岗位职责： 1.以督学教练的身份，帮助学生进行课程辅导、课后答疑，协助完成教学任务； 2.负责学员入学后的一系列服务工作，包含入学接待，学习情况及时追踪反馈，家长沟通，学员谈心等，及时解决学生学习过程中遇到的问题，帮助学生养成良好的学习习惯； 3.积极定期举办学员在校活动，丰富学员生活，以优质的服务促进学员续费和转介绍的展开； 4.能够以超强的执行力和跨部门沟通能力进行各类工作的沟通和执行落地； 5.定期参加教师体系培训，提升专业能力。 职位要求： 1.本科及以上学历，英语或者教育专业 2.有一定培训行业经验优先； 3.亲和力强，工作细致、耐心、有强烈的责任心及团队意识； 5.较强的沟通能力以及应急事件处理能力； 6.了解教育培训行业体系并有志于在教育培训行业长期发展。 上班时间周一到周五，17:00-21:00

【需线下授课】 工作时间：9点30-12点，14点-18点30，周内双休 注：需线下面试，一对一教师需具备跨年级、跨科目授课能力，不固定教学年级。 接受可全职实习的在校生，薪资待遇与正式全职岗位一致~ 福利： 1、年度两次调薪机会 2、带薪岗前培训 3、节假日礼品发放 4、享受5天带薪年假 5、入职即缴纳五险一金 6、组织省内外带薪团队建设活动 【岗位职责】 1、承担语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史等学科的线下教学任务； 2、参与集体备课，协助优化课程内容与教学方案； 3、定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化教学建议； 4、积极参与公司组织的各类培训、教学竞赛、教研活动及专题讲座等。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，有家教或实际授课经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，对教学研究保持长期热情； 3、具备较强的责任意识、学习能力、沟通技巧及团队协作精神； 4、认同星火教育的企业文化与核心价值观； 5、熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件； 6、关爱学生，能积极主动地为家长和学员提供优质服务； 7、学习适应能力强，能够快速掌握学生的认知特点与学习规律，并应用于教学实践。 欢迎实习生投递，期望能长期实习，长期实习者优先录用！ 表现优异者毕业后可直接转正！薪酬优厚！优厚！优厚！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-05-15 招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学经验） 区域：佛山南海 授课时间：周一至周五下午（可根据个人空闲时间选择若干下午） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位说明： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：幼儿教育、语文、数学、英语、科学实验、编程、乐高、口才训练、棋类等 若掌握其他特色课程内容，具备相应教学经历或持有教学资格证书者可优先考虑~

试用期1个月 【工作内容】 1.负责学生的安全接送、看管学生的用餐和午休安排, 2.监督和辅导小学高年级学生，完成对应年级语数英课后作业和培优练习 （语数英至少擅长一科） 3.保持和家长日常的沟通工作，及时做好客情维护! 4.完成后续服务工作，对学生的学习和成长进行跟进服务，挖掘潜在客户，跟进续费工作 【任职资格】 1.大专以上学历教育类、学科类相关专业（本科可放宽专业），具备教师资格证优先 2.热爱教育行业，对待学生细心、耐心，有责任心 3.较强的沟通交流能力及亲和力; 4.对教育事业有自己的见解，不一定要有经验，但必须有心 发展福利: 系统培训:岗前培训-岗中技能培训-岗中素质培训-岗中职业规划-岗中员工关怀 晋升通道:主班教师-资深教师-教学主管-校区主任-校区创业合伙人 周一到周五10：30-20：30 （下午学生上学后可午休2小时）； 周六上小班课，视情况轮流值班或培训

地址：罗湖区联江大厦1号楼，距太安地铁站600米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4、居住在本地者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址：罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

1、具备责任感，富有创业精神。 2、有能力，敢于突破自我。 3、具备团队协作意识，追求共同成长。 岗位职责： 1、全心全意助力孩子健康成长。 2、成为让家长信赖、让孩子喜爱且能够引导其自主学习的优秀晚辅导老师。 任职要求： 1、热爱教育事业，愿将教育作为终身奋斗的事业！ 2、持有教师资格证。 3、愿意参与公司组织的培训，持续提升教学能力。

工作内容 1、承担学生自习室的授课任务，提供专业化的学习指导与课业辅导 2、参与课程资料的整理与教学材料的研发，保障教学效果与质量 3、与学生保持积极互动，及时了解学习情况并跟进学习需求 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和良好的沟通能力，能有效调动学生学习积极性 2、有较强的责任意识，能精准分析学生学习状况，制定针对性辅导计划 3、具备团队协作意识，能与同事协同营造有序和谐的教学环境 招暑假老师，要求严格

小学、初中晚辅老师 工作内容：辅导学生写作业 要求普通话2甲，英语好，文科 1、热爱教育，有爱心，耐心，责任心 2、有亲和力，擅于和学生相处与家长沟通 3、控班能力强

