
建筑机电施工员
1-1.2万元/月
机电工程师5-10年本科负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决现场技术问题并把控工程质量与进度
4. 配合BIM应用、绿色建筑及节能改造相关技术工作,提升系统运行效率与可持续性
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,确保档案完整、符合归档要求
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准(如GB50303、GB50974等),掌握CAD、Revit等常用软件
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5. 持有中级职称或注册设备工程师(基础)证书者优先
机电总工程师
1.4-1.8万元/月
建筑机电工程师10年以上大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、调试与日常维护,保障系统稳定高效运转;
2. 对分包施工班组进行现场监督与技术指导,确保施工严格按图纸执行,并解决各类技术问题;
3. 实施机电系统的质量检查工作,保证所有设备设施满足规范要求;
4. 组织协调施工现场的日常管理,把控项目进度,确保按时推进;
5. 快速响应并处理现场突发技术故障,保障工程连续顺利实施。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务;
2. 熟知机电系统相关的安装、调试及维护作业流程;
3. 能够独立分析和解决施工中遇到的技术难题;
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,适应现场工作环境;
5. 熟练操作相关专业软件,如CAD等工具。
起重工工厂焊工
招聘焊工,,年龄18-50周岁,手艺特别优秀者可放宽至52周岁。需提供无犯罪记录证明。白班,8小时工作制,月休2-4天。免费住宿,餐补10-20元/天。焊工日薪550-760元。。厂区直签,入职缴纳五险一金。焊工、起重等岗位优先持有特种作业操作证,无证者可入职后培训考证。
其他维修水暖安装/维修
[烟花]ZF:北京通州热力维修工53岁以下二把刀会干点的都要,月工资管吃6000元不管吃7000元一天9个小时,加班按小时加有加班费有想去的联系我
机械维修工6-10人月结
北京海淀区大兴、昌平、房山、朝阳、石景山,北京建工集团-现招聘如下-构件修补-工作轻松-每天工作8小时-薪资260元一天,包住不包吃。工资一月一付 还缺6人电话
山姆驻店骑手新人奖1500年终奖8000就近分配
9000-12000元/月
货物配送保险高温补贴20人以上月结全职山姆配送北京山姆骑手外卖
【招聘简章】(山姆人资北京2026-9月修订版)
沃尔玛旗下大型会员制商店【山姆北京】,总部直招驻店骑手,全北京就近分配,也可自由选择门店,0元上岗。
【工作内容】
骑两轮电动车配送山姆商店内的订单,都是小件,没有大件商品,系统自动派单,手机接单,单次携带8-12单,送单软件自带导,超时不钱,新人有老员工免费带跑,包教包会,单量充足。
【车辆】
提供电动车,没有押金,每月699元使用费,车和电瓶都包括,免费换电,先用后付,每天上下班骑回家。
【住宿】
1、青旅宿舍,住宿费每月700-800元,先住后付
2、跟同事合租,门店附近城中村,平摊房租每人每月300-500元左右,租金自付
3、自己在门店附近租房,公寓,独立厨卫,能洗澡做饭,有空调,租金每月1000-1500左右。
【工作时间】
每天在岗8-10小时,上班时间分早、中、晚三个班次,早班:8:00~18:00,中班:10:00~20:00,晚班:12:00~22:00,按照排班时间签到签退,每周可休息一天,月休4天,可串休连休,长假每次15天,下午13:00-16:00轮休时间,也可以在线接单。(个别门店营业时间不同,班次略有不同)
【单价】
阶梯单价:
1、0-800单:6.5元/单
2、801-1200单:6.5-7.2元/单
3、1200单以上:7.2-9元/单
【补贴】
1、距离补贴:3公里以上0.5-1元/单
2、超重补贴:1-2元/单
3、新人奖:1500元(入职7天发500,入职45天发1000)
4、长周期补贴:
(1)在职12个月累计完成13000-15999单:奖励4000元
(2)在职12个月累计完成16000单以上:奖励8000元
【单量保障】
无论哪个区域的门店,我们都根据门店日均总单量严格按照平均人效值80-120单标准严格控制骑手岗位编制人数,以此保障每个人都有足够单量,各门店骑手每月平均工资1.2-2万之间,公平公正、多劳多得,去掉各项生活成本每月攒1-1.2万元以上。
【工资发放】
1、每月20号统一结算上月1-30号整月工资
2、预支工资:每天可预支50-100元生活费
【保险】
每名配送员有一份意外保险,每月100-200元不等,根据投保公司不同保费略有差异,按月从工资里扣,上班期间发生的任何磕碰、受伤,以及造成的他人受伤,从门诊挂号开始产生的所有以及后续的康复治疗费用全额报销,配送员无需承担一分钱费用,配送员受伤的修养期间另外给予每天150-200元误工补贴。
【入职要求】
入职需要年满18-50岁,学历、男女不限,会骑电动车,使用手机导航,头盔自备,入职发工服,。需,。
现场施工管理
