兼职工装酒店设计师

1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立负责整体方案设计。 3、精通CAD、酷家乐等设计软件操作。 4、购买5险

岗位职责： 1、主导酒店装修项目的设计统筹与方案规划，确保设计成果契合品牌定位及客户实际需求； 2、协同项目各方团队，推进从概念构思到施工图落地的全流程设计工作，把控整体设计品质； 3、定期开展现场踏勘，及时协调处理施工中出现的设计问题，保障设计意图完整落地； 4、参与装饰材料的选型确认及与供应商的技术对接，确保所用材质符合设计标准与效果要求； 5、紧跟设计行业动态，持续优化创新设计手法，提升酒店空间的功能性与用户体验。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业，具备酒店或商业空间设计经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等专业设计工具，能独立高效完成各类设计图纸输出； 3、具备优秀的美学素养与创意能力，可独立承担设计方案的制定与深化； 4、具备良好的沟通协调能力，能与施工方及客户顺畅交流并推动项目进展； 5、工作积极主动，责任心强，注重细节，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。

1、具备良好的沟通协调能力。 2、可独立承担整体方案设计工作。 3、精通CAD、酷家乐等设计相关软件。 4、提供五险保障

绵阳市涪城区招装修木工

岗位职责: 1.创造新颖的室内装饰设计方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，确保设计构思准确传递并顺利落地； 3.参与项目方案研讨，提供专业的设计建议； 4.配合团队处理设计及现场施工中的各类技术难题； 5.持续关注行业设计动态，优化和升级设计理念。 任职要求： 1.具备良好的创意能力与扎实的美术功底； 2.具备良好沟通技巧，能准确把握客户意图； 3.富有团队协作意识，善于与同事协同配合； 4.热爱室内设计工作，积极面对工作挑战； 5.熟练操作相关设计工具，如CAD、酷家乐、3D等软件。

【岗位职责】 1、依据部门负责人的指导，完成会员店平面布局方案，并绘制报审所需的深化施工图纸； 2、配合高级设计师或主管，参与生活馆项目前期形象研发阶段的深化施工图绘制工作； 3、独立承担后续会员店延展门店的深化施工图设计任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上装饰设计公司或连锁商业空间施工图设计经验，有服装、新零售、茶饮类品牌设计背景者优先； 2、熟悉现场施工工艺流程，了解商场及购物中心建店规范与标准； 3、熟练操作CAD、PS、SU等设计软件，具备手绘能力者更佳； 4、具备良好的表达与沟通能力，能适应短期出差安排。

广安市岳池县招装修木工、吊顶

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川菜凉菜小工招聘，月薪55006000，月休两天，提供住宿环境优越，工作地点四川资阳，工资每月十五号发放，男女不限，享有过年假期福利。

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岗位职责 1.负责新希望低温奶商品销售，引导顾客购物。 2.清查货品日期。 职位要求 1.心态积极乐观。 2.做事认真负责。 3.有销售经验优先。 4.，年龄40以下。 工作时间 白班，具体时间面议。

四川资阳市雁江区招聘工程技术人员，采用计件工作方式进行招聘。

寻求四川资阳一带短期副灶带班，管理六个包间，两位厨师负责烹饪，日常用餐需求稳定三四桌，寻找一位有经验的厨师团队带班半个月至一个月，拒绝餐饮江湖套路打扰。

【工作内容】 -负责客户家装项目的整体空间规划与室内设计方案设计； -与客户沟通需求，提供专业设计方案并进行方案讲解； -协调施工团队，确保设计方案落地执行； -参与项目洽谈及后期服务，提升客户满意度。 【任职要求】 -大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业； -1年以上家装设计经验，熟悉家装流程及材料； -熟练使用CAD、3DMax、SketchUp等设计软件； -具备良好的沟通能力与审美能力，责任心强。

工作认真，热情开朗

室内装修设计师，会酷家乐做效果图

负责房屋建设。市政建设。装修没计。等等等。政府工程前期资料和设计

要求有2年以上工作经验男女不限年龄不限，独立谈单，量房，设计

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招聘：蔬菜营业员/猪肉营业员/促销员/搬运工 薪资：2400-3000元/月 蔬菜营业员 1、整理蔬菜、上货、打称 2、年龄55岁以下 3、能吃苦耐劳 猪肉营业员 1、年龄55岁以下，**不限 2、能吃苦耐劳 搬运工 1、年龄55岁以下，*士优先 2、能吃苦耐劳 3、主要负责蔬菜搬运和上货 以上岗位月休两天，上班时间和工资面议，大活动能够加班，请打电话或者店内咨询

四川资阳万达来个木工，工资面议，12点以后联系

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招聘：导购 薪资：3000-7000元/月 上班时间短，月休4天，节假日3薪，买五险，团队氛围好

招聘：店长，导购 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理工作，包括人员排班、销售目标达成、库存管理及货品陈列优化； 2.带领导购团队提供优质客户服务，提升客户满意度与复购率，维护品牌形象； 3.执行公司营销策略，策划并落地促销活动，完成月度销售任务； 4.确保门店环境整洁有序，遵守公司各项规章制度，保障合规运营。 任职要求： 1.年龄22-38岁，形象良好，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识； 2.有零售行业店长或导购工作经验者优先，熟悉终端运营管理流程； 3.具备基本的团队管理能力与抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排； 4.熟练使用办公软件，具备数据分析意识，能配合完成销售报表与业绩复盘。

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