薪资待遇可面议 岗位职责 1. 负责产品质量管控体系搭建与优化 2. 监督生产流程，确保产品符合标准要求 3. 组织质量分析会议，推动问题闭环处理 任职要求 1. 大专以上学历，质量管理相关专业优先 2. 3年以上品质管理经验，熟悉ISO体系 3. 具备较强数据分析与沟通能力 4. 有制造业经验者优先

招聘：质量工程师 薪资：5000-9000 公司：河北恒昇机械科技有限公司 学历：本科、工作经验：3-5年 福利待遇：五险一金,带薪年假,医疗保险,专业培训 职位职责： 一、质量管理体系（QMS）建设与维护 协助质量部长策划、建立、完善和维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949、GJB等适用的体系），确保其适宜性、充分性和有效性。 主导或参与编制、修订及评审质量体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等），并监督其执行情况。 策划并组织实施年度内部质量体系审核、过程审核及产品审核计划，担任内审员，发现不符合项并跟踪验证整改措施的有效性。 协助管理评审的准备工作，收集、分析并提供相关输入资料，跟踪管理评审决议的落实情况。 负责应对外部认证机构、客户及监管部门的体系审核，组织协调准备工作，跟进不符合项的整改与关闭。 二、过程质量控制与保证 参与新产品/项目开发阶段的质量策划（如APQP），负责编制质量控制计划（QCPlan）、检验指导书（SIP），并策划必要的测量系统分析（MSA）。 监控生产与服务过程的质量状态，运用统计技术（如SPC）进行数据分析，识别变异与趋势，预警潜在风险。 负责或参与不合格品（包括原材料、在制品、成品）的控制与管理，组织进行原因分析（如5Why，8D），制定并验证纠正与预防措施（CAPA），跟踪直至关闭。 管理检验、测量和试验设备（计量器具）的校准、维护及有效性，确保检测结果的可靠性。 监督各环节质量记录填写的规范性、及时性与真实性，保证质量追溯的有效性。 三、质量改进活动推进 基于质量数据（如退货率、报废率、客户投诉、内外部审核发现等）进行分析，识别质量改进机会。 主导或参与跨部门质量改进项目，运用质量工具（如FMEA、QCC、PDCA等）推动问题根本解决，提升过程能力与产品合格率。 推动质量成本（预防成本、鉴定成本、内部损失成本、外部损失成本）的统计与分析，为质量决策和质量改进提供财务视角的数据支持。 ｜推广和培训质量工具与方法，提升相关人员的质量意识和问题解决能力。 四、供应商与客户质量对接 参与新供应商的质量评估与准入审核，以及现有供应商的定期质量评审。 负责供应商质量问题的反馈、沟通与处理，推动供应商进行质量改进。 协助处理客户质量投诉、退货与

工作职责： 1、使用质检工具完成产品的测量检验等； 2、根据图纸要求的标准进行测量； 3、生产过程中完成工序的检验工作； 4、维护、更新和完善公司的质量管理体系； 5、进行质检票据的开票及归类； 6、对于不合格品及时汇报上级进行处理； 7、完成领导交代的其他事项。 职位要求： 1、学历大专以上 2、有人带，认真学习，熟练工种； 3、熟悉质量控制和质量管理体系的基本概念，至少两年相关工作经验； 4、有相关质量管理体系建设经验优先，熟悉质量管理体系ISO文件； 5、细心严谨，认真，责任心强，会学习使用各类量具，学习看图纸； 6、善于积极沟通，或者是善于听从领导安排执行； 7、有相关不锈钢产品，机械加工，阀门生产企业工作经验优先考虑。 工作范围：车间现场及办公室 有保险、有全勤奖和工龄奖 有住宿 有福利食堂

