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1. 挂号取号：帮客户预约、取号，整理就诊资料 2. 院内陪同：陪同看医生、转述病情、记录医嘱 3. 缴费检查：代排队缴费、预约检查、取报告取药 4. 沟通协助：协助和医生沟通，解读单据，提醒注意事项 5. 便民照料：照顾行动不便人群，路线引导，部分可送药送报告

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

要求：年龄40岁以内，做一休二 薪资：4500元/月

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无锡市滨湖区河埒街道甜爱路99号。新开美宜佳店，（大王基地铁口附近）19-20号，室外活动。2个人，一个早班，1个晚班。150室外活动，8-17点，会做生意，工资做完现结，联系电话

需要8名净高178＋，年龄50以内，无需任何技能才艺，每天工作一次，每次15分钟，工作总时长不超1.5小时（可能偶尔会需要配合拍照），时间9月25到10月7号（9月24号需要到场熟悉工作环境，，有10块路补），费用100/天，餐补20/天，路补10/天。

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岗位职责： 1. 负责不锈钢、铝材等金属材料的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成构件组对、定位及全位置焊接任务 3. 配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 保养维护氩弧焊设备及气体管路，及时报告设备异常 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火防爆及劳动防护措施 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2. 熟悉氩弧焊原理、焊接参数设置及常见缺陷识别与处理 3. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和安全意识 5. 身体健康，适应制造业现场工作环境 6.电话联系，信息看不到

一、技术技能要求 1. 基本条件 必须木工出身，多年商业店铺装修带班经验，在工地上有带头作用，会搞活场气氛 2. 图纸与算量能力 必须精通店铺图纸，能独立看图、审图、放线、核尺、下料。能根据公司提供的店铺图纸，拆解吊顶、隔墙、柜体、展柜、道具、不锈钢包边等木作工序，精确核算木工人工数、工日、人数和工期。 3. 不锈钢工艺能力 必须会包不锈钢，能独立完成不锈钢包边、包柱、包门套、踢脚线、展柜收口等，做到拼缝严密、平整顺直、无波浪、无毛刺。 4. 服装陈列柜与道具安装能力 必须会安装服装陈列柜、货架、中岛、收银台、高柜等，能调平固定、收边收口，牢固美观。 5. 打胶与细节把控能力 必须会打玻璃胶，胶线顺直、宽窄一致、干净利落，不污染饰面。技术必须过硬，细节要求高，对平整度、垂直度、拼缝、阴阳角、收口、成品保护严格把控。 6. 人工与成本控制能力 必须懂得节约人工、节约成本，能根据图纸和工期合理排班、估算木工人数、控制材料损耗，减少窝工、返工和浪费。对人工控制要求高，必须能按图纸把木工人工数算准、算细、算到位。 二、责任要求 1. 开工前人工计划 开工前必须依据公司提供的店铺图纸，提交木工人工计划表，明确各工序所需木工、小工数量、工日和工期。 2. 施工中人工管控 施工中严格按计划控制人工，每日核对出勤、进度和实际用工，发现人工超支或进度偏差及时调整。对人工成本负责，杜绝窝工、返工、虚报、浪费。 3. 班组施工与关键工序 带领木工班组按图纸、工艺、工期施工，重点亲自把关不锈钢包边、服装陈列柜安装、玻璃胶收口等关键工序，确保一次做好，减少整改。 4. 沟通协调 与项目经理、设计、甲方、其他工种及供应商及时沟通，解决现场问题。 5. 安全文明与成品保护 严格安全文明施工，做到工完场清、材料工具归位、成品保护到位。 6. 验收售后与职业操守 配合验收、整改及售后，维护公司利益和客户满意度。 三、、试用期与工资结算 1. 带班费 每负责一家店铺，均享有带班费。带班费按店铺面积、工期、工艺难度、人工控制结果等核算，具体金额、发放节点及考核方式按公司制度或项目约定执行。 2. 试用期 试用期为20天。能力突出、能独立完成图纸算量、人工控制、关键工序者，可协商提前转正或缩短试用期。 3. 工资月结 工资、带班费，每月____日发放上月工资及带班费，银行转账，。出差补贴、话费补贴等随工资一并发放，不无故拖欠。 4. 带班费与人工控制挂钩 带班费需建立在按图纸精确核算人工、控制工日、减少窝工返工、保证质量和验收通过的基础上。人工控制越好、验收越顺、返工越少，带班费结算越有保障。 四、工作稳定性与活源保障 1. 常年有活 公司项目为全国连锁品牌店铺装修及陈列道具安装，项目持续稳定，常年有活。能长期出差、服从调度、质量稳定者优先排店，接店越多收入越高。 2. 长期合作 欢迎能长期稳定合作、自带木工班组的带班人员。公司持续派店，优秀带班可长期合作，收入稳定。 3. 全国出差 能适应长期外地出差，工作地点以项目实际所在地为准。 五、考核、奖励与红线 1. 考核指标 人工计划准确率、实际用工与计划偏差、工期达成率、质量验收一次性通过率、安全零事故、成品保护、客户满意度。 2. 奖励方向 连续达标、提前完工、人工节约明显、验收一次通过、客户评价好者，优先派店，并给予奖金或提高带班费标准。 3. 红线要求 严禁虚报人工、虚报材料、拿回扣、飞单、私自接单、偷工减料、不服从调度、泄露图纸及客户信息。一经发现，立即终止合作，并追究相关责任。 六、录用优先条件 自带稳定木工班组者优先； 有连锁服装品牌店铺装修经验者优先； 会看CAD、能简单画图标注者优先； 能长期出差、随时到岗者优先。

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岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作十小时制，月休三天，带薪年假

服务岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程餐饮服务 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，踏实肯干，愿意在服务岗位长期发展

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【招聘】滨湖区信成道久久丫，岗位职责： ❶接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； ❷负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； ❸完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； ❹做好所负责区域的卫生清洁工作； ❺、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-38岁，身体健康。 5、上班时间：早8点到晚10点，上二休一，底薪4300+200餐补+1%当班提成。

主要是负责摆球和卫生

《雨润优选》诚聘：卖肉小时工，最好有过卖肉的工作经验 待遇：25一个小时，干得好可适当加点 要求:18-40岁，会熟练砍切，介绍生意 时间:7：30-11：30 地址：无锡市滨湖区稻香路411号（邮局旁边）

火热招聘店员、理货，吃苦耐劳的、想赚钱的来，绝对高薪、机会多多！长期岗位！！ 一、岗位介绍 1、负责货架和理货，检查货品有限期 2、根据订单在规定时间进行拿货打包 3、规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 二、待遇 1.男女不限20-40岁 2.想挣钱能吃苦，晋升机会多多，综合月薪8-10K！ 关于班次:正常会固定排班，其他班次也可能会排到，需要接受 长白班中间安排休息吃饭1小时!夜班同安排1小时吃饭 面试不刷人，通过直接上班！ ———————————————————— 报名直接投递简历，当天安排面试！！！

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常 运营整理 薪资:按小时算，月到手6000+可预支 白班22一小时 月500绩效 白班：7：00-21:30（中间排班10-12小时） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天，每月24号准时发放薪资 需要办理健康证，可以拿健康证办理凭证上班

乐沙儿招聘临时工啦[庆祝][庆祝] 工资4600 月休4天 每天8小时 岗位职能:上货 理货 搞卫生 辅助收银 任职要求18-45 1、性格开朗热情、善于沟通，服务态度好，有责任心 2、踏实稳定、积极上进，服从门店排班，有团队意识 3，手脚麻利，眼里有活 联系电话 工作地址:万象城西区负一楼b115