
园林土建施工员
1.1-1.2万元/月
土建施工员长期1-2人
岗位职责
1. 负责园林土建施工现场的全面管理,包含园路、广场、假山、水景、花坛、景观小品等园林土建工程的施工组织、进度把控与现场调度。
2. 严格按照施工图纸、设计规范及施工方案组织施工,监督施工质量,及时排查施工问题,确保工程质量符合验收标准。
3. 合理安排现场施工人员、机械设备、苗木及土建材料,做好施工成本管控,提高施工效率,保障施工进度按计划推进。
4. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查安全隐患,杜绝安全事故发生,做好现场文明施工管理。
5. 配合甲方、监理及项目负责人完成现场验收、工程量核对、施工资料整理等工作,协调处理现场各类施工问题。
6. 做好施工日志记录,及时汇报施工进度、质量及现场突发情况,协助完成工程结算相关工作。
任职要求
1. 年龄25-50岁,园林工程、土建施工、景观工程等相关专业优先,有2年以上园林土建施工实操经验,熟悉园林土建施工工艺与流程。
2. 能看懂园林施工图纸,熟练掌握园建、土建施工技术规范,具备现场施工管理、质量管控、进度协调能力。
3. 了解园林土建材料特性、施工安全规范,能合理调配现场人力、物力资源。
4. 工作认真负责、吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,具备良好的沟通协调能力与责任心,服从工作安排。
5. 有小区景观、园林改造项目施工经验者优先,持有相关施工岗位证书者优先。
施工员
6000-9000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪建筑
主要负责乡村自建别墅 现场施工测量以及放线,现场施工管理,施工进度,施工质量,安全,人员,机械及工艺流程等管理及安排
主要负责现场施工测量以及放线,现场施工管理,施工进度,施工质量,安全,人员,机械及工艺流程等管理和安排,还有 和客户的沟通与协调
电力工程项目
3000-5000元/月
施工员长期3-5人月结
电力工程施工员
身体健康,无恐高、高血压等不适合户外/电力作业的疾病
必须持有低压电工证,证件真实有效、在有效期内
能吃苦耐劳,服从项目安排,可接受工地驻场、加班及短途出差
工作认真负责,安全意识强,严格遵守电力施工安全规范
具备基本沟通能力,学习能力强,愿意从基础岗位做起
无违法犯罪记录,无重大安全事故前科
变电站施工人员
8000-9000元/月
施工员3-5人月结发输变电
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度管控
2. 进行技术交底、工序验收及质量检查,确保符合规范与设计要求
3. 监督安全文明施工,排查现场安全隐患,落实安全防护措施
4. 配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与现场记录
5. 整理施工日志、签证资料及竣工资料,保障工程资料完整可追溯
任职要求:
1. 专业不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2. 具备施工员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
合肥蜀山区招工地小工/杂工、电焊,主要从事幕墙行业,有工作经验者优先
200-240元/天
小工电焊1-2人
合肥市蜀山区招工地小工/杂工、电焊,主要从事幕墙行业,有工作经验者优先
安徽合肥工厂食堂招勤杂工二名,工资三千五月休四天,地址谣海工业园大禹路与梅冲湖路交口,联系
3000元/月
杂工1-2人月结
工厂食堂招勤杂工二名,工资三千五月休四天,地址谣海工业园大禹路与梅冲湖路交口,联系人胡总电话
二保焊工厂焊工包吃夜班补贴月结焊工证
社旗推荐[福]长白班夜班自选,夜班额外+6元/时夜补[福]男女不限,不忌口可收[福]包吃,【滁州美固龙】招聘年龄:焊工50以内,普工男女不限20-50岁。面试带身份证复印件、2张一寸照片,下午1:00面试,不要穿短裤短裙拖鞋。员工薪资:焊工27元/小时(二保焊,需有焊工证),普工18元/小时,会写自己名字即可。标准上六休一,两班倒,个别岗位长白班为主有少量夜班(夜班20:00-4:00,每小时6元夜班补贴),计时基础上计件多劳多得,有全勤奖、绩效奖和高温补贴,月均工资6000左右。主要生产超市购物车、医院智能病床、机场行李架等。两班倒7:30-7:30,长白班岗位7:30-6:00,每班次不少于10小时,每周工作不超过60小时。包吃,住宿外宿通勤150元/月,,。下午1:00面试,面试不要穿短裤短裙拖鞋。。
