岗位职责： 1、协助推进设计师选材及客户选材单的审核工作，协同分公司完成年度主材考核目标； 2、跟进在建工地选材落实情况，回访并分析主材类目流失原因； 3、负责ERP系统订单的下单与审核，跟踪材料配送进度，保障材料按时抵达施工现场； 4、处理在建工地的材料售后问题，提升客户服务体验与满意度； 5、完成各类相关数据报表的统计整理，为主材销售目标达成提供数据分析支持； 6、配合部分设计师进行实地选材支持； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 年龄：25周岁***** 学历：专科及以上 行业要求：具备1年以上材料相关工作经验或家装主材领域经验 能力要求：熟练掌握办公自动化软件操作

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

办公室文员五险一金早九晚六 工作细致认真，欢迎无经验者加入 专人带教，上手无忧 无需加班，准时下班

岗位职责： 1.依据资料通过微信与电话方式完成审核工作，对有意向者发出邀约 2.工作需细致严谨，具备较强的责任意识，普通话流利 3.不限经验，提供专人一对一指导及带薪培训 薪资待遇： 1.早九晚七，无需加班，准时下班 2.底薪9000，接受零基础人员 3.该职位具有一定销售属性，建议谨慎投递

岗位职责： 1.负责电气系统及控制系统的方案设计、现场安装与调试工作 2.进行PLC程序编写与调试，完成电气元件选型及电气图纸绘制 3.承担设备售后技术支持与维护服务 4.配合团队开展设备选型与供应商技术评估，保障项目高效推进 任职要求： 1.具备电气工程及其相关专业基础，掌握扎实的专业理论知识 2.了解液压系统与电气控制基本原理，有实际工作经验者优先考虑 3.有触摸屏应用或工业机器人编程经验者优先 4.熟练掌握西门子、三菱、台达等品牌PLC的编程技术 5.动手能力强，能够按照规范要求完成电气接线及现场作业

鲁迅说过“人一旦去上班，智商，情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%”但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘的文字，不动脑子，不当TOP，不要太卷，也能过的很开心，勇敢的人先享受世界吧!公司小帅，小美很多，新来的小帅，小美薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，试用期的小帅，小美在1w＋工龄超3个月以上的小帅，小美、小帅转正后1w5-3w2025公司绝大部分同事已换苹果16+岗位职责:1.负责审核公司资料并签约客户(接受应届生小白，无经验有人带)2.确保资料的准确性和及时更新;w3.薪资待遇:无责底薪7000(0业绩也发7k)有茶水间、冰箱，可带饭;公司直招无需任何费用躺平虽然好，但是钱包不允许;有聊必回，喜欢交友!

工作时间：做五休二，9:00-17:00。 工作轻松，同事好相处，准时下班不拖拉。 ​薪资待遇：​​试用期到手5000/月，试用期后到手5500/月，有五险 ​岗位职责：​​ 1、负责公司办公室文员工作参与各类投标文件（标书）​​的编制； 2、参与撰写及整理各类项目方案、项目建议书、工作报告等文档。 ​任职要求：​​ 1、大专及以上学历，熟悉招投标相关的法律法规、熟练使用办公软件（word，excel，PPT），擅长文档的排版与编辑。

岗位职责： 1.负责客户资料的录入、校对和审核工作； 2.确保录入数据的准确性和完整性； 3.协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的计算机操作和数据录入能力； 2.具备较强的责任心和细心程度； 3.优秀的团队合作精神和良好的沟通能力； 4.富有亲和力，积极向上； 4.具备相关工作经验者优先考虑。 以上是办公室跟单文员的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入。

主要负责公司内务工作，需要会电脑，工作简单轻松

不是电销！不是电销！不是电销！ 公司直招，在公司上班！！！！！ 薪资待遇： 1.底薪＋(100-900/单）高提成＋业绩奖金，月综合薪资：8000-18000/月，上不封顶 2.公司提供免费住宿，家电齐全，公寓宿舍距离公司800米左右 上班时间：早九晚六，法定节假日正常休息 我们都是一群年轻的90-00后团队。我们工作环境温馨，团队和睦，氛围活跃。

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：有平价餐厅12元一餐自己吃 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望。

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000最高老员工：25000 工作时间：10：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：有平价餐厅12元一餐自己吃 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：有平价餐厅12元一餐自己吃 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：有平价餐厅12元一餐自己吃 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望。

岗位职责： 1.负责直播间内产品讲解与展示，通过专业、生动的解说提升用户购买意愿 2.与粉丝积极互动，及时回复评论，营造活跃的直播氛围，提高用户停留时长与转化率 3.配合运营团队完成直播前的产品学习、脚本准备及直播后的数据复盘工作 4.根据销售目标制定个人直播节奏，持续优化话术与表现力，提升成交额 5.维护良好的个人形象与职业素养，传递品牌正面价值 任职要求： 1.热爱直播行业，有较强的镜头表现力和语言表达能力，性格活泼，感染力强 2.具备一定的销售意识和应变能力，能灵活应对直播中的突发情况 3.有带货主播经验者优先，无经验但条件优秀者也可培养 4.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能适应灵活的工作时间，配合节假日及促销期直播安排

