
注塑调机师傅-生产技术员
1-1.2万元/月
注塑工高温补贴社保包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1、做好上模前的物料和机台准备工作,按照生产计划排程完成所负责区域机台的订单切换工作(包括:更换模具、准备工艺参数、准备好标准样件、工装夹具、以及开机前准备工作);
2、根据模具的结构、所用塑料的性能,合理设定注塑工艺参数并记录,存档保存;
3、做好调机前的准备工作。(包括:准备工艺参数、样件参考、依据材料特性提前清理螺杆及温度设定、准备好机械臂及相关的工装治具、备齐清洗剂、顶针油、润滑油、风枪、水口桶、胶头袋等资料)
3、对试模过程中出现的模具及产品质量问题,需记录在试模报告并保留样品,并及时通知相关工程师或上级一起分析问题及提出修模、改模方案与建议。协助跟进模具维修进度状况;
4、对试产过程中的模具异常问题进行处理,对试产合格的模具进行验收并作好移交手续;
5、做好模具的清洁、除锈、保养工作;在车间忙时,协助更换模具;协助清理机边粉料机;
6、管理产品开发的模具技术资料,确保所有相关技术资料有效且可追溯;
7、掌握产品技术标准,监控和调整生产过程中的异常,保证产品质量;
8、承担上级指派的其他工作和任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,3年以上注塑调机工作经验;
2、熟悉AC插头、连接器、SR、墙壁开关等低压电气产品、水泵外壳的模具结构和工艺流程,能独立调试卧式注塑成型机,对PVC、POM、PC、PA6、PA66、PA6+GF、TPE等塑胶材料的加工性能熟悉;
3、能够操作MES系统,会使用扫码机等设备;
4、会调试和操作机械臂(3轴、5轴、气缸式机械臂等多种机械臂)
5、有较强的学习能力,良好的逻辑思维能力、学习能力,具有敬业精神,具有较强的责任心、价值意识、服务意识和成本意识;
6、具有良好的职业道德,对公司忠诚,有较强的自律性和保密意识;严格遵守职业安全规章制度,杜绝工伤事故发生。
注塑调机技术员/调机师傅
1-1.2万元/月
注塑工社保包住包吃3-5人月结其他
岗位职责:
1、做好上模前的物料和机台准备工作,按照生产计划排程完成所负责区域机台的订单切换工作(包括:更换模具、准备工艺参数、准备好标准样件、工装夹具、以及开机前准备工作);
2、根据模具的结构、所用塑料的性能,合理设定注塑工艺参数并记录,存档保存;
3、做好调机前的准备工作。(包括:准备工艺参数、样件参考、依据材料特性提前清理螺杆及温度设定、准备好机械臂及相关的工装治具、备齐清洗剂、顶针油、润滑油、风枪、水口桶、胶头袋等资料)
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4、对试产过程中的模具异常问题进行处理,对试产合格的模具进行验收并作好移交手续;
5、做好模具的清洁、除锈、保养工作;在车间忙时,协助更换模具;协助清理机边粉料机;
6、管理产品开发的模具技术资料,确保所有相关技术资料有效且可追溯;
7、掌握产品技术标准,监控和调整生产过程中的异常,保证产品质量;
8、承担上级指派的其他工作和任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,5年以上注塑模具试模工作经验;
2、熟悉AC插头、连接器、SR、墙壁开关等低压电气产品、水泵外壳的模具结构和工艺流程,能独立调试卧式注塑成型机,对PVC、POM、PC、PA6、PA66、PA6+GF、TPE等塑胶材料的加工性能熟悉;
3、能够操作MES系统,会使用扫码机等设备;
4、会调试和操作机械臂(3轴、5轴、气缸式机械臂等多种机械臂)
5、有较强的学习能力,良好的逻辑思维能力、学习能力,具有敬业精神,具有较强的责任心、价值意识、服务意识和成本意识;
6、具有良好的职业道德,对公司忠诚,有较强的自律性和保密意识;严格遵守职业安全规章制度,杜绝工伤事故发生。
注塑工品检工
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【工作岗位】
电子厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
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伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
手机普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
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机、WIFI等
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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包吃两餐,面试通过当天安排住宿
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两班倒8:00-20:00;年龄20-45岁,男女不限。
面试请勿穿短裤、拖鞋
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保安1-2人月结
招聘夜班保安一名要求条件如下年龄,57岁以下,要保安证,心态要好,要团队精神,身高170以上,工资,4200元,月休2天,有高温补贴,年终奖,每月10号准时发工资地址敖江联系电话,林队
温州鹿城区现在过去,森悦景园,日常保洁,30一个小时,工具自带,做好为止。
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地址:瓯江口灵昌西路[红包]温州龙湾物流(洞头)!年龄:25–50周岁上班时间:全员夜班,20:00–次日9:0019:00–次日10:00无犯罪记录、征信正常,银行卡可用岗位&薪资1. 装车:11.6元/吨,综合7500–9000/月2. 卸车:10.3元/吨,综合7000–7500/月3. 分拣:固定6500–7500/月4. 叉车学徒:零基础免费教,6500–8000/月食宿福利住宿4人间(空调+热水器),,月休3~4天,可调休,高温补贴另算,工资半月一发地址:温州市洞头区灵昌西路
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注塑工包住包吃保险20人以上日结
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男女不限,认识26字母,
生产汽车零配件,岗位有看注塑机,质检,包装,冲压等岗位;
白班19元/时 记薪11小时,209元/天,夜班20元/时,记薪11.5小时,230元/天
夜班提供夜宵和早餐。每月工时300,综合工资6500-7000元/
上班时间:8:00-20:00
三个星期倒班一次
公司提供吃住,
普工注塑工包吃住 380/天
7000-8000元/月
注塑工包住包吃3-5人月结
工资约合240-400元/天
工资约合240-400元/天
员工保底18元/小时+计件制(计件不足按小时发放,超出按计件高的发)月综合工资7000-12000元,月底发工资
18-45岁,无犯罪记录,识字会填表,初中以上文化!
