要求：熟悉电脑Excel、word编辑，肯吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与跟进，保障办公流程有序运行； 2、协助开展会议及各类活动的筹备工作，如材料准备、会场安排等； 3、负责文件资料的分类、归档及保密管理，确保信息规范安全； 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事务，营造整洁高效的办公氛围。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具有积极的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责公司日常行政文书、邮件及内部文件的撰写、整理与归档，确保文档规范有序 2.协助各部门进行资料收集与信息汇总，支持项目申报、会议记录等文职工作 3.接待来访人员并处理外部来电，维护良好的企业对外形象与沟通效率 4.管理办公用品采购与库存登记，协调后勤保障事务，提升办公环境运行效率 5.配合人力资源部门完成考勤统计、员工入职资料准备等基础人事辅助工作 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力与基础公文写作技能，能熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成多任务协作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应科技型企业快节奏工作环境 4.熟悉基本行政流程，有相关实习或工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和稳定发展意向即可

岗位职责： 1、负责电商平台订单的审核、发货安排，每日跟进未发货订单并及时处理 2、负责电商系统内的采购入库操作 3、负责退件的接收与系统入库登记 4、执行系统盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期追踪未到仓库及未完成拆包的包裹信息，第一时间反馈异常情况 6、协助相关部门完成跨部门协作工作 7、年终参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理、配货打包相关经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

1.具备灯具设计经验者优先 2.熟练掌握三维设计技能

工作内容： 1、依据项目工艺流程图开展电气设计，完成电气原理图的绘制； 2、根据项目材料清单进行元器件申购，并跟进相关进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或自动控制类相关专业，熟练掌握CAD软件操作； 2、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 3、能够熟练使用CAD进行制图，掌握EPLAN者优先考虑。 可兼职

一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

负责订单整理，核对账目，催收货款。 熟练使用办公软件，仔细认真负责，不拖延工作。

1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先。 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础数据整理、表格设计及文档排版。 2.核心能力：工作耐心细致，能高效处理日常琐碎事务；表达清晰，具备跨部门沟通及外部基础联络能力；责任心强，可按时完成交办任务，重视工作准确性和细节把控。 3.其他要求：态度积极主动，服从管理安排；具备基本时间规划意识，能够协调多项工作任务并行推进。 4.加分项：有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经历者优先考虑。 具备一定文字撰写能力，可协助完成通知、报告等简单文书工作。 5.请仔细阅读薪资待遇，不符合预期者勿扰！ 6.不考虑在职人员。

一、电气设计 1、依据项目要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计； 2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型工作，合理控制电气物料成本； 3、基于电气原理图，规划电气安装板布局，编制箱体开孔图、线槽走向图、端子排布图及线缆连接图等生产所需技术文件； 4、根据项目实际进展，整理电气物料清单，配合推进采购环节的技术沟通与确认； 5、落实标准化设计执行，确保各项目设计过程符合既定规范与流程要求。 二、协助调试 1、配合现场电气物资的接收与发放，保障施工阶段物料供应有序进行； 2、对接电控柜组装及现场电气装配的技术事项，确保安装工作顺利实施； 3、负责项目验收资料的整理与汇总，保证交付文档齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、归档部门所属的设计图纸，确保图纸版本准确可查； 2、整理项目调试过程中产生的程序文件、数据表格、调试记录及总结报告并统一存档； 3、汇总并保存技术培训相关资料，便于后续查阅与复用。 四、其他 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、市场开发与渠道拓展： 负责护肤品产品的经销商网络开发，主动挖掘、洽谈并签约符合公司战略的优质经销商客户，重点拓展区域代理商、连锁渠道及行业资源型客户。 根据公司市场布局规划，制定区域招商计划并高效执行，完成年度经销商开发目标。 2、经销商资源管理与维护： 利用已有行业资源及人脉，快速建立合作渠道，持续优化经销商结构，筛选高潜力合作伙伴。 定期走访现有及潜在客户，维护长期合作关系，解决合作问题并提供政策支持，提升客户黏性。 3、销售目标达成与政策落地： 制定区域销售策略，协助经销商完成销售目标，跟踪市场动销情况，确保公司政策有效执行。 分析销售数据及市场反馈，优化合作模式，推动业绩持续增长。 4、行业分析与资源整合： 调研护肤品行业趋势、竞品动态及渠道变化，挖掘市场机会，为产品策略提供依据。 整合行业展会、协会等资源，拓展合作场景，提升品牌区域影响力。 5、商务谈判与合同管理： 独立完成招商谈判、合同签订及后续服务跟进，把控合作风险，确保条款符合双方利益。 任职要求： 1、3年以上护肤品、美妆或快消品行业招商经验，熟悉院线渠道、CS渠道、大型连锁日化商超，经销商管理体系，拥有成熟行业资源及客户网络； 2、具备敏锐的市场洞察力及商务谈判能力，能独立开拓区域市场； 3、目标导向，适应高频出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

新店开业：负责配送洽洽香瓜子固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9:00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐发薪日：25日中途可以预支休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照不通过劳务，直聘年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入。

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：30~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

