招聘一个设计师

主要单源： 线下实体门店自然客流、市场部派单、京东/天猫/抖音/快手/今日头条/美团、百安居APP/一站式报价平台派单等 百安居全国连锁自营渠道派单量充足，客户资源优质。 【工作内容（专注家装、整装、全案、硬装），采用全包服务模式】： 1、实地入户测量，结合客户需求高效制定令客户满意的装修设计规划方案； 2、负责各项设计方案的申报与审核流程跟进； 3、独立完成从设计到施工、选材陪同及软装配饰对接的全流程服务； 4、持续追踪意向客户动态，提升客户满意度，推动复购目标达成； 5、积极参与公司组织的专业培训，强化业务能力，助力线上订单转化目标实现。 【任职要求】： 1、具备两年及以上家庭装修设计工作经验，室内设计、环境艺术等相关专业背景； 2、精通制图工具，方案输出速度快，可独立完成客户接待与签约沟通； 3、掌握常用装饰材料特性及施工工艺流程，具备较强的客户沟通服务能力； 4、工作积极主动、抗压能力强，具备良好表达能力和团队协作意识，转化业绩突出者优先考虑； 5、经验不足两年者可申请设计部门【客户经理/家装顾问】岗位（后续通过绩效考核+设计答辩达标可转岗为设计师）。 薪资福利： 1.底薪+高额签单提成+设计费分成+客户服务奖金+年终特别激励金等，综合收入过W+ 2.入职即缴纳社保公积金，额外提供商业补充医疗保险 3.享有国家规定各类法定福利； 4.年度免费健康体检、团队建设活动等； 5、设立优秀员工、优秀新人、百安居之星等多项评优奖励； 6、顶尖设计师作品有机会展示于公司官网、微信公众号等官方平台，提升个人影响力； 7、每年举办内部设计赛事，支持设计师职业成长； 8.公司配备系统化培训机制，提供清晰晋升路径与广阔发展空间。

岗位职责 1、完成公司下达的产值目标； 2、承担项目勘测与设计工作，提交客户认可的完整设计方案及图纸，并编制项目预结算文件； 3、负责设计交底、施工过程中的监督指导以及各阶段的验收配合； 4、协同项目团队各岗位人员推进工作； 5、参与公司组织的相关专业培训； 6、执行部门临时交办的其他工作任务。 我们希望您 1、具备5年以上家居或相关领域设计经验，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景； 2、掌握高端别墅设计与施工全流程，有大型别墅及家居设计项目管理经验；具备扎实的美学功底和艺术素养； 3、熟悉家居系统运作模式，精通各类家居配饰（如家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等）的应用搭配，可独立完成整体方案的创意设计与深化落地； 4、具有优秀的方案创意能力，能提出富有想象力的设计构思，具备带领团队开展专项课题研究的统筹与协作能力； 5、责任心强，积极进取，具备良好的沟通技巧与组织协调能力，具备团队合作意识及强烈的创新精神与坚韧态度； 6、能适应高强度工作节奏，热爱本职工作，恪尽职守。

公司年青有活力，积极向上

欧派设计师 1、精通欧派CAXA下单系统 2、具备3年以上设计及下单实操经验 3、熟悉全案设计方案制定 4、具备独立接待客户与洽谈订单能力者优先

岗位职责： 1. 负责公装项目客户谈单、需求分析及方案沟通，精准把握客户意图并提供专业设计建议 2. 独立完成项目测量、预算编制、报价说明及施工图深化设计工作 3. 制作高质量室内效果图，提升方案呈现力与客户签单率 4. 配合施工团队进行现场交底与技术指导，保障设计方案落地效果 5. 整理归档项目资料，持续优化标准化谈单与设计流程 任职要求： 1. 熟悉公装设计流程，具备实际谈单经验者优先，网单经验尤佳 2. 精通CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4. 对材料、工艺、造价有基本认知，能独立把控项目成本逻辑 5. 学历不限，热爱设计行业，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1、为家装客户提供全流程设计服务，全面把控最终设计成果的实现效果； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地勘测时主导与客户的沟通，收集房屋结构、客户需求、改造意向及特殊要求等内容，输出系统性的设计思路； 3、统筹客户住宅的空间布局与功能配置，依据公司规范完成平面方案、施工图纸、效果图制作，并同步提供详尽的预算清单； 4、参与签单支持工作，协助推动客户达成签约意向； 5、按标准流程执行开工前技术交底，跟踪施工进度，对照设计图纸指导现场作业团队，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地； 6、当设计调整发生时，第一时间告知客户并协同下单人员完成材料变更流程； 7、主动协调解决服务过程中涉及设计环节的问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效且满意的服务体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业优先； 2、具备2年以上设计师实操经验，擅长与客户交流互动，能持续提供高质量的设计解决方案； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家装设计流程及施工工艺知识，具备现场施工指导能力。 工作地点可选： 上海沪太店：上海市宝山区沪太路1800号百安居