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科负责驻场电气施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师综合布线系统强电工程师照明系统供配电系统电气控制系统建筑给排水园林景观水体室外给排水市政给排水排水管网
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持
3.监督机电工程施工质量、进度与安全,组织分部分项验收及调试交付
4.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,解决现场技术问题
5. 编制机电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑机电工程相关工作经验,熟悉国家及行业技术规范
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先
4.持有建造师(机电工程)、注册电气/暖通工程师证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
建筑机电安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
公建装修机电工程师
9000-11000元/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师室内给排水空调系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位中级职称施工工程师电气消防管道给排水综合布线系统
我们是一家专注于装修设计施工的企业,现因业务扩张需要招聘一名公建装修机电工程师,负责空调、消防、智能化、水电工程的审图、预算、分包、过程管理。
岗位名称:公建装修机电工程师
招聘部门:工程中心
招聘人数:1名
工作地点:随项目,省内为主,省外为辅
【岗位要求】
1. 全日制专科及以上学历,设备工程等机电工程类设计及施工相关专业。实际工作能力优秀的,可放宽学历要求。有水/电中级工程师职称、注册建造师(机电专业)、国家注册电气工程师证书的优先。
2. 五年以上机电工程经验,熟悉装修、给排水、电气、暖通、消防、智能化等行业相关法规和规范。
3. 有消防、水电、智能化等水电专业图审及局部改图的能力,有建筑、结构、暖通、装修等交叉专业的识图能力。
4. 必须熟练使用CAD、Office办公套件等常用办公软件。面试现场可能有简单的操作测试。
5. 熟悉水电材料的性能参数、应用方法和安装工艺,能够在材料选择、使用功能、装修效果实现、工艺优化、成本控制等方面提出合理建议。
6. 有掌握机电工程预算造价,班组分包,过程质量、成本、交叉施工管理的能力。
7. 工作责任心强,耐心细致,主动性强,能准确表达设计思路,有较强的理解分析能力。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门协作完成项目。
8. 有较强的学习能力和开阔的视野,能快速接受新事物和新理念,不断提高自身能力。
中级职称(市政、机电、环保)
7000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程,独立承担本专业技术工作,解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。
2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底,编制施工组织设计、专项技术方案。
3. 负责现场技术指导,处理工程变更、技术签证,把控工程技术质量,规避技术风险。
4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告,编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。
5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用,优化施工工艺,降低工程成本。
6. 指导助理工程师、技术员开展工作,配合完
电子电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专设计测试电路设计硬件原型开发软硬件联调
工作职责:
1. 负责电子电气系统的需求调研与方案规划,完成电路原理图设计、PCB布局及元器件选型工作。
2. 主导硬件样机的开发与验证,处理产品研制过程中的电气性能问题,保障系统运行稳定。
3. 参与整机系统的集成测试与功能确认,编写相关技术资料并协同软件团队实现软硬件联合调试。
4. 关注行业前沿技术动态,持续改进现有硬件设计,提升产品可靠性和性价比。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息工程、电气工程等相关专业背景,专业基础牢固。
2. 熟练使用电路设计软件(如Altium Designer),具备模拟与数字电路的设计及调试能力。
3. 了解常用电子元器件的技术参数,可独立开展硬件测试和故障分析。
4. 具备较强的问题洞察力和团队协作精神,能够有效推动项目执行与落地。
储能高级电气设计工程师
2.5-3.5万元/月
电气设计师
岗位职责:
1、执行电气设计规范,根据产品结构设计和功能原理图,设计系统高低压电路以及产品工程图纸;
2、根据产品系统参数需求,开展部件选型,可靠性验证/试验等,编制器件BOM,编写设计方案;
