招聘工程经理一名，薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：1.负责工厂扩建工程从施工到竣工验收、交付全过程的现场管理，把控质量、进度、成本及安全文明。2.负责与设计、施工、监理、设备及安装等各参建方的沟通、联系和协调工作。3.参与验收工作，并最终组织相关部门进行验收，确保项目符合标准和要求。4.负责厂区供配电系统、消防、锅炉、纯水/软水、压缩空气/氮气/制冷等及输送系统的施工、调试与维护维修。5.负责厂区生产动力设备及其附属设施的保养及故障维修，管理整个厂区的动力设备与控污设施，确保规范运行。6.完成公司领导交办的其他事项。

公路安全专监岗位位于重庆，要求持有交通监理证书及安全环保或注册安全工程师证书，具备相关安全工作经验。年薪约10万元，提供五险及食宿。

公路安全专监岗位，工作地点在重庆万州，招聘若干人。年薪10万元，缴纳五险。

公路项目招聘启事现诚聘专业监理工程师、试验检测员、监理员多名，工作地点：四川、重庆、西藏，薪资待遇面议，欢迎有意者致电咨询。一、专业监理工程师1. 持有交通运输部公路桥梁/隧道专业监理工程师及以上证书，或人社部交通运输工程监理工程师证书，证书信息需在全国公路建设市场监督管理系统本单位名录内登记。2. 具备公路工程相关专业工程师及以上职称，高级工程师优先。3. 拥有10年及以上公路工程监理经验，至少参与过1个新建/改扩建高速项目，曾任桥梁/隧道专业监理工程师，相关业绩可在全国公路建设市场监督管理系统查询。4. 年龄50周岁以下，身体健康。二、试验检测员1. 持有公路水运工程助理试验检测师/试验检测员证书。2. 从业5年以上，有高速项目监理试验室从业经历。3. 大专及以上学历，年龄40周岁以下，身体健康。三、监理员1. 持有监理员培训合格证书。2. 大专及以上学历，公路工程相关专业。3. 具备至少1个高速公路项目工作经验。4. 年龄50周岁以下，身体健康。联系电话：

本岗位为北京公司岗位，Base地在北京。 【岗位职责】 1. 日常行政办公：负责公司日常办公事务统筹，包括文件收发、整理、归档、打印、复印等工作，规范各类纸质及电子档案管理；做好会议通知、会场布置、会议纪要整理及会后跟进落实工作，保障公司日常办公秩序有序运行。 2. 后勤资产管理：负责办公物资、办公用品的采购、登记、入库、发放与盘点，把控物资消耗成本；管理办公场地、办公设备，及时对接维修维护，保障办公设备正常使用；负责...

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招聘二保焊工数名，薪资按计件结算，提供食宿。

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招聘跑店老师总监1名。

岗位职责: 1.落实执行公司制定的工艺规范、质量要求及验收标准，切实维护客户利益 2.审核并编制施工组织设计方案及相关计划表格 3.对工程质量和施工服务进行现场监督与全过程管理 4.监督并跟进施工经理在材料采购、产品下单等环节的执行情况，及时发现偏差并纠正 5.依据标准流程开展验收工作，重点管控关键节点，对不达标项提出整改要求，并追踪整改闭环 6.对照总体进度计划，核查实际施工进展，发现问题立即协调处理 7.负责与客户日常对接沟通，快速响应客户反馈，保障各项工作的有序推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能独立应对和解决项目实施过程中的各类问题 3.熟悉家庭装修行业运作模式，具备流程优化意识 4.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高 5.具有一年以上监理管理工作经验

【岗位职责】 1、协助完成项目的辅助工作，确保及时准确 2、配合团队完成复盘与优化 【职位要求】 ·无学历要求 ·年龄18-38岁 ·具备基本沟通能力 【上班时间】 9：30-11：30 13：30-16：00 周末双休，节假日正常休 工资面议

ICU勤杂 工作时间：7:30-18:00，男女不限，周末单休，节假日排休，工作内容：协助护士翻身拍背，晨晚间护理，送标本取药，科室被服病员服约束带管理

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，了解客户相关资质，按流程及时给予反馈并解决问题，维护良好的客户日常沟通关系 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，法定节假日正常休息，不调休 欢迎无经验者加入，有意者可进一步咨询~

公司招聘｜诚聘伙伴 因业务发展需要，现开放岗位： 租房管家：2名（全职/兼职均可） 后勤管理：1名（全职/兼职均可） 优先：居住在龙兴周边的朋友 全职待遇：3000元无责底薪+提成+各项福利，缴纳保险 兼职待遇：宝妈、有销售管理经验优先。 既可以上班拿高薪，也可以发展成为公司合伙人。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，零经验的小伙伴也欢迎投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 擅长发现问题并主动解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他支持性任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化； 2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考核，汇总分析考核结果，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理； 6、办理员工五险核定与缴纳，落实商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，具备两年以上人力资源工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神，工作认真负责，责任心强。

嘉兴市政办公 带薪年假 入职缴纳五险一金 一：岗位职责 负责登记市民反映事项，将群众意见与诉求转达至相关职能部门 二：岗位要求 具备大专或以上学历，普通话表达清晰标准 三：工作时间 7-8小时

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 做好文件资料的整理与归档管理。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

有经验的无经验勿扰。电脑熟练，统计车辆信息，会会计等

主要工作内容：协助上级领导拟定会议计划，整理会议纪要，完成客户保单信息的录入与归档管理，以及客户接待等相关事务。 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，享有季度奖、年终奖及年底分红。 招聘条件：年龄25岁以上，大专及以上学历，工作经验不限，政治面貌良好者优先。

1.终端网点开发维护周期拜访 2.销售团队管理培训 3.公司销售政策学习并传达执行 4.销售报表汇报完成 岗位要求： 1.有驾照，形象佳 2.三年内应往届专科及以上学历高校毕业生 3.能够接受出差培训 待遇： 1.入职前3个月薪资保底，专科5500元/月、本科6000元/月 2.缴纳五险一金 3.出差食宿交通通讯报销 4.入职一年以上享有带薪年假