1、工作流程：接待客户，了解需求，收取定金，上门测量尺寸，制定整体方案，PPT汇报呈现 2、熟练使用SketchUp、3DMax等设计软件 3、负责项目全流程进度管理与协调 4、注重客户沟通与长期关系维护 5、初创团队，专注于全案设计落地，期待有共同理念的伙伴加入共谋发展！

1、在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务。 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作。 3、负责本项目的全程跟进与落实。 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员共同推进工作。

1.具备扎实的家装设计经验，同时拥有中小型工装项目经验者更优（以家装为主） 2.主要承接中小型住宅类装修设计，包括跃层户型，具备大平层、别墅项目经验者优先；服务范围涵盖精装房翻新、旧房改造、毛坯房精装修或简装等全流程设计支持 3.熟练掌握量房操作，准确记录客户需求并完成谈单流程，能够独立完成方案制图、客户沟通邀约、酷家乐效果图制作、合同签署，并配合施工现场交底及进度跟进，持续维护良好客户关系 4.遵守公司制度，服从上级工作安排，性格稳重踏实，品行良好，具备团队协作意识，待人友善，执行力强，责任心强，尊重管理，综合表现优异者可适当放宽部分技能要求优先录用！

一、岗位职责： 1、负责与客户沟通需求，策划并制定设计方案，具备独立签约能力及指导新人的能力 项目类型：个体商装 项目体量：20W-500W 项目业态：涵盖多种商业形态（餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）或7-14天（常规周期） 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日关怀福利，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及具有吸引力的季度、年度奖励 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、全员均可参与专业实战型综合培训 8、每位员工均拥有开放且无上限的职业晋升通道

岗位职责 1.与客户一起沟通和讨论他们的需求，以确定没计方䅁。 2.根据客户的预算时间限制，制定室内没计的计划预算。 3.使用CAD软件，酷家乐等没计工具，创建和修改设计布局的图纸。 4..选择和建议合适的材料家具，配件颜色的方案。

1负责接待由市场部门邀约到店的客户 2进行量房、验房、出具报价并完成洽谈签约 3具备良好的语言沟通能力，情商较高

岗位职责: 1.规划与设计室内空间布局，确保满足客户功能需求及美学要求。 2.与客户深入交流，精准把握其需求，并据此优化设计方案。 3.负责方案的绘制、修改与完善，持续调整至客户确认通过。 4.协同供应商及施工团队密切配合，保障设计方案落地实施。 5.全程跟进项目进展，监督施工效果，确保设计成果完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具有出色的审美能力与创意构思水平。 2.熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能与客户及团队高效沟通。 4.关注行业设计潮流，具备将新兴设计理念融入实际项目的能力。

教育背景:室内设计类专业，具备基础装修知识

1，招聘优秀设计师，具备三年以上工作经验者优先考虑，优秀设计师月薪保底5000元 2，无需自行拓展业务，工作从量房起步，负责量房、方案设计、预算报价、客户沟通及合同签订 3，负责与相关协作部门进行设计方案的对接与协调 4，负责项目全过程的跟进与监督管理 二、 1，室内设计、装饰设计或相关专业背景 2，熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop等设计软件的操作与应用 3，一经录用提供良好晋升空间，薪资结构为高底薪加业绩提成 4，公司平台资源丰富，工作氛围轻松无过度压力 只要你有能力，渴望获得高收入，加入我们，一起拼搏共创佳绩！ 福利待遇： 1，享有年度假期、团队旅游、专业培训等多项福利 2，表现突出者通过考核可快速获得转正资格

岗位要求 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装或家装公司设计岗位经验者优先； 3、具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练使用各类设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，能有效协助客户解决装修过程中的实际问题。 公司福利 1、完善的五险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受补贴待遇； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战培训机会； 11、每位员工均拥有无障碍晋升发展空间。

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【急招】焊工师傅 ‍（二保焊/药芯焊丝） 工作内容： 主要从事市政排污水管道的生产焊接。 操作方式：平焊、立焊。 使用药芯焊丝进行二保焊作业。 ✅ 任职要求： 年龄：53周岁以下 必须持有有效的焊工操作证（磁卡证/电子证）。 具备相关焊接工作经验，能熟练操作。 ⏰ 工作时间： 基本班次：长白班，08:00 - 17:30 加班安排：每周一、三、五加班，最晚至21:30 休息安排：周日固定休息 薪资福利： 薪资标准：35元/小时 福利保障：。 工作地点： 六合东门高雄路 应聘方式： 联系电话：（） 明天12：30带身份证面试

