岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各业务部门推进财务流程优化，提高整体运作效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金流向，维护良好的财务状况； 5、参与税务规划工作，完成税务申报，保持与税务机构的良好对接。 任职要求： 1、具备会计类相关专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实操经验； 3、熟练使用财务系统及各类办公自动化工具； 4、具备出色的沟通协作能力，能有效应对复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力佳，具备团队管理能力和领导素质。

工作职责 1、新型号成本预估； 2、成本差异分析，持续改善预估准确性； 3、提出成本节约机会，与采购、工程、产品开发部协作沟通最佳成本方案； 4、提出自制工艺改善意见，与工程、生产部门沟通以实现成本管控、节约； 5、及时给出成本分析报告，以备总部进行新型号成本评审； 6、协助主管开发业务报表以更有效工作； 7、上级安排的其他工作。 任职资格 1、本科学历，会计、财务管理专业优先； 2、5年以上工作经验, 有工程背景优先； 3、善于数据分析； 4、优秀团队合作者，积极主动，主创能力强； 5、能在快节奏环境中工作； 6、有好奇心且快速学习的能力。 7、英语口语可当做工作语言

一：岗位职责： 1、整理做账票据，整理资料保管资料。 2、协助会计报税，制作记账凭证等 3.开具增值税发票，核对月度，季度收入成本费用情况。 二：岗位要求： 1、大专及大专以上学历，会计相关专业。 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力。 3、熟练使用电脑和各种办公软件。 三.公司福利： 1、周末双休； 2、享有法定假期，婚假，产假，陪产假，丧假等； 3、定期下午茶和部门团建； 4、每年至少一次旅游； 5、年终奖及其他奖项。

岗位职责： （1）参与制定并优化财务管理制度，监督制度执行情况。 （2）负责日常会计核算工作，审核会计信息是否真实反映企业经营状况。 （3）按时编制财务报表及财务分析报告，为企业运营与管理决策提供数据支持。 （4）掌握国家税收法规，具备纳税筹划能力。 （5）落实成本管理要求，组织开展成本核算与控制工作。 （6）负责企业工商相关事务的办理、变更及注销事项；完成年度工商年检；统筹企业所得税汇算清缴。 （7）编制各类会计报表。 （8）为管理层提供所需的财务信息支持。 （9）配合税务部门各项检查与申报工作；维持与税务机关的良好沟通；开展税务筹划，设计合规节税方案。 （10）妥善保管公司财务档案资料。 任职要求： 1.财务类专业，全日制本科及以上学历，具有三年以上会计师事务所工作经历； 2.精通税务筹划，熟悉一般纳税人、小规模纳税人及合伙企业的账务处理流程； 3.具备较强的财务管理与分析能力，善于沟通协作，具备团队意识； 4.深入理解财务制度体系，能独立应对和解决财务问题； 5.具有良好的计划执行能力和责任意识。

注：储备财务干部岗位，入职半年后外派分子公司常驻（东莞），面试包含笔试环节，考察基础解答题，介意者请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责全面账务处理，完成日常业务的会计核算工作。 2、依据原始单据编制记账凭证，并及时装订与归档会计资料。 3、对应收、应付等往来科目进行核对，具备问题识别能力。 4、编制部门所需报表及经营分析报表。 5、核算员工提成数据。 6、完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备会计中级职称； 2、熟练操作办公软件，掌握常用函数公式，有助于提升工作效率； 3、具备基本沟通表达能力，能与同事、上级进行有效交流； 4、具有团队协作意识。

本地财务招聘需求 岗位职责: 1. 承担外派会计相关工作，涵盖账务核算、财务报表编制以及税务申报等事项。 2. 与客户保持顺畅沟通，保障会计服务的准确性和时效性。 3. 严格执行所在地法律法规及会计规范，确保财务操作合法合规。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应外派工作模式。 2. 掌握系统的会计理论知识，可独立完成各项财务处理任务。 3. 具备较强的学习与适应能力，能迅速掌握不同国家或地区会计流程。 4. 拥有10年以上会计领域实际工作经验。 5. 有跨境电商企业（年营业额达1500万美元以上）或海外公司财务管理经历者优先考虑。 6. 年龄不超过45周岁。 补充说明： 薪酬：基本薪资+绩效+奖金（与所在国经营利润挂钩）+包吃住（餐费以补贴方式发放） 假期：每年可回国休假一次，南美地区享30天带薪假，东南亚地区享15天带薪假，同时享有当地法定节假日福利。

