纯文职岗！！！ 底薪：4000+额外奖金奖励+提成，综合薪资6K--8K+ 岗位职责： 1、负责公司各类文件及档案的整理与归档，完成日常事务对接工作 2、保证资料内容准确、完整，并顺利移交至下一环节部门 3、按时完成日常数据的收集与统计工作 上班时间：9:30-18:00，午休一个半小时，办公室固定岗位！不加班！ 无责任底薪+带薪休假+全勤奖+丰富福利 感兴趣的小伙伴快来加入我们吧！

岗位职责： 1、主导并深度参与课程开发，打破常规模式，设计竞赛培优、跨学科融合等高阶内容，构建具有差异化的教学系统； 2、依托国内重点高校的学习方法进行授课，培养学生批判性思维与探究能力，激发学习主动性，树立学科教学典范； 3、开发重难点精讲、思维训练题库等稀缺教学资源，总结可复用的教学策略，助力团队整体教学能力提升； 4、整合清北/C9高校学术资源，为学生链接高端发展路径；作为核心教育IP传播先进理念，增强机构学术声誉； 5、面向冲刺名校及竞赛的高潜力学生，提供个性化成长方案，涵盖学业发展、升学规划与职业启蒙。 任职资格： 1、C9院校或国内顶尖985高校，仅限2025或2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，具备扎实的学科理论功底与前沿学术视野； 2、具备出色逻辑思维与知识迁移能力，表达生动有感染力，能将复杂内容通俗化讲解，同时传递高层次学习思维； 3、认同“以优质教育资源促进学生成长”的价值观，对教育事业有高度热忱，愿意长期投入教学研发，实现学生学业与综合能力双提升。 薪资待遇：年薪30-50W，直接和董事长面谈。

一、岗位职责： 负责记录客户反馈并创建工单，纯售后岗位，无销售性质。 二、薪资待遇 基本工资4500元+各类补贴+绩效奖金（300-1000元），工作地点楼下设有用餐区域。 三、福利待遇： 按成都标准缴纳五险一金；享受年休假等相关福利。 四、工作时间： 实行八小时工作制，准时下班不加班！每月休息9至11天！

朝九晚六 周末双休 节假日按法定休假 综合薪资5000以上 岗位主要负责公司现有客户相关问题的对接与处理 可选方向包括：财税顾问、招商专员、经理助理

五险一金 周末节假日都休息 电脑登记 记录问题 资料合适 9；00-18；00 3400底薪 1500-4000绩效 多劳多得表现分 老员工6000左右到手 接受没有经验的小白 住宿可以安排

此岗位可接受少量实习生！ 1、负责接听移动用户来电，通过后台系统协助解决用户问题，工作内容简单轻松，无额外压力。每日工作8小时，无需加班。 2、薪资参考范围：5000—9000元，另有多种奖励与激励机制，实际收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等多项待遇。 4、管理方式人性化，提供广阔晋升机会。若你渴望突破平凡，追求个人成长，欢迎加入我们的团队！

人事/销售文员/财税顾问均在招聘！！！ 岗位职责: 1. 处理客户在购买前后遇到的各类问题

负责文员工作

队伍培训：制定并落地执行培训计划，强化销售团队专业能力与实战水平。 团队搭建：规划人才引进策略，构建团队人才梯队，助力组织持续成长。 业务推动：设计业务发展路径与激励方案，跟进团队目标完成情况。 运营风控：统筹日常运营管理、服务质量及合规风险控制，保障运作平稳有序。

负责接打电话，做账，办票

求司机， 四川攀枝花——回梁山车头轻体，可带挂临牌

岗位职责： 1.负责信息流广告（如抖音、快手、微信朋友圈等平台）的账户搭建、投放策略制定与日常优化 2.独立完成素材测试、人群定向、出价策略及ROI监控，持续提升转化效果与投放效率 3. 分析投放数据，输出周/月度复盘报告，提出可落地的优化建议 4.协同创意、运营、产品团队，推进A/B测试与增长实验 5. 关注行业动态与平台规则更新，及时调整投放策略以应对算法变化 任职要求： 1.熟悉主流信息流平台广告机制与后台操作，有实际投放经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel，会基础SQL或数据看板工具者加分 3.逻辑清晰，结果导向，具备独立解决问题与跨部门协作能力 4.学习能力强，对用户行为与流量逻辑有敏锐洞察 5.经验不限，欢迎有潜力的应届生或转行者投递

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

明天马儿康找带班

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穗发五金电器经营部 诚聘 文员 1名 ，30岁以下，熟悉电脑基本操作，有工作经验优先。 待遇:4200-4600元/月，吃一餐，具体面议。 工人（理货送货员） 多名 ，35岁以下，负责来货出货装卸，及周边送货，会开三轮车优先，有工作经验优先。 待遇：4500元以上/月，包吃一餐，具体面议。 上班地址：盐步南国小商品城东区66号 联系方式：（） 陈生 有意者请直接来电咨询预约面试！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1.认真工作 2.要有耐心 3.负责接待