3、执行电气零部件的现场故障问题分析处理,场内做同步验证方案,测试验证工作;
4、电力电子设备电气设计和设备器件选型,外购PCS技术规范,指标定义;
5、对产品中试过程的技术支持,承担器件失效分析和设计优化工作,完成部门技术专线研究等工作;
6、收集行业内新技术、新工艺、新配置等信息,促进工艺技术水平和产品质量提高;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、电气工程、电力系统、自动化、电力电子等专业本科及以上学历,5年以上储能系统、电力电子设备、电力系统设计等相关工作经验;
2、熟练掌握电力系统、电力电子、储能技术、电池管理系统相关技术,熟悉国内外储能系统标准和规范;
3、熟练使用电气设计,具备良好的图纸绘制与文档编写能力;
4、良好的逻辑思维和持续学习能力,良好的沟通表达和团队协作能力,英文听说读写熟练者优先考虑。
指挥工
岗位名称:信号工(工地)岗位要求:1.应聘者需持有真证;2.;3.年龄限制为50周岁。薪资待遇:月薪6000+20元,每月生活费3000-5000元。工资通过项目部打卡发放。
维修电梯1-2人月结
电梯维修
1.负责外委散梯
2.电梯的日常巡检、故障诊断,维修保养及年检工作
3. 按规范进行设备调试、限速器校验及安全保护装置测
4.填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
5.严格执行特种设备安全技术规程,落实现场作业安全防护措施
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(电梯修理T证)
2.熟悉主流品牌电梯(如日立、通力、奥的斯、三菱等)结构与控制系统
3.具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能
4.身体健康,无恐高症,能适应登高作业及应急抢修任务
5.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通协调能力
驻场技术专员
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业
一、岗位职责
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常维护与运行保障;
(2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按要求完成日常信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术支持服务;
(6) 根据任务需要短期出差,执行设备保养与维护工作;
(7) 及时掌握客户设备运行状态及需求变化,第一时间向公司汇报相关信息;
(8) 完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职资格要求
(1) 大专及以上学历,电气、机电一体化等相关专业背景,具备实际工作经验或持有电工证者优先考虑;
(2) 熟悉常规电气控制原理,了解一般机械结构,掌握强电供电系统知识,具备弱电/信号原理、布线规范及电气安全相关知识;
(3) 能够识读电路图纸,对机械结构图有一定理解,熟悉常用电气元器件的工作机制与应用场景,有大型设备维护经验或掌握PLC技术者更优;
(4) 熟练操作计算机常用软件,精通各类办公自动化工具;
(5) 动手能力强,具有高度的责任意识和团队协作精神,具备良好的沟通能力与持续学习意愿;
(6) 工作态度严谨踏实,能承受工作压力,适应加班和倒班安排。
三、福利待遇
1、食宿:提供北上广城市员工合租住房补贴,个人最高仅需承担1000元;提供一餐工作正餐补贴。
2、社保公积金:六险一金,入职即缴纳(含商业意外险)。
3.新员工导师制:入职首年配备专职导师,全程指导职业成长,助力快速提升专业能力。
4.在职进修机会:依托中国科学院大学资源,公司拥有博导、硕导等优质师资,支持攻读硕士或博士学位;在职期间考取岗位相关职业资格证书或职称,给予相应奖励,若成功用于公司资质申报,另享额外激励。
5.知识成果创新激励:取得专利、软件著作权、实用新型等成果者,可获得5000-10000元专项奖金。
6.假期:享受法定节假日、年假、调休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假、事假等多种假期类型;入职满三年可享带薪病假,另设人性化小时假制度。
7.员工福利:传统节日如春节、元旦、端午、中秋发放丰厚礼品;个人重大生活事件如生日、结婚、生育享有贺金慰问;员工患病住院享受专项关怀补贴;每年组织全员健康体检。
8.员工活动:团建形式多样,公司提供团建经费支持,可用于组织足球、篮球、游泳、羽毛球、观影、生日会、端午节活动、中秋团圆会、平安夜圣诞节专场、春节联欢等活动。
9.出差补贴:出差期间享受差旅补贴,在报销住宿及城际交通费用基础上,国内标准为120元/天,东南亚等非欧美地区300元/天,欧美国家500元/天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区自动化智能起重机改造公司招聘在线招聘信息,主要招聘西城起重工相关人才。作为起重工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解起重工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。