岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1. 负责新疆昆仑矿区出入口及重点区域的24小时值守、定时巡逻与视频监控，及时识别、上报并初步处置安全隐患 2. 严格执行人员、车辆及物资进出登记与查验制度，确保矿区出入管理规范有序 3. 快速响应并协助处置突发事件，配合公安、应急等部门开展现场秩序维护与初期救援工作 4. 驾驶员岗需安全驾驶矿区公务车辆，完成通勤接送、物资运输及应急保障任务，确保行车零事故 5. 保安队长岗负责班组排班调度、日常队列与应急训练、工作台账记录及队员日常管理与考核 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，责任心强、纪律意识突出，能适应高原矿区环境及轮班制工作 2. 持有效《保安员证》，有矿区、能源类企业或高危作业区安保经验者优先 3. 驾驶员须持C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾龄，无酒驾、毒驾及重大交通违法记录 4. 退伍军人、具备基础消防与急救能力者优先，学历不限 5. 服从统一指挥与调度，具备良好沟通能力和团队协作精神

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

工作简单，要求会基础电脑办公软件。执行能力强，有团队意识。 工作地点：广元市苍溪县龙山镇

福利待遇丰富 上月团队成员平均月薪8k，享受长达15天带薪年假，专属导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需工作细致踏实，具备较强的责任意识，接受零基础新人，工作内容基础易上手，入职配备专人指导。 《工作时间》 1.上班时间：9:30-17:30（重点提示 工作时长仅8小时！！！！） 2.午休时间：11:50-13:30（午间休息接近两小时！） 3.每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件轻松） 《薪资》 无责任底薪+提成+绩效奖金，月综合收入1W+。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，掌握基本电脑操作，经验不限，欢迎应届生应聘，期望长期稳定发展，深耕本行业。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，社保五险，婚假，产假等福利齐全。

师傅主要炒家常菜薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:广元旺苍石洞沟

四川省苍溪县附近寻找材料商，有3间平顶急做。

昭化区文村乡招聘小挖机驾驶员，工作内容为平路。

湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

有几十平米需要发泡水泥回填

新区招保安一名，白班2500元，电联

1.阜康市区招聘保安员2名，要求55岁以下，持保安员证，不限男女，要求有经验的。联系电话：艾队长

急招急招开发区宾馆诚招酒店夜班值守员工1名:要求60岁以下，上班时间面议工资:面议面试地址:水闸口菜市场王云粮油(开发区农贸市场附近海云宾馆)联系电话:

香蜜地铁站附近，物业项目增加6名临时工，年龄45岁一下身高173，日结230一天，工期15号到20号共6天，不包吃不包住，无犯罪记录，自备白衬衣黑皮鞋黑裤子。两班倒，能服从安排的速度联系香蜜地铁站附近，物业项目增加6名临时工，日结230一天，工期15号到20号共6天，不包吃不包住，无犯罪记录，自备白衬衣黑皮鞋黑裤子。两班倒，能服从安排的速度联系。李队上班时间8点半对20点半。

幼儿园坐岗保安，1工作地址:北京每天工作时间6.30-12.00，下午1.00-下午6.30工资4000/月干得好涨到45006:30接一次菜去吃早饭，7:30开始接孩子进幼儿园完了巡逻一圈。工作轻松，早晚高峰期忙一会儿其他时间坐岗。27-42岁，必须有保安证健康证免费办理

招聘押运员，薪资为3000-4500元。任职要求：年龄在26至50岁之间，做事细心、责任心强、耐心踏实。服从工作安排。身体健康，无职业禁忌症，长期稳定从业者优先。驾驶员岗位需持有机动车驾驶证（A2），并具备道路危险货物运输驾驶员从业资格证。

招聘 1、办公室文职1名，大专学历，具有沟通能力，有责任心，五官端正，电脑熟练，，年龄28-38岁，（有C1驾照，备注：是出去办事时开车比较方便）

主要负责办公室内务

招危化品车押运员，附近人来

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，包括文件归档与会议安排; 2.协助完成员工考勤统计及办公用品管理; 3.配合人力资源开展招聘支持工作; 岗位要求: 1.熟悉广元市区及各类日常办公软件; 2.大专以上学历，形象素质高，谈吐得体，临场反应能力强; 3..有行政人事从业经验，有一定商务谈判能力及应变能力，有工作经验优先; 上班时间:早上9点-晚上6点每周休1天半 薪资待遇:3000-3500购买社保五险