岗位职责： 1. 负责不锈钢装饰定制项目的施工图深化设计，保障方案精准落地并持续优化； 2. 与项目组密切配合，完成图纸细化及材料选型工作，提升整体设计质量； 3. 深入生产现场提供技术支持，解决深化设计过程中遇到的技术问题； 4. 监控项目实施进度，确保设计方案在施工环节顺利推进与落实。 任职要求： 1. 熟悉掌握装饰设计类常用软件，如AutoCAD、3Ds MAX等工具； 2. 具备较强美学素养和创意能力，熟悉装饰材料特性及施工工艺； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能高效对接客户与施工团队； 4. 工作认真负责，具备团队意识，能在多任务环境中稳定高效作业。

主要配合项目部图纸深化策划优化及落地，提供技术支撑；包含但不限于：配合项目部施工绘制放线图（墙体定位）、二次机电末端点位综合布置图、室内面层材料排版图、节点大样补充及优化图、室内精装区域竣工图，图纸需满足现场施工便利等技术要求和施工进度要求；材料大、小样确认、深化图纸报审及交底、施工期间设计变更收集及交底、技术核定单编制；配合室内饰面材料下单及分包深加工图纸审核等

1.负责网单测量，设计方案绘图，谈单签单，会画酷家乐 2.网单5年以上工作经验的高手 3.有责开单底薪4000元/6000元/7000元/9000元+交社保+设计费全额提成+合同9折以上施工提成6% 4.有冲劲，肯付出，想赚钱 5.礼拜二休息 6.提成发放快，签单当天30%，开工当天30%，泥木结束当天40% 7.当月签3单奖励3000，签4单奖励4000，以此类推 8.上班时间上午10点，下班时间6点。有事可以说可以提前

急聘：公司直招长房国际商务楼领班一名，做一休一，能吃苦耐劳，有领班工作经验，会机器。工资：4500元左右。做六休一，工资：7600元。做五休二，工资：6500元，联系电话：

上海南京路步行街长期的保安要干到4，5，6号三天临保3号下午集合[玫瑰][玫瑰]一，必须有全黑色鞋子，身高170左右，必须有身份证或者身份证正反面照片，无犯罪记录证明。[玫瑰][玫瑰]二，包住不包吃，工资170一天，每天下班发120，上班时间10点到22点[玫瑰][玫瑰]三，工作内容就是跟派出所人员后面疏散一下人员，防止人流过大造成拥堵，人流量小，不需要疏散的时候随便玩手机，坐着，站着随便。[玫瑰][玫瑰]四，工期结束了，三天之内结清工资，。带上行李自己过去随时可以按排住宿，第二天上班。[玫瑰][玫瑰]五，免费旅游，上海大都市最繁华的南京步行街，没有机动车的喧嚣，中外美女，帅哥尽饱眼福，各种特色美食应有尽有！报名联系电话

[庆祝]现招聘气保焊工2人，年龄52岁以下的都可以工资40元每小时，每天工作8~12小时左右要求有焊工证，气保焊一个月左右的活，活结束结账，工作地址：上海市奉贤区报名电话

上海浦东汤包馆招聘厨师：7000–8000切配.苏轼下面师傅：点心学徒4500起，点心中工.师傅6000—8000（服务员4500起，不要超过45岁）熟食售卖员4500–6000，厨房帮工5000起，50岁以下，陈。，晚20点以后不要打电话

上海市青浦区招消防维修

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

对口专业，会做3dmax，施工图，酷家乐，平面图布置，月休四天，底薪提成 底薪1800元（不买社什么保） 本公司纯做设计，所以对接事情比较少，只需做设计绘图即可。无需到工地跟工，报价，也不需要量尺寸，办公室作图就行

负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范，出具效果图、施工图、下料单及报价方案，熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配，优化产品结构与成本，熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件，能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案，能独立对接客户沟通设计需求，有系统门窗、家装门窗设计经验者优先