诚招质量主管一名，要求：机械制造专业，有相关工作经验，工资面议

岗位职责： 1. 负责来料、制程、成品检验，做好检验记录，识别不良品。 2. 跟进生产质量异常，推动问题整改，跟踪改善效果。 3. 统计质量数据，制作报表，协助处理客户质量投诉。 4. 维护检验标准、质量记录，配合体系及客户审核。 任职要求： 1. 大专及以上，有制造业质检相关经验优先。 2. 熟悉基础质检流程，会使用基础量具，会 Excel。 3. 做事细心，原则性强，具备跨部门沟通能力。 4. 了解 ISO9001、8D 优先。

岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。

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食品品控经理3名16：00-2：00 招聘条件 1.学历要求：大专及以上学历，食品质量与安全、食品检测、餐饮酒店管理等相关专业； 2.工作经验：餐饮、商超、生鲜连锁、食品供应链行业相关岗位，2年以上相关岗位工作经验； 3.技能要求：会熟练使用Excel和Word办公软件，具备日常工作汇总能力，熟练使用相关食品追溯系统；熟悉仓储作业流程，熟知《食品安全法》；具有食品检验资格证书优先。 4.原则性强，严谨细致，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及应急处置能力。 适应能力强，能够适应仓库工作环境，能够适应夜班。 薪资5000-7000 岗位内容： 1.质量体系与标准建设：主导建立并完善制定给类商品的全环节检验标准，编制检验指导书，确保检验标准化与可追溯。 2.全链路质量控制：统筹从入库检验、到出货检验的全流程质量把关。对不良品进行隔离与评审，推动根本原因分析，制定纠正预防措施并跟踪验证，做好日管控、周排查工作。 3.质量分析与持续改进：定期输出质量报表，统计合格率、客诉率及退换货成本。主导跨部门质量会议，运用相关管理分析工具开展改进项目，解决重大质量问题并推动流程优化。 4.供应商与客诉管理：建立供应商质量评估体系，参与供应商审核、辅导与淘汰。统筹处理客户质量投诉与退货，组织原因分析与整改闭环，提升客户满意度。 5.团队建设与合规管控：组建并培训团队，建立绩效考核体系。跟踪行业法规更新，对接第三方认证机构及外部审核，确保业务合规。

1.零部件产品前期交流开发，TR交流，进行技术评估，样件等 2.负责新产品过程文件、作业指导书、操作指导书、产品控制计划、全尺寸等文件 3产品质量问题，涉及8D报告；产品前期开发成本核算，与客顾客商务负责人对接相关事宜 4、跟踪产品由于原材料变化导致的成本波动，维护价格 5、每年IAATF16949质量体系认证的技术质量部分。 6、负责产品出厂报告、性能实验、周期性报告等制作、上传系统 与顾客技术、工艺、质量、商务对接工作。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 对生产全过程进行质量监控，识别潜在风险并推动改进措施落地 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告与缺陷分析 4. 参与质量问题闭环管理，协同研发、生产等部门完成根本原因分析与纠正预防 5.维护质量管理体系文件，配合内外部审核及认证工作 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关工作经验 3.能独立编写测试文档，熟练使用测试管理工具（如JIRA、TestLink等） 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 5.学习能力强，适应制造业/互联网等行业质量管控节奏

保定市雄县招工地小工/杂工 市政项目杂工 小工7300+ 65岁以内，员工，员工， 试工期1个月，管吃住，每月15号发工资，吃住非常好。 主要就是干辅助性体力活，给技术工人打下手‌，比如搬材料、清场地、拌水泥，不需要啥技术 早8晚6上班，一天工作9小时，中间休息一小时。 入职一分钱不收，公司直招 每天早九晚六

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岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程合规性，定期开展质量审核与风险评估 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备质量管理/测试相关岗位工作经验，有货架厂从业经验优先 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常用检测标准与方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能独立主导质量改善项目 4. 良好的沟通协调能力和团队管理经验 5. 责任心强，原则性强，具备较强的数据敏感度和报告撰写能力

