面），及时发出预警并提出应对方案；主导财务与审计制度建设，推动财务战略执行与内控体系持续优化； 5. 预算与资本规划：牵头两家公司年度预算编制与资本性支出规划，动态监控执行进度，保障财务资源有效支撑业务增长； 6. 目标达成与团队管理：带领财务团队完成各阶段财务目标，协调公司及子公司财务团队高效协作，持续提升团队专业水平。 三、硬性任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业；毕业于西南财经大学等国内一流财经院校，或985/211高校、拥有MBA背景者优先； 2. 经验与资历：具备8年以上财务相关工作经验，其中至少3年团队管理经历；年龄不超过40岁；具有投融资测算与资本运作实操经验，有场馆运营、会展、酒店、商业地产等行业财务背景者优先； 3. 核心能力：具备出色的财务统筹能力与跨部门、跨公司沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维严谨； 4. 职业素养：作风踏实可靠，责任心强，沟通顺畅高效，能适应一定强度的工作节奏； 5. 特殊要求：需配合参与活动日轮值任务（因场馆举办演出、赛事等活动需要）。 四、差异化福利待遇 1. 基础薪酬：固定薪资与浮动薪资合计25000元/月 + 年度绩效奖金（依据两家公司激励政策核算） + 合伙人激励 + 融资专项激励； 2. 法定福利：五险一金（按最高缴费基数缴纳）、双休、法定节假日、灵活年假（每年10-15天）； 3. 额外补贴：餐补、过节费、通讯补贴、交通补贴； 4. 其他福利：员工体检、团建活动、场馆资源优先体验权等。

工作职责: 一、职位概述 作为企业核心管理层的一员，全面主导公司财务战略制定、财务管理、资本运作及风险管控工作。该岗位将负责搭建高效、规范的财务体系，为企业的经营决策、业务拓展和盈利增长提供坚实的财务保障与数据支撑。要求候选人拥有开阔的战略格局以及丰富的制造业财务管理实战经验。 二、主要工作职责 1、财务战略与规划： 参与公司整体战略规划，牵头拟定与之协同的中长期财务战略、年度经营预算及动态预测方案。 构建并持续优化财务分析模型，针对产品定价、市场策略、产能布局等关键事项提供财务评估与数据支持。 2、全面预算与成本管理： 建立完善的全面预算管理体系，监控预算执行过程，开展偏差分析并提出可行性改进措施。 深度推进生产成本管理，搭建标准成本体系，实施成本核算、分析与优化，助力降本增效，提高产品盈利能力。 3、资金与资本管理： 组织编制并落实资金计划，保障资金安全，提升资金使用效率。 统筹融资事务，保持与银行及金融机构的良好合作，确保公司运营与发展的资金需求。 评估并主导投资并购、资产整合等重大资本运作事项。 4、财务报告与合规性： 保证各类财务报表（月度、季度、年度）及对外披露信息的真实、准确、完整和及时，符合中国会计准则及相关监管规定。 健全内部控制机制，防范财务与经营风险，保障企业合规运行。 主导年度审计、税务检查等相关工作的协调与配合。 5、税务筹划与风险管理： 制定并落地执行税务筹划方案，在合法合规前提下降低税负成本，规避涉税风险。 识别企业运营中的各类财务风险，制定有效的预警机制与应对措施。 6、团队建设与系统优化： 带领、培养并激励财务团队，增强团队专业水平与业务协同能力。 推动财务信息化建设，深化ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）及其他财务工具的应用，提升财务工作效率。 任职资格: 三、任职资格要求 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业。 2、具有高级财务管理岗位实际工作经验，能驾驭复杂业务场景和大规模数据处理，熟悉产供销研一体化企业的财务管理运作； 3、出色的财务分析与规划能力：善于从数据中发现业务问题，具备战略性思维，能够有效支撑高层决策。 4、熟练掌握中国会计准则、税收法规及相关内控规范。 5、具备优秀的领导才能、沟通协调能力和团队管理能力。

