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新能源EPC招聘总监/高级经理。岗位要求：1.本科及以上学历，具备3年以上企业高级专项招聘、招聘主管或招聘经理经验，有新能源、电力、工程EPC行业经验者优先。2.熟悉光伏、风电、储能EPC工程岗位体系，了解工程类、技术类、商务类岗位用人标准，有成熟高端岗位招聘成功案例。3.具备独立寻访高端人才、识人辨人、薪酬谈判、难点攻坚能力，执行力、抗压能力、目标感强。4.熟练使用主流招聘工具，具备猎头管理、渠道整合、人才库搭建能力。5.沟通逻辑清晰，职业素养高，保密意识强，能适配高速发展企业招聘节奏。岗位职责：1.根据公司新能源EPC（光伏、风电、储能）业务发展规划，统筹制定年度、季度招聘计划，精准匹配工程、技术、市场、造价、运维、职能管理等各岗位人才需求，保障项目及团队扩编人力供给。2.独立负责公司中高端岗位全流程招聘，含EPC项目经理、总工、储能/光伏设计、造价、商务总监、区域负责人、中层管理等核心岗位，完成寻访、筛选、面试邀约、人才评估、薪酬谈判、背调、入职跟进及试用期跟踪。3.搭建并优化适配新能源电力工程行业的招聘渠道，统筹线上平台、行业社群、猎头、内部推荐、行业人脉等资源，管控招聘成本，提升高端岗位到岗率与招聘效率。4.深耕新能源EPC、储能、电力工程行业人才市场，持续更新高端人才库，沉淀项目经理、技术骨干、商务工程类优质人才资源，实现人才长效储备。5.对接各业务部门，梳理岗位画像与用人标准，解决高端稀缺岗位招聘难点，持续优化招聘流程、面试标准与交付质量。6.管理外部猎头资源，拆解招聘指标、跟进招聘进度、复盘招聘数据，按时达成公司整体招聘目标。薪资福利：1.5-2.5w/月。工作地址：大连市中山区东港。

招聘风电调试技术监督岗位，该岗位为小白岗。要求应聘者具备本科统招学历，持有三证及驾驶证。薪资福利为每月8000元（小白）至12000元，包含餐补。提供六险一金，入职即缴纳。工作地址为全国出差，需跟随项目安排。

实力公司直签招聘变电站值班员半成手。要求三证齐全，大专学历理工专业，至少半年电气值班经验，包括风电、光伏、变电、火电、水电等。薪资福利为入职6-9K。工作时间为上21天休息10天。入职缴纳六险一金。工作地址在内蒙古、吉林、河北、山东、广西、河南、安徽，按照户籍就近分配。

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招聘车间流水线普工。要求符合查体合格、年龄18-60周岁，会书写个人姓名，识数、简单识字，无刑事犯罪记录。工作内容包括挂鸡、卸车、摘心、摘肝、鸡胗包装、鸡肝包装、鸡爪包装、割腿、割翅、剔骨修剪、切大胸、翅切翅、理胸、摘小胸、单冻整形、装袋、封口、装箱、入库等多道工序。薪资为日工资180-400元左右，满勤工资7000-13000元左右，多劳多得。员工入职工作满一年，享受工龄补贴150元/月，逐年增加。每月休息4天，可投五险。住宿免费，宿舍配备暖气、空调、免费WIFI、洗浴间。工作餐分和免费两种标准可选。，，。外地员工进厂签订劳动合同，工作满3个月后根据公司相关规定予以。工作地址为平度九联集团。

招聘计件工。要求认真细致，品质把控好，年龄18到40岁。工作时间不限，7点半到9点半都可以来店里，工作时间自由安排，不耽误接送孩子。手工绑鱼线鱼钩配件，大部分在店里加工，有个产品熟练以后可以领回去加工绑制。薪资福利为计件工资，工资日结。工作地址位于安德夜市南头往西100米，德达合园南门东边。

不是流水线210-240一天 日结、月结都可以 坐岗质检，看机器 前两个月18一小时 第三个月18.5一小时 第四个月19一小时 第五个月20一小时 210-240一天 管吃管住，当天安排住宿 男女不限，18-53岁

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1. 具备设计相关专业背景，对数字化建模有兴趣或已有一定基础，拥有2年以上工作经验，或为26年毕业的研究生。 2. 愿意接受为期半年的软件系统培训。 3. 通过能力评估后将进入项目实践阶段，能适应出差及其他工作安排。 4. 参与的项目内容包括汽车造型设计、CAS设计等相关工作。

招刷涂工，男女不限，学徒也可以，一小时25元，顶岗后一小时28元，工作简单，年龄45岁以下，免费提供住宿：有空调全自动洗衣机，饮水机，四人间全下铺，详细咨询电话，工作地址：山东潍坊

可接受30以上暑假工 0费用入职 17元/小时 长白班部分坐班 不体检 【薪资待遇】 17元/小时，综合工资，5000元~6000元 【招聘要求】 1：男女不限：20~45周岁。 【企业讲解】 1：厂内住宿：6~8人间，水电全免 2：免费工作餐。 3：企业主要生产汽车线岗位：缠胶带、挂线、贴海绵、质检。 4：工作地址：即墨市

职责描述： 1）绘制设计草图与效果图，涵盖传统手绘及数字化绘图形式； 2）指导油泥模型工程师、曲面设计师依据设计方案推进工作； 3）收集对标车型与竞品资料，构建设计故事板，调研行业趋势，并通过可视化方式整合信息进行设计汇报； 4）基于调研与探索持续深化和演进设计概念； 5）与上下游相关部门协同沟通，推动创意方案落地实现 任职要求： 1、本科及以上学历，具备交通工具设计、工业设计、产品设计或艺术类相关专业背景； 2、3年以上汽车内外饰造型设计工作经验； 3、拥有整车内外饰代表作品者优先考虑； 4、熟悉中国汽车市场，对汽车造型发展趋势具有独到理解与创意洞察，能精准表达设计理念； 5、手绘功底扎实，具备前瞻性的创新思维，善于将车型定位与前沿造型语言融合； 6、具备优秀的创意草图表现、方案渲染及演示PPT制作能力，可清晰呈现并讲解设计成果； 7、熟练掌握PS等平面设计软件之一，了解三维设计软件Alias等工具； 8. 3-8年工作经验，年薪18-20万，优秀人才薪资可面议

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