岗位职责： 1.按照公司规范，利用新媒体及社交平台等互联网渠道拓展客户房源信息，精准把握客户需求； 2.作为阿里房产政策的传递者与公司战略落地的推动者，通过初步筛选房源为业务团队提供方向指引； 3.熟悉房产拍卖流程及相关节点，掌握实时更新的全部房源动态； 4.收集二手房源业主联系方式，并移交至后续业务环节同事跟进； 5.配合新媒体团队完成房源信息发布与上架工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备1-3年相关经验，熟练使用各类社交软件，长期活跃于自媒体平台，熟悉主流APP运营规则，能有效规避敏感操作； 2.形象良好，性格乐观外向； 3.具备较强的洞察力与表达能力，拥有良好的沟通亲和力； 4.学习主动性高，理解能力强，擅长通过交流引导他人决策； 5.工作踏实认真，注重细节，积极进取，心态阳光向上。 薪酬福利： 1.早九晚六； 2.底薪4000元+高额提成； 3.双休+法定节假日带薪休假； 4.定期组织团队建设活动。

跟踪工单信息处理，安排协助分配师傅上门处理，有经验者优先。有绩效奖励。

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班！！ 提供员工宿舍！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责银行后台资料数据录入、审核、处理及视频核实等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：A:8:30-17:45/B:10.00-18:30/C:14:00-营业结束（一般至晚上20点半或10点半，一周安排1次）），国家法定节假日休息； 薪资：综合5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享有住房补贴（300元/月），餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日礼物等丰富福利~ 工作地址：杭州市拱墅区环城西路76号1-4层浙商银行(省府支行) 面试/培训地址：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

早8:30-12:00午1:30-6:00 双休 五险一金 岗位职责： 1、负责各类项目的数据整理与分析工作 2、妥善保存统计报表及相关的原始资料 3、按时完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、具备相关工作经验，具备较强的数据敏感度 2、熟练使用Excel软件，掌握常用函数及统计分析工具者优先 3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力 4、能够适应必要的加班安排 5、大专及以上学历

招文员岗位亮点： 全职、兼职、实习生均可，欢迎意向人员踊跃投递！！ 无内卷不加班，没有任何业绩压力，属于服务为主的回访工作！！ 提供住宿（实习生免费），缴纳本地社保，办公室坐班，不需要跑外勤，不需要销售！！ 工作内容： 负责回访国泰海通证券客户开户的后续相关工作； 岗位要求： 普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力。 工作时间：8:30-17:30/11:00-20:00，月休8天排班制； 薪资：每月15号发薪，4K/月+工作奖金，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受技能提升培训，工作奖金及带薪年假，节假日福利卡、生日福利等丰富福利~ 工作地点：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达大厦

1、职位信息 线上回复文员/文员线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，归集整理价格策略信息； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与合作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强细致度。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，单休（2周白班1周晚班，轮班制）

16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

招聘办公室职业招聘人事专员数名 月综合薪资可达8000～2w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！必须认识26个字母 优势！17~35周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：5000＋提成10% 模式二：提成50%无底薪工资10000-30000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

请仔细阅读任职要求后再投递： 1、可长期稳定从事兼职，每周能安排4-5天班次； 2、熟练操作抖音与视频号双开，掌握弹链接、上下架商品、喊话等基础中控操作； 3、时薪：40元； 4、跟播时间：支持24小时轮班制，可接受凌晨时段，需保证每月稳定兼职8小时以上； 5、结算方式：薪资按月发放，个税由个人承担，需通过税务系统开具发票后完成结算； 工作内容： 1、直播前完成物料准备，样品清点登记，检查监控画面、灯光等设备运行情况，确保直播流程顺畅； 2、配合主播节奏，同步讲解下单流程，有效引导和管理直播间互动，活跃直播氛围，协助产品介绍，提升转化成交； 3、直播期间实时监控流量变化，执行千川投放控速操作； 4、直播结束后整理相关数据，并参与与主播及运营团队的复盘会议，进行直播效果分析； 任职要求： 1、不限性别，语言表达流畅，语速较快，发音清楚，富有感染力，熟悉直播伴侣中控系统操作，具备调动直播间气氛的能力； 2、具有一年以上直播中控岗位经验，有健康、个人护理类目或品牌官方直播间经验者优先考虑； 3、反应敏捷，思维清晰，熟知直播各环节流程； 4、细致耐心，具备亲和力，沟通顺畅，拥有良好的口头表达与销售沟通技巧，工作积极主动，态度认真负责。