【岗位职责】 1. 信息化建设与推进 · 主导财务部门信息系统建设的规划、落地及持续优化； · 推进财务流程与系统功能的有效融合，实现标准化与效率提升。 2. SAP上线及日常支持 · 作为财务模块（FI/CO，必要时涵盖SD/MM/PP接口）核心用户参与实施全过程； · 深度参与需求分析、方案设计、系统测试、切换上线及培训推广； · 支持业务团队解决SAP运行中的实际问题，并提出可行性优化建议。 3. 流程梳理与制度建设 · 梳理并完善财务相关业务流程，推动管理制度有效执行； · 统筹跨部门流程衔接，保障财务、业务与资金数据协同一致。 4. 权限与合规管理 · 负责财务系统权限的配置维护，降低数据泄露与合规隐患； · 联动IT团队健全权限管理体系，定期开展权限审计与调整。 5. 项目管理与沟通协调 · 扮演财务与IT/外部服务商之间的关键纽带，确保项目顺利交付； · 编制项目资料、操作指南，组织开展内部培训工作。 【岗位要求】 1. 财务、会计、信息管理或计算机类专业，本科及以上学历； 2. 3年以上财务或财务信息化工作经验，有 SAP FI/CO 实操背景者优先； 3. 熟悉企业财务管理流程，具备良好的流程重构与优化能力； 4. 具备系统权限管控、内控机制建设经验者优先考虑； 5. 具备较强的沟通协作能力，能有效推动跨部门协作，具备基础项目管理意识； 6. 英语应用能力突出者优先。 【其它福利】 1、上班时间：5天8小时周末双休制； 2、薪资构成：基本工资+绩效考核奖+年终奖金； 3、“五险一金”包括：养老保险、医疗保险（含门诊医疗）、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金； 4、不低于13天的全薪年假，带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等； 5、主题丰富的年度员工活动（户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……），员工月度生日Party； 6、提供营养均衡的工作餐，现代舒适的员工公寓（家私家电齐全）/住房补贴。 职位福利：住房补贴、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、五险一金、房补

一、岗位职责： 1、财税合规体系构建与管理 ····A、建立并持续优化企业财税合规管理制度； ····B、密切关注财税政策动态，分析政策变化对企业的影响，适时调整合规策略与执行流程； ····C、统筹企业税务申报及缴税事务，审核纳税申报资料与税务报告，防控税务合规风险； ····D、带领团队处理税务争议事项、办理税收优惠政策，合理降低企业税负成本。 2、财务合规监督 ····A、监督检查会计核算与财务报表编制的合规性，确保财务信息真实、准确，满足会计准则和审计规范要求； ····B、审阅重大经济合同中的财税相关条款，防范合同涉税风险。 3、团队管理与人才发展 ····A、制定部门年度工作计划，科学分解任务目标，跟踪团队成员工作进展与成果质量； ····B、指导下属应对复杂财税合规问题，提升整体专业能力； ····C、开展财税法规、合规操作等内部培训，增强团队合规意识与业务实操水平； ····D、选拔并培养核心人才，完善团队配置，保障部门高效稳定运行。 4、跨部门协同与外部联络 ····A、联动各业务部门，确保账务处理与资金管理符合合规标准，推动制定财税操作规范； ····B、协助审计部门完成财税审计任务，提供合规说明及相关支持材料； ····C、维护与税务机关、财政单位、会计师事务所等外部机构的良好沟通，及时获取政策指导与专业协助； ····D、代表公司办理涉税行政事务，树立企业合规经营形象。 5、风险预警与应急处置 ····A、搭建财税合规风险预警机制，识别关键风险环节，制定应对措施并推进整改落实； ····B、主导突发财税合规事件的应对处理，最大限度减少对企业运营的不利影响。 6、完成其他与财税合规相关的各项工作任务。 二、能力要求 1、财经类专业大专及以上学历，持有中级或以上会计职称，具备注册会计师（CPA）、税务师（CTA）资格者优先考虑； 2、3年以上财税领域工作经验，其中至少1年从事财税合规管理工作，熟悉企业财税全流程运作； 3、熟练掌握财税法律法规与会计准则，具备较强的风险判断、沟通协调及团队管理能力； 4、工作细致严谨，坚持原则，能承受高强度工作压力，具备良好的职业操守与合规意识。 三、工作时间及福利待遇 1、工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假； 2、其他福利待遇：下午茶+生日会+团建聚餐+社保+项目奖金+三节一生礼物+产品福利卡券等