任职要求： 1. 财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历，具备注册税务师或注册会计师执业资格（持有双证者优先）； 2. 拥有10年以上财税领域工作经验，其中至少5年在税务师事务所或会计师事务所任职，曾担任技术总监、项目经理等管理职务者优先考虑； 3. 熟悉国家财经税收法律法规，能够独立处理企业各类复杂财税实务问题； 4. 具备较强的责任心，善于团队协作，具备良好的组织协调、领导力、沟通能力及逻辑表达能力。 岗位职责： 1. 独立带领团队开展涉税鉴证、税务咨询、财税审计等专业服务工作； 2. 负责项目质量控制，识别关键问题并推动有效解决； 3. 统筹项目组与客户的对接沟通，制定匹配的技术方案，指导团队规范编制各类专业报告（包括涉税鉴证报告、税务咨询报告、审计报告、管理建议书等），全程跟进报告修改与优化，确保技术成果交付； 4. 承担业务部门专业技术支持与内部培训工作； 5. 负责各项目的质量复核任务； 6. 主导公司新业务方向的研究及新项目的开发与设计。 职位亮点及公司福利： 出差少、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

**招聘职位：财务总监** **工作职责：** 1. 统筹公司整体财务运作，涵盖预算制定、成本管控、资金调度等核心环节。 2. 确保各类财务报告的真实、准确与按时提交，符合相关法规及内部管理要求。 3. 深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务评估与策略建议，助力战略落地。 4. 持续改进财务管理流程，提高工作效率，推动运营成本优化。 5. 主导税务规划工作，保障合法合规的同时实现税负合理化。 6. 带领并发展财务队伍，提升团队专业素养与综合能力。 **任职要求：** 1. 财务、会计或相关领域本科及以上学历，持有CPA、CMA等资质者优先（经验优异者优先考虑）。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有装修或建筑行业背景者优先。 3. 熟练操作财务系统及办公软件，掌握国家财务、税务相关政策法规。 4. 拥有较强的分析判断、语言表达及团队领导能力，适应高强度工作节奏。 **薪资待遇：** 2w+

一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

岗位职责： 1、依据集团公司战略目标，优化并健全财务规划体系，统筹指导各业务单元的财务计划实施； 2、健全集团财务预算管理体系，定期编制财务预算执行情况分析报告； 3、主导集团会计核算工作的规范与管理； 4、统筹税务筹划，参与投资项目前期财务风险评估工作； 5、建立资金管理制度与流程，组织编制资金使用及融资计划，并统一推动执行，监督资金成本与使用效益； 6、开展财务数据分析，落实财务风险预警与防控机制。 任职要求： 1、财务管理、金融等相关专业，本科及以上学历； 2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验； 3、具有大型综合性集团或能源行业工作经验者优先考虑； 4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用； 5、具备出色的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力及执行力，责任心强，具备良好的职业操守； 6、持有CPA或税务师资格证书

岗位职责： 一、参与公司战略规划 协助董事长制定公司财务资金战略，主持公司财务战略规划及实施，监控公司财务目标达成情况。 二、财务分析与预警 监控公司财务状况和重大投资经营活动，审视业务发展健康度，定期对公司经营情况向领导提交财务分析及预测报告，为公司决策提供有效财务分析和合理化建议。 三、决策支持 主持/参与公司重大投资行为和经营活动的风险评估、方案制定和决策支持，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与公司重要目标分析和决策。 四、全面负责集团财务管理 1、合规管理：根据国家法律法规，领导健全公司财务管理体系和财务内控体系，持续优化各项财务管理制度流程并监督检查落实情况，提升公司财务管理规范化和科学化，保障公司合法经营，防范风险。 2、资金及预算管理：根据公司年度规划，组织公司经营预算编制工作，审核并监督各板块年度预算及预算执行情况。 3、现金流管理：监控和预测公司现金流量，制订资金使用计划，优化负债结构，保证经营需求，提高资金使用效率。 4、核算管理：负责公司财务会计管理体系和财务数据报表体系建设，组织会计核算工作，确保财务报表真实反映公司财务状况和经营成果。 5、成本管理：分析并有效监控公司各项成本及费用开支，建立标准、降低成本、提高效益。 6、财务系统：负责公司财务信息化建设，业财融合，发挥业务眼睛功能。 五、税筹管理 负责制定公司税务筹划方案和程序，促进税收支出最小化、合理化，降低税负风险。 六、资产管理 负责公司有形资产和无形资产管理，定期组织资产盘点，监控公司资产状态并进行有效处置，保障公司财产安全和效率。 七、外部关系维护 与政府、财税、审计、事务所、银行、金融等机构建立并保持良好的外部关系，为公司建立良好的外部财经环境和资源，解决公司重大财经问题。 八、分管部门管理 1、对分管部门所有目标达成承担管理责任，推动分管部门工作，保障各项工作计划贯彻落地和高效顺畅，并定期向上级领导汇报分管工作情况。 2、负责所分管业务的制度建设、实施和检查工作，督促法律法规和公司各项制度在分管部门的贯彻执行。 3、负责所分管部门的组织建设和员工绩效挖潜，为分管部门融合员工关系以及整体绩效水平提升提供支持与帮助。 4、及时完成上级领导交办的其他工作，以及其他分管领导需要配合支持的工作，以保证公司整体绩效的实现。 5、根据需要处理公司突发事件。 任职要求： 一、学历与专业背景 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融、经济学等相关专业。 2、持有高级会计师、注册会计师（CPA）或同类专业资格者优先。 二、行业与岗位经验 1、具备5年以上医药行业集团财务总监或同等岗位经验，熟悉医药行业财务管理特点及政策法规。 2、具备从0到1搭建或全面优化集团财务管理体系、内控体系、预算管理体系及财务信息化建设等管理升级操盘经验。 3、研产销一体医药集团公司从业经历优先，具备港股IPO全流程经验者优先。 三、专业能力 1、精通集团财务分析、预算管理、资金管理、税务筹划、成本控制及资产管理工作。 2、具备出色的财务战略规划与落地能力，能够有效支持公司重大经营。 3、熟悉国家财税法规、会计准则及上市合规要求，具备良好的风险识别与防范意识。 4、具备财务信息化系统建设或业财融合推进经验，能推动财务管理数字化转型。 四、综合素养与软实力 1、具备优秀的外部沟通与资源整合能力，能够有效维护政府、银行、审计、投资等机构关系。 2、情商高，具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能激发团队潜力，推动组织效能提升。 3、具备高度责任心、敬业精神与抗压能力，适应高强度、高复杂性的工作环境。 4、务实严谨，具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能应对突发事件并推动有效处理。

