岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

【工作地点】 上海宝山 【岗位职责】 1、电气柜成套装配：负责感应加热设备配套电气柜及相关成套装置的一次、二次回路布线、元件安装与整机装配。 2、识图与工艺执行：能独立理解电气原理图、接线图及端子排图，按图纸和技术规范进行规范作业，确保线路布局整齐、符合标准。 3、设备调试（含现场）：协助技术人员完成设备出厂前的通电检查；根据项目安排赴客户现场开展设备安装、运行调试、工艺验证及交付工作。 4、故障排查与售后：在调试阶段及时发现并处理常见电气问题；响应客户需求，提供现场售后技术支持。 5、质量控制：在装配和调试各环节中落实自检措施，保证产品满足质量管理体系要求。 【任职要求】 1、持有低压电工操作证者优先； 2、学历专业：大专或本科毕业，电气自动化、机电一体化、电力电子等相关专业优先。接受应届生或具备1-2年相关工作经验人员。 3、核心经验： 应届生：具有电气类实训或实习背景，熟悉电气柜装配基本流程； 有经验者：有配电柜或电气柜成套装配经历，可独立完成接线与盘柜配制工作。 4、关键技能：熟练使用万用表、钳形电流表、示波器等常用检测工具，掌握基础电工操作技能。 5、行业加分（硬性条件）：具备中频炉、高频淬火、透热等感应加热设备的装配或调试经验者优先录用。 6、出差要求：能接受阶段性出差任务（前往客户现场进行安装调试及售后服务），全年出差时间约150天，具体以项目进度为准。 7、能力素质：责任心强，动手能力突出，具备较强的安全意识和团队合作精神，能够承受一定工作强度。 【我们提供】 1、配备专人指导，提供从装配到调试全过程的系统化培训 2、深入参与感应加热领域核心技术实践，职业发展路径清晰（可向电气工程师/项目经理方向成长） 3、享有出差补贴及健全的差旅保障机制 4、稳定的发展平台，欢迎愿意在上海长期发展的候选人加入

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

高价小时工【金山朱行奶酪棒】 9月4号周五上午9：30面试， 面试带好身份证！ [爆竹][爆竹]上市品牌企业[爆竹][爆竹] 综合工资7500-8050元左右！ 员工工资23元每小时+1元绩效奖金（总价24元每小时） 20-45周岁，12小时两班，有效工时11.5小时 。 2：。 3:商业保险。 4：可提供住宿， 加班稳定，出勤率高，做的好可转正（）

【上海青浦手机厂】 年龄18-42周岁，男女不限，认识字，26个英文字母，吃苦耐能，服从管理 [爱心]打卡7天以后周周可预支500-1000元 [福]日薪员工300元/天 [福]前七天200元/天，员工300/天，， 作轻松，坐着上班，恒温车间，主要生产手机（摄像头，屏幕，小马达），手工活，坐班。能接受穿无尘服。 工作餐免费，，，（电瓶车）走路免费一公里多，，4人间，独立卫生间，水电费平摊。 工作时间：早上7：30-晚上19：30，晚上7：30-早上7：30，两班倒，能接受加班 工作地址在上海，来的话有交通补贴

【浦东合庆天马微电子】 有清真餐厅可以接受回族、彝族 男女不限 1、年龄调整为23周岁-38周岁 2、二次返岗16-38岁都可以，离职时间调整为一个月，需上次在职时间一个月以上， 会默写26个英文字母、接受两班倒、接受站立式作业、接受无尘服。 主要生产手机、平板电脑、车载显示器。 免费住宿，6~8人间，空调、单独卫浴，水电费平摊！厂吃厂住，有清真餐厅，吃饭自费，厂区有大型餐厅自己买着吃6-10元一餐 身份证复印件和一寸照片各4张， 员工工价： 普通岗位23元/小时 电测岗位24元/小时 每月20号发薪日一次性发放，。根据岗位不同计点对点计工时10-11个，月综合工资7000元左右。 特别说明：员工；离职提前一个月申请，，。