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

1. 【江东电子厂招聘】独立岗位，非流水线！ 产品：显示器、半导体照明器件 岗位：测试岗 / 质检岗（熟练工） 要求：员工，穿静电服 • 测试岗：23-45岁，性格稳定，有电子厂经验 • 质检岗：25-35岁，2年以上经验，懂ISO9000体系，熟悉品质报表/来料巡检/抽检 薪资：20元/小时（含1元餐补） 工时：每天10小时（7:30-19:30，午休晚休共2小时） 排班：目前长白班，忙时两班倒，上六休一 食宿：豪华四人间，水电平摊，先吃后补

【公司简介】 华显光电技术（惠州）有限公司隶属 TCL 科技集团（香港联交所上市公司，股份代号 334），2004 年创立，总部位于惠州陈江，是中国主要中小尺寸显示模组供应商之一，主产 TFT-LCD/CTP 显示模组。厂区标准厂房 2.9 万㎡、无尘净化车间 1.3 万㎡、全自动生产线数十条，并与武汉、广州、印度面板厂协同，服务全球品牌客户。 【招聘岗位】 储备干部/点灯（独立岗位）/测试 【岗位职责】 生产技工：监控生产线运转及物料更换，负责产品质检与包装运输；无经验可带教。 质检技工：按作业指导与检验标准检验产品，对岗位 6S 与质量安全负责。 【任职要求】 男女不限，专业与工作经验不限； 技工：初中及以上学历；技术员：大专及以上学历； 能适应无尘车间及两班倒（多数岗位坐班作业）； 吃苦耐劳、服从安排（质检岗更看重细心与责任心）。 【薪资构成】综合月收入 5000-7000 元 / 月，每月 15 号前发薪 综合月收入 = 基本工资 + 加班工资 + 绩效奖金 + 伙食补贴 + 夜班津贴 + 站别津贴 表格 项目 标准 基本工资 2300 元 / 月（8 小时 ×21.75 天） 加班工资 以基本工资为基数：平时 1.5 倍20元 /小时， 周末 2 倍 26.4/ 小时，节假日 3 倍39.6/小时。 伙食补贴 18元/贴，约450元 / 月（出勤就有），月底不清零、可累计提现（充值至工牌，次月 10 号前补上月） 夜班津贴 20 元 / 天，约 520 元 / 月 【福利保障】 商业保险、年底双薪、节日福利、员工班车、年度团建，并有明确的晋升发展通道。 【工作与生活环境】 车间：全年恒温恒湿无尘车间，坐班（需要穿无尘服） 宿舍：电梯公寓免费住宿，6-8 人间，空调、热水器、独立卫生间 园区：咖啡吧、健身房、运动设施、社团协会、特色美食节 【工作地址】 惠州市仲恺高新技术开发区陈江街道尧里路 1 号（华显东 1 门 - 招聘中心）

岗位职责： 1. 负责新能源产线零部件及成品的功能测试与性能验证 2. 依据检验标准执行来料、过程及出厂质量检验，如实记录检测数据 3. 遵守车间6S管理及安全生产要求，配合完成各项生产支持任务 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，长白班 2. 普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（能接受去总部培训） 3.早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 4.次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费，有电子厂工作经验的优先考虑

招聘熟悉西门子300plc、840D系统、840DSL系统编程调试人员，在邯郸涉县。可上五险，双休，月薪一万，机床维护工作。

1、具备大专及以上学历，理工科背景，同时需有较好的文字表达能力； 2、了解ISO9001管理体系认证流程，持有内审员或外审员证书者优先考虑； 3、能熟练操作计算机，精通办公软件及PHOTOSHOP、CAD等相关应用工具； 4、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的学习能力，无不良生活习惯； 5、性格开朗，具备良好的团队协作意识和奉献精神； 6、能够接受出差安排。

10000-15000元/月 熟悉ISO三体系及IATF16949质量管理体系，具备内审员资格证书。 优先考虑具有两年以上制造行业质量体系与EHS体系相关工作经验者。 具备积极的工作态度和进取精神，沟通能力良好。 服从管理安排，执行力强。