主要做汽车内饰,注塑车间,两班倒,夜班补贴一餐6元。
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岗位:装配工 注塑工
年纪:18-45岁 (不接收暑假工)
要求:男女不限
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工作时间:每天工作时间11小时左右
宿舍环境:厂内宿舍6-8人间空调热水齐全员工福利:工作满7天可以预支3/500元入职必备:身份证原件+复印件一张
工作地址:佛山容桂 18-23岁查6个月工资流水
面试时间:13:10-13:50
18-23岁要查6个月工资流水
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1. 独立负责 ISO9000 与 ISO13485 体系的认证推进
2. 持续维护公司质量管理体系的运行与落实
3. 协调实验室电子产品安全规范及化学检测相关事务
4. 具备大学英语四级至六级水平,可满足海外客户对体系与认证的沟通需求
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【工作待遇】
1、(少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资8500---9500
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
【工作内容】
1、工作环境舒适
【任职要求】
1、身体健康 20-45周岁
【食宿安排】
1、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿,4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
工厂搬运工包住包吃3-5人月结
温州滨海汽配厂招聘普工3名产品:生产汽车螺丝,包装,涂料、搬运螺丝岗位:看机器辅助机器、包装、打包、搬运年龄:22-45岁以内班次:两班倒、一个月倒班一次上班时间:8:00~20:00,吃饭半小时,吃饭半小时工资:22元/时(按实际出勤11小时记薪资)综合工资:6500左右要求:有体力活,需要搬运螺丝,会说普通话,会电脑,认识26个英文字母,听从车间领导安排吃住:,水电费平摊(宿舍到厂区500米)4人间提供免费工作餐,白班包吃中、晚餐,夜班包吃三餐备注:。备注不能带手机去车间,抽烟有吸烟区,工作时间不允许抽烟!抬螺丝重量30斤~70斤。车间有噪音!
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二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:总部位置江苏苏州.当天过来入职当天安排住宿
体系经理
1.3-1.8万元/月
体系工程师3-5年大专汽车行业质量管理体系
1、编制年度/季度/月度质量体系审核计划,统筹内审工作安排,督促各部门按质量管理体系运行要求汇总信息并完成备案。
2、依据既定审核计划开展部门质量体系与过程审核,形成不符合项报告,监督整改方案提交,并按时验证整改成效;指导产品审核及分层审核执行。
3、对内审中发现的系统性问题进行归纳整理,作为体系优化依据,推动质量体系文件持续完善与更新。
4、组织应对第二方审核,针对客户提出的不符合项,协调相关部门制定整改措施并编制整改报告,经内部确认后递交客户。
5、策划环境/职业健康安全管理体系第三方评审机构遴选,对其资质、行业影响力等开展调研并出具评估报告,供采购部门选用及合同签订支持。
6、统筹第三方机构现场评审的接待准备,包括食宿安排、接送协调、陪同人员配置及内部沟通联络等全过程组织工作。
7、针对第三方机构提出的不符合项,督促责任部门提交整改材料,跟踪整改进展并验证有效性,及时向审核方提供证据资料。
8、根据公司需求,配合人力资源部实施内外部质量体系相关培训,如IATF16949等标准宣贯与能力建设活动。
9、制定本部门日常运作计划,监控任务执行进度,完成周报、月报的收集与汇总工作。
10、负责本部门员工行为规范管理及绩效评定,为人力资源部绩效考核提供客观数据支持。
11、监督落实知识产权保护相关制度的执行。
12、承担QMS与EHS体系文件的编码授权、受控管理、归档保存等文档管理工作。
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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