招聘实习生有机械维修

[福][福][發]果栗科技制造有限公司 [爱心]招聘操作工18到40岁初中以上学历，工作比较轻松好单位：[發]（大家一定看过来） 工作时间：12小时 工资待遇：23元/小时，工作日12小时 装配普工 餐补16元/天，加班有工作餐， 月工时300以上,到手7k-8k 有人提前发名单 工作有住宿

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

上海市招工地小工/杂工、工地打磨工

上海市静安区招工地打磨工

上海市静安区招泥瓦工

上海市静安区招木地板安装35平方地板

上海市静安区招消防水 大工二人日工资350元—370元 中工一人日工资300—320元 小工一人日工资200—220元 包吃住 每月7—10号公司按每天150元打卡发放生活费 三天试用期 试用期过按正常工资 用长期工 18：30以后不接电话

有低压电工证，根据eplan图纸接线改线，协助工程师走工位，总装，io对点查线路排除故障，愿意学习的来。 自带工具劳保鞋安全帽。 年龄20-40岁以内

负责厂区水，电，机械维修 日常巡检及设备保养等工作

纸巾生产线维修电工，有低压电工证。精通plc，伺服，变频器优先。工资6500-8000元/月，五险，食宿免费，有班车，车间有空调。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及技术改造任务 3.按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作，确保符合安全与质量标准 4.配合生产或物业部门及时响应突发停电、短路等紧急故障，快速恢复供电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，协助完善设备档案管理 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3.熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协作与应急处置能力

招聘车间机电维修工两名

会识图，会部件定位，持焊工证。 上六休一 包吃住

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历 ，具备良好的沟通能力和团队合作精神

所属部门：欧式起重机电气研究院工作 地点：上海 年薪：10W—30W 出差比例：20-30%（制造基地现场配合+海外项目短期技术支持） 一、岗位职责 1、依据 EN 60204-32 起重电气安全、欧盟机械指令等欧标规范，协助主管完成欧式起重机电气系统设计，独立负责单台整机电气方案、图纸落地； 2、落地院内欧标电气标准化体系，按照统一模板输出原理图、接线图、BOM 清单，规范元器件选型、电气柜排布、屏蔽接地、IP54/IP65 防护等工艺执行； 3、配合编制CE认证配套技术文件，整理风险评估报告、FMEA、电气图纸、元件符合性资料、绝缘 / 接地 / 耐压等测试记录； 4、学习EN IEC 60204-32:2025 新版标准，协助完成国标转欧标标准化落地工作，参与行业新技术、新标准资料收集整理； 5、服从项目制 + 矩阵制团队管理，落实团队 OKR 相关工作，保障项目按时交付、图纸质量达标，配合完成电气成本优化； 6、对接机械、销售、生产、售后跨部门沟通，参与客户技术对接，跟随团队完成国内基地及海外项目现场调试、故障处理； 7、独立承接欧式桥机、门机、电动葫芦整机电气全流程工作：方案选型BOM 编制图纸绘制现场调试配套 CE 资料整理至项目交付； 8、负责西门子 S7-1200/1500 PLC、ABB / 西门子 / 施耐德变频器、安全继电器、编码器系统编程、调试及现场各类电气故障排查； 9、使用EPLAN P8开展绘图工作，补充完善项目宏库、图纸模板，整理归档设计图纸、方案等技术资产； 10、跟进欧标更新，学习起重机智能控制、数字孪生、远程运维、IoT 等前沿技术，完成技术学习、案例总结。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业； 2、工作年限：5年及以上电气设计实操经验； 3、欧标硬性要求：2年以上欧式起重机 / 欧标机械设备 / CE 认证电气设计实操经验，熟悉EN 60204-32、2006/42/EC、ISO13849 欧标体系，参与过完整 CE 认证项目； 4、编程调试能力：熟练使用 TIA Portal 进行西门子 S7-1200/1500 PLC 编程调试；精通 ABB、西门子、施耐德变频器选型、参数调试；熟练使用 EPLAN P8 制图； 5、行业经验：具备起重机电气设计经验，有欧式桥 / 门机、电动葫芦设计经历优先； 6、英语能力：CET-6 或同等水平，可自主阅读英文欧标标准文件，有海外出差、海外项目配合经历优先； 7、其他：能接受出差，具备良好图纸校核、现场问题处理能力，沟通协作顺畅，服从团队项目安排。

