主要负责配合比的调用、调整，严格控制砼出厂坍落度及和易性，并对产品质量突发情况进行应急处理。

1.产品一二次过程检验，元器件检验 2.需要精通办公软件 3.计算机专业优先

工作职责： 1、按照产品图纸、工艺文件，测试指导书检查产品的功能、尺寸及外观要求；负责对各车间生产过程和在制品按照规定的要求及时进行检验和确认，做出合格与否判定 2、根据标准检验去判定产品是否合格，并对产品状态作出标识和相应的区分隔离，及时填写点检记录、过程巡检记录等； 3、按照检验作业指导书、图纸、巡检记录要求做好每个项目检查记录，防止错检漏检； 4、对过程中发现的品质异常及时反馈给班长并做问题跟踪闭环； 5、对检验标准指导书中需定期检验的项目进行跟踪记录； 6、制程中发现的各类隐患，及时出具异常反馈单给QE并做问题跟踪与闭环； 7、负责管辖区域6S及设备保养、点检、校验等工作； 8、遵守公司规章制度，按时完成上级领导交代的工作任务。 任职条件： 1.大专学历要求，支持两班倒，经验要求 2.良好的沟通能力、协调能力、抗压能力； 3.工作积极主动、团队精神、忠诚，服从组织工作安排； 4.基本的office办公软件操作，OA操作，金蝶系统和PLM系统； 5.熟练使用量具（卡尺，千分尺）进行线性尺寸量测和可靠性测试设备（冲击、环境测试）；

产品对单质检及打包

1、根据每天生产，严格按照检验标准检查生产首件、巡检产品等并做好记录； 2、首件产品检验完成后，做好封存，便于后期追溯； 3、对检验中出现异常情况，应及时向上级汇报，避免造成批量不合格品； 4、在日常工作中，应细心有责任心，根据实际生产情况提供可解决方法或减少不良品的出现； 5、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，确保仓库库存的合格率。

工作内容： 负责公司产品按工艺图纸进行检验。 职位要求： 高中或以上学历； 会看图纸，会用游标卡尺，千分尺等量具； 有二年或以上检验经验。 薪资：面谈

任职要求：熟练使用各类注塑检验工具，具备1年以上注塑检验相关工作经验，有摩托车汽车零部件注塑检验经验者优先。薪资6-7K地址：瑞安塘下华海路398号

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1、熟练掌握质检检验方法，会熟练使用各类检验仪器设备，如卡尺等。 2、具备一定的技术知识，例如机械、电子或自动化等相关领域的基础知识，以便理解产品的技术要求和生产工艺。 3、需要有一年及以上的相关行业质量管理工作经验，熟悉生产流程和质量控制要点。 4、能够熟练掌握办公软件。

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招聘技术部副经理。薪资范围为7000至10000。岗位职责：1.负责产品图纸的审核及下发，产品BOM的搭建。2.负责新产品的导入及验证，新产品的试制工艺过程及产品的评审及确认。3.负责开发阶段工艺流程图、APQP、FMEA、控制计划的制作更新。4.负责工程变更的管理及跟踪验证，与客户技术协议对接，协助品质进行客户质量处理。任职要求：1.熟悉CAD制图，三维软件应用，CAE应用。2.本科及以上学历，具备正向开发的能力。3.有新能源汽车零部件行业相关工作经验优先。福利待遇包括食堂、餐补、宿舍，五险一金、过节福利、生日礼物、团建活动。

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大旺博俊汽车招聘：【招聘岗位】普工、质检、叉车、焊工【招聘要求】1.20-45周岁；2.无犯罪证明；3.不吸烟优先；4.非；5.非物流公司工作经验优先；6.纹身、大花臂，一律不录用【上班时间】8:30-20:30，12小时两倒班，月休2-4天【工资待遇】1.普工：基本工资3800（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600）2.叉车工：基本工资4400（底薪2200，岗位津贴1600，考核奖金600）3.焊工：基本工资5500（底薪2200，岗位津贴2700，考核奖金600）加班工资按2200基数计算，平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月综合工资6500-8500元/月每月15号发薪，每周可预支500元【福利待遇】企业免费提供2顿工作餐;工作2小时可休息10分钟宿舍2-4人/间，空调热水器齐全;住宿费200元/月，水电费平摊节假日福利，年会活动等！注意：请勿穿短裤、裙子、凉鞋、背心。

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一、任职要求 1、本科及以上学历，电子信息工程相关专业优先； 2、具备基本的电子技术基础知识； 3、具备良好的电子电路图识读能力； 4、掌握手工电子焊接技能，熟悉贴片元件焊接操作； 5、熟练使用PCB设计软件进行绘图。 二、岗位职责： 1、负责电子产品硬件部分的设计与开发，按时完成符合功能需求及质量规范的产品任务； 2、独立完成原理图绘制、PCB布局布线、BOM清单等技术文档的编制； 3、开展硬件调试、功能测试与性能验证工作，整理并维护项目相关技术资料； 4、协助解决样品制作、试产及批量生产过程中的技术问题，提供必要的技术支持。

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【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 每月10号准时发放工资！ 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧！

《薪资待遇》 220-260/天，综合月薪6-7千/月 《年龄要求》 16-45周岁，男女不限 《福利待遇》 ，包吃包住 《生产内容》 汽车按键开关，普工岗位，简单轻松，易学易上手 《食宿福利》工作餐丰富，荤素搭配，宿舍6人间宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调

性别要求：不限性别 1、制定并落实年度质量大纲与质量工作计划，与客户签署有关环境物质的协议或声明文件； 2、监督、审核及检测生产流程与成品质量／有害物质控制情况，防止不合格品继续加工或交付。判定质量责任，评估不合格品，推动纠正与预防措施的实施； 3、参与对分承包方/供应商质量保证能力的评审及资质认定。针对新增物质含量管控要求，通知并监督供应部与供应商完成相关协议签订。依据法律法规及客户标准开展环境物质管理指导，统筹环境物质相关的内外部稽核规划； 4、组织实施检验、试验与测试所用计量器具、仪器仪表等设备的周期性校准，并负责工装、模具及非标设备制造过程的检验工作； 5、牵头处理客户提出的质量投诉，组织调查与闭环整改； 6、参与新产品、新材料、新工艺的全流程验证与确认工作； 7、配合人力资源部开展质量相关的培训与宣导活动； 8、具备对不合格品下达停产处理的权限。遇重大质量异常时，须及时向品质总监报告。 新能源（动力电池FPC）行业背景，CQE副经理岗位