
光伏运维技术员
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
运维人员,具备户用光伏电站运维经历者优先,持有电工证并有相关从业背景者更佳;
主要职责包括电站故障处理、农户屋顶漏水问题协调及现场纠纷解决。
光伏系统维护技术员
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
运维人员,具备户用光伏电站运维经历者优先,持有电工证并有相关从业经验者更佳;
主要职责包括处理电站运行故障、农户房屋漏水问题及相关协调事宜。
光伏运维技术员
4000-5000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限登高证其他优势经验接受无光伏/风电运维经验高压电工证户用光伏运维低压电工证机电类专业
岗位职责:
1. 负责光伏电站日常工单执行,开展运维巡检工作,确保设备稳定运转;
2. 对光伏系统运行状态进行实时监控,快速识别并处置异常情况,维持系统高效运行;
3. 针对运行数据提出可行性优化方案;
4. 配合完成光伏电站周期性维护及系统升级任务。
任职要求:
1. 具备扎实的技术基础和光伏发电系统相关专业知识;
2. 具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对常见技术问题;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与各部门有效配合;
4. 持有驾驶证且驾龄满2年以上,工作认真负责;
5. 持有行业相关资质证书者优先录用。
运维工程师(具备光伏电站运维背景)
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
工作职责:
1、参与光伏电站的调试工作,负责竣工验收资料的整理与归档;
2、承担电站日常运行数据及发电量的统计与分析任务;
3、建立健全技术档案管理体系,完善电站运行档案资料库;
4、对电站故障情况、处理过程进行记录与汇总,并形成完整台账;
5、负责运维部门工器具及设备相关技术资料的清点与归类;
6、每月按时完成各电站抄表数据的采集、核对与核算,编制并提交统计报表;
7、定期汇总并上报电站发电运行相关信息;
8、掌握高低压光伏电站设备运行原理,熟悉电气一次及二次系统图,具备较强的电气安装与检修能力;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:具有一年以上电气运行或相关岗位工作经验,有光伏电站运维、变电所监盘及运维经验者优先;
3、持有效高低压电工证及高处作业操作证;
4、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑;
5、计算机技能:熟练掌握Office、PPT等常用办公软件的操作;
6、其他要求:身体健康,能够适应一定程度的出差安排。
光伏设计师(结构设计+工商业+双休)
8000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年大专要求光伏设计经验1-30MWp经验光伏结构设计经验工商业光伏设计经验
岗位职责:
1. 依据结构图纸,独立开展载荷分析,出具建模结果及计算说明文件;
2. 独立承担光伏领域相关结构设计任务,涵盖支架体系、结构补强及其他配套构件;
3. 负责光伏项目现场实地勘察及技术对接协调工作;
4. 可独立完成新能源项目方案设计、可行性研究、初步设计及施工图深化设计;
5. 参与设计交底,主导图纸审核、技术交底等相关技术环节;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木建筑设计、工程类等相关专业优先考虑;
2. 具备工商业光伏项目结构设计经验,熟练操作CAD制图工具及常用办公软件;
3. 具备一定的现场勘查能力,了解分布式工商业光伏项目的实施流程与技术标准;
4. 资深人员在条件上可适当放宽。
外勤人员底薪5000不坐班
5000-6000元/月
光伏工程师
岗位职责:
电站维修
任职要求:
1.最好具备光伏电站安装经验、没有也是可以的
2.有车、持有驾驶证
3.能够适应外勤工作,有责任心,能够独立解决问题。
营业员1-2人月结
【招聘】营业员两名,公司给你买保险,过年节有福利,每月15号定时发工资,
刚来工资:3200元=2500元十奖金500元+全勤奖200元,踏实勤快,想赚钱的,年龄45岁以下,
电话:*****6980
联系人:
不认输
平顶山郏县农村自建房,脚手架,批砂浆,敢上高,一家一结账,捣江湖勿扰,一天九小时
300-360元/天
油漆工真石漆1-2人
农村自建房,脚手架,批砂浆,敢上高,一家一结账,捣江湖勿扰,一天九小时
光伏电站运维公司提供车辆,月薪5000+五险+季度奖励+年度奖励。
5000元/月
光伏工程师
光伏电站运维公司提供车辆,月薪5000+五险+季度奖励+年度奖励。
《光伏运行工程师》
4000-11000元/月
光伏工程师经验不限中专/中技
光伏运维工程师
入职工资在4000左右
3~6个月定岗涨薪、六险 一金,供吃住, 月休息8~10天
可以攒休,集中式休假2~3月休假回家,提供上班路费。全程办公室环境+巡检,不需要上高, 一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。要求:三证(高压,低压,登高证)能接受出门工作
年龄:18~30周岁(高中以上学历)
30~34周岁(大专及以上学历)
面试通过签终身就业保障合同
一次合同终身负责就业
光伏运维工程师
4000-8000元/月
光伏工程师经验不限高中五险一金
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作
