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一、岗位职责 负责小区物业服务品质监督、检查、整改跟进。 定期对客服、安保、保洁、工程等岗位进行巡检、考核、评分。 处理业主投诉、服务纠纷，跟进闭环，提升满意度。 组织品质培训、例会，汇总品质报表，向上级汇报。 配合第三方评估、创优、品质提升活动。 协助开展市场拓展及标书制作 二、任职要求 学历：本科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。 年龄要求：35岁以下。 经验： 1–3 年以上物业相关工作经验。 有住宅、商业、写字楼物业经验优先。 专业能力： 熟悉物业日常服务流程、巡检标准、业主投诉处理。 会写品质报告、整改单、培训资料、服务方案。 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）。 个人素质： 细心、责任心强，执行力强，原则性强。 沟通协调能力好，能推动各部门整改。 抗压能力强，能适应现场巡检。

浙江大学医学院附属第一医院(庆春院区)诚聘 综合维修（3名) 白班综合维修（2名)上班8小时做六休一,工资：5000-6000元/月 中班值班维修（1名)要求：上班7小时（17点-24点） 做六休一,工资：5000-5500元/月 岗位要求：1、负责院内各科室、病房、公共区域的日常电气设备巡检、故障排查与维修（含照明、插座、开关、小型维修等）配合完成医院配电房、UPS电源、应急发电系统等关键设施的值守、点检与基础维护； 2、持有有效期内的《特种作业操作证（电工）》，且作业类别与医院低压/配电系统维护相匹配 电焊工1名： 岗位要求：1、需持熔化焊接与热切割作业证，上班8小时做六休一,工资：6000元/月 2、掌握氩弧焊（TIG）、手工电弧焊（SMAW）操作，能完成薄板对接、管件承插焊等精细作业； 3、无职业禁忌症，能适应现场作业环境；可以参与简单医院综合维修。 工作地点：浙大一院庆春院区（杭州市上城区庆春路79号） 来医院详谈的人员到达医院的东门或南门后可联系: 交五险，有节假日福利、餐补等（可提供住宿）

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