1.主要负责电站设备运维工作 2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。 3.要求有低压或高压电工证，有驾照得会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先） 薪资待遇：5000-6500，缴纳五险，月上24天班

负责验收合格电站，运维工作，有电工证优先

岗位职责： 1.依据结构图纸，独立开展载荷分析，输出建模成果及计算文件； 2.独立承担光伏领域相关结构设计任务，涵盖支架系统、结构补强及其他配套构件； 3.负责光伏项目现场实地勘察及技术对接协调工作； 4.能够独立完成新能源项目方案设计、可行性研究、初步设计及施工图深化设计； 5.参与设计交底，主持图纸审查、技术说明等相关技术环节； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，土建类、工程类、结构类相关专业优先考虑； 2.具备工商业光伏项目结构设计经验，熟练操作CAD制图软件及常用办公工具； 3.具备一定现场勘查能力，了解分布式工商业光伏项目实施流程与技术规范； 4.掌握无人机飞行操作技能，设备型号为大疆御3E行业版。

任职要求： 1、中专以上学历 2、1年以上变电站及电厂运行、检修岗位经验； 3、熟悉电力行业各项法规、规程； 4、熟悉电脑办公软件操作，面试需提供电子简历。 5、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明（如：调度证、高压进网许可证、特种作业证）者优先考虑。 6、工作地点:重庆市南川区、荣昌区，渝北区，南岸区 福利待遇: 每月定时发放工资，缴纳六险一金，月休8天。 提供吃饭住宿。

【岗位职责】 1. 负责矿山开采作业的技术指导与监督，确保作业流程符合安全规范与标准； 2. 参与矿山地质勘查，评估矿床储量，制定合理的开采计划； 3. 监控矿山设备运行状态，提出设备维护与改进建议； 4. 分析生产数据，优化开采工艺，提高资源利用率与生产效率； 5. 与相关部门协作，处理矿山安全生产中的技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采矿工程、地质工程或相关专业； 2. 具备扎实的采矿理论知识，熟悉矿山开采工艺及相关法规； 3. 良好的项目管理与问题解决能力，能够独立承担技术任务； 4. 具有较强的沟通协调能力，能与团队协作解决现场问题； 5. 对新技术、新方法有持续学习的能力，能适应矿山环境工作； 6. 5年以上一线矿山工作经验； 7. 工作地点卢氏、新疆、内蒙，依据工作需要安排具体地点。

负责光伏运维，需要有一定光伏安装经验，或者有电工证

岗位职责: 1.负责户用光伏系统日常的运行维护及保养工作 2.快速识别并处理系统运行异常，保障系统安全稳定运转 3.配合开展系统性能监控与数据统计分析，优化系统运行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够自主推进工作任务，具备较强的责任感与执行能力 3.有光伏运维相关工作经验，能迅速融入实际工作场景

负责光伏运维，需要有一定光伏安装经验，或者有电工证

平顶山地区国营大矿招聘支护工、炮工及岩石巷道作业人员，要求会使用锚杆机和风钻。干杂活每班400元，正常掘进按计件工资计算。要求体检合格、身体健康、能出示无犯罪记录证明，年龄53岁以内。有意者可报名。

南阳有猪运往浙江瑞安，明天装车，要求司机持有健康证。叶县有猪运往许昌长葛众品，今晚装车。

招聘，鲁山某学校食堂招员工，工资三千五，厨师1名，工资六千，招聘要求服从工作安排，积极向上，会刷卡机，每个星期有休息，需要干活利索的！电话

平顶山沁园小区要末灶一名，5500两天公休，工作简单没那么多事，具体电话联系

招聘卫东三家子粮库铲车司机，需会开铲车，半个月后开库。

矿长，采矿工程师，10年以上工作经验，其他详聊。

1、机电工程师一级建造师（若干名）具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验，年龄40周岁以下。 2、矿业工程师一级建造师（若干名）具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验，年龄40周岁以下。 3.矿建高级工程师（若干名）年龄60周岁以下。 联系电话：