明天瑞城要个轮挖司机。

本休闲裤厂诚招： 后幅工一1名 锁边、包边一1名 上围一1名 地址：城东镇龙山小学附近

本休闲裤厂3条组诚招： 上袋1名 车袋布1名 车袋贴1名 上链1名 尾部查货2名（月工） 打纽扣1名 剪线头2名（帮工也可） 货源充足，工资准时 地址：城东龙腾嘉园对面1楼4楼

本厂诚招 休闲裤 车前袋子袋帖1名 城东飞扬商务大厦正后面

急招仓管1-2名，有原材料备品备件仓库管理2-3年工作经验，会仓库（ERP）等软件优先，待遇：6000-7000元/月，入职交社保，包吃住；联系电话：，新城海丰路元达升。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

岗位描述 1. 制定并实施集团财务战略，推进财务体系由核算职能向价值创造方向转型升级。 2. 统筹规划核算报告、资金运作、成本控制、税务筹划、资本管理、预算管控、合规风控七大核心模块的体系建设与持续优化。 3. 运用资金统筹、资本配置、成本优化、预算调控等方式，提升集团资本使用效率，实现降本增效，助力经营决策科学化。 4. 主导税务合规与内部控制机制建设，有效识别并防控财务、税务及运营相关风险，保障企业依法合规运行。 5. 搭建专业化财务组织架构，推动财务管理数字化升级，为集团可持续发展提供人才保障与技术支撑。 6. 完成其他相关职责任务。 岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学、经济学或相近专业背景。 2. 经验要求：拥有15年以上财务管理工作经历，其中至少8年在大型企业集团（如省属、、金融机构或同等规模上市公司）担任财务负责人职务（如财务总监、副总监、财务部长等）或更高层级管理岗位；持有高级职称或权威专业资质（如高级会计师、高级审计师、注册会计师CPA、特许公认会计师ACCA、特许金融分析师CFA等）。 3. 能力要求：具备出色的战略视野与商业洞察力，能从集团战略高度为董事会及高管层提供财务战略建议、决策支持与风险预警；具有与银行、券商等金融机构对接合作的实战经验及融资实操能力；熟悉国有企业财务管理体系、国资监管政策及现代企业财务运作机制，具备多层级、跨板块、多法人结构的集团化财务管理实践经验，精通集团财务管控模式、资金集中管理、全面预算、投资监管、专项审计及成本控制；具备完善的财务风险识别、评估、预警与应对能力，善于构建覆盖全流程的风险管理体系，切实防范各类财务风险；能在高压环境下保持理性判断，具备处理复杂财务事务的综合能力与应变水平；具备良好的职业操守、诚信品质与责任意识，坚持原则，廉洁自律；具有管理者应有的政治觉悟和全局观念，认同企业文化和核心价值观。 4. 其他要求：中共党员优先。特别优秀者条件可适度放宽。

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 参与企业重大经营决策，协助拟定年度经营计划及中长期发展战略；牵头全面预算编制，监控执行过程并开展定期差异分析，保障资源高效配置与战略目标实现。 2. 完善财务核算机制，确保账务处理合规、财务报告真实准确；主导税务筹划工作，控制税务风险；协同内外部审计实施，保持良好税企协作关系，确保财务运作依法依规。 3. 统筹资金运营与融资渠道建设，保障资金安全与流动性充裕；重点跟进销售回款、应收账款回收等环节，降低资金占用风险；构建财务风险预警体系，持续优化内部控制流程。 4. 主导财务团队建设与人才培养，提升团队专业水平与执行效能；深度对接业务运营，定期提供经营分析成果，促进财务与业务协同发展；整合内外部资源，助力业务单元达成财务绩效目标。 岗位要求 1. 学历要求：会计、财务、税务等相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求：具有高级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）资格者优先；具备5年以上大型企业财务管理岗位工作经验。 3. 能力要求：精通企业财务管理、预算管控、税务规划、资金运作等内容，具备扎实的财务分析功底和丰富的实务操作经验；熟练掌握国家财经、税收法律法规及企业会计准则；具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与战略视野，能有效支撑业务财务目标落地。 4. 特别优秀者可适当放宽条件。