1、准确把握客户诉求，整理并分析项目资料，能独立负责设计任务；独立完成方案汇报，具备主导效果图设计及整体方案整合的能力。 2、制定照明设计规划，完成施工图设计输出及灯具选型工作。 3、熟悉建筑照明施工标准，能够针对设计预期效果与施工难点进行技术交底。 4、面向客户进行照明设计方案讲解，主导项目沟通与提案过程。 5、掌握建筑照明施工规范，配合现场实施，开展设计效果与施工关键点的交底工作；严格遵循设计流程，统筹协调项目各环节，指导团队推进设计执行。 6、归档管理照明设计方案成果，并为公司内部相关岗位提供照明设计应用培训支持。 任职要求： 1、了解建筑图纸或电气基础知识，具备美术基础者优先，建筑学、室内设计、广告设计、光环境设计、景观照明或艺术照明等相关专业背景更佳。 2、精通AutoCAD、DIAlux、Microsoft Office，熟练使用Photoshop、3DMAX、LightScape等软件者优先考虑。 3、具有良好的空间与色彩感知力，思维开阔，具备创新性的灯光设计思路，有照明设计从业经验者优先；对照明设计工作富有热情与积极性。 4、具备优秀的沟通能力、团队协作意识、职业操守及责任心。 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、员工旅游

岗位职责 1. 参与照明工程项目的方案设计与实施，确保设计方案符合项目需求； 2. 负责照明系统的技术支持与现场调试，保障项目顺利推进； 3. 配合团队完成项目图纸、技术文档及相关报告的整理与输出。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、建筑环境或相关专业优先。 2.熟练掌握CAD软件，能独立读懂电力回路图及平面深化图；精通Office办公软件及Excel。 3.具备照明工程或相关领域专业知识，5年级以上经验者优先，熟悉照明电器专业技术规范、熟悉LED产品技术应用及智能灯光控制系统 薪资福利： ·周末双休，法定假日正常休息。 ·薪资6000-8000元

主要职责： 1.设计照明方案：根据项目需求，设计创新的照明方案，包括灯具选择、布局设计和控制系统。 2.技术绘图：使用CAD、PS、酷家乐等软件制作详细的照明设计图纸和技术文档。 3.项目协调：与项目团队和客户沟通，确保设计方案的可行性和符合预算。 4.客户沟通：与客户沟通，理解需求并提供专业建议。

招照明设计，有经验的，能做方案，方案落地

岗位：室内照明灯光设计师， 工作内容： 1，负责家装渠道，餐饮商业项目全案灯光设计，出照明方案图纸和产品选型报价。 2，对接渠道经销商，商业项目的设计方、施工方等，沟通设计需求，现场勘测和复核。 3，根据设计风格、氛围营造、预算空间，完成色温、角度、功率、重点照明等专业设计。 4，跟进施工进度，解决现场灯光调试、效果优化等技术问题。 5，整理餐饮照明案例、产品库，优化设计流程和标准。 岗位要求： 1. 学历专业：室内设计、照明设计、电气等相关专业优先，有餐饮空间/商业照明设计经验优先。 2. 专业技能：熟练使用CAD、PS，WPS等设计办公软件。懂照明原理、灯具参数、电路基础优先。 3. 行业经验：1年及以上室内设计/照明设计经验，能独立完成全案设计，熟悉不同空间灯光逻辑。 4. 能力素质：审美优秀，沟通表达清晰，责任心强，能协调沟通。 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+项目奖金。 2. 福利：社保、节日福利、年终奖。

岗位职责: 1、负责订单、交车、提车环节的数据整理、分析及定期汇报工作； 2、承担厂家系统中的数据维护与操作任务，提出提车计划优化建议，并通过系统完成执行； 3、汇总并分析意向客户库存状况、登录信息等销售相关数据，及时更新各类数据报表与看板内容； 4、跟踪对应车型的销售需求计划，监控物流报交及整车储运各阶段进度； 5、协助销售总监处理厂家与公司往来文件的收发，并完成资料的分类归档与整理； 6、协同财务部门，配合推进付款流程的安排与落实； 7、保障每月销售需求按计划推进，统筹协调资源，及时应对和解决执行过程中的各类异常情况； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车品牌内勤岗位工作经验，有4S店计划相关岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，执行力强； 4、熟练操作各类办公软件及设备，精通Excel常用函数与数据处理功能。

主要职责： 1.品牌陈列策略制定：结合公司品牌战略与门店销售数据，制定月度陈列计划、标准化操作手册及终端执行规范； 2.终端形象管理：搭建并持续优化终端形象管理机制，定期评估门店形象落地情况，输出优化建议并推进实施； 3.设计与执行监督：开展市场调研，独立完成陈列方案设计或全程跟进设计、打样、制作与安装流程，确保呈现效果契合品牌形象； 4.终端实操指导：统筹安排巡店工作，对店铺陈列布局、商品搭配及空间利用进行现场辅导与培训，提升门店视觉吸引力； 5.跨部门协作：协同运营与商品团队，保障陈列规划与营销节奏、新品上市等节点同步推进。 任职要求： 1.教育背景与经验：大专及以上学历，3年以上品牌陈列相关工作经验，有总部层面陈列标准制定经验者优先； 2.行业敏感度：热爱潮流服饰领域，了解服装流行趋势，具备较强的市场洞察力与消费者需求分析能力，富有创新意识； 3.软性素质：具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强，能接受高频出差及一线门店作业环境。