1、负责公司电动爬楼轮椅客户售后问题的及时响应、使用故障诊断及问题处理，提升客户满意度 2、通过在线方式接待客户咨询，利用语音/视频远程查看设备运行情况，进行问题判断与解决 3、维护客户关系，建立顺畅、友好的沟通体验 4、对各类售后问题进行登记、统计、故障分析、解决归档，完善客户档案管理体系 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备机械零部件基础知识，普通话表达清晰 2、服务意识良好，沟通能力出色，能够耐心与中老年群体交流 3、责任心强，主动推动客户问题高效解决，缩短处理周期，提升服务体验 4、具有2年以上售后服务经验，有机械相关背景者优先考虑 本岗位做六休一，介意者慎投

餐饮经理

职位详情 创业合伙人（月入6-10万）可兼职 现有合作渠道商4000家，全国布局700家门店，因业务迅猛发展，诚邀有志之士共同开拓！ 只要了解金融时政与不良资产蓝海市场，即便零基础，通过系统培训也能快速上手实现收益！ 【任职资格】 1、渴望增收，渴望增收，渴望增收，即使新手，只要按流程执行即可高效变现 2、欢迎背负债务、正在还贷的伙伴加入，带你切入蓝海赛道实现快速翻身！ 3、欢迎拥有负债客户资源或渠道的负责人加盟，携手共拓蓝海市场，投身利国利民事业！ 【全国开展业务，无需坐班，支持兼职】 全国超10亿潜在用户，市场容量广阔，平均每10人中约8.9人存在负债情况，客源充沛。这是一份助人脱困、成就自我的积善事业。全程免费掌握专业技能，零压力学习，只需用心服务每一位负债者，协助其顺利上岸，降低家庭破裂风险，即是价值所在！ 【任职要求】 1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛 2、积极向上，具备良好服务心态 3、乐于学习，拥有强烈致富意愿 【工作内容】 发掘身边涉及车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等不良资产的客户群体，协助其完成无本续贷、延期偿还、利息罚息减免仅还本金、债务转移等操作；符合条件的贷款可实现本金60%-80%结清退出，甚至提供债务全托管解决方案。即便客户已逾期遭遇暴力催收、被限高、银行卡冻结等情况，亦可协助妥善处理，助其轻松解脱。 公司核心业务涵盖四大板块：1、信贷类：信用卡、信用贷款及各类网络借贷；2、房抵类：房产抵押贷款、消费性质贷款；3、民间借贷（承接金额20万至5亿元）；4、企业纾困（可融资盘活的资产进行重启，无法盘活的实施资产保全、破产清算规划），实现多方共赢局面。 【公司提供】 1、免费提供体系化培训与实操指导，确保每位成员在助人的同时，轻松无压实现收入增长 2、配备成熟获客路径，新人也能迅速起步 3、免费学习法律、金融及不良资产管理知识，助力快速成长为专业资产规划顾问 4、提供免费办公场地支持 5、坚持诚信服务，仅向负债人收取合理服务费；协商成功后还款仍流向银行或金融机构，我们仅提供专业服务，并承诺未达成目标全额退款！ 全程公开透明，绝无隐藏套路！ 【工作时间】 工作时间自由安排，无需打卡，全职兼职皆宜。 若你追求收入提升，欢迎加入我们，顺势而为，共创利国利民事业：兼职年入20万+，全职可达100万+，设立分公司更有望实现年入500万+，成熟模式直接复制落地即可！ 如您本身具备负债资源或渠道，兼职状态年入百万亦非难事！！

总部位于杭州，全国拥有170多家分公司，业务遍及全国各地，无地域限制 （月薪7万至10万）支持远程办公，可兼职 【不良资产处置机构-债务减免服务专家】因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 国家政策明确要求在2024年至2029年间化解50万亿不良资产与债务，行业迎来万亿级蓝海机遇。若您看好债务管理领域，认同不良资产行业发展前景，欢迎携手共进！ [任职要求] (1)渴望增收，渴望增收，渴望增收 (2)年龄25-65岁，性格沉稳，具备良好职业操守 (3)认同债务市场发展趋势，有销售经验者优先，无经验也可培养，定期组织专业培训 [市场前景]全国超10亿人存在负债情况，其中逾5亿已出现逾期，市场需求巨大，发展空间广阔 [主营业务] 1.信用卡、信用贷、网贷、小贷等债务优化：实现逾期停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止计收罚息及违约金，最长可分60期偿还 2.房产类债务优化：按揭房/抵押贷/经营贷/法拍房可申请免除本金与利息，“降低财务损失”，保障房产不被拍卖，“周期1至8年”，可申请困难生活补助“5-20-60万” 3.车贷相关服务：提供刑事风险应对指导、逾期防拖车方案、车贷维权服务，涵盖恶意拖车处理策略 [扶持体系] 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程带教，助力新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与问题处理 5、法律资源backing：合作中国十大知名律所，提供专业法务支撑，高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断研发新项目，确保业务模式长期稳定发展 [工作时间] 工作时段灵活自主 核心金融办公模式：上班自由安排，全职兼职皆宜，时间自行掌控 如果您希望提升收入，欢迎加入我们；若正面临严重负债困境，我们也能提供专业解决方案。把握时代风口，顺势而为，这将是您值得选择的发展平台之一 杭州市新天地尚座2幢东楼10楼