采矿工程师中级以上职称，年龄53岁以下，提供月工资税后1.2万、五险保障及免费食宿的优越待遇，享受年终奖及探亲补助福利的职位在辽宁营口诚邀贤才。

【工作内容】 1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底，确保指令传达准确无误； 2、主导或协助进行剥离方案执行监督，协调机械调度与土方运输流程； 3、对接区一线作业人员，解决施工中的语言沟通障碍与技术难题； 4、参与现场安全巡查，用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环； 【任职要求】 1、采矿工程、地质或相关专业，具备煤矿剥离实操经验； 2、精！！口语流利，能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写； 3、熟悉露天矿开采工艺流程，具备较强的现场应急处理与协调能力； 4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。 【工作地点】 内蒙古矿区驻场（可接受出差） 【招聘说明】 薪资：高薪面议。 本岗位为项目直招，非中介外派，煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职，经验匹配者可快速到岗！

全职一级矿业，露天矿，一个月休息4天，可以累计起一次休。工资到手1.3，包吃住。要求，最好是有相关工作经验，会看图纸，做资料。工期两年，马上入场。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

服从区域安排，不接受指定地点面试 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

【岗位职责】 1. 日常巡检与维护：对风力发电机组进行定期巡检、保养，执行季度/年度维护计划。 2. 故障处理与检修：负责机组故障的排查、消缺与修复，协助进行大部件更换和技改。 3. 安装与调试：参与风电项目现场的设备安装指导、调试和试运行工作。 4. 数据与安全管理：记录运行和维护数据，分析设备状态等。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专）。 2. 专业要求：电气、自动化、机电、新能源等相关专业。 【福利待遇】 1. 月休4天。 2. 包吃包住。

保证发电量，定期清洗维护设备

负责户用光伏运维，薪资面议，要求有经验，熟悉运维全套流程

户用光伏安装运维售后多名

底薪加提成，工资详谈人员不限，有经验者优

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件 3. 分析发电数据，优化运行策略，提升电站整体发电效率 4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，确保系统安全稳定运行 5.编制运维报告，记录运行台账，及时上报异常情况并跟进闭环 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理、系统构成及行业相关技术标准（如GB/T 19964、NB/T 32025） 2.具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3. 有光伏电站现场运维经验者优先，能适应长期驻场及户外作业 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力

服从湖南区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（国家电网官网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：员工结婚时根据司龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季提供“送清凉”福利，冬季发放“送温暖”物资，均以实物形式进行。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属非固定收入部分。

岗位职责: 1.负责新能源光伏电站的日常运营与管理工作 2.监督并保障站内设备的稳定运行及定期维护 3.应对和处置场站突发情况，确保系统安全持续运转 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年以上变电站或电厂运行、检修相关工作经验 3、掌握电力行业相关法规与操作规程 4、熟练使用计算机办公软件，面试时需提交电子版简历 5、持有国家认可的电工证及电力行业相关资格证书（如调度证、高压进网许可证、特种作业证）者优先录用 6、工作地点：河南省许昌市禹州市 福利待遇： 1、工资按月准时发放，缴纳六险一金，每月安排8天休息 2、提供食宿条件 3、法定节假日享受节日福利发放

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常工单执行，开展运维巡检工作，确保设备稳定运转； 2. 对光伏系统运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况，维持系统高效运行； 3. 针对运行数据提出可行性优化方案； 4. 配合完成光伏电站周期性维护及系统升级任务。 任职要求： 1. 具备扎实的技术基础和光伏发电系统相关专业知识； 2. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对常见技术问题； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与各部门有效配合； 4. 持有驾驶证且驾龄满2年以上，工作认真负责； 5. 持有行业相关资质证书者优先录用。

运维人员，具备户用光伏电站运维经历者优先，持有电工证并有相关从业经验者更佳； 主要职责包括处理电站运行故障、农户房屋漏水问题及相关协调事宜。