工作内容： 1、负责工装类室内设计方案的制定、调整及配套设备清单的编制； 2、向项目经理清晰传达设计意图并完成技术交底； 3、协同项目经理开展现场沟通，指导设备安装过程中的相关问题； 4、全程跟进项目实施进度，确保设计落地一致性； 5、能独立完成项目所需的效果图与施工图纸绘制； 任职资格： 1、具备3-5年室内设计工作经验者优先考虑； 2、有大型企业工装项目设计经历者优先（项目规模约3000方）； 3、熟练掌握工装设计流程及相关规范； 薪资待遇： 薪资面议，早九晚六+大小周休息+法定节假日正常休假+入职缴纳五险 （请应聘者随简历提交个人PDF格式作品集）

1.负责项目前期的概念构思，涵盖空间规划、功能划分及整体风格设定； 2.主导各类室内空间及美陈展示的3D视觉效果设计，并提供专业技术支持与指导； 3.承担企业展厅等文化类室内空间的整体设计与实施工作； 4.对团队设计方案进行把关审核，组织专业培训，持续提升团队设计水平； 5.全程把控设计流程，审定施工图文件，确保设计方案与现场实际相符，并参与成本预算评估。 任职要求： 1、具备3年以上展览展示类项目设计经验，拥有较强的统筹管理能力与协作意识，有独立带队经历且兼具策划能力者优先； 2、精通3DMAX、SU、CAD等三维设计工具，具备扎实的建模技巧与出色的渲染表现力； 3、热爱设计事业，具备良好的美术功底与手绘能力，关注时尚潮流，对形态、色彩具有敏锐感知力，审美品位高，创意理解力强； 4、恪守职业规范，责任心强，具备优秀的沟通技巧与汇报能力，能精准捕捉客户需求，清晰完整地传达设计理念，富有团队协作精神； 5、具备带领团队完成中大型展陈类项目设计任务的能力

楚邦上易—诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、全面跟进装修项目各阶段执行流程，监督设计方案落地实施，保障服务品质，提升客户体验； 2、独立完成创意方案设计，涵盖前期需求对接、后期深化设计及施工图纸绘制等工作； 3、与客户深入交流，精准把握需求，独立输出设计方案并推动签约达成； 4、协助客户进行装修材料选配，确认材料清单，并配合推进施工进度； 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计、装潢设计、环境艺术等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备3年以上相关行业经验，有小户型住宅设计实操经验者优先，优秀人才可适度放宽标准； 3、熟悉家装设计潮流趋势，能准确捕捉客户需求与审美偏好； 4、具备较强的项目统筹能力，能有效把控工程进度与施工质量； 5、拥有良好的谈单技巧，沟通顺畅，语言表达清晰有力； 6、具备积极的协作精神，认同团队合作价值； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日礼遇+生日关怀+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化内训与外训支持，定期组织设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训； 工作时间： 9:00~17:30单休，每周一休息，午间休息两小时。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，确保设计意图准确传递并获得客户确认； 2.负责项目整体设计布局，保障方案契合客户需求及行业规范； 3.对设计图纸进行深化处理，确保现场施工精准落地； 4.跟进项目实施过程，监督设计效果的完整呈现。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和良好的沟通能力，能准确把握并响应客户需求； 2.熟练操作各类设计工具，具备高效完成设计工作的能力； 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员协同推进项目进展； 4.熟悉室内设计领域发展动态，关注并学习最新的设计理念与趋势。

品牌连锁店装修，会画CAD制图，有很好的思维能力，性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，会在浙江周边城市跟着公司走

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户完成测量尺寸及设计方案的制定。 2、配合门店销售人员接待客户，沟通需求，调整优化方案，并向客户展示满意的设计效果及对应报价。 3、协同处理订单下达及安装过程中涉及的各类设计相关问题。 任职要求： 1、熟练使用CAD、三维家等设计软件，具备效果图制作能力，有全屋定制行业从业背景。 2、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。 3、要求*****，具备3年以上相关岗位工作经验。***，具备良好的职业素养，有明确的职业发展方向和个人成长目标，积极进取，富有活力，目标清晰，执行力强的设计人才。

【岗位职责】 ✓按设计周期完成方案及深化工作，与客户沟通协调 ✓把控设计方案选材，提供材料建议 ✓对接施工图制作人员，确保图纸准确无误 ✓跟进项目实施进度，监督执行情况 ✓独立完成家装设计方案及谈单，达成业绩指标 【职位要求】 ✓有设计经验，熟悉各环节技术流程 ✓具备独立项目设计能力，能把控复杂项目 ✓有良好审美和创新意识，沟通协调能力强 ✓责任心强，具备团队协作精神 【薪资福利】 ✓底薪5000元+提成1.5%-3%，月薪12000-25000之间

岗位职责： 1、负责酷家乐平台的产品建模、效果图渲染，以及施工图与下单清单的制作输出。 2、对接相关部门明确设计需求，提供专业的木作产品设计支持，完成内部结构方案设计。 3、在设计方案定稿后，绘制符合工厂生产要求的标准拆单图纸，包含三视图、结构示意图、孔位布置图等，确保技术数据准确无误。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，具备3年以上全屋定制或相关领域（如橱柜、衣柜设计）从业经验； 2、掌握系统的木作设计理论，熟悉木材材质特性、加工工艺及收口处理方式； 3、熟悉全屋定制产品的生产流程与现场安装标准； 4、熟练操作Autocad及酷家乐软件，能高效完成各类设计图纸的绘制； 5、具有良好的责任心、团队协作精神及跨部门沟通协调能力。