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月度平均收入9000-13000元，表现优异者可达14000-20000元。每年至少享有1次调薪机会。 2. 福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责： 1. 针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化学习方案； 2. 积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课水平； 3. 与学习顾问老师协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2. 形象良好，举止得体，普通话标准； 3. 具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，有耐心和责任心； 4. 在本地居住者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1. 管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安校区） 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

1、新熟手均可，培训上岗 2、负责管理学生、维护家长; 3、积极完成交办的工作，认真落实工作内容; 职位要求： 1、具有较强的沟通能力以及统筹管理能力； 2、有强烈的责任心和较高的工作热情，能适应紧张和高效的工作节奏; 3、有爱心，童心，做事认真； 4、新手统一培训上岗，最好有相关工作经验者；

急需招聘保洁多名，会开洗地机的师傅1名（有驾驶证），60岁以下，3500元/月（不包吃住），月休四天，身体健康，形象好，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，月底准时发工资，有意者请联系黄主管。

肇庆大旺维龙仓大量要招小时工 [庆祝]好消息 好消息 新春第一波小时工它来了 不用体检，面试通过直接上班 一，工资待遇： 1，工期做到3月10日，，。 新年补贴：2月10-24日，工价为29元/时 2，工厂提前撤场，按最高单价发放。 3，。 4，每个月15号发工资，离职3个工作日内结清工资。 二，食宿安排： 包吃包住，园区食堂刷卡消费，先吃后，住宿水电费10元/天，厂外走路空调宿舍 三，工作内容： [强]走动式上班，小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等 【工作时间】：白班：8点-20点晚班：20点-次日8点。每天10个小时。两班倒，随机分配，工时稳定！ 四，招聘要求： 年龄： 18-40周岁，男女不限，已满。 面试必须带身份证原件！！ 五、在招岗位： 大旺维龙仓：发货员、分拣员 接人时间：11:00-13:00 接人地址：凤岗士多

急招3名开拖头车司机现在过来上班联系电话

保利天汇物业有限公司招保安员，身高1.65米，工资4700元，年龄18一55岁，包住不包吃，一个月休四天，一天工作12小时，身体健康，五观端正，有工作责任心

招聘：厨师（五险+包吃住+带薪年假） 薪资：5000-7000元/月 1、男、女不限，吃苦耐劳 2、有工厂食堂厨师的工作经验1年以上 3、负责员工早、中、晚餐（无夜宵），中、晚2菜一汤

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

Basic Info - Location: Shanghai; Students: 3-12 years old Key Duties ： -Teach hands-on STEAM, woodworking and tech-innovation courses for kids; Requirements ： -Bachelor’s degree or above; -STEM background preferred; -Experience teaching kids (3-12) a plus; Patient, passionate about kids’ education and eager to learn Work Atmosphere & Philosophy - Fun and cheerful work environment; Great company philosophy Compensation & Benefits - Salary: 500-1000 RMB/Day ; Professional training: From instructors with 3-10 years of experience; Access to cutting-edge STEAM and tech-innovation courses Contact me and we can arrange interview ASAP

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，树立良好教师形象，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：本科及以上 5. 工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪面试定薪+高课时费综合薪资10000-150000+，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 岗位职责: 1.提供专业的一对一教学辅导，助力学生提升学业表现 2.与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学习需求，定制个性化辅导方案 3.积极参与团队协作，共同优化教学水平与服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和责任意识，能与学生及家长高效互动 2.能迅速适应工作环境，主动融入团队，协同完成各项教学任务 3.拥有较强的学习能力，愿意持续学习新知识，精进授课技能

任职要求： 1. 承担美容专业基础理论及实践操作课程的教学任务，能够胜任美甲、化妆、美容美体等相关课程授课，具备扎实的教学能力与课堂组织管理能力；有指导学生参赛经验或承担本专业资格认证课程者优先。 2. 本科及以上学历，持有中职或以上层次教师资格证，或正在参加教师资格考试。 3. 具备班主任工作经历或相关管理经验者优先录用。 4. 持有本专业职业资格等级证书者优先考虑。 5. 实践技能特别突出者可适当放宽录用条件。 待遇优厚，全面保障员工生活与职业发展： 一、教学岗位薪资具有竞争力，实行动态综合成长型薪酬机制，晋升通道畅通，个人收入随能力提升同步增长。 二、工作时间科学合理，周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，并享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、提供舒适住宿条件，全宿为单人单间，半宿（午休）为多人间。房间宽敞通透，配备阳台，热水器、空调、风扇、床铺、洗漱台等全新生活设施齐全。 四、社保福利健全，缴纳七险一金，涵盖养老、失业、医疗（含生育）、工伤保险及公积金，并额外享有高额补充医疗保险与校园意外险，全面保障员工健康与权益。 五、节日关怀周到，春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚福利，营造温馨如家的氛围。 六、餐费补贴贴心实惠，校内食堂菜品多样，营养均衡。早餐标准5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，标准12元。在学校大力补贴下，教职工用餐仅需支付早餐2元、午餐与晚餐各4元，即可享受高品质餐饮服务，体验便捷、经济的校园就餐环境。