自然集团 财务总监 招聘启事 关于我们 自然集团是一家致力于可持续发展与绿色创新的综合性企业集团。我们秉持“与自然和谐共生”的理念，业务涵盖环保科技、生态农业、健康产品等多个领域。为支持集团战略发展，现诚邀一位卓越的财务领导者加入。 职位名称： 财务总监 工作地点： 广东省广州市黄埔区（知识城） 岗位职责： 1. 全面负责集团财务战略的制定与实施，保障集团财务安全与健康运营。 2. 建立并完善集团财务管理体系、内部控制体系及风险防范机制。 3. 主导集团全面预算管理、财务分析、资金筹划与资本运作。 4. 负责集团融资管理，维护与银行、投资机构等金融机构的良好关系。 5. 统筹税务筹划，确保税务合规并优化税务成本。 6. 领导财务团队，负责团队建设、人才培养与绩效管理。 7. 参与重大经营决策，从财务、资本、风险控制等方面提供专业支持。 8. 协调对接审计、评估等中介机构，确保信息披露的准确性与及时性。 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，拥有CPA、ACCA等专业资格者优先。 2. 3年以上财务工作经验。 3. 精通国家财经法规、会计准则及上市公司财务规范，具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力。 4. 具备卓越的战略思维、领导力、沟通协调能力及团队管理经验。 5. 诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。 6. 对环保、大健康或农业相关行业有经验或浓厚兴趣者优先考虑。 我们提供： • 有竞争力的薪酬： 提供业内富有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。 • 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 • 广阔的发展平台： 参与集团核心决策，在快速发展的绿色产业中实现个人价值。 • 优秀的团队氛围： 与一群富有激情和使命感的同事共同奋斗。 • 便利的工作环境： 办公地点位于广州黄埔知识城，区域发展潜力巨大，配套设施完善。

工作内容： 1、成本核算与分析 2、ERP系统管理 3、跨部门协作与管控 4、财务报告 任职要求: 1、2026年4-5月份会跟生产车间搬到汕尾新工厂上班，单休 2、年龄30岁以上，财会、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称: 3、3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉制造业生产流程;

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们。

岗位职责： 1. 负责项目日常资金往来的账务处理及核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为项目运营决策提供支持。 3. 检查项目财务制度落实情况，保障财务操作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，熟悉建筑行业涉税事项！ 2. 具有1年以上会计岗位工作经验，具备相关行业背景优先。 3. 熟知国家财经、税务相关政策，能独立办理纳税申报等涉税业务。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、责任心强。 福利待遇： 1. 带薪年假、病假等； 2. 专业培训、节日福利等。 3. 包餐食

一、岗位定位 作为公司财务人才储备计划的核心岗位，你将参与系统化培养体系，全面掌握财务全链条工作内容（包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干，成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。 二、岗位职责 1、财务基础工作实践 参与日常财务操作，如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作，确保财务数据真实准确、符合规范；协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析，保障财务信息披露及时高效。 2、税务与资金管理 协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作，熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策，有效控制税务风险；参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排，维护公司资金链安全稳定运行。 3、财务分析与风控 整合业务相关数据，协助输出财务分析报告（如成本结构分析、盈利水平评估等），为管理层决策提供有力支持；参与财务风险防控工作，协助完善内部控制流程，识别潜在风险并提出优化建议。 4、跨部门协作与项目支持 对接业务部门，提供财务咨询与指导，促进业财深度融合；参与年度预算编制、审计配合等专项任务，助力财务流程持续改进。 三、任职要求 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，核心课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩突出者更佳。 2、熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表等）及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本财务建模和数据分析能力；持有会计类相关资格证书者优先考虑。 3、思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，能够快速适应新政策与新流程。 4、沟通表达良好，团队合作意识强，具备一定的跨部门协调能力。 5、工作认真细致，原则性强，对数字敏感，恪守职业道德底线。 三、加分项 有企业财务部门或会计师事务所实习经历，或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。 四、薪资福利 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。 2、基础福利：双休、五险一金（按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。 3、定制化培训：配备管培生专项培养方案（含导师指导、轮岗实践、行业专家授课），覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。 5、其他福利：定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。 五、招聘流程 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用通知→正式入职 六、加入我们 如果你希望在财务领域实现快速成长，立志成为未来财务管理梯队的重要成员，欢迎提交简历，携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。