5.落实安全生产规范,参与应急演练与事故处置
任职要求:
1. 熟悉光伏发电原理及系统构成,了解相关技术标准与规范
2. 具备电气类或新能源类专业背景,学历不限
3.有光伏电站现场运维经验者优先,经验不限
4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,适应户外作业及阶段性驻场工作
光伏清洗运维人员
5000-10000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
工作内容:
1、在光伏电站现场,操控“怪虫S500”全自动清洗机器人,对光伏板进行高效、安全的清洁作业。
2、每日按照既定的清洁计划,确保清洁质量与效率。
3、负责机器人的日常充电、维护与简单故障排查,确保设备随时处于最佳状态。
4、作业过程中,能及时反馈现场状况,并遵守电站的各项安全规章制度。
5、必须要有应急管理局发放的高处作业证,这是必要条件!!!!!
职位要求:
1、18-35周岁,身体健康,能适应户外作业环境,无恐高症、心脏病等高空作业禁忌疾病
2、有电工证、登高作业证者优先录用;有C1驾照及代步工具者优先,方便外出作业
3、吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排
风机叶片维修检查技改
7000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
招聘成手叶片维修师傅小白也可需要高空作业证和低压电工证薪资7000-13000详细电联
风电运维工程师
1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定
的运行;
2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记
录和收集工作;
3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐
患及时上报和跟进处理;
4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理;
5、其他事务性工作。
岗位要求:
1、有风机运维经验优先
2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证;
3、熟悉并了解风力发电领域
4、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬;
5、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
自建房设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计3-5年本科AutoCAD施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计扩初设计师建筑专业方案设计师Photoshop民用建筑
岗位职责:
1.负责自建房设计项目的整体规划与落地执行
2.与客户对接交流,确保设计方案精准契合实际需求
3.配合团队完成各项设计工作,保障项目交付质量
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进任务进展
2.具备团队协作意识,积极参与项目推进过程
3.主动优化工作方法,持续提升设计工作的效率
风电运维工程师(河南)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处置,配合完成大型部件更换、辅助性技改及现场技术支持工作;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改,建立完善风机运行台账;
5、协助现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关岗位工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪酬结构:月度薪资(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假制度:每工作60天享8天休息,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚祝贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴形式向父母银行卡发放敬老金;
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式送达;
3.9、项目奖金:根据项目实施成效发放,非固定收入项。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年提供一次晋升评估机会
3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
高级建筑设计专家
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科施工图独立设计施工图设计师建筑专业方案设计师民用建筑
工作内容
1、参与建筑项目的设计与规划,保障设计品质及工程推进节奏;
2、协同项目团队攻克技术难点,输出专业的建筑设计策略;
3、参与建筑工程的审核与评定,确保设计方案满足相关规范与标准要求。
任职要求
1、拥有扎实的建筑设计经验,可独立承担建筑设计任务;
2、深入理解建筑设计理念,能提出兼具创新性与可行性的方案;
3、具备良好的协作意识,能与多专业背景成员高效沟通配合。
栏目概述
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