通信运营商接入网工程设计人员(工作地点-咸宁市区)
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限基本要求为必备项,兼顾要求为储备项
任职要求:
1、基本要求:熟练运用cad,通信451预算,能够独立完成绘图、工作量统计、设计预算等工作;
2、基本要求:具备良好的学习和沟通能力,协助项目经理完成日常的相关工作;
3、兼顾要求:熟悉运营商立项流程、设计批复流程、“三费”流程、设计订单签订等相关工作;(流程可教学)
4、兼顾要求:熟悉运营商3年滚动规划工作,并能够独立完成或在指导下完成规划报告;(可指导)
5、其它要求:能够吃苦耐劳,在关键时间或关键工作节点时能够加班完成规定的工作;
6、其它要求:身体健康(无妨碍工作的病症)、品行端正、工作责任心强。
基站勘察设计员
3000-4000元/月
设计师经验不限大专
1.配合资深工程师完成通信基站现场勘察、站址信息采集,协助完成机房环境、天线点位、配套设施的实地勘测工作
2.运用CAD等设计软件辅助完成基站设计图纸绘制,整理勘察原始数据与资料
3.协助完成5G/4G无线网络相关设计文档、基础概预算的编制工作
4.配合对接运营商需求,跟进设计方案的内部评审与修改优化
5.协助解决基站施工现场的基础技术问题,完成上级交办的其他相关工作
无线网络设计与管理主管
4000-8000元/月
通信设计1-3年大专5G通信项目管理移动通信无线通信无线勘察设计天线设计通信接口/总线光通信铁塔设计基站查勘设计宏站设计
一、招聘岗位
1、移动无线区域接口1名
2、移动无线勘察设计人员1名
3、移动常规室分人员1名
二、岗位描述
1、承担移动通信无线网络的规划、设计、图纸绘制及预算编制等相关任务。
2、参与项目技术方案的拟定与落地执行。
3、协同团队推进相关技术研究与开发工作
三、任职要求
1、负责4G/5G无线基站的现场勘查、方案设计及图纸制作等工作;
2、具备独立完成基站勘查选址能力,有通信规划支撑经验者优先,熟练掌握绘图及工程量核算技能;
3、熟悉相关技术流程者优先考虑
四、岗位要求
1、大专及以上学历,计算机、电子、通信、信息类相关专业;
2、具有一年以上移动、电信、联通等运营商无线勘察设计经验,或铁塔公司无线通信配套工程勘察设计经历者优先;
3、熟练使用Mapinfo、Google Earth、AutoCad、Visio、Office等工具软件;
4、具备良好的团队协作意识与客户服务能力,为人诚信、责任心强,表达和学习能力良好;
5、工作积极主动,能适应短期出差,身体状况良好,吃苦耐劳,具备较强的沟通协调能力,富有团队精神,乐于在实践中持续学习提升;
6、有同类岗位工作经验者优先
薪酬待遇:
待遇面议—按能力定岗,绩效提成10%+差旅补贴+公司福利,工作中产生的合理费用据实报销。正式员工缴纳社保,满一年后可缴公积金。公司实行人性化管理,原则上节假日正常休假,因属服务行业,实际工作安排以满足客户需求为准,享有带薪年假。
工作地点:湛江
通信铁塔附属设施设计
4000-8000元/月
通信设计1-3年学历不限铁塔设计室分设计光通信5G宏站设计核心网4G勘察设计无线设计通信工程设计
职位描述:配套无线设计与维护设计各1名
工作要求:
1、招聘有铁塔类通信设计相关从业经历的人员;
2、具备维护类设计工作经验者优先考虑;
3、熟悉通信工程设计流程,掌握CAD或VISIO制图软件,或有意在本地长期发展的优秀应届毕业生亦可。
岗位职责:
负责配套设计及维护设计工作,熟悉通信无线专业勘查流程、维护方案编制、图纸绘制等环节,具有一年以上通信无线工程设计经验,能够独立完成现场勘察与设计方案输出。
工作地:广东:韶关
薪酬待遇:
根据个人能力定薪+五险一金+绩效奖金+包住+交通补贴+带薪年假+弹性工作制+通讯补贴+补充医疗保险,工作中产生的合理费用按规定报销。
其他:公司推行人性化管理模式,原则上法定节假日均予安排休假;因属服务行业,实际工作节奏以满足客户需求为基准,享有带薪年假。
通信土建设计
7000-9000元/月
通信设计3-5年大专土建设计铁塔建筑通信抱杆承重复核
职位描述:负责铁塔公司新建及改造站点的塔桅结构与基础部分的方案设计与现场勘察工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、结构工程等相关或相近专业;
2、有全国范围内铁塔土建设计经验者优先考虑,熟练掌握CAD、探索者、3D3S及Office等办公软件操作;