工作内容：按照设备产线需求设计电气原理图，编写PLC控制程序。依据设备实际运行状况进行现场调试与优化。

岗位职责： 1、配合完成标准化管理工作的制定与优化，编制各自建机房电气专业维护规程、设备操作流程及现场管理要求，统筹协调各机房电气专业管理工作； 2、提供各机房电气专业技术支持，组织开展专业培训与实操指导； 3、开展各机房电气运行数据的分析工作，为机房高效运行提出优化建议； 4、牵头制定电气专业维保计划，监督各机房深度保养执行进度与落实情况； 5、负责新建机房电气专业内部验收标准与内容的拟定，参与新机房验收并跟进本专业相关遗留问题处理； 6、参与各机房重大技术变更评审，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历专业：电气类相关专业，大专及以上学历； 2.资质证书：持有电气类相关资格证书； 3.工作经验：5年以上动力岗位从业经历，有运营商机房动力管理经验者优先； 4.专业技能：熟悉动力设施的运维与管理，熟练使用办公软件及文件编写能力； 5.综合素质：具备良好的问题分析判断与解决能力、沟通协作意识以及团队组织与管理能力。

本公司生产非标设备，需要PLC编程人员，熟悉台达，昆仑通态，codesys编程的技术人员，工资面谈

岗位职责： 1、承担气动葫芦及其配套电气系统的设计与优化工作，保障产品的运行性能与安全可靠性； 2、参与新产品电气方案的规划与实施，推进现有产品电气模块的迭代升级； 3、协同研发团队完成样机的测试与调试任务，排查并解决相关电气技术难题； 4、面向客户提供电气技术支持，协助处理现场应用过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、具备电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、掌握常用电气设计软件，具有扎实的电气理论知识和较强的实践操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可独立开展问题分析与处理； 4、对气动葫芦行业有高度热情，致力于在电气技术方向长期发展。

岗位职责: 1、作为主设及设计负责人，完成220kV及以下输变电工程与新能源项目（如风电、光伏）电气一次专业的前期咨询与设计任务； 2、及时解决所负责项目在施工、安装及投产过程中出现的相关技术问题； 3、负责编制所承担项目的专业工程概算与预算所需的基础资料； 4、参与设计回访工作，完成专业工程总结，并监督工程资料归档情况。 任职资格: 1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计经验，有风电、光伏项目设计背景者优先，能适应出差安排； 2、具备良好的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳，积极进取； 3、熟悉电力工程设计流程，掌握相关专业设计规程、规范及行业标准，熟练操作CAD软件及常用办公软件； 4、了解系统专业工作内容并具备实际工作经验者优先考虑； 5、具有设总经历者优先录用； 6、需具备全日制本科及以上学历。

岗位职责： 1. 全面负责公司质量体系管理，建立并运行SC、HACCP、BRC等食品安全体系，组织内部审核，对接第三方、客户审厂，推动不符合项整改闭环。 2. 质量团队管理：统筹QA、QC部门，制定部门制度流程，人员分工、绩效考核、技能培训。 3. 供应链质量管控：原辅料供应商准入、现场审核、供应商绩效考核；来料质量风险管控。 4. 生产过程质量：监督车间食品安全、工艺执行、卫生管控；重大质量异常组织根因分析，落实纠正预防措施。 5. 成品放行管理：成品放行标准把控，不合格品评审处置，产品召回预案管理。 6. 客诉与舆情：重大质量客诉调查追溯，制定整改方案，降低重复投诉。 7. 法规合规：跟踪国家食品安全法规更新，标签合规、生产合规，组织风险评估。 8. 对接外部监管部门，配合市场监督检查。 9.标签制作审核

【岗位职责】 1. 主要负责35KV级以下高低压成套开关柜、配电箱、箱变技术设计工作。 2. 涉及主要产品包括：KYN61-40.5；KYN28-12；YB-12预装式变电站；GGD、GGJ电容柜；XL动力柜、MNS/GCS/GCK等。 【岗位要求】 1. 需具备相关技术设计工作经验。 2. 请谨慎投递简历，不接受非成套行业人员。