【岗位职责】 1、负责初高中阶段教学工作开展，以小班授课或一对一的形式对学生进行面授学习指导。 2、积极开展教研活动，钻研教材和重点难点，创新和优化教学方法。 3、与家长和学生交流学生学习情况，进行课后沟通服务。 4、支持续费等招生业务工作。 【任职条件】 1、全日制本科以上学历，数学或理工类专业，专业基础扎实，熟悉所授科目的重难点和考点，普通话标准； 2、认可教培行业，有2年以上公校/培训机构初中教学经验优先考虑，具备教师资格证。（优秀应届生亦可考虑） 3、学习力强，熟悉授课流程与能开展教学教研工作。 4、沟通能力良好，热爱教育行业，诚心负责，专业进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：每周5天工作制，双休（周一周二休息）； 2、薪酬福利：初中老师综合税前收入7000-12000/月（试用期保底6500元/月）；高中老师税前综合收入8000-15000元/月，五险一金，子女/亲属免费入读福利、年终奖金、带薪假期、节日礼品、免费培训及旅游机会、清晰的晋升通道。

岗位详情【方圆学优教育江北校区】 1.高中数学/物理教师（全职/兼职） 职责：承担高中课程教学，制定个性化教学方案，跟踪学生学习效果，参与教研活动。 要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，熟悉高考考点，有毕业班教学经验。 薪资：全职年薪15-30万（可面议），兼职时薪100-200元。 2.助教（全职/实习） 职责：辅助主讲教师完成答疑、作业批改、学情反馈及课堂管理。 要求：本科在读或应届生，学科基础扎实，具备责任心与沟通能力。 薪资：月薪3K-6K。 联系方式：张老师

1小时内回复，绝不已读不回，暑假班岗位需求量大！诚邀有志青年加入～暑假班火热招聘中！ 岗位职责 1.承担学科教学任务； 2.完成备课、授课、作业批改及学习情况反馈； 3.参与教学研讨，持续优化教学方式； 4.定期与家长沟通学生学习进展。 任职要求 1.学历：本科及以上学历（师范类或相关专业优先）； 2.能力：语言表达清楚，富有耐心，热爱教育工作； 3.加分项：具备家教、支教或辅导机构实习经历者优先考虑！ 薪资福利 薪资结构：8-13k，转正后年薪14w-16w 住宿福利：提供免费员工宿舍（距校区步行10分钟） 其他福利：免费专业培训、节日礼品、年度团队旅游 岗位亮点： 无需经验：欢迎应届生投递，系统培训助你快速上手！ 免费住宿：拎包入住，配备空调、WiFi，生活便利安全！ 高薪回报：底薪+课时费+绩效奖金，综合收入8K-13K+！ 晋升明确：晋升路径清晰，表现优异者最快1年晋升教学主管！ 零基础也不怕，我们提供全流程培训，助力你成长为优秀教师！

全职家教，小学初中全科，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 暑假上课 岗位职责: 1.负责地理科目的授课，保障学生系统掌握地理知识要点。 2.定期跟踪并反馈学生的学习进展与掌握情况。 3.探索灵活教学模式，激发学生对地理学习的积极性与兴趣。 任职要求： 1.地理基础知识扎实，能运用多种教学手段开展课程。 2.具备良好的责任心与耐心，认真对待学生及教学任务。

负责小学生的午托+作业辅导工作

岗位优势： 1、实行课程业务合伙机制，享受课时费用分成，收入稳定且易突破万元； 2、课程体系设计较同类机构更具竞争优势，生源充沛，课时安排有保障，并依法缴纳五险一金； 3、工作时间灵活自主，有课前往校区授课，无课无需到岗，每周固定时段为周四14:00—18:00开展集体备课与培训； 4、每年设有8次提升课时分成的机会，达成晋升条件后课时报酬显著提高； 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，整体氛围和谐积极。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）； 2、具有一年以上中大型教育机构教学经历者优先考虑； 3、具备良好执行力，能接受课程安排，不推诿、不选择性接课； 4、富有责任心，能够主动应对并改善学生的学习表现与学习心态问题。 工作职责： 1. 按照公司教学计划，承担本学科及对应年级的教学实施任务； 2. 为学生提供有效的学习方法指导、学习习惯养成以及必要的课后跟进服务； 3. 保持与学生和家长的良好互动，做好教学沟通及心理支持工作； 4. 主动收集并响应学生和家长的反馈意见，持续优化教学质量与服务水平。 薪酬福利： 1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金； 2、提供正规化、系统化的免费带薪培训； 3、享有公司组织的年度团体旅游福利（每年不少于一次）。 双向晋升通道： 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