岗位要求： 1、有至少20人以上带代账会计团队3年以上的经验 2、相关行业从业时间4年及以上 3、有员工专业培训经验 4、有带新人成长经验 5、流程标准化管理 6、体系化建设、标准体系搭建、 7、负责直接管理核算部门、审账部门

一、职位描述 全面负责公司财务战略规划，统筹资金管理、预算编制与成本控制；主导财务报表编制与审计，保障财务合规；分析经营数据并提供决策支持，优化财务流程，助力业务目标达成。需具备资深财务管理经验与战略思维。 二、核心能力要求 1. 专业能力：精通会计准则与财税法规，具备CPA/ACCA等资质，能独立主导财务审计与报表编制。 2. 战略思维：可结合业务制定财务战略，通过数据洞察为公司重大决策提供专业支持。 3. 管理能力：擅长搭建财务团队，统筹资金、预算与成本管理，优化财务流程提效。 4. 风险把控：能精准识别财务风险，建立防控体系，保障公司财务安全与合规运营。

【招聘】【工地小工】【通信光缆施工大工】【长白班】【购买社保】【提供住宿】 四川（德阳）泓英网络工程公司招聘 【提供住宿】【购买社保】 岗位一❤【工地小工-线路工地-长白班-购买社保-提供住宿】5名，，年龄20-55，综合待遇4000以上 岗位二❤【通信光缆施工大工-长白班-购买社保-提供住宿】5名，，年龄20-55，有通信线路施工经验，有登高证，有驾照会驾驶优先，综合待遇5500-7000 【上班时间】放假有事提前说，按天记酬，出差费，加班费另算 08:00-下午18:00 【上班地址】德阳市城南-富乐谷附近 【联系电话】-欧先生-周1至周5上班时间电话联系，下班后请不要打电话 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

4月7京东家政招聘家电清洗师长白班 高薪学技术 自由工作（培训时间） 工资高，综合工资7000-10000 工作灵活，平台派单，居家接单 白班，每周休息一天，可以学技能 年龄：20-48 岁 2、背调：无不良记录，行政处罚、刑事处罚、不良 征信记录等； 3、无纹身、无体味、 4、培训3天，，上线2-3天回本。 5、单价（到手收入）： 空调 49-99元/单/台不等（挂机单台 49，空调单组 65，圆柱空调全拆洗99） 油烟机 64-110元/台（油烟机免拆洗64，油烟机拆洗+灶台清洗110） 冰箱 57-82元/台（单开门57，对开门82） 洗衣机 48-190元/台（波轮免拆48，拆洗64，滚筒免拆57，滚筒（洗烘一体）拆洗190） 重庆培训地址:重庆市江北区金渝大道 成都培训地址：成都市武侯区智达二路 先报名需要准确名字＋准确身份证号码＋电话。