岗位职责： 1.负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2.与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3.关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4.全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2.熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3.具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4.擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

岗位职责 1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议； 2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。 任职要求 1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、有室内商用照明设计经验（必须） 2、方案设计与计算 根据项目需求，进行照度计算，设计灯光效果图与布灯方案。 输出技术方案（含灯具型号、安装方式、参数说明），确保符合甲方技术要求。 3、灯具选型与报价 结合项目预算与效果需求，选型高毛利灯具，提供精准报价。 审核厂家灯具参数，确保与设计方案匹配，避免技术偏差。 4、技术对接与优化 参与项目技术交底会，向甲方与施工方汇报设计方案，解答技术疑问。 根据现场反馈优化方案，确保最终效果与设计一致。 5、资料管理与知识沉淀 建立设计案例库，总结不同场景设计经验，形成《灯光设计指南》。 跟踪行业技术趋势，引入新技术提升方案竞争力。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，照明设计、电气等相关专业 2、经验：3年以上室内照明设计经验，熟悉照明行业标准 3、身体条件：身体健康，适应长时间伏案设计与项目现场勘查 4、技能和能力： 熟练使用DIAlux软件进行照度模拟和照度计算； 熟练使用CAD软件，施工机电图点位指导、点位调整，依据图纸核算清单量； 熟练使用Office，根据业主、设计院、销售部要求出灯具选型方案，并制作excel或Word文件 了解SU软件应用，无需制作，能做到看图及转DIAlux 5、专业职称：持有照明设计师等证书优先 6、业务了解范围：照明设计规范、灯具光学特性、智能控制系统应用； 7、熟悉欧普、西顿、雷士、三雄等部分厂家产品

岗位职责： 1.照明系统开发：依据项目需求，制定光源设计方案并参与相关专业方案评审，具备光谱与均匀度等核心指标的设计及调控经验。 2.熟悉典型光源的设计、加工及制造流程，了解生产工艺环节，具有实际量产落地经验。 3.技术规划与风险识别：掌握光源设计方向及探测器测试领域发展趋势，能为公司测试设备的光源技术提供可行性规划，对在研项目可快速识别潜在风险并提出有效应对措施。 4.照明系统设计与光学器件选型：根据照明方案指导光学工程师完成各类照明组件的设计与选型，并开展仿真分析与性能优化工作。 5.指导机械工程师完成光机结构设计：对光源系统进行公差分析，协同机械工程师推进光机设计，协助制定光学系统的装配与调试流程。 6.供应商管理：筛选合适供应商开展光学元件、照明部件的定制开发与技术合作，熟悉主流灯珠厂商及其产品体系。

招照明设计负责酒店室内室外照明深化

1：底薪6000+全勤奖500,. 2：上班时间：上午10点到下午6点，面试通过，提供住宿，2人一间，年底15天带薪休假。 3:30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询! 4：其他待遇：年底15天带薪放假，提供20元 系老板卡 包吃，不吃的话餐补300.

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况； 2、负责员工的招聘、选拔、录用（含面试安排、入职引导、企业文化培训），管理员工人事档案的建立、维护与更新，推进人才库建设并开展人才搜寻与引进工作； 3、办理员工职务任免、调动、晋升、离职、奖惩等相关手续，监督考勤管理、出勤记录、公务出差及请休假制度执行，并统筹各项社会保险事务的申报与办理； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置及车辆调度等日常行政事务； 5、负责办公物资采购登记、资产台账编制、定期盘点实施、资产配置规划及监督管理工作； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含全部合同文本），组织管理部门例会及日常会议，编写会议纪要并跟进决议事项； 8、制定全员办公用品配置标准，负责设备器材、耗材、文具及事务性用品的采购执行与领用管控； 9、参与公司人力资源战略规划，组织实施薪酬福利管理及新员工基础入职培训； 10、策划并推动全公司员工大会召开，组织年度总结评优与表彰活动，策划文体娱乐及庆典活动以增强团队凝聚力，协助开展对外交流活动，提升企业外部关系； 11、统筹各部门文书资料的收集与归档，提供业务指导，建立合同台账并做好合同档案管理工作； 12、统筹公司来访宾客接待工作，组织重要会议并完成相关会务支持； 13、管理公司印章、打印事务，以及信件收发、报刊订阅与分发工作。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验：1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；

岗位职责： 1、负责前台日常接待，包括来访人员迎送、信息答疑及关注客户需求。 2、完成前台基础操作，如及时发放手牌、登记身份证件、引导客户更换鞋子等。 3、维护工作区域内的物品陈列与环境整洁。 4、主动了解客户需求并协助处理问题，遇无法解决事项需立即向上级汇报。 5、注重服务品质提升，积极回应客户意见与建议。 6、承担门店前台收银及结账相关工作。 任职要求： 1、年龄18-30岁，男性身高182cm及以上，女性身高168cm及以上。 2、面容整洁，形象良好，气质得体。 3、具备较强的服务意识，工作踏实认真，责任心强，能配合公司管理安排。 4、接受上交手机管理，可适应夜班工作及长时间站立作业。 5、身体健康，能适应高强度工作节奏。 工作时间：（两班倒） 早班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 福利待遇： 1、提供食宿：每日四餐，每餐三菜一汤。 2、住宿方便，距工作地点约800米，宿舍配备空调、洗衣机、无线网络，无需支付水电及住宿费用。 3、免费配发工装，设有洗衣房并提供工装清洗服务。 4、定期组织内部竞聘，支持职业发展晋升，开展多样化的员工活动。