3、具备较强的团队合作精神与客户服务意识,责任心强,能适应高强度工作压力,身体条件良好;
4、能吃苦耐劳,工作主动积极,态度踏实严谨,学习能力强;
5、身体健康,能承受野外作业环境,具备良好的抗压能力与执行力。
工作地:
江西:新余
待遇:
根据能力定岗,具体面议;
其他:
正式员工享受社保,公司推行人性化管理模式,原则上节假日均按规休假,实际工作安排以满足客户需求为基准,享有带薪年假。
职位福利:
六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险
暖通设计师
8000-15000元/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计水系统高效机房
岗位职责:
1、承担暖通高效机房的方案规划与施工图纸绘制工作;
2、熟练操作CAD、Revit等三维绘图工具,具备扎实的施工图设计能力;
3、掌握暖通空调机房系统的运行机制,有相关项目经历者优先考虑;
4、熟悉工程量清单编制及材料数量统计流程。
任职资格:
1、本科及以上学历,暖通、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、能够熟练运用各类计算机绘图软件;
3、具备良好的责任心与持续学习的能力;
4、精通项目成本预算编制。
技术员设备电工安装设备电气工
招聘设备技术员。薪资为6000元以上每月。要求大专及以上学历,机械或电气类专业,具有本岗位1至3年以上任职经历。需熟悉机械设备原理,具备丰富的设备维护保养经验;熟悉预防性维修,熟练掌握设备检修保养计划的编制。有锂电行业生产设备管理经验者优先,熟悉空压机、冷水机、纯水机设备维修经验者优先。熟练掌握CAD及办公软件者优先。
电气设计技术员助理
5000-6000元/月
电气设计工程师经验不限本科
岗位职责:
1.承担新能源科技方向的电气系统设计任务
2.参与项目的方案制定、技术开发及流程优化
3.协同团队成员,保障设计方案的可靠性与项目按时推进
任职要求:
1.掌握扎实的电气设计理论基础与实践能力
2.熟练操作各类电气设计相关软件及工具
3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
电气设计师本科
职责:
a.负责电气图纸(系统图、原理图、接线图、线缆图、BOM表)的设计
b.熟悉低压电气元器件,施工电气辅材选型
c.负责电气程序编制
d.指导协助现场完成电气施工
e.跟踪设备的安装调试,协助解决存在的问题,完善图纸及程序,提高产品性能
f.完成主管分配的其它任务
要求:
a.电气设计或自动化及相关专业
b.本科3年,专科5年以上机械设计工作经验,有制药行业从业经历的优先
c.能熟练常用电气绘图软件及办公软件
d.精通西门子常用PLC(s7-200,s7-1200/1500)及常用HMI,组态软件编程
e.工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心
f.有较强的自主思考和学习能力、创新能力和团队意识
备注:该岗位在合肥、石家庄均有职场办公,可自行选择办公场所
PACK结构设计助理工程师
5000-8000元/月
结构设计师1年以下本科钣金工艺
职位描述 PRO/ESolidworks
工作内容:
1、解读客户实际需求,开展pack技术可行性评估;
2、主导系统整体方案、电池模组、BMS系统及pack结构的开发与设计;
3、掌握常用塑胶与五金材料性能,了解钣金加工流程及塑胶模具制造工艺;
4、全程参与项目管理,处理pack试制和生产阶段的结构与工艺问题,持续优化设计方案。
职位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备半年以上电池pack结构设计经验或1年以上机械钣金设计经历,精通Solidworks等三维建模工具;
3、可独立负责电池pack产品开发项目,熟悉研发流程,并严格执行产品设计规范;
4、性格稳重,态度认真,积极学习,拥有良好的表达能力和团队合作意识。
有行业背景者优先考虑,无经验者将配备资深工程师指导培养,提供广阔的技术成长通道。
职位福利:餐补、加班补助、全勤奖、节日福利、单双休、五险
施工员绿化
2.绿化施工员(国央产/示范区专项)1. 年龄:30-45岁2. 要求:5年以上示范区、国绿化施工经验3. 联系人:余师傅,电话
施工员长期3-5人月结全职测量放线建筑电气供配电
亳州市谯城区高标准农田机井通电工程
公司业务大量增加需要多名登杆作业人员。