整理生产数据，做成表格和台帐

会计财务

入职后定岗东莞分子公司（大小周），面试包含笔试环节，题型为基础解答题，介意者请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责全面账务处理，完成日常会计核算相关工作。 2、依据原始单据编制记账凭证，并及时装订与归档会计资料。 3、对接应收、应付账款等科目的核对工作，具备问题识别能力。 4、编制部门所需报表及分析性财务报表。 5、核算员工提成数据。 6、完成其他与会计职能相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类专业背景，具备会计中级职称； 2、熟练操作办公软件，掌握常用函数公式者更佳，有助于提升工作效率； 3、具备基本沟通表达能力，能够与同事、上级进行有效交流； 4、具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 搭建财务体系与制度：主导公司财务管理框架的搭建与优化，制定标准化的财务流程与管理制度，保障财务工作高效、规范运行； 2. 负责利润表、资产负债表、现金流量表等核心财务报表的复核与分析，全面统筹账务核算工作，审核总账、明细分类账及各类财务报告，组织月度、季度及年度报表编制，确保数据准确、完整并符合合规要求； 3. 税务管理与筹划：全面负责中国大陆、香港及美国公司主体全周期税务事务，涵盖月度、季度及年度纳税申报与汇算清缴工作。结合业务模式开展税务规划，合法降低税负，提升整体税务运营效率； 4. 统筹各公司主体的税务申报、出口退税、外汇收支申报等相关工作，确保各项操作合规无异常； 5. 核对税务申报资料与财务数据的一致性，动态监控税负变动情况，识别潜在税务风险，协同完成境内外年度税务清算及应对税务检查； 6. 日常业务审核：审批费用报销、资金支付等关键流程，确保审批合规、支出合理； 7. 优化后端核算流程，确保每月薪资核算的准确性与统一性； 8. 负责重要财务报表、会计凭证、往来款项及库存数据的审核与抽样核查； 9. 管理外汇及出口退税事务，控制换汇成本，审核报关单价格信息，督导退税流程执行，保障跨境电商资金链的外部安全； 10. 协同前端财务人员进行数据比对和异常排查，监督账实相符、流程审计等关键控制环节的落实； 11. 风险管理与预警：建立健全企业各类财务风险预警机制，并对风险应对措施的实施效果进行跟踪评估； 任职资格： 1. 性格成熟稳重，具备亲和力，责任心强，情绪管理能力良好； 2. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA资格者优先考虑； 3. 具备跨境电商或服装外贸行业工作经验者优先； 4. 5年以上财务核算实操经验，其中至少3年团队管理经历； 5. 熟悉企业会计准则、国家税收法规及出口退税操作流程； 6. 具备独立完成全盘账务处理及合并报表的能力；

负责厂内订单和财务

岗位职责： 1、全面负责公司财务战略规划，统筹开展财务管理、预算管控、资金调度、成本控制及会计核算工作，强化财务风险防范，为企业发展提供有力支持。 2、参与企业重大经营事项的评估与决策，从财务角度提供专业分析与建议，助力业务优化与持续发展。 3、主持财务部门整体运作，全面管理会计核算、成本管理、资金运作、财务报告及预算执行等核心职能。 4、完善财务管理制度体系，强化日常管理、年度预算编制与资金使用效率，推动财务管理水平不断提升。 5、对公司各业务环节实施全过程财务监督，保障公司利益最大化，统筹资金运营并有效管控相关风险。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、18-40岁，全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级及以上会计职称，熟练操作ERP系统。 2、具有5年以上财务管理工作经历，有工业制造类企业全流程财务管理经验者优先考虑。 3、精通会计准则、审计规范、税务政策及财务管理相关法律法规，具备优秀的财务分析、资金运作及内部培训能力。 4、具备良好的团队领导力和组织协调能力，拥有较强的综合判断与问题解决能力。 5、品行端正，诚信可靠，保密意识高，坚持原则，工作作风细致严谨，责任心强，具备出色的沟通协作与管理能力。 具体薪资可面议