南京市溧水区招消防水消防电大中小工

南京市江宁区招泥瓦工

【康尼机电】公司 招聘：电焊工～正式工 入职即缴纳五险一金，提供吃住。 招聘要求： 有焊工经验，现场试工，应届毕业生也可以，但是必须是焊接专业的。 ✅✅招聘岗位 焊工 40周岁以下，中专及以上学历。 ✅✅ 薪资待遇： 综合10万-11万/年。加班比较多 ✅✅福利待遇： 缴纳五险一金 三节福利 年终奖金 每年发十三薪。 免费工作餐，有厂车，免费住宿(住宿在厂区)，公司福利好。 工作地址: 新港开发区恒达路厂区 对接客服： 高主管

家装全案设计师，全屋定制设计，负责量房、预算报价、客户沟通签约，熟练使用酷家乐、草图大师等设计软件 任职要求：具备3至5年相关工作经验

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

商业软装设计师：负责房地产示范区、样板间及售楼处的软装设计工作；

岗位职责： 1.在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务。 2.具备良好的团队协作精神与服务意识。 3.专业且负责地为客户提供房屋测量、方案设计、咨询顾问、主材选配、施工跟进等全流程服务，提升客户体验满意度。 4.拥有较强的沟通技巧及团队责任心。 5.具备一定的签约沟通经验与逻辑思维能力。 6.有整体装修项目经验者优先考虑

岗位职责: 1、配合店面导购向顾客介绍产品的功能特点与设计思路，负责为定制家具（包括橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等全屋家具）进行现场测量、复核尺寸，并完成CAD图纸绘制及效果图设计； 2、与客户沟通确认设计方案，协助选定板材与五金配件，完成报价计算及合同签署工作； 3、与工厂拆单设计师对接，确保信息准确传递，及时协调处理订单执行过程中出现的问题； 4、协助生产与安装团队确认产品尺寸及相关工艺要求 任职要求: 1、具备一定全屋定制家具设计经验，熟悉常见家具材料、风格类型、款式特征及市场价格； 2、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计软件 岗位福利： 入职缴纳社保、带薪年假、员工体检等

会设计、能通过电话邀约客户沟通方案 岗位职责：具备吃苦耐劳的工作态度 任职要求：熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计软件

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上同行业工作经验（有工装项目经验者优先） 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、积极进取，热爱设计事业，富有创造力和探索精神 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、合同签订及施工跟进等全流程家装环节 6、认同公司服务理念，能有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、健全的社保保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、高底薪无责任底薪+高额提成+多种激励奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战型综合培训 8、公平透明的晋升机制，全员享有无限发展空间

岗位职责： 1、主导工装项目的整体方案制定 2、完成设计方案的讲解与汇报工作 3、配合销售团队推动项目落地成交 任职条件： 1、具备3年以上商业装修项目设计及客户沟通经验； 2、独立参与过多个大型项目（1000平及以上）； 3、具有丰富的限价条件下设计方案实操经验。

一、职位要求： 1、具有3年以上工装设计经验，熟悉设计与施工全流程工作 2、具备独立开发陌生客户并成功签约的能力 二、岗位职责： 1、对接客户实际需求，提供定制化设计方案，协同销售推进洽谈，促成合同签订 2、项目涵盖个体商业装修及多种业态空间（如餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 三、公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日福利发放，享受带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、全员享有专业实战型综合培训机会 8、每位员工均拥有无限发展空间和晋升通道

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年及以上相关领域工作经验，有工装类设计公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、具备较强的学习意愿，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能够准确理解客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，能有效协助客户解决装修过程中的各类问题 公司福利： 1、依法缴纳社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及具有竞争力的季度、年度奖金； 4、表现突出员工可获得公司专项激励； 5、无责任底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有相应补贴； 7、成熟设计师收入稳定过万元； 8、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间！！！

岗位职责: 1.参与园林及景观设计项目的具体实施，协助设计师完成各项设计工作； 2.协助团队开展设计调研与相关资料的收集整理； 3.配合设计师进行项目方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1.具备良好的美学素养与设计表现能力； 2.熟练操作各类设计软件，能高效支持项目进度； 3.具有团队协作意识，善于与同事沟通配合； 4.工作积极主动，客户对接响应及时！

设计师助理 岗位职责： 1.协助设计总监完成日常设计相关事务； 2.配合设计总监进行客户接待、现场量房、绘制设计方案及编制预算文件，任职期间需持续提升专业能力； 3.表现优异者可由总监指派独立跟进项目。（具备晋升为设计师的潜力） 任职资格： 1.室内设计或相关专业大专及以上学历； 2.具备设计助理工作经历，有装饰行业从业经验者优先； 3.对常用材料与施工工艺有一定认知，熟练使用AutoCAD、酷家乐、Photoshop等设计软件； 4.具备较强的学习能力，善于交流，对设计工作富有热情，具备创新意识； 5.欢迎应届毕业生投递。