主要负责办公室内务

无服装要求，无需工作经验 非催收岗位，不涉及金融业务，无贷款性质 文职类岗位薪资4000-7000，实行八小时工作制，无夜班安排，入职享7天带薪培训，定期组织团建活动及下午茶，办公氛围轻松愉快，坚决不加班，下班准时关闭系统，无人例外。 岗位职责： 负责答疑解惑，掌握基本电脑操作即可。 年龄****** 中专或以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识 缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤 提供完整晋升通道：专员→组长→主管→经理，每晋升一级即对应薪资调整。 纯文职工作，无销售任务，无加班压力，有意者欢迎咨询联系

岗位职责： 1. 负责文档管理工作，包括文件的撰写、修改、分类及归档，涵盖报告、函件、表格、合同等多种类型资料。 2. 处理日常行政事务，如接待来访人员，协调会议安排，预订会议室，准备会议所需材料，并完成会议记录与纪要整理。 3. 承担内外沟通协调职责，与公司各部门及外部合作单位保持顺畅联系，确保信息准确传递。 薪资：试用期3000底薪+全勤+奖金 转正：3500底薪+全勤+奖金

【岗位职责】 1、数据统计：负责各类销售数据的汇总整理，完成系统订单信息录入等相关工作； 2、会议管理与档案管理：撰写部门会议纪要，记录重点任务完成情况并跟进进度，督促相关人员按时落实；对部门纸质及电子文件进行分类归档与管理； 3、销售辅助工作：协助销售开展招投标事务（包括商务资料准备、签章、装订、系统上传等），配合上级收集项目交付进展、异常反馈及回款时效性信息，并及时上报，整理客户管理相关表格及对账数据； 4、部分客户维护工作，快速响应客户需求，协调处理客户投诉事项。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备2年相关工作经验，有同类岗位从业经历者优先； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立承担工作任务，适应一定工作压力。 【薪资待遇】 1、月薪4.5-5.5K，入职即缴纳五险一金，享有生日福利、节日礼品、司龄工资、带薪年假及年终奖金； 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周休息，法定节假日正常休假； 3、公司实行人性化管理模式，团队氛围融洽，尊重多元性格与个性特点，欢迎加入我们温暖的集体。

工作内容： 不销售，无任何压力 工作时间：朝九晚五点半月休5天 任职要求： 1、有工作经历半年以上 2、必须年满21周岁 3、会基本电脑操作，起码会打字（不要求速度，不是客服），工作需要用电脑 4、态度端正，认真学习，有责任心 注：公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受无经验。 不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

会PPT档案编辑，整理分类各种资料，上班时间短

即能朝起幕落，又能浪天涯，还没有试用期的工作来喽 行政班次！节假日正常休息！生活是生活、工作是工作！ 入职购买六险，无试用期， 工作详情：办公室！处理后台账单业务 具体工作内容可以详情私聊了解

迷宫蓝共创书店（阅读／能力／社交）寻找新教育梦想合伙人 1.专职销售老师2名. 年龄25-45岁.男女不限.做事积极主动、有吃苦精神．有销售管理经验、从事过教育行业者优先。 2．专职阅读老师3名 年龄22一40，男女不限，本科、有教学经验、有教师资格证优先． 3.行政助理1名．男女不限．本科22一40有行政管理经验．熟悉办公软件操作系统． 4．新媒体1名．男女不限，22一40．有工作经验、熟悉各大网络平台的宣传操作． 行政前台1名．男女不限22一35．电脑及办公软件操作使用熟练、形象气质佳、具备一定销售能力、沟通交流能力强较． 工作内容： 销售老师→招生． 阅读老师→绘本阅读教学 执行力强.有责任心.相貌端庄.有团队精神．理念同频． 行政助理→行政管理+日常事务的统筹安排和规划 前台→信息登记、管理．及辅助行政和后勤工作． 工资待遇： 五险、餐补、 3000一4000底薪+提成+奖金 月休4天． 后期拥有合伙机会．投资权 联系电话：

四川省广元市青川县招一个烧烤师傅 有经验的，能吃苦耐劳，工资4000～6000，看师傅能力，管吃，住宿有补贴。 联系人：李女士，联系电话：

明天找带班225石龙工业园区，带几天

司机招募令 1.川渝专线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 5.每个月工作27天，可以周结工资，月底对账。 联系人：李经理

广元市利州区招管道安装/维修、外墙/滑板，找专业人士1-3人， 责任心强。

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注：无销售性质！！！ [岗位职责] 负责解决用户在使用小象超市过程中产生的售后事宜，常见问题包括商品质量异常、配送遗漏或错误、促销活动疑问等 8小时工作制，上五休二，每月休息8天 薪资4-7K，绩效挂钩，收入随贡献提升 [福利] 1、社保：按照国家规定，员工入职即办理五险一金； 2、带薪假期：享有法定婚假、产假、陪产假、病假等，工作满一年可享带薪年休假； 3、团队活动：定期组织节日庆祝及员工关怀活动。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、细致处理各类流程性邮件，做好转发传递、签收登记及分类归档工作； 3、承担文件与文档的整理排版任务，确保内容逻辑清晰，同时参与账单处理； 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、具备大专及以上学历，食品类、环境工程类等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达功底； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、工作细心，积极主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力； 7、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉日常运作流程。

