
强电工小工电工灯具二次配管桥架包住1-2人
上海市浦东新区招强电,桥架,配管,装灯,电柜,接线,电工,和若干小工,一个电工两个小工为一个班组。电工9小时350,除周四周日不加班外,每天加班3个小时,每加班7小时为一个班。普工9小时240元,加班和电工一样计算,管住不管吃。
水电工桥架工艺管道管工电焊强电工抗震支架安装1-2人
上海市金山区招水电,强电,电焊,桥架/支架安装,工艺管道管工。
要求专业,有应急厅的焊工证,电工证,登高证
上海宝山区招水电(水电工)
5000-7000元/月
水电工长期3-5人月结低压电工证高压电工证技术好
上海市宝山区物业招水电(水电工),,35至55岁,五官端正,有技术水平
上海浦东新区招水电、电焊、工地小工/杂工需要有登高证工期7天左右!搭建板房需要安装空调!
200-300元/天
电焊小工水电工5-14天保险餐补1-2人完工结算个人技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市浦东新区招水电、电焊、工地小工/杂工需要有登高证工期7天左右!搭建板房需要安装空调!
上海静安区招水电明天要一个电工,办公室装修,400元9小时,人走账清。附近的人联系。不管吃住。
300-400元/天
水电工1-4天1-2人日结
上海市静安区招水电明天要一个电工,办公室装修,400元9小时,人走账清。附近的人联系。不管吃住。
上海静安区工地批腻子,打磨,喷涂,9个小时,350一天,长期工,能吃苦耐劳,非诚勿扰
油漆工腻子工
上海市静安区招地下室批腻子,9个小时,350一天,长期工,能吃苦耐劳,非诚勿扰
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产管理生产组长包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单食品/饮料
巧克力包装车间基础管理 岗位职责:
1.负责巧克力包装车间日常生产管理,统筹安排班组人员分工与作业计划
2.监督生产流程执行,确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求
3.实时跟进生产进度,协调解决现场异常问题,保障订单按时交付
4. 组织班前班后会议,开展安全教育与操作规范培训,落实安全生产责任制
5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,有食品/快消品包装车间管理背景者优先
2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求,具备基础质量与安全管控意识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班工作制
4.责任心强,执行力突出,具备基础的数据统计与报表整理能力
5. 学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
钢结构油漆大班长
8000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责班组日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、质量等部门,推动现场问题快速闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉钢结构产品及油漆工艺
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应一线工作环境
高薪诚聘驻厂/带班班长+长白班五险
6000-10000元/月
生产管理有提成经验不限中专/中技
劳务外包带班班长
底薪5000+提成,综合工资10000左右
长白班
工作地点潍坊平度诸城
香水外包装生产线 拉长 长白班 包吃住
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训与绩效初评,提升团队执行力与协作效率
5.汇总生产数据并反馈问题,配合工程、品质等部门持续优化流程
任职要求:
1.具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业车间运作流程
2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能承受一定工作压力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据统计与报表填写
5.责任心强,执行力佳,服从安排且具备问题解决意识
工厂班长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招聘岗位:生产班长
[烟花]薪资结构:底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费(平时1.5倍,周末2倍),试用期后另有补贴1000-3000之间,具体面聊。综合收入9000-1W1,另有年终奖金13薪
工作时间:12小时长白班,做六休一(具体排班以现场为准)
福利待遇:
[烟花]岗位职责:
1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理;
2.合理分配生产任务,跟进生产进度,确保按时达成产量目标;
3.监督生产过程中的产品质量,及时发现并处理现场异常问题;
4.负责新员工的带教与老员工的技能培训,提升班组整体效率。
[烟花]任职要求:
25-40岁;高中及以上学历
有班长及以上岗位管理经验,熟悉车间现场管理流程;
责任心强,具备良好的沟通协调能力。
静安区永兴路258弄兴亚广场招二名水电工工作要求:懂得基本电工维修,下水道疏通工作时间:做
5000-6000元/月
水电工1-2人月结
静安区永兴路258弄兴亚广场招一名水电工工作要求:懂得基本电工维修,下水道疏通工作时间:做六休一工资待遇:5000-6000年龄:60岁包住宿工作地点:永兴路258弄联系方式:陈
综合维修工电工空调安装
招聘全职【不招兼职,不提供住宿】①静安区裕通路恒丰路项目招聘综合维修工及电工,常日班或歪礼拜做五休二。②北京西路江宁路项目招聘综合维修工,歪礼拜做五休二。③虹口区吴淞路汉阳路项目招聘综合维修工,歪礼拜做五休二。④黄浦区常熟路项目招聘综合维修工,一开始做五休二然后翻班做一休一,需要有电工证。⑤黄浦区陕西南路茂名路项目招聘空调工,需要有空调操作证,一开始做五休二然后做一休一。【薪资待遇】税前5.5k-6k【联系人】崔老师()
上海酒店维修工
300-400元/天
低压电维修设备安装设备1-2人
酒店维修工程师(包住)
岗位职责
1.负责对应门店的工程维保相关工作,保障门店设施设备正常运行,按要求完成各项维保、检修任务。
2.严格按照公司标准完成工作,服从门店及区域的工作安排,高效响应门店的维修需求。
3.遵守公司考勤及各项管理制度,满勤到岗,确保服务质量与工作时效。
4.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1.45岁以下,持有低压电工证、健康证、身份证(有效期内)无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件,具备相关工程维保工作经验者优先。
2.能适应门店维保的工作节奏,可按要求完成实操面试(1 天实操考核)。
3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心,能独立完成门店维保工作。
4.认同多劳多得的计件薪酬模式,工作积极主动,能承受一定的工作强度。
薪酬福利
薪酬模式:计件制薪酬,多劳多得,上不封顶。
工作分配:公司根据门店房量,平均为每位员工安排服务 1-3 家门店(综合房量不低于 200 间)。
限时保底政策:前期仅安排服务 1 家门店时,满勤情况下,若计件薪资未达 7000 元,公司将在计件基础上补足差额,补差后保底 7000 元,保障收入稳定(暂行规则,后期主推计件制)。
其他福利:按公司统一标准执行,含完善的培训体系、晋升通道等。
其他说明
面试流程:含 1天实操面试,综合评估工作能力。
工作地点:上海区域对应门店。
喷涂工程师
1.7-1.9万元/月
生产运营1-2人5-10年大专全职
工作内容:
1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理;
2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入;
3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导;
4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准;
5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益;
6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。
任职资格:
1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历;
2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先;
3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。
备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
汽车外饰塑料件开发(斯堪尼亚/南通/英文)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科塑料研发汽车
主要负责上下车相关的零部件(踏板/喷漆件)
1. 车辆底部的底板类部件
2. 保险杠相关工作
3. 工作年限要求约4-5年,入职后将有资深人员带教
4. 工作地点:如皋
5. 到岗时间:尽快入职
核心要求:
1. 具备扎实的技术能力
2. 有较强的自驱力,能够独立承担并管理所负责模块的工作
主要涉及塑料件开发,如有钣金相关经验更佳
需同时具备产品与设计经验,英语能力良好,便于后期与海外团队对接
电工长期6-10人月结包工
电工:
1、年龄要求18-45岁;
2、费用:5000元/月;饭补400-500/月;高温补贴300/月;加班补助国定加班3倍支付;五险一金,年终奖励不少于一个月工资;劳防用品发放。
3、班次:做五休二
4、工作地址:静安区武宁南路128号
5、联系电话:
栏目概述
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