工作内容： 1.参与门店的平面布局与立面方案设计，负责效果图的制作。 2.熟知施工各阶段流程，施工期间与施工团队对接，并完成工程验收工作。 3.负责门店设计后续的优化调整及维护过程的跟进。 4.负责设计项目内部流程管理，包括合同拟定、付款申请及归档跟踪。 任职要求： 1.熟练操作AUTO-CAD、3DsMAX、VRAY等建模渲染工具 2.熟练运用PS进行彩色平面图绘制及效果图后期处理 3.具备良好的空间理解能力，能根据草图完成完整的平面与效果呈现 4.能使用AI、ID软件进行版式设计与排版 5.了解施工工艺流程，具备与项目经理沟通协调、解决现场问题的能力

任职要求： 1、具备家装领域相关从业经历 2、具备较强的执行推动与团队管理能力 工作职责 1、统筹运营。全面负责分公司营销体系的运作管理，严格落实公司各项制度与流程要求，组织制定、分解并落实年度KPI指标，确保目标达成 2、效益管控。主导分部运营成本控制，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长 3、设计协同。统筹指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，提升客户体验与满意度 4、签约支持。协助设计师进行客户沟通与方案洽谈，完成设计协议及施工合同的签订，并参与合同审核，防范法律与财务风险 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

招聘 杭州临平区工地招一名电梯帮忙小工，年龄60岁以下，每天9小时，每天230元，免费住宿，做过工地的，有按装过电梯的经验，工资还可以谈。做到过年前这一个月，想做的发位置。 联系电话

杭州恒隆广场，空调，建筑，高压电工查验，60岁以下，8小时双休工资7000，不管吃住，联系赵老师，注明求职岗位，每个月15号发工资

工作内容：主要负责开车送货，跑城区短途，车子公司免费提供，不用装卸，服从公司安排，薪资8000+提成，综合收入9000-12000；月休4天，早八晚七。工资稳定牢靠。不装卸，中途可以预支。 要求：熟练驾驶面包车，能吃苦耐劳，会用智能手机看导航，不限经验，，工作地不限，就近分配，年龄20-58周岁，(不查征信案底)

本公司找位驾驶员送货，开厢式面包车，可以不装卸，工资8500-12500左右，早七晚六，月休四天，月休可以加班，额外算提成，要求做事稳重，手脚干净诚信一点的。谢谢平台！

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熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

岗位职责： 1.负责室内外装饰装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图制作； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议； 3.参与项目现场勘查、测量及施工跟进； 4.配合项目经理完成项目相关工作。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历 2.熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop等相关设计软件 3.具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心； 4.有相关工作经验者优先考虑。

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需要你具备吃苦耐劳，激情澎湃，热爱销售热爱创业，对客户有一定的服务意识，主要以带客户看房和房东谈判为主，房产市场低迷正是我们大力发展的基础

岗位职责: 1.主导设计团队，确保项目设计理念和质量达标； 2.与客户进行有效沟通，准确理解项目需求； 3.参与团队讨论，提出创新的设计方案； 4.监控设计过程，确保设计按照预期效果完成； 5.紧跟行业趋势，不断将新元素融入设计中。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和项目管理能力，能与团队成员高效合作； 2.熟练掌握主流设计软件，如CAD、Photoshop等； 3.具有良好的审美和创新思维，能够独立完成设计项目； 4.对设计质量有极高的追求，能够承担项目的最终成果； 5.具备良好的团队合作精神，能在多变环境中保持高效。

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职位类型：房产租赁+房屋托管招聘规模：15人工作地点：杭州全市优质商圈覆盖 【岗位价值】我们正在寻找的不只是销售人员，更是专业的"资产管家"和"居住顾问"。在杭州这个千万级人口的城市，住房租赁是永不落幕的民生行业。加入我们，您将深度参与城市居住生态建设，通过专业服务帮助业主实现资产增值，为万千租客提供安心的家。 【岗位职责】 租赁业务模块： 1.负责房源开发与维护，通过多渠道获取优质租赁房源 2.为客户提供专业租赁咨询，精准匹配需求，完成带看签约 3.维护客户关系，处理租后事宜，提高客户满意度和续约率 4.持续深耕区域市场，建立个人品牌影响力 房屋托管业务模块： 1.开发房屋托管房源，为业主提供专业的资产管理方案 2.负责托管房源的装修、维修、保洁等统筹管理工作 3.制定合理的出租策略，确保资产收益率最大化 4.建立业主长期合作关系，定期提供资产运营报告 【任职要求】必备条件： 1.大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先 2.具备出色的沟通能力和客户服务意识 3.学习能力强，能够快速掌握专业知识 4.责任心强，做事认真细致 优先考虑： 1.有房产、酒店、长租公寓行业经验 2.持有房地产经纪人资格证书 3.熟悉杭州各区域房地产市场情况 【薪酬福利】 薪酬构成：・底薪3000-4000元（无责任底薪）・租赁佣金提成45%至65%）・房屋托管服务提成・签单奖金+季度绩效奖金・年度超额奖励 福利体系：五险一金齐全带薪年假5-15天节日福利+生日礼金年度体检团队建设经费专业培训补贴 成长路径：专业序列：初级顾问→资深顾问→租赁专家→资产管家管理序列：储备店长→门店经理→区域总监 【应聘流程】投递简历→初试→复试→offer→带薪培训→上岗 欢迎有志于在居住服务领域长期发展的专业人士加入我们，共同打造杭州租赁行业服务新标准！ 注：本公司招聘不收取任何费用，欢迎直接到店咨询

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