蚌埠木片厂 诚聘内勤文员 月薪3000-3500元 有工作餐 我司主营净片加工，专注为造纸厂供应优质木片原料，现诚招销售内勤。 1.薪资待遇：月薪 3000 -3500元。 2.工作内容：负责原材料过磅登记、销售车辆登记及单据录入；精准录入销售、原材料相关各类单据；规范制作付款单，准确录入销售相关对账数据；负责外账收购台账登记、外账单据补录，及时整理各内磅单，确保单据齐全、数据无误。 3.招聘要求：年龄 20-35 岁，为人踏实认真、责任心强、细心严谨，熟练操作 Word、Excel 等基础办公软件；有内勤、单据录入相关工作经验者优先，学历大专及以上。 4.福利待遇：提供中午工作餐，单休。 5.工作地点：安徽蚌埠禹会区，固定办公，无需外地工作。 6.入职流程：携带身份证原件及复印件，面试通过次日即可上岗；工资每月 15 日发放上一自然月工资。

文员岗位，招工 附近招文员一名，，18至40岁，会简单的办公自动化，工作负责，仔细，服从管理，月薪5000，管一顿工作餐，，试用期一个月，工作轻松自由，地址，东城一路地铁站附近

主要做办公室资料。

负责办公室内务

办公室招行政主管′

办公室主管

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 3.具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、协助完成基础性财务助理及实习生相关事务。 5、配合组织公司内部各类定期与临时集体活动。 6、协助上级处理行政相关的对外事务工作。 7、根据公司行政管理制度，办理其他关联性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、财务会计类专业背景优先考虑； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 4、工作认真，具有良好的责任意识和执行力

岗位职责： 1. 根据公司人事管理规范执行各项人事事务，涵盖人员招聘、面试邀约、入职办理、劳动合同签署、社保缴纳及离职流程等； 2. 依据公司管理制度，负责各类文件资料的整理与归档工作； 3. 协助开展办公室日常行政事务的处理； 4. 配合组织员工活动、培训安排及团队建设等相关工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 持有驾照并能熟练驾驶； 4. 具备良好的语言表达、沟通协调能力及较强的执行力； 岗位福利：免费工作餐+工龄工资+生日福利金+年假+团建活动等，法定节假日按规定休息。

多平台招聘，详情可进一步沟通了解 正在寻找两位伙伴共同协作，期待你的加入！ 我会是你工作中最靠谱的搭档~ 【无电话沟通】【非销售岗位】【全程文字处理】【早九晚六 双休】 薪资待遇：综合收入4000-6000元 工作内容：主要负责官方平台的咨询回复工作 纯文职类岗位，操作简单，快速上手 工作时间：上午9点至下午6点；每周五天工作制，每月休息8天 任职要求：需具备大专学历，有相关经验者优先考虑 办公环境舒适，团队氛围融洽，配套齐全 准时上下班，薪资按时发放，享受双休，无销售任务 欢迎发送简历进一步交流~

职位描述： 1、参与制定并优化公司人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合完成公司年度人力成本核算工作； 3、负责各类内部及外部报表的统计与审核，确保数据真实准确，并按时间节点提交； 4、推动实施员工年度绩效考核，收集整理考核数据，建立绩效档案，统筹组织团队建设活动； 5、管理员工各项福利政策的审核与执行； 6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

一、任职要求 1，学历不限，具备相关从业经验者优先考虑。 2，具备优秀的沟通表达与临场应对能力，能够准确传达产品核心信息。 3，工作态度积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力。 二、工作内容 通过电话、微信或面对面交流等方式，面向二手车商、新能源汽车维修门店及个人车主，详细介绍公司汽车延保服务的保障内容与操作流程，挖掘潜在客户，邀请有意向客户到店进行实地洽谈，配合完成车辆检测并协助办理延保手续，按规范推进业务落地。 三、薪资待遇 1，薪酬结构：5500元底薪+最高10%提成+绩效奖金，综合月收入7K-12K，行政班不外出，工作轻松，享受带薪年假及法定节假日正常休假。 2，其他福利：定期组织团队活动，节日礼品发放，设立优秀员工奖励机制，提供广阔晋升通道等。 有强烈赚钱意愿者欢迎联系，岗位急招，速来！

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

职位详情 接受小白 周末双休 不加班 到点下班 接受经验 [工作内容] 1.整理客户资料，进行客户信息核对; 2.定期检查客户资料问题、证件过期等; 3.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容; 4.完成领导安排的任务;【岗位要求] 1、学历:25-50周岁，大专及大专以上学历，有经验均可，(小白有人带) 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早9:00晚17:00，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入!

1、无责底薪3000＋全勤奖200＋话费补贴200＋社保＋提成； 2、工作日工作时间：8:40-17:40（周末双休，法定节假日正常休息）； 3、招聘要求：普通话标准，工作认真负责，具备良好的职业态度和心理素质； 4、五险：完成入职培训后正式办理参保手续