负责顾客，手机线上下单，我们线下分拣出来装在袋子里面的工作简单易上手，有无经验均可，小白有师傅带，工作简单易上手，月薪9000+，全上海可以就近安排，可以提供住宿，可以预支

山姆云仓22-25一小时 工作满七天可预支工资，提供住宿，剩余工资每月20号发放。 要求：18-45岁，男女不限，民族不限，临时兼职勿扰。 上班时间： 白班7:00-21:00（22元/小时） 夜班21:00-8:00（25元/小时） 每天排班11小时左右 工作内容：分拣打包，理货上架等工作 上班地址:全上海就近安排 面试时间:每天11.00-16.00

1、按规定做好快递进出库的验收. 2、负责站点日常快递的拣选、复核、装车及发运工作. 3、负责整理快递货物堆放和环境的清洁卫生工作. 4、部门主管交办的其它事宜. 5、公司负责包住饭补，能吃苦耐劳，身体健康，为人踏实、责任心强，年龄在20至50岁之间. 6、有相关经验者优先考虑.

面向全城招募配送员、分拣员、店员，福利待遇优，无需经验，入职超轻松！ 岗位&薪资 配送岗：7000-10000元/月，前三月无责保底6000元 分拣岗：6000-9000元/月，前三月无责保底5000元 店员岗：6000-9000元/月，绩效补贴加持 岗位优势 配送岗：驻店配送+系统派单，免费装备，3-5公里范围配送 分拣岗：无责底薪+计件提成，打包蔬菜水果生鲜超简单 店员岗：水产/夜班/仓管多方向，绩效补贴拿不停 任职要求 1.年龄18-45岁 2.无需学历、无需经验，入职提供健康证即可 3.踏实肯干，有责任心

美团饿了么外卖仓库拣货配单员，就在仓库配货，找虹口新市南路附近的，

招蔬菜称重打包工，班次16点-03点，提供工作餐，提供住宿(，水电平摊） ​员工工资22一个小时，加班比较多，超出时间加班22一个小时，月综合7000-10000，月综合300个小时以上 ​男女不限，学历不限，年龄18-45岁 ​ ​生鲜仓库，5-10°左右， 春节不回去，1-2月工价+2元每小时，总的24一个小时，加的2元每小时3月份一起结算 ​地址:上海市宝山区铁力路388号

工资月结，男女不限，都可以安排，18-58岁之间，无要求，活很轻松，上手简单！直接安排！（工期50-90天，工期自由选择） 工作薪资， 选择50天工期每天380元， 选择70天工期每天400元 选择90天工期每天420元！ 每周可以预支800-1000生活费 满工期后结清剩余工资！ 工作岗位，分拣，打包，装卸， 上班时间: 上6-晚6点， 晚6-早6点免费1顿工作餐，住宿免费！

该岗位为京东物流内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：拣货员、打包员 【到手工资】：到手在7000-10000之间，缴纳社保和税之后的工资！ 【上班时间】：07-19点，12-0点，中途休息一小时，半个月倒一次班！ 【任职要求】：25-45周岁，身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【住宿条件】：园区有食堂、便利店，门口就是公交站。 【工作内容】：拣货员需要进入冻库（-10度）按照订单将相关产品拣出，打包员则是在冻库外围（13度左右）按照相关要求打包。 【福利待遇】：入职即签订劳动合同，缴纳属地五险一金+意外险；提供住宿（就在园区内）水电平摊，有空调；餐补360元/月；低温补贴（进库1400，不进库700）；夜班补贴（15元/天）；季度东券（京东APP内使用）；每半年一次内部晋升；年终奖；工龄奖；京东家礼福利；婚丧嫁娶补贴等； 【面试备注】：面试时间为上午9点-11点，下午13点到16点之间，面试通过需试岗6小时，能接受再体检转正。 【着装要求】：不要穿大短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等，金银首饰等贵重物品也请不要佩戴，打火机等易燃易爆物品不允许带场地及仓库

青浦韵达日结230-小件仓，没有重活！天天日结天天要人，21/小时 每天要人，每天日结 上班 16:30-4点30班次 16:30-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 21小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

邮政物流仓储直招大龄工 仓库直招，无中介费 工作内容：小件快递仓储/分拣/装卸/打包/扫描 薪资待遇：6500-8000 福利待遇：包住宿，包员工餐，年龄要求宽松（18-65周岁）不查个人信息 工作要求：身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理。 工作时间：晚5-早5（12小时） 个别仓库有白班 工作地点：面试后分配场地（松江/桃浦/无锡/南通/） 如信息回复慢，请直接电话联系

