岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决现场技术问题并把控工程质量与进度 4. 配合BIM应用、绿色建筑及节能改造相关技术工作，提升系统运行效率与可持续性 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，确保档案完整、符合归档要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准（如GB50303、GB50974等），掌握CAD、Revit等常用软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5. 持有中级职称或注册设备工程师（基础）证书者优先

岗位职责: 1. 负责机电设备的安装、调试与日常维护，保障系统稳定高效运转； 2. 对分包施工班组进行现场监督与技术指导，确保施工严格按图纸执行，并解决各类技术问题； 3. 实施机电系统的质量检查工作，保证所有设备设施满足规范要求； 4. 组织协调施工现场的日常管理，把控项目进度，确保按时推进； 5. 快速响应并处理现场突发技术故障，保障工程连续顺利实施。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2. 熟知机电系统相关的安装、调试及维护作业流程； 3. 能够独立分析和解决施工中遇到的技术难题； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，适应现场工作环境； 5. 熟练操作相关专业软件，如CAD等工具。

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北京市房山区招起重工、工地钳工

北京市东城区招指挥/司索工、起重工

招聘焊工，，年龄18-50周岁，手艺特别优秀者可放宽至52周岁。需提供无犯罪记录证明。白班，8小时工作制，月休2-4天。免费住宿，餐补10-20元/天。焊工日薪550-760元。。厂区直签，入职缴纳五险一金。焊工、起重等岗位优先持有特种作业操作证，无证者可入职后培训考证。

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北京市海淀区招起重工、塔吊司机

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【招聘简章】(山姆人资北京2026-9月修订版) 沃尔玛旗下大型会员制商店【山姆北京】，总部直招驻店骑手，全北京就近分配，也可自由选择门店，0元上岗。 【工作内容】 骑两轮电动车配送山姆商店内的订单，都是小件，没有大件商品，系统自动派单，手机接单，单次携带8-12单，送单软件自带导，超时不钱，新人有老员工免费带跑，包教包会，单量充足。 【车辆】 提供电动车，没有押金，每月699元使用费，车和电瓶都包括，免费换电，先用后付，每天上下班骑回家。 【住宿】 1、青旅宿舍，住宿费每月700-800元，先住后付 2、跟同事合租，门店附近城中村，平摊房租每人每月300-500元左右，租金自付 3、自己在门店附近租房，公寓，独立厨卫，能洗澡做饭，有空调，租金每月1000-1500左右。 【工作时间】 每天在岗8-10小时，上班时间分早、中、晚三个班次，早班:8:00～18:00，中班:10:00～20:00，晚班:12:00～22:00，按照排班时间签到签退，每周可休息一天，月休4天，可串休连休，长假每次15天，下午13:00-16:00轮休时间，也可以在线接单。(个别门店营业时间不同，班次略有不同) 【单价】 阶梯单价： 1、0-800单：6.5元/单 2、801-1200单：6.5-7.2元/单 3、1200单以上：7.2-9元/单 【补贴】 1、距离补贴：3公里以上0.5-1元/单 2、超重补贴：1-2元/单 3、新人奖：1500元(入职7天发500，入职45天发1000) 4、长周期补贴： (1)在职12个月累计完成13000-15999单：奖励4000元 (2)在职12个月累计完成16000单以上：奖励8000元 【单量保障】 无论哪个区域的门店，我们都根据门店日均总单量严格按照平均人效值80-120单标准严格控制骑手岗位编制人数，以此保障每个人都有足够单量，各门店骑手每月平均工资1.2-2万之间，公平公正、多劳多得，去掉各项生活成本每月攒1-1.2万元以上。 【工资发放】 1、每月20号统一结算上月1-30号整月工资 2、预支工资：每天可预支50-100元生活费 【保险】 每名配送员有一份意外保险，每月100-200元不等，根据投保公司不同保费略有差异，按月从工资里扣，上班期间发生的任何磕碰、受伤，以及造成的他人受伤，从门诊挂号开始产生的所有以及后续的康复治疗费用全额报销，配送员无需承担一分钱费用，配送员受伤的修养期间另外给予每天150-200元误工补贴。 【入职要求】 入职需要年满18-50岁，学历、男女不限，会骑电动车，使用手机导航，头盔自备，入职发工服，。需，。

北京市西城区招工地力工、工地小工/杂工

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外墙保温。有高空作业证。年龄46以下。

北京市西城区招外墙保温

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持 3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织分部分项验收及调试交付 4.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，解决现场技术问题 5. 编制机电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑机电工程相关工作经验，熟悉国家及行业技术规范 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备BIM基础应用能力者优先 4.持有建造师（机电工程）、注册电气/暖通工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位； 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理； 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程； 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作； 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历； 2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺； 3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用； 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作； 5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳； 6.完成公司交办的其他项目管理工作。

必须有建筑工程学师证

我们是一家专注于装修设计施工的企业，现因业务扩张需要招聘一名公建装修机电工程师，负责空调、消防、智能化、水电工程的审图、预算、分包、过程管理。 岗位名称：公建装修机电工程师 招聘部门：工程中心 招聘人数：1名 工作地点：随项目，省内为主，省外为辅 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历，设备工程等机电工程类设计及施工相关专业。实际工作能力优秀的，可放宽学历要求。有水/电中级工程师职称、注册建造师（机电专业）、国家注册电气工程师证书的优先。 2. 五年以上机电工程经验，熟悉装修、给排水、电气、暖通、消防、智能化等行业相关法规和规范。 3. 有消防、水电、智能化等水电专业图审及局部改图的能力，有建筑、结构、暖通、装修等交叉专业的识图能力。 4. 必须熟练使用CAD、Office办公套件等常用办公软件。面试现场可能有简单的操作测试。 5. 熟悉水电材料的性能参数、应用方法和安装工艺，能够在材料选择、使用功能、装修效果实现、工艺优化、成本控制等方面提出合理建议。 6. 有掌握机电工程预算造价，班组分包，过程质量、成本、交叉施工管理的能力。 7. 工作责任心强，耐心细致，主动性强，能准确表达设计思路，有较强的理解分析能力。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门协作完成项目。 8. 有较强的学习能力和开阔的视野，能快速接受新事物和新理念，不断提高自身能力。