岗位职责: 1.协助开展日常文职事务，包含资料的汇总、整理及文档编辑与归档； 2.配合团队成员，保障信息传递的准确性与及时性； 3.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 2.具备基础的文书处理及文件管理能力； 3.工作细致严谨，能准确理解并落实各项任务要求； 4.态度务实，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工地招聘办公室人员，吃住都在工地，吃苦耐劳

岗位职责 要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发，确保文件流转规范有序； 2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，定期提交库存明细报表 二、任职要求 硬性要求 1.学历大专以上 2.技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档排版能力； 3.素养：工作细致耐心，有良好的时间管理能力，能够妥善处理多任务并行的情况。 软性要求 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识，待人接物礼貌得体； 2.有责任心，保密意识强，能够严格遵守公司的各项规章制度； 3.具备一定的学习能力，能够快速适应公司的工作节奏和流程。 三、岗位亮点 1.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，无复杂职场人际关系； 4.工作制度:22天制上班时间8点到12点1点半到5.半

岗位职责： 1.协助公司高管处理日常事务，协调各部门工作推进，确保公司战略高效执行 2.负责重 4.参与公司重大决策的调研分析，提供数据支持和可行性建议 5.处理机密信息与突发事件，具备高度责任心和应变能力 任职要求： 1.学历研究生以上，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力 3.工作细致严谨，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 4.有服务意识和全局观，具备较强的执行力和职业素养 5.熟练使用办公软件，有总助、董助或高管助理经验者优先

1.项目资料整理，生产进度统计工作 2.工作细致认真，有很强的责任心 3.办公文件的收发打印等 4.领导交代的其他事项

职责描述： 1.负责云计算方向产研及销售类岗位的全流程招聘工作，重点聚焦高薪级人才引进（年薪40w-100w候选人）； 2.搭建并持续运营云计算领域高端人才图谱，定期更新产研/销售/售前序列核心人才池，主导薪酬沟通与录用结果落地； 3.业务协作 与业务单元负责人形成深度互信，通过人才数据分析支持业务团队用人规划，在录用谈判中发挥主导推动作用； 任职要求： 1、统招重点本科及以上学历； 2、5年以上全职招聘经验，具备扎实的社会招聘实操背景，专注中高端产研或销售岗位招聘，拥有丰富的云计算/企业服务/SaaS领域人才资源积累； 3、具备优秀的沟通协调能力，较强的人际亲和力；工作细致，责任感强。

主要职责 1、分析人才需求：根据公司业务发展和各部门的需求，分析内部人才供给状况，制定相应的招聘计划。 2、发布招聘信息：负责在各类招聘渠道发布招聘信息，吸引合适的候选人。 3、简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，评估候选人与岗位要求的匹配度，挑选出合适的候选人。 4、组织面试：安排面试时间和地点，协调面试官与候选人，确保面试流程的顺利进行。 5、候选人沟通：与候选人保持联系，解答他们的疑问，跟踪面试结果，并进行背景调查。 6、维护招聘渠道：开发和维护各类招聘渠道，保持与招聘网站、猎头等的持续沟通。 7、数据分析：跟踪和分析招聘过程中的数据，评估招聘效果，优化招聘策略。 8、协助入职：协助新员工办理入职手续，确保其顺利入职，并进行试用期沟通。 任职要求 1、具备良好的沟通能力和组织能力，能够在紧张的时间表下有效推进招聘计划。 2、熟练使用办公软件（如MicrosoftOffice）和相关的HR信息系统。 3、了解《劳动合同法》相关法律法规，具备一定的招聘技巧和人员甄选能力。

岗位职责： 1、开展人力资源战略规划，提升组织效能，制定人员编制与招聘方案，并推进招聘实施； 2、统筹员工薪酬与绩效管理工作，执行工资核算，持续优化绩效评估机制； 3、组织实施员工入转调离流程、背景调查，妥善处理劳动纠纷，维护良好的员工关系； 4、管理员工劳动合同及各类协议文件，按时归集整理人力资源相关报表资料； 5、定期更新新员工入职培训内容，完善培训课件并推动落地执行； 6、拟定及修订公司行政与后勤管理制度，推进行政体系规划，协调部门协作，支持内部运营高效运行； 7、监督公司各项规章制度的落实情况，并结合业务发展需求进行优化调整； 8、处理日常行政事务，负责固定资产、办公环境管理，管控行政预算与支出 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理学、行政管理等相关专业优先，具备五年以上人力行政领域工作经验； 2、熟悉人力资源各模块运作，掌握《劳动法》及相关法律法规政策，具备独立决策能力，能提出切实可行的解决方案并推动执行； 3、接受过企业管理、人力资源或行政管理相关专业培训，具有商务接待实践经验； 4、抗压能力强，具备良好的逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力