供应商政策：打卡15天300 隧道项目安全员 任职要求： 1.大专及以上学历，40周岁以下 持二建证或安全员类证书， 必须有隧道项目经验 薪资福利： 税前5000-7000元/月，入职五险，项目制派遣合同 不定时工作制（常规8:00-18:00），每月4天调休、 面试流程：线上笔试→现场统一面试 ------------------------------ 介绍朋友有奖励，☎电话

4 月7日政策： 打卡15天400 高速项目安全员 任职要求： 1.大专及以上学历，40周岁以下 2.持交安证书，3年及以上安全环保工作经验 3.必须有高速项目经验，优秀者可放宽年龄/学历要求 薪资福利 试用期3个月6000元/月，转正后7000-8500元/月（高原地区薪资上浮10-15%），派遣制 五险、法定节假日、、每年三甲医院体检、高原项目津贴 工作地点： 四川三州地区、安徽片区、西藏、湖北、河北 面试流程：先推简历 ------------------------------ 介绍朋友有奖励，☎电话

富顺一中餐找熟手墩子一名 阿姨都可以手脚麻利点的 半墩半炉一名 月休两天 详细情况电话联系郑 包吃不包住

岗位职责： 1.全面负责初创公司财务体系建设，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护，支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策，提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议，助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作，确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人，协同创始人制定公司中长期发展规划，推动股权激励与组织建设 任职要求： 1. 具备创业精神与主人翁意识，认同早期项目节奏，愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务，有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力，能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限，财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

1.负责公司财务 2.负责人员薪资 3.负责公司对账

工作职责: 1、统筹各部门预算执行情况，实施费用控制与监督； 2、审核公司及区域经理人员各类费用支出，完成统计、报销及借款流程的审批工作； 3、按月完成各项费用的分摊核算及结账处理； 4、负责客户往来账目核对，以及供应商采购批量账务的对账工作； 5、全面负责账务核算（含收入、成本、应收应付等），编制财务报表并上报相关负责人； 6、每月按时编制并提交股改相关报表及对账资料； 7、组织门店盘点工作，依据盘点表进行结果分析，记录并汇总盘点数据形成报告。 任职资格： 1、年龄******，性别不限。 2、具备会计、财务、金融或相关专业大专及以上学历。 3、接受过会计核算、财务管理等相关培训者优先，非强制条件。 4、具有2年同岗位工作经验。 5、了解国家会计法规及税务政策，持有初级会计职称证书。 6、工作细致严谨，具备较强的原则性、保密意识及抗压能力。

【工作内容】 1、依托公司提供的客户资源平台，掌握客户财务配置现状，梳理客户的财税与工商服务需求，并完成信息登记。 2、通过工作微信添加客户，向其介绍公司品牌优势、定制化解决方案及服务亮点，引导客户参与线下沟通交流。 3、前期主要负责客户需求收集与记录，后续销售环节由公司专业财税顾问团队全程对接推进。 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），欢迎应届生及实习生加入。 2、有志于在财税工商领域长期发展（提供清晰晋升通道）。 3、具备良好亲和力与沟通技巧，表达清晰，服务意识强，善于学习与归纳总结。 4、目标明确，性格积极外向，富有进取心。 5、公司支持零经验人员系统学习并实现职业成长。 【薪资结构以及工作时间】 底薪+提成+六险+奖金，综合月收入约7000-12000元 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！ 【福利及其他】 节日福利、生日会及生日礼品、定期聚餐、团队建设活动、多样化的员工文娱项目，营造温馨如家的氛围；团队年轻有活力，工作环境轻松，人际关系简单融洽！ 无业绩考核压力！期待您的加入