招聘:登杆技工作业人员3—5人
要求熟悉10KV线路,0.4KV低压线路以及变压器安装,表箱下线安装。
施工区域,安徽亳州
包吃住,要求能吃苦耐劳,服从管理,干活踏实。
数据中心高级电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科数据中心高级电气设计
一、岗位职责:
1. 技术指导与方案设计:
负责大型数据中心项目(园区型、高等级T3/T4)的电气系统整体方案策划,涵盖供配电系统结构、高低压配置、柴油发电机系统、不间断电源(UPS/HVDC)系统、防雷接地及照明系统的选型与技术路径制定。主导项目初期技术可行性分析,协同商务团队完成技术标书评审与应答,输出具备行业竞争力的电气设计方案。
2. 设计管理与质量把控:
作为电气专业负责人或项目总控,牵头组织团队推进从初步设计至施工图设计的全过程工作,全面把控设计进度、深度与成果质量。审核核心电气计算文件(如负荷计算、短路电流分析、电压降评估等),确保设计符合国家规范(GB 50174等)及国际标准(TIA-942, Uptime Tier)。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题,妥善处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。
3. 标准化建设与技术创新:
参与构建并优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业先进技术动态(如预制化数据中心、储能集成、液冷供电架构、微电网应用),推动创新技术在工程项目中的实践与转化。
4. 外部协调与客户对接:
与电力供应单位、图纸审查机构及第三方认证组织(如Uptime Institute)开展技术交流与协作。面向业主方进行高频技术沟通,精准把握客户需求,提供专业化的技术建议与解决方案。
二、任职要求:
1. 教育背景与资质:
学历:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学位。
资质:持有注册电气工程师(供配电)资格证书者优先;具有高级工程师职称者优先。
2. 工作经验:
年限:具备8年以上建筑或工业电气设计经验,其中不少于5年专注于数据中心(IDC)电气系统设计。
履历:须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个以上大型数据中心项目(单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW)的全流程设计工作。
拥有大型优质设计院(综合类或专项设计院)从业经历者优先考虑。
3. 专业技能:
熟练掌握数据中心相关国家标准(GB 50174, GB 50052等)及行业规范,了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路(从市电接入至机柜PDU)有深入理解,熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型匹配与控制原理。
熟练使用AutoCAD进行绘图;具备ETAP等电力系统仿真软件进行潮流与短路分析能力者优先。
4. 综合素质:
抗压能力:能适应高负荷工作节奏及多项目并行的工作环境。
沟通能力:具备出色的逻辑思维与表达能力,可清晰传递复杂技术方案。
团队协作:具有良好的跨专业协同意识,能够高效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计。
电气设计师
招聘:农配网设计工程师
薪资:面议
任职资格:
1、电气自动化及其相关专业,专科及以上学历,一年以上农配网设计工作经验;
2、熟悉电气行业及相关规程规范,具备较强的设计能力和创新意识;
3、熟练掌握CAD等设计软件,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
4、具备较强的分析问题和解决问题能力,能承受一定工作压力。
岗位职责:
1、负责农配网项目的设计工作,包括勘察、方案设计、技术交底等工作;
2、根据项目需求,制定设计方案并与相关部门进行沟通对接,保障设计质量;
3、协助项目经理进行项目管理和进度控制,确保项目按时完成;
4、对施工中的技术问题进行跟踪和解决,保证项目顺利施工并达到预期效果。
栏目概述
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