【岗位职责】 1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。 2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。 3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。 4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。 5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。 6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完

工作职责： 1. 负责电子电气系统的需求调研与方案规划，完成电路原理图设计、PCB布局及元器件选型工作。 2. 主导硬件样机的开发与验证，处理产品研制过程中的电气性能问题，保障系统运行稳定。 3. 参与整机系统的集成测试与功能确认，编写相关技术资料并协同软件团队实现软硬件联合调试。 4. 关注行业前沿技术动态，持续改进现有硬件设计，提升产品可靠性和性价比。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程等相关专业背景，专业基础牢固。 2. 熟练使用电路设计软件（如Altium Designer），具备模拟与数字电路的设计及调试能力。 3. 了解常用电子元器件的技术参数，可独立开展硬件测试和故障分析。 4. 具备较强的问题洞察力和团队协作精神，能够有效推动项目执行与落地。

岗位职责： 1、执行电气设计规范，根据产品结构设计和功能原理图，设计系统高低压电路以及产品工程图纸； 2、根据产品系统参数需求，开展部件选型，可靠性验证/试验等，编制器件BOM,编写设计方案； 3、执行电气零部件的现场故障问题分析处理，场内做同步验证方案，测试验证工作； 4、电力电子设备电气设计和设备器件选型，外购PCS技术规范，指标定义； 5、对产品中试过程的技术支持，承担器件失效分析和设计优化工作，完成部门技术专线研究等工作； 6、收集行业内新技术、新工艺、新配置等信息，促进工艺技术水平和产品质量提高； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、电气工程、电力系统、自动化、电力电子等专业本科及以上学历，5年以上储能系统、电力电子设备、电力系统设计等相关工作经验； 2、熟练掌握电力系统、电力电子、储能技术、电池管理系统相关技术，熟悉国内外储能系统标准和规范； 3、熟练使用电气设计，具备良好的图纸绘制与文档编写能力； 4、良好的逻辑思维和持续学习能力，良好的沟通表达和团队协作能力，英文听说读写熟练者优先考虑。

北京市西城区招指挥/司索工

北京市西城区招指挥/司索工、塔吊安拆/维修

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岗位名称：信号工（工地）岗位要求：1.应聘者需持有真证；2.；3.年龄限制为50周岁。薪资待遇：月薪6000+20元，每月生活费3000-5000元。工资通过项目部打卡发放。

电梯维修 1.负责外委散梯 2.电梯的日常巡检、故障诊断，维修保养及年检工作 3. 按规范进行设备调试、限速器校验及安全保护装置测 4.填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 5.严格执行特种设备安全技术规程，落实现场作业安全防护措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（电梯修理T证） 2.熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、三菱等）结构与控制系统 3.具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能 4.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及应急抢修任务 5.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通协调能力

招吊车司机

北京市西城区招指挥/司索工

一、岗位职责 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常维护与运行保障； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按要求完成日常信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术支持服务； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户设备运行状态及需求变化，第一时间向公司汇报相关信息； (8) 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格要求 (1) 大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业背景，具备实际工作经验或持有电工证者优先考虑； (2) 熟悉常规电气控制原理，了解一般机械结构，掌握强电供电系统知识，具备弱电/信号原理、布线规范及电气安全相关知识； (3) 能够识读电路图纸，对机械结构图有一定理解，熟悉常用电气元器件的工作机制与应用场景，有大型设备维护经验或掌握PLC技术者更优； (4) 熟练操作计算机常用软件，精通各类办公自动化工具； (5) 动手能力强，具有高度的责任意识和团队协作精神，具备良好的沟通能力与持续学习意愿； (6) 工作态度严谨踏实，能承受工作压力，适应加班和倒班安排。 三、福利待遇 1、食宿：提供北上广城市员工合租住房补贴，个人最高仅需承担1000元；提供一餐工作正餐补贴。 2、社保公积金：六险一金，入职即缴纳（含商业意外险）。 3．新员工导师制：入职首年配备专职导师，全程指导职业成长，助力快速提升专业能力。 4．在职进修机会：依托中国科学院大学资源，公司拥有博导、硕导等优质师资，支持攻读硕士或博士学位；在职期间考取岗位相关职业资格证书或职称，给予相应奖励，若成功用于公司资质申报，另享额外激励。 5．知识成果创新激励：取得专利、软件著作权、实用新型等成果者，可获得5000-10000元专项奖金。 6．假期：享受法定节假日、年假、调休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假、事假等多种假期类型；入职满三年可享带薪病假，另设人性化小时假制度。 7．员工福利：传统节日如春节、元旦、端午、中秋发放丰厚礼品；个人重大生活事件如生日、结婚、生育享有贺金慰问；员工患病住院享受专项关怀补贴；每年组织全员健康体检。 8．员工活动：团建形式多样，公司提供团建经费支持，可用于组织足球、篮球、游泳、羽毛球、观影、生日会、端午节活动、中秋团圆会、平安夜圣诞节专场、春节联欢等活动。 9．出差补贴：出差期间享受差旅补贴，在报销住宿及城际交通费用基础上，国内标准为120元/天，东南亚等非欧美地区300元/天，欧美国家500元/天。