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【薪资待遇】 (1）：小时工：28/元，月保底工时270小以上：综合收入：8000至10000元每月，包吃包住，每月10号为工资发放日，不压工资，工期自由可随走随接。 （2）：长期工：试用期综合工资7500至8500元，试用期后综合工资8000-9000元每年有4次调薪及升职机会、按照国家法定休假，同时公司保证员工每月至少休息4天。 (4）：正常上班5天8小时，超出部分按加班计算，平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍。 (5）：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有4次调薪及升职机会，工资同比上涨50%左右。。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【重要提示】：面试成功需要到江苏省苏州市上班，其它城市没有我们工厂，不考虑到苏州工作的求职者切勿联系，以免浪费时间！本次扩招属于我工厂内部，厂区已通过企业营业执照严格认证，敬请放心求职应聘，入职全过程不存在任何费用，面试当天与厂区签定正规劳动合同，请直接到厂区应聘。———————————————————————————————————————————————— 由于新厂区扩建已完工，即将投产，现面向全国火热招聘有志青年加入，除高薪之外，公司还，新员工入职满规定天数给予久任津贴5OOO元补助（具体金额依据入职当天政策而定），免费提供床上用品，缴纳五险一金，夫妻进厂提供夫妻房，每年带薪年休假25天等福利。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【招聘要求】 (1)：男女不限，年龄（16-55岁）不限学历， (2)：身体健康，无明显纹身烟疤； (3)：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作概况】 (1)：普工/小时工：组装、测试、检验、包装、技工、署假工、寒假工、文员（招聘文员）仓库等等一百多个职位。 (2)：所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘 服（培训期间根据根据个人能力分配岗位） ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作制度】 (1)：每天8小时，每周5天；（8：00—18:00）加班与否随个人意愿 (2)：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天； (3)：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） (4)：全程免费，，。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【升职奖金】 (1)：公司为员工提供公平、公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长、组长、大组长、科长等）， (2)：公司专注培养基层员工，管理岗位100%由普通员工晋升担任，对于表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【厂区情况】 (优势1)：恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。 (优势2)：当天面试，当天安排住宿。 (优势3)：免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 (优势4)：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【娱乐设施和年终晚会】:公司生活区设施齐全，有生活超市、餐厅、水果店、医务室、ATM机、网吧、电影室、足球场、篮球场、乒乓球馆、羽毛球场、活动室、KTV、迪吧、图书馆、洗衣店、理发店等丰富员工业余生活，公司每年都有大型员工晚会抽奖活动，公司单身人员很多，节假公司内部都会举办旅游及多次相亲会，如有员工当天在相亲会牵手成功，鲜花和礼品由公司提供，让您工作之余，解决终生大事。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【友情提示】 (1)：面试人员来苏，可凭纸质车票交由人事部进行 (2)：买好车票及时联系人事经理，我司人事会提前做好食宿安排，面试时间及入职流程

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

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1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历

静安公园内有一套小的水处理过滤设备，之前通临时电已接好机电设备，现在通正式电，需要再派懂电的工程或设备人员配合调试一下，大概是11号左右

要求： 1. 电气、机械相关专业，具备扎实的电气理论基础； 2. 熟练使用CAD软件进行绘图设计； 3. 性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力； 4. 通过大学英语四级或以上，英语口语表达流利。 工作内容： 1. 对既定技术方案进行说明与解答，开展公司产品的技术推广与引导； 2. 根据客户提出的技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计等工作。