岗位职责】 - 负责二手房、新房及租赁/别墅的买卖与租赁业务 - 通过电话、网络等方式开发客户并促成交易 - 协助客户完成房屋交易全流程服务 【职位要求】 - 1年内经验，有销售经验者优先 - 有销冠经历或团队管理经验者更佳 买卖提成35-75% 新房统提50%网签即垫佣次月发放 租赁统提40% 无9边（只有1边合作） 泗泾地铁口：主接上门客 要求：有行业经验（小白不接受） 不查个人征信（查背调） - 熟悉房屋买卖、租赁流程，能独立开展业务 【工作时间】 09:00-21:00 【薪资福利】 - 综合薪资：7500-25000元 - 五险一金、五险、年底双薪 年龄要求20-44岁之间 我不要求学历！ 我不要求你脾气大! 我更不管你之前做什么! 我这里不是挣底薪的地方，看工资的可以去工厂，我这里是销售！是可以给你资源让你变现的地方！

【岗位职责】 *门店接待客户，官网在线沟通邀约 *带客户看房，谈价格，签合同 【职位要求】 *热爱销售，喜欢与人沟通 *执行力强，认真负责 *个人品格端正，真诚对待客户 【薪资福利】 *薪资8000-10000元，提成率35%-50%，多劳多得 *包住宿，缴纳五险一金 【其他说明】 *无经验要求，公司提供系统培训

欧派设计师 1、掌握欧派CAXA下单系统操作 2、具备3年以上设计及下单工作经验 3、精通整体方案设计流程 4、具备独立接待客户与洽谈订单能力者优先

45岁以下，相关证书（物业经理证，项目经理证）三年左右工作经验，沟通能力强

薪资方面： 1、薪酬：底薪5000-6000+奖金+提成27-56% 2、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 3、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋升： 1、健全的职业发展通道与成长空间； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人一对一辅导，资深经纪人带领新人成长； 其他福利： 1、多样化的文娱活动、年度大型年会、销售精英享年度大奖+季度奖+月度奖+购车基金等多项激励！ 2、国家传统节日发放优厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限； 2、具备良好的沟通表达能力，工作热情积极，拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动投入工作，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具有高度责任感和团队协作精神。 【我们的工作内容】 1、新人入职：了解商圈情况与房产基础知识——由导师一对一指导带教。 2、开发与维护客户及房源资源——公司系统提供丰富齐全的房源数据，助力高效资源整合； 3、依据客户需求，安排看房行程——全面掌握房产信息及周边配套； 4、促成房屋买卖与租赁交易——锻炼商务谈判能力与实战技巧； 5、为客户提供全流程优质服务

岗位职责及任职要求： 1、年龄18-28周岁； 2、具备房产销售、金融产品推广经验或理工类专业背景者优先考虑； 3、独立负责指定区域范围内新客户的开拓及现有客户的持续维护；业绩考核透明、公正，付出必有回报！ 4、工作中保持积极态度，为人讲诚信，做事有担当； 5、公司设有完善的晋升体系： A、公司长期注重内部人才培养，致力于将优秀员工发展为销售管理骨干； B、所有销售经理、部门负责人岗位均通过内部选拔与培养产生； C、晋升机制不看入职先后，不唯资历，唯能力与责任心是举； 唯才是用！唯德重用！ D、针对有责任感、进取心强的员工，上级将协同制定中长期成长路径，并实施一对一辅导。 6、正式录用后：公司将提供系统全面的培训支持；工作氛围公开、公平、公正，可直接受教于拥有十余年行业经验的资深经理——指导、带教、提拔一体化培养。 7、如果你目标清晰、自我驱动，渴望在一家持续发展、业内领先的企业中实现长期职业理想； 如果你在寻找一份可深耕、能成长、具前景的事业平台， 我司正是你施展才华的理想舞台！ 欢迎将简历发送至指定邮箱， 让我们携手共创成功的未来！ {~CQ 2030 CQ~}

只要你有一颗想赚钱的心，我们就热情接纳你加入太屋大家庭 门店直招，今天面试明天上岗 门店直招，今天面试明天上岗 门店直招，今天面试明天上岗 重要的事情说三遍 工作内容： 1.在门店接待客户＋通过公司官网在线沟通并邀约客户； 2.邀请客户到店看房，进行面对面交流； 3.带领客户实地参观房源； 4.协商价格，促成签约，获取提成； 【任职要求】不限性别，经验不限，专业不限 ①大专及以上学历，有房地产销售经历者可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有判断力与职业素养 ③相比经验更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识强，敢于突破自我，追求卓越不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资全额发放 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖励，工龄津贴，带薪年假10天