工作内容： 1、负责门店日常运营的统筹与安排； 2、巡查门店后勤事务，进行物资清点、发放及数据统计； 3、对接并管理前台、宿管、保洁等岗位的日常工作，需熟悉各模块基本运作； 4、参与公司内部活动组织，负责校区及活动现场的布置与协调； 5、处理与房东、物业及相关行政单位的对外沟通事宜。 工作时间： 9:00—18:00，每周三单休。 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力。 2、有服务行业门店后勤、物业管理等相关经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通与协调能力。 4、了解基本水电常识者为佳。 薪资待遇： 6—7k

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，。 2：上班时间:上午10点到下午6点，下午7-2面试通过，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假

职位描述 1.依据品牌视觉规范及产品上新主题，独立完成线下门店所需各类视觉物料设计与展陈方案，涵盖主题堆头、陈列道具、宣传物料、KT板、灯箱画面、导视系统等； 2.联动相关部门推进设计方案落地执行，对接供应链及供应商完成材料选型与样品确认，确保最终效果兼具美观性与成本控制； 3.参与新品发布、线下活动或快闪店等场景的空间视觉规划，提供完整的展陈视觉策略与执行方案； 4.支持线下运营团队及经销商，完成周期性物料更新及渠道标准化模板体系建设； 5.协同视觉主管与空间设计团队，参与品牌空间体验优化及标准化流程搭建。 职位要求 1.本科及以上学历，视觉传达、环境艺术设计、空间设计、展陈设计等相关专业优先； 2.具备至少2年平面或展陈设计工作经验，拥有扎实的视觉表达能力及基础空间构建理解，熟悉材质、结构与制作工艺； 3.对美妆/潮流/快消品类的线下展示风格具备敏锐感知，擅长主题化空间创意呈现； 4.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，掌握Rhino/SketchUp/3dsMax/CAD等建模工具者更佳； 5.具备良好的项目协调与沟通能力，能积极推动项目进程并实现跨部门协作落地。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行 2.协助其它部门准备文档，表格等 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3.有服务意识，能承担一定的工作压力 4.具备较强的执行力和团队协作精神

岗位职责: 1、负责订单、交车、提车环节的数据整理、分析及定期汇报工作； 2、承担厂家系统中的数据维护与操作任务，提出提车计划优化建议，并通过系统完成执行； 3、汇总并分析意向客户库存状况、登录信息等销售相关数据，及时更新各类数据报表与看板内容； 4、跟踪对应车型的销售需求计划，监控物流报交及整车储运各阶段进度； 5、协助销售总监处理厂家与公司往来文件的收发，并完成资料的分类归档与整理； 6、协同财务部门，配合推进付款流程的安排与落实； 7、保障每月销售需求按计划推进，统筹协调资源，及时应对和解决执行过程中的各类异常情况； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车品牌内勤岗位工作经验，有4S店计划相关岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，执行力强； 4、熟练操作各类办公软件及设备，精通Excel常用函数与数据处理功能。

工作内容 1、负责室内设计项目方案的规划与落地执行； 2、熟练运用AutoCAD、剪映、酷家乐等设计及剪辑工具完成室内设计任务； 3、与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业且个性化的空间设计方案。 任职要求 1、具有家装户型、普通住宅等各类室内设计签约实操经验； 2、了解施工流程与工艺标准，能清晰对接施工团队并落实设计细节； 3、具备优秀的沟通表达能力，可高效协调客户关系并推进项目进程； 4、持有C照，驾驶技术熟练 福利待遇 1签单提成不拖欠，次月随工资一并发放

尚海整装，是上海装饰行业综合排名第一的家装集团——聚通装饰集团旗下整装品牌，依托集团30年家装领域的深厚积淀，由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造融合个性化设计与软硬装一体化的第七代整装产品，平台实力强，成长空间大，定期组织体检、团建活动及旅游，享有年终奖励。 岗位职责： 1、结合客户实际需求，完成设计方案制定及施工图纸绘制等相关设计工作。 2、掌握市场趋势与客户需求变化，具备明确的设计专长，熟知施工工艺流程及主流装饰材料性能； 3、协调前端销售与后端材料、工程等各环节人员，高效推进设计衔接工作，保障客户体验与满意度。 4、公司案源充足，转化效率高，积极完成公司设定的业绩指标。 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上上海地区家装公司设计师工作经验，熟悉家装业务流程，擅长商务沟通与签单转化； 3、具备良好的沟通协调能力与设计表达能力，能精准把握、挖掘并引导客户需求； 4、具备团队合作意识，抗压能力强，富有进取心与奋斗精神。 【晋升通道】-设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日关怀礼品 员工生日礼金 内部装修专属优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游