经理助理 1、负责业务订单全流程跟进，涵盖投标、报价、合同签订、生产安排、物流发货、开票及应收款项追踪等环节； 2、通过电话、微信等方式与新客户取得联系，开展高效沟通，推动订单顺利达成； 3、承担客户管理体系的搭建与维护工作，包括客户活动管理、潜在客户开发、需求与投诉处理、核心数据整理、活动效果分析及报告编制等； 4、配合新媒体团队参与产品介绍类视频拍摄，出镜完成相关内容呈现； 5、落实上级交办的其他工作任务，协助完成经理授权范围内的各项事务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备销售相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，对销售工作有热情，执行力突出； 4.性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的团队协作意识，能承受工作压力，踏实肯干。

工作时间：大小周休息，上午九点至下午六点，中午休息一个半小时； 预计12月左右搬迁至钱塘区新加披科技园附近，可接受工作地点变动者欢迎投递 工作职责： 1.负责招聘流程的统筹与实施，确保招聘工作符合公司规范要求； 2.维护并拓展招聘渠道，持续优化招聘方案，提升招聘整体效率； 3.安排并推进面试环节，综合评估候选人综合素质，保障选才精准性； 4.参与团队协作交流，为招聘机制改进提出可行性建议； 5.保持内外部良好沟通，推动招聘过程高效、公开、顺畅进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅完成跨岗位协作沟通； 2.自我激励能力强，目标明确，能在高强度下稳定输出工作成果； 3.熟悉人才市场动态，能灵活使用多种招聘工具开展寻才工作； 4.拥有良好的规划与执行能力，可同时协调多个招聘项目推进； 5.对人力资源相关领域有一定认知，能快速上手并适应招聘岗位需求。

见习助理岗位要求 大专及以上学历，年龄18-*****； 身体健康，需持有健康证明； 具备较强的学习能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，诚实守信，拥有良好的沟通技巧与团队意识； 对餐饮管理有浓厚兴趣，服务意识强，愿意依托企业平台实现长期职业发展。 待遇及晋升： 见习助理→见习经理→高级经理（含训练经理+产品经理方向）→门店负责人 月薪资范围6000-8000元； 岗位福利：五险、生日福利、提供食宿、带薪岗前培训等； 平均一年半内可晋升为餐厅店长，享有快速成长通道。

岗位职责: 负责机构培训，参与线下授课并接受兼职安排 涵盖国考省考、教师编制、事业单位及央国企面试类课程 承担所对应考试项目的一线教学任务 工作内容: 1.参与前期线下教研培训（免费）并通过考核，达到授课标准 2.授课前参与统一集体备课 3.在全国各城市开展面授课程 4.提供学员学习辅导与问题答疑 5.具备对讲授内容的示范作答能力 任职要求 1.本科及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先 2.熟悉常用办公软件，能够独立完成PPT课件制作 3.能够全程参与线下教研与教学活动 4.接受全国范围出差安排（交通与住宿费用全额报销） 5.具备出色的语言表达能力与学习能力，沟通顺畅，情商高，富有责任感 无相关经验者可参加免费培训上岗

三角洲跑刀 一单一结!急招![三角洲行动]跑刀打手 招哈夫币代肝!招部门任务代肝!招三角洲跑刀! 接单自由:不限制接单数量价格高单量多老板红包自己收 时间自由:接单时间自己定，想玩就玩，灵活配合客户需求。 零门槛加入:会玩游戏就能干，小白也能轻松上手。结算靠谱:单结周结供您选择认证企业权威招募 海量订单:每天超2000单，跑刀，部门，护航等多种类型任选，轻松赚外快! 下班兼职首选，每天多赚200+!

职位描述： 1、协助推进全国多城市、多岗位的人才引进工作，制定招聘计划并达成既定目标； 2、依据招聘运营的流程与规范，高效执行招聘全流程工作，优化执行效率； 3、参与或牵头推动专项招聘项目，如面试官培训、沉浸式面试设计、校企联动等项目化运作； 4、总结实践成果，提炼可复用的招聘工具与方法，助力团队效能持续提升。 职位要求： 1、具备3年以上招聘工作经验，本科及以上学历，有互联网企业/咨询机构/猎头机构从业经历者优先； 2、职业发展方向明确，对招聘工作保持高度热情与投入意愿； 3、具有项目管理经验者优先，有带领实习生团队的经历者优先； 4、具备良好的信息整合与市场分析能力。

1主要工作内容上班与求职者沟通喊来面试， 2，公司上六休一，早9.00-12.00 午15.00-18.00晚19.00-21.00 3办公室工作不用外出 组长和善 能看懂有意向联系