上海市虹口区招腻子/大白/墙漆要有高空作业证

上海市虹口区招装修木工要有高处作业证的

无特殊要求年龄17-32

上海市虹口招指挥/司索工，塔吊司机虹口区新工地招一开一指挥，新工地，司机7000+25指挥5700+20半年以内三甲医院体检报告，大臂50米，指挥45岁以下，随时上班

负责炸串店的运营工作，确保店面整洁和食品卫生。根据顾客的需求提供优质的炸串产品和服务。积极团队合作共同完成工作任务。有经验者优先。

②仓库配货5名，20-45岁 ◆试用期1个月，试用期后4000元??管饭 ◆要求:?踏实肯干，稳定长期，任劳任怨，工作认真细心，有责任心 ③销售20，20-30?岁，男女不限 ◆要求:踏实肯干，积极向上，团队协作能力强，会开车，抗压能力强，能出差有销售经验者优先，试用期3个月 ◆薪资待遇：试用期过后6000-15000元，上不封顶，前期一对一培训 ④电商运营?3?名，20-35岁，长白班 ⑤要求:有工作经验的优先，踏实肯干，积极向上，团队协作能力强 ◆薪资待遇：3000—5000元 ◆转正后，交社保，享受，员工幸福计划，生日双薪，定期团建享受法定节假日双薪，或带薪休假等等 工作地址:武陟县创业路与河朔大道交叉口向东50米路北 联系电话：

花东京东日结分拣码板19元一小时 白班：8：00-17.00/左右（不包吃） 夜班：19.30-6.00/左右（不包吃） 岗位：打板。分拣。 要求：男女不限，18-55岁，无案底，不能穿‬拖鞋短裤！金银首饰放家里。

小象超市招长期工需留年 [红包][红包]留年2000奖励 [拥抱]常温分拣固定夜班晚7早5， 首月工资保底2计时计件取最高，综合工资7000～0000男女不限。 [拥抱]冷藏分拣固定白班早8晚7， 首月工资保底2计时计件取最高，综合工资7500～0000工人。 年龄9-40月休四天包吃工作餐，留年有补贴 电话微信 PC包装0人男女都要瓜果蔬菜打包，装袋子，称重之类，站班，月薪5800～8500上班时间8.00-9.00

1、要求：男女不限，20-55周岁，身体健康，无案底（会背调），无征信问题（有本人可以正常收款的银行卡，无京东白条逾期），可接受长夜班，有体力劳动经验优先 2、工作内容：在滚轮传送线上手动拨货分类，可以扫码、补码无需体力劳动 3、薪资福利： 薪资情况：综合6500-8000元，多劳多得，上不封顶 工资构成：底薪1800+高货量提成+各类补贴 各类补贴：食宿补贴300+夏季高温补贴100（7-9月）+夜班补贴5元/天 各类奖金：全勤奖50+绩效奖金150（组长和绩优员工） 提成：集体计件，月均提成4000-5000 4、上班/休息时间：晚上20:00-8:00/11-12小时左右，有货就干没货就休息，干完下班，月休4天

冷库需要熟手包果工10个人，电话

招聘：盒马鲜生招聘仓库管理员 薪资：4000-9000元 【工作地址】：上海市虹口区曲阳路800号百联曲阳购物中心2楼【岗位要求】1、高中以上学历；2、有商超收货的工作经验优先；3、能适应工作文化；抗压能力强；【工作职责】1、晚夜班期间（22点至凌日8点），负责超市的收货区。【福利待遇】1、法定节假日加班工资2、餐贴15元/天原标题：《盒马鲜生-夜班收货员（虹口曲阳店）》

岗位职责: 1.负责简凯国际物流在华南区域的业务运营与管理工作 2.带领团队优化作业流程，确保运作合规，提升服务品质与客户满意水平 3.开发并维系重点客户及船公司长期合作，推动业务增长与区域网点布局扩展 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效落实董事会下达的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力 3.持续跟踪行业发展趋势，积极提升自身及团队的专业素养与业务水平