岗位职责: 1、协助总经理开展财务规划工作，发挥专业优势为公司经营决策提供财务支持，并主导公司财务战略规划的拟定； 2、构建并优化财务部门科学、系统且契合企业实际的财务核算体系与财务监控机制，实施有效的内部控制； 3、制定资金运作计划，审核财务预算与决算报告；针对公司投资所需资金，进行筹资成本分析，提出最具成本效益的融资方案； 4、筹措公司运营所需资金，保障战略发展过程中的资金供给，监督重大资金流动情况； 5、主导重大投资项目和经营活动的风险评估，提供指导建议，并实施持续跟踪与财务风险管控； 6、协调公司与银行、工商、税务等政府机构的关系，保障公司合法权益； 7、参与公司重要事项的研讨与决策，就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策支撑； 8、负责财务体系的搭建与团队建设管理； 9、审阅财务报表，编制并提交财务管理工作报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景：会计、财务或相关专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握全面的财会理论知识和现代企业管理知识，熟悉财经法律、法规及相关制度；了解财务相关法规政策、投资业务、进出口贸易流程及企业财务管理制度；曾参与较大型项目的分析与论证工作；精通税法规定、运营分析、成本控制与核算方法；拥有扎实的财务管理实践经验，具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练操作财务类专业软件。 意识：工作认真细致，作风严谨，具备整体思维与前瞻视野；具有较强的规划、执行与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

岗位职责: 1.负责公司日常会计及财务工作，确保财务数据的准确性和时效性； 2.参与公司的财务报表编制，分析财务状况，为管理层提供决策支持； 3.负责领导交代的其他财务相关事务，确保工作的高效进行。 任职要求： 1.具备良好的综合事物处理能力，能够与不同的部门有效沟通； 2.能够独立处理和解决财务相关问题； 3.具备良好的职业操守，确保工作中的机密性和公正性； 4.适应能力强，能在变化的工作环境中保持工作质量。 5、年龄要求35-50，接受应酬

地铁3/9号线通勤方便 岗位职责： 1.协助完成公司日常的会计工作 2.配合财务主管完成基础性会计工作，保证信息准确性和文件完整性 任职要求： 1.学历不限，具备基本财务知识者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致

顾问会计/双休/不加班 底薪：5K（无责底薪） 综合薪资：6-30K 贝多财务成立26年专业财税公司 每个月15号按时发薪——从不拖欠工资！！ 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄25-40 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神 岗位内容： 1、站在客户、税务合规的角度，为客户提供税务以及经营上的建议； 2、日常解答客户相关的关于税务，工商，资质，代理记账，知识产权等跟企业相关的服务； 3、维护现有客户关系，对现有客户进行二次转化； 4、正常与税务取得沟通协同； 5、每月税种税费的确认等。 岗位福利： 1、周末双休、享受国家法定节假日休假，早上9:00-18:00； 2、薪资待遇好(底薪+绩效+分红)，目前在岗人员综合薪资6K-30K，平均工资10K+； 3、团队聚餐，集体活动奖品丰富; 4、如果你没有做过本行业，但是比较感兴趣，可以点我进来，我们愿意培养有目标的新人，公司围好，新人会有人带，帮助拿到不错的结果； 5、如果你有一定经验，比较想找一个平台去实现自己的理想，我们也欢迎你！ 地址：成都市青羊区二环路西一段155号天祥广场3幢1单元7楼 地址：成都市青羊区二环路西一段155号天祥广场4幢802 五险+商业意外险、专业培训、节日福利、生日福利、定期团建、周末双休 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，享国家法定节假日。

财税行业会计助理 早9晚6 周末双休 不加班！！！ 【岗位职责】 1、配合顾问会计完成日常事务性工作及辅助任务； 2、处理代理记账中的常见问题，及时回应客户需求，开具票据并进行资料整理与归档； 3、跟进日常工作任务的提醒、计划安排及相关协调事宜； 4、执行上级交办的其他事务，以及因运营和管理需要所分配的工作内容； 【任职要求】 1、大专及以上学历，财会、财务、审计等相关专业优先； 2、欢迎实习生及应届毕业生投递； 3、持有会计类相关证书或具备代账行业工作经验者优先考虑； 4、责任心强，性格开朗，积极主动，乐于学习者更佳； 【薪资福利】 1、无责底薪1500+绩效500+开票提成（1.5元/张），综合月薪普遍在2-3k； 2、上午9点至下午6点工作，周末双休，法定节假日按规定休假； 3、节日福利、团队聚餐、集体团建、生日庆祝活动等一应俱全； 培训成长：入职即配备资深导师一对一指导，全程带教直至独立上岗；若无相关经验，但愿意踏实学习，这里拥有行业内优质的成长环境与耐心负责的带教团队；若有同类岗位经验，则可在此广阔平台上充分施展能力，实现个人价值与发展！ 拒绝无效加班，坚持高效办公！！

我公司现需要一名财务人员，要求持有初级会计证，有工作经验者优先，月工资4000元左右，有社保，其它事项面谈……

对账结算，司机报销核算，工作简单，可不坐班