室内室外装修设计

岗位职责： 1、负责门店业绩目标的制定、分解及落地执行； 2、指导团队成员，提供业务支持与辅导； 3、规划并落实门店运营策略与市场竞争方案； 4、组织门店会议，统筹日常运营管理； 5、强化过程指标监控，做好风险防范与管控。 任职要求： 1、年龄23-45周岁；具备同行业大型企业管理工作经验者优先，综合素质突出者可适度放宽条件 2、具备扎实的业务能力，能处理复杂问题，具有较强的风险识别意识； 3、以结果为核心导向，善于运用数据进行自我驱动与评估； 4、具备较强的带教能力，能有效培养新员工及下属； 5、为人正直，自律性强； 6、无任何法律纠纷，个人征信记录良好； 7、所辖团队人数不少于2人 【人才发展通道】 店长（商圈经理）——片区总监——大区总监（中心负责人）——集团管理岗（管理路线） 【福利待遇】 1、获高额资本注资，深耕上海市场，发展空间广阔，支持横向与纵向职业拓展； 2、依法缴纳上海五险一金，协助申办居住证积分及落户手续； 3、底薪8200元+年度不定期调薪晋升机制+专属购房优惠+个人绩效提成+丰厚团队激励！！！ 职位福利：提供住宿、绩效奖金、弹性工作制、每年多次调薪机会、多通道晋升机制、优秀员工专项奖励、团队氛围年轻有活力

负责公司产品的销售及行业顶尖薪资保障底薪8000你常说“我想赚大钱”——但你真的抓住每一次机遇了吗？你常说“我没干过这一行”——还没尝试就选择退缩了吗？你常说“我口才不好，做不了销售”——未曾体验就给自己设限了吗？你常说“这社会太不公平”——可你是否真正全力以赴过？你常说“我已经不小了，不敢再拼了”——未来你会为此感到遗憾吗？我们提供机会、搭建平台、接纳零经验、传授专业知识、晋升机制透明、赋予发展空间……只愿你能坚定把握！【公司简介】1、中国房地产经纪领域全国十强企业2、上海唯一坚持内部晋升管理层的房产公司3、上海首家房产经纪机构，扎根本地28年4、门店平均业绩连续五年位居全市首位5、完善培训体系——新人3天集中培训，每周开展专业课程并实行“师徒制”带教6、连续17届荣获房产经纪最高奖项“金桥奖”7、权威认证：2014年获评上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选）我们为您提供：1、清晰的职业发展路径与广阔晋升空间（置业顾问→营业主任→客户经理→高级经理→区域总监）；2、健全福利体系与高额提成（涵盖医疗、养老等保险，提成比例达15%-45%）；3、系统化房产业务培训（包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）；4、交通便捷，就近安排工作地点；5、每月提供800元住房补贴任职要求：1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别；2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具有高度责任心和团队协作精神福利待遇：1、薪酬结构：本科8000/大专7000/实习生5300+就近分配+业内最高提成15%-45%2、晋升机制：每月组织内部选拔，每季度进行晋升考核，杜绝“空降”管理岗4、奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等奖项（含现金、实物、旅游奖励）5、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等活动求职提示：当前处于求职高峰期，有意者建议直接电话联系，我们将优先安排面试！加入我们：求职小建议：若您对本岗位感兴趣，请尽快来电咨询，我们将优先为您安排面试机会！【集团介绍】太屋集团自1994年正式进驻上海，历经二十八年稳健发展，现已成长为以房地产经纪为核心，涵盖金融、贸易等多元业务的综合性企业集团。【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，专注服务于上海市房地产经纪市场。始终坚持真文化理念——“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“赢得社会认可、客户满意、员工热爱、同行尊重”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的核心价值观，秉持“通过成就员工实现企业发展，通过企业发展回馈社会”的愿景，朝着“成为受人尊敬的企业”持续迈进，致力于树立房产经纪行业的品牌标杆，打造百年企业典范。【薪资待遇】1、保底收入6000-8000元（其中大专本科实习生5300，大专学历7000，本科学历8000，退伍军人优先考虑）2、提供住宿解决方案3、五百余家门店覆盖上海各主要区域，可就近分配4、买卖业务提成15%-45%，租赁业务提成35%5、内部晋升通道畅通，公平公正公开，每三个月一次晋升评估6、凭个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队奖等多项荣誉奖励【招收标准】1、具备大专或以上学历2、年龄介于18至35周岁之间3、愿意吃苦，渴望奋斗4、态度诚恳认真，具备强烈团队意识5、怀揣不甘平庸的理想与追求【工作职责】1、维护网络平台，及时更新房源动态信息2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房3、运用专业技能解答客户购房相关问题4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成只要你愿意拼搏，公司就是你施展才华的舞台，真诚期待你的加入！【工作地点】全上海500多家门店，支持就近分配公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司总部地址：上海普陀区环球港凯旋北路1615号求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！