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-16美感好懂时尚细心逻辑思路好勤奋

文职类岗位，档案管理方向 主要负责公司员工档案的整理与维护； 确保信息传递及时准确； 负责考勤统计及工资、绩效等相关事务； 可带教，提供学习机会 薪资范围5500~6500+，视个人能力而定 每月15号准时发放工资 工作时间：上午9:00-17:30 中午12:00-13:30为午休时间 每周调休4天 要求年龄20~45岁，经验不限 性格积极开朗者优先 欢迎你的加入

职位描述： 1、负责基础设施供配电系统运维管理的实施工作及各个系统的整体配合； 2、负责指导运维值班人员按要求完成基础设施设备的日常巡视、检查、记录、操作、维护工作，工作做到合理有效进行，保障7*24小时机房安全生产运营； 3、负责电气系统各类技术文档编制、核实并维护更新，核对相应的运维服务文件，做好工作的指导、检查和监督，确保工作的落实； 4、负责制定电气系统各类维护计划、保养计划和临时性专项计划方案的确定，并监督实施； 5、负责组织突发事件的处置工作的技术支持，迅速、合理、有效的处理事件，避免故障扩大化； 6、负责组织建立设备运行档案和备件档案，负责电气系统整体的备件管理工作； 7、组织协调部门内部资源，解决生产中的各种事件、问题，为一线运维值班人员提供技术支持； 8、负责按规程完成对设备进行的功能性检查、检验及测试； 9、负责组织突发事件的处置工作，迅速、合理、有效的处理事件，避免故障扩大化； 6、负责完成基础设施的运营分析、优化及管理，负责完成相关的日常事件、问题、变更的操作  岗位要求 1、45周岁以下； 2、电气等相关专业； 3、具有3年以上的动力维护工作经验； 4、持有高压及低压电工上岗证； 5、一个月内能熟练掌握故障判别和简单故障的处理及操作、熟悉设备路由，熟悉暖通/水冷系统，油机的手动操作及倒闸操作，能熟练掌握通信故障平台故障处理单的处理、抢修工单的开具和启动抢修工单派工、故障记录的统计汇总和上报； 6、工作责任性强，具有较强的组织、协调和沟通能力。 工作地址：真大路6号

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工过程中准确落地 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，高效完成各阶段设计任务并及时调整优化方案 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限，有相关学习经历或作品集者优先 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.对装修工艺、材料特性及施工流程有一定了解，具备较强的现场问题解决能力 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有责任心，能适应一定程度的工作压力

1. 岗位职责 1. 在售前环节，熟悉EPLAN产品体系及相关服务内容，能清晰向客户阐述产品价值；深入理解客户需求与痛点，提供专业且个性化的解决方案建议； 2. 在售后环节，熟练掌握软件操作流程，可独立开展软件使用培训，熟悉行业典型应用案例，协助客户实现电气设计的标准化与模块化建设。 2. 岗位要求 1. 具备电气设计相关工作经验，有长期使用电气设计类软件经历者优先考虑； 2. 具备良好的表达与沟通能力，能够准确、流畅地传递技术知识与信息； 3. 拥有积极进取的工作态度，乐于学习新技术、适应新环境，主动与客户交流，挖掘并响应其核心需求； 4. 能够接受出差安排，根据项目需要前往现场支持，出差期间享有相应补贴； 5. 大专及以上学历，年龄******左右。 3. 待遇福利 1. 公司重视员工职业发展，配备系统化培训与成长路径规划，助力提升业务能力与销售技能； 2. 薪酬核算公开透明，个人收入与业绩能力直接挂钩； 3. 晋升通道清晰：工程师—咨询顾问—专家，拥有完善的晋升机制与带教培养体系； 4. 团队氛围融洽，倡导积极进取、协作共赢的文化，鼓励知识共享与相互支持，推动共同进步； 5. 目标是实现企业与员工的共同发展与持续成长，提供具有竞争力的薪酬回报，优秀者收入上不封顶！

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业的室内空间设计方案； 2.全程把控设计项目进度，保障方案质量及客户的最终满意度； 3.运用专业设计工具完成图纸绘制，熟练使用CAD等相关设计软件； 4.协同项目团队成员，确保设计方案落地效果与设计初衷一致； 5.持续关注行业设计动态，提升自身设计能力与创新思维水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和创意构思能力，能独立推进并完成设计任务； 2.精通CAD等主流设计软件，有室内设计相关工作经验者优先考虑； 3.对室内设计潮流具有较强感知力，能精准理解并响应客户需求； 4.拥有良好的协作意识和项目协调管理能力； 5.能适应较高强度工作节奏，始终坚持高标准的设计品质追求。

一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算报价； 3、协助客户进行材料选择，并对装修所用材料进行核实确认； 4、负责整理设计案例、技术资料及相关资源； 5、按月达成设计师产值目标，推进客户洽谈与合同签订；