岗位职责： 1.国际物流协调 -统筹义乌仓库至满洲里口岸的货物运输，包括订车、货物整合、装运时效监控，确保按时交付。 -管理满洲里至俄罗斯的跨境运输流程，协调装柜、公路运输及协助清关。 -直接向客户规划和管理到哈萨克斯坦，乌兹别克斯坦（陆路卡车，铁路运输）和其他国家的货物运输。 -优化物流路径，平衡运输成本与时效，定期评估合作承运商及货代服务质量 -分析使用各种路线（公路运输，海运，空运，铁路运输）向买方运输货物的成本。根据客户的要求提供最有效的方法. 2.出口文件管理 -独立处理全套出口单证（商业发票、装箱单、申报要素、原产地证明,商检证等），确保符合中国/俄罗斯/中亚/中欧等国家地区的海关法规 -协同货代、海关及客户完成清关，快速响应查验或文件补录需求。 3.成本与风险管理 -监控物流费用，通过谈判降低运输/仓储成本，年度成本优化目标5%-10%。 -持续研究货物运输市场（就优化成本和提高运输效率提出建议），研究仓库服务市场（就公司仓库物流的发展提出建议） -预判运输延误、货损等风险，制定应急预案，减少业务损失。 4.跨部门协作 -联动销售、采购、仓库团队，确保出货计划与订单匹配，库存周转率达标。 -定期向管理层提供物流数据分析报告（如运输KPI、成本节省成果）。 5.上级安排的其他任务 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际贸易相关专业优先。 2.经验要求 3年以上跨境物流经验，熟悉义乌-俄罗斯/哈萨克斯坦等中亚、中欧路线及海关政策者优先 3.技能要求 -精通ERP/WMS/TMS系统操作，熟练使用Excel进行数据分析。 -持物流师（CPLM）或报关员证书者优先。 -英文有一定书面及口语能力（要求不高，简单交流即可） 4.素质要求 -抗压能力强，擅长多任务处理，具备出色谈判及问题解决能力。 -可接受因处理出口报关事项的加班（加班可调休） 【我们提供】： -竞争力的薪资福利体系 -完善的晋升制度及个人发展空间 -带薪年休假 -节日福利及团队活动 -定期的专业培训 -舒适的工作环境，积极向上的团队氛围 公司地址：上海市虹口区四川北路1350号1701室 （靠近地铁10号线四川北路站） 原标题：《物流主管/经理》

1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力，性格乐观积极，富有主动性，善于团队协作，能积极配合团队完成工作。 2、入职后需配合学习并熟练运用Excel中的图表制作与公式计算；同时需掌握Word、PPT的常规操作与应用。 3、工作态度端正，踏实稳重，具备较强的学习能力，能够服从并配合工作安排。 4、应届毕业生或有相关助理工作经验者优先录用。 5、工作时间：周一至周五 上午9:00～12:00；下午13:30～18:00 6、工作地址：上海市虹口区海伦路440号金融街（海伦）中心A座

1、负责集装箱及多式联运等运输模式下的货物操作； 2、维护与客户及供应商之间的良好协作关系； 3、监控货物在仓储与运输环节中的各类风险，识别潜在隐患并及时应对操作中的突发状况； 4、指导团队成员成长，提升其业务水平与职业素质； 5、配合上级推进国际交付部门在标准化、流程化、合规化及风控体系方面的建设，并落实执行监督； 6、需具备5年以上货运代理企业主管岗位经验，有东南亚、中印红海、欧洲地中海等航线船公司操作管理经历者优先，国际经济与贸易、物流、商务英语、工商管理等相关专业背景优先； 7、具备优秀的中文表达能力及较强的英文听说读写能力（通过大学英语六级或同等水平）； 8、擅长处理对外关系，具有良好的客户服务意识，工作细致严谨； 9、具备出色的管理统筹、领导协调、逻辑分析、抗压应变、执行力及自主学习能力。

工作地安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

仓库货品进行分拣

1、负责仓库整体日常工作的安排。会开叉车优先。 2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法。 3、负责仓库人员的操作培训工作。及仓库成员的工作进行监督、纠正。定期对每个成员的工作进行考核评估。 4、负责与上下游部门工作衔接的协调及配合。 5、负责仓库内部盘点的安排，保证账物一致性； 6、认真完成上级交代的其他各项工作任务。

主要负责封箱打包分拣装车和卸货

【急招！】操作工/包住/入职即缴纳社保 岗位职责： 1、工作内容：负责快递包裹分拣扫描、拆拉倒包、供件集包、搬运、装卸等工作，具体岗位根据班组分配。 2、工作时间:三班倒，十到十五天倒一次班；10小时工作制，夜班为主，具体根据班组安排。 3、薪资构成：基本工资+计件提成，多劳多得，综合薪资6000-10000左右 4、面试时间：周一到周五，下午一点到三点；周末全天。 5、面试地址：上海市青浦区华新镇华志路1685号中通快递三号门。 公司福利： 1、提供园区内住宿（4-6人间，自己承担水电费）。 2、入职即购买深圳社保，带薪年假、节假日福利、亲情1+1。 3、晋升渠道健全，有机会晋升操作班组长。 4、老带新不用担心不会做；团队氛围好。