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础办公设备操作能力（打印机、复印机、扫描仪等） 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

【招聘】 需要招聘一名会杀牛的师傅，要求会剥皮踢肉，分解，工资3000-4000，招聘小工一名，清洗肚杂，打包，称重，工资：2500-3500，联系电话：

20-30岁左右，性格开朗，有责任心，配合公司管理安排，按时高效完成招聘邀约任务 薪资待遇5000元起 负责联系求职者并安排线下或线上面试流程 基础接待工作，表现优异者有机会参与面试环节 主要工作内容：招募主播人员 上班时间：上午9:00—下午6:00     下午13:00—晚上22:00     晚上23:00—次日8:00 每班次含一小时休息时间

1、全面负责医养中心后勤保障工作的组织与落实； 2、监督保洁团队日常作业，确保公共区域环境卫生符合标准； 3、严格执行安全管理规定，对安保人员开展培训、指导与监督，保障住养长者的人身安全； 4、统筹养老中心消防安全工作，定期开展消防培训、应急演练及安全巡查，完善巡检记录与安全台账，杜绝消防隐患； 5、负责医养中心物资采购及设施设备的维护维修管理； 6、妥善处理养老中心突发事件，如长者紧急就医等情况； 7、管理员工宿舍相关事务，包括租赁、费用缴纳、人员调配、安全监管及与房东的沟通协调； 8、负责中心车辆的日常管理与调度安排； 9、协助办理长者委托的相关事宜； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件 学历要求：高中及以上学历，经济、管理、酒店管理等相关专业或具备同等学力； 工作经历：具有2年以上中型养老机构后勤主管或相近领域后勤管理工作经验； 知识技能要求：掌握消防安全管理专业知识，具备水电维修能力及团队管理经验； 其他要求：持有有效驾照； 性格要求：品行端正、富有爱心、诚实守信，工作认真细致，具备高度的责任感与敬业精神。

前台的接待 电话的接听 邮件的收发 招聘工作开展

【岗位要求】 1. 品牌宣传工作：负责品牌内容的策划与执行，主导公司官网及其他平台的内容规划、文案撰写及日常运维，统筹活动海报、宣传资料等物料的创意设计与制作，提升品牌形象与知名度； 2. 前台综合事务：承担公司前台接待职责，包括来访人员接待、电话转接、快递收发等工作； 负责办公文件的复印、打印、扫描等日常行政辅助事务； 3. 商务接待与会务支持：落实客户及访客的交通对接、用餐安排、会务服务等接待事宜； 协助开展内部会议组织，完成会前设备检查、物资配备及现场协调服务； 4. 办公环境维护与行政保障：负责办公区域的日常管理，包括饮水机更换、卫生巡查、绿植养护等工作； 5. 物资采购与库存管理：根据实际需求，定期盘点办公用品及日常耗材使用情况，制定采购方案并组织实施； 6. 文件档案管理：协助完成公司各类合同、文件、资料的分类整理、归档及保管工作； 7. 人员资质管理：负责员工相关证书、资格材料的登记、更新与续办等日常管理工作； 【任职要求】 1. 统招本科学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、新闻传播、广告学等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 形象良好，普通话流利，具备较强的亲和力与职业操守； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能以积极耐心的态度接待内外部人员； 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础图文处理能力（熟悉PS、Canva、微信公众号编辑工具者更佳）； 4. 工作严谨细致，责任心强，执行力高，具备较强的学习能力和多任务处理能力； 5. 对品牌推广与企业文化建设有一定认知，有实习或项目经验者优先，具备内容策划与文字表达能力，有公众号运营、活动组织经历者优先；

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会； 3. 定期组织团建与聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础业务流程； 2. 根据公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3. 对内部员工实施职能类培训支持。 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级、退伍军人、篮球爱好者、学生会干部、有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 产品实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

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岗位职责: 1.担任前台接待工作，为来访人员提供周到、热情的服务体验 2.负责来电的接听与转达，保障内部通讯顺畅高效 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询相关事务 2.可配合灵活的工作安排，具备较强的时间观念和执行力 3.富有团队协作意识，能与同事共同推进日常工作的顺利开展

1.负责客户引领接待工作 2.热情开朗勤快 3.早上8点到6点工作轻松 4.23到29岁身高160cm以上，及长相优秀者可条件放宽 岗位职责： 1.负责接待来访客人，提供专业的接待服务； 2.处理日常前台行政事务，确保办公区域整洁有序； 3.记录并传达信息，维护公司形象。 4.协助完成公司管理团队分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够代表公司形象； 2.熟练使用办公软件，能够高效处理前台日常事务； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务； 4.形象气质佳，有亲和力，能够应对各种接待场合。

工作内容:接待、收银、点单 希望新来的小伙伴开朗些，形象好，要有敬业精神