岗位职责： 1、组织会计人员核算、填制各渠道销售报表，监督日常的收入、支出情况； 2、组织录账记账工作，复核各类凭证，确保账目清晰，及时准确； 3、优化电商财务流程，管控内部费用，提升资金使用效率，确保资金安全与合规； 4、负责纳税申报，编制、汇总财务报表（资产负债表、利润表、损益表，现金流表）并及时上报； 5、负责公司的整体财务管理，包括预算编制、成本控制及财务分析，为业务决策提供数据支持； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、熟悉电商平台财务运作特点，熟悉使用电商行业记账工具； 3、有一定的财会管理经验，品性纯良，有大局观，对内对外沟通协调能力强； 4、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备较强的风险控制意识； 5、良好的数据分析能力，能够独立完成财务报告的编制与分析。 核心筛选： 1、电商平台至少三年以上，熟悉记账、熟悉纳税申报、编制三大报表 2、线上沟通或面试要关注：谈吐举止有礼貌，有格局，沟通舒服、真诚，落落大方（若没有带多人团队经验的话，看表达是不是会帮助别人、考虑团体协作等）

岗位职责 Responsibilities 1、服务标准：组建VIP/财税合规交付服务团队（3-4人），制定并持续优化服务流程与标准，为客户提供高质量的标准化及个性化定制服务； 2、财税合规统筹：设计客户财税合规整体解决方案与实施路径，把控合规推进节奏，推动企业渐进式完成合规建设； 3、客户调研与方案制定：带领团队深入服务企业开展实地调研，全面掌握企业运营现状，并基于实际情况输出定制化财税解决策略； 4、服务执行与交付：主导公司VIP客户及合规客户的全流程服务交付，涵盖咨询响应、记账报税执行、调账理账支持、账务内审管理、质量管控、疑难问题处理及投诉应对，协调与工商、税务等职能部门的沟通，增强客户对专业财务服务的信任感； 5、财税数据解读与规划：结合月度实际经营情况，为客户进行账税筹划，提供数据分析、解读及可行性改进建议；按时编制年中、年度分析报告； 6、客户关系维护：负责客户记账报税业务的续费、升级、转介绍，以及公司其他增值服务的推荐与落地； 7、专项事务交付：承接并高效完成客户一次性委托事项，保障服务过程便捷顺畅； 8、团队建设与管理：组织实施团队日常培训、绩效考核与工作督导，助力成员专业能力持续提升； 9、其他事务：建立并动态更新客户档案，及时记录并完善客户拜访信息； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 Requirements 一、年龄25-40岁，具备五年以上财税领域工作经验，曾于大中型企业担任财务主管及以上岗位满2年，有独立带团经验者优先；有直接向企业负责人或高层管理者汇报财务工作的经历者更佳； 二、专业知识： 1、熟悉国家财税法律法规，对税收政策有深入理解与应用能力； 2、至少精通1-2个行业的财务运作模式，擅长企业财税合规性分析； 3、持有中级会计师、税务师或同等专业资格证书； 三、核心能力： 1、具备良好的客户服务意识与亲和力； 2、拥有企业经营视角，善于与企业主高效沟通； 3、能识别项目执行中的偏差，及时分析原因并采取有效纠偏措施； 4、具备较强的团队管理与人才培养能力； 5、表达清晰，具备优秀的书面撰写、口头沟通、协调推进、执行落实及领导带动能力； 6、具有扎实的财务数据分析功底，持续创新优化服务能力； 四、其他要求： 1、具备较强应变能力，可妥善应对突发状况； 2、具备一定的内部培训授课能力； 3、严格遵守企业文化与规章制度，以身作则，发挥正面示范作用；