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。

诚招CNG押运，不要生手！不要生手！不要生手！（杰顺入职最好）工资计件，保险，餐补每月十号到账。主跑广元到南充，直充甩板。联系电话：胥

职位详情 周日单休 岗位职责:电脑操作员 岗位要求:有无工作经验皆可，前期公司会提供5天免费培训。 福利待遇:考核通过后薪资5000-10000+，上不封顶，年终参与分红。 上班时间:工作时间灵活，周日及法定节假日休假! 联系电话

诚招CNG押运，不要生手！不要生手！不要生手！（杰顺入职最好）工资计件，保险，餐补每月十号到账。主跑广元到南充，直充甩板。联系电话：胥

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

工作内容：通过线上承接顾客咨询解答，解决顾客问题，负责跟进售后工单的处理进度，确保工单有效跟进。 工作时间：每天8小时，月休5-6天。 薪资：综合薪资3500-6000元。 【岗位要求】 1. 男女不限，高中学历及以上。 2. 有客服相关经验。 3. 能适应轮班制工作时间。 4. 具有较好的语言表达和沟通能力，普通话标准。 5. 打字40字/分（硬性要求）。 专业培训老师教，简单好学，带薪培训。团队气氛好。 面试地址：成都市青羊区成飞大道189号

营养工厂(b站可搜)是一家立志于普及高品质，工厂价，纯进口的营养补剂平台，由母公司成都创人所爱科技股份有限公司(英文名tap4fun,被谷歌联合brandZ连续多年评为中国出海品牌前50强)成立，公司是全球领先的出海手游开发商。力求将最新、最科学的营养理念与实践成果带给每一位关注健康的人士。 在这里，你将置身于行业先进理念与前沿技术的浓厚氛围中，与一群志同道合、优秀卓越的团队成员并肩同行,帮助更多用户提升健康水平。 招聘岗位:医学博士商业管培生(市场方向) 转正薪资:20k/月底薪+6~10k(月奖金)奖金金额随每月公司业绩浮动晋升原则:不拘一格降人才,只要展现出优秀的工作能力和态度素质,就能快速得到重用,无需像传统行业一样“排队等资历”,我们会持续孵化更多新项目,新舞台,来培养更多联席CEO人选,让年轻人有充分的发挥空间,安心把事做成,不需要担心复杂的人际关系. 工作氛围:这里有10多个c9院校+华西的医学博士生,大家直接参与核心业务，接触科研研发、生产、品牌营销、广告投放、渠道全链条。 工作地点:成都市天府软件园A3栋成功要趁早,沃伦·巴菲特从10多岁就开始了投资生涯，成功的人在早期就开始训练自己走向成功。大成功的那一下只是前面无数小成功滚雪球积累的结果，需要提前早点行动，提前训练自己，让成功的雪球早日滚起来。 岗位职责​ 1、私域运营：参与用户社群的搭建与运营，设计用户触达与转化路径，建立品牌与用户之间的长期信任关系，提升复购与口碑。 2、广告投放：参与信息流广告、搜索广告、电商广告等投放策略的制定与执行，学习从素材、定向到出价的完整投放逻辑，用数据驱动优化ROI。 3、达人投放：参与抖音、小红书、视频号等平台的达人筛选、商务洽谈、内容共创与效果复盘，建立达人合作的方法论。 4、信息流投放：深度参与信息流渠道的投放测试与放量，理解流量逻辑与内容创意如何结合，培养“内容+投放”的复合能力。 5、市场数据驱动：参与公司自有品牌及客户品牌的市场策略制定，将医学专业知识转化为消费者听得懂的产品卖点与内容体系。 6、产品研发协同：与研发团队紧密配合，从医学与营养学角度参与新品立项、配方评估、功效论证与合规表述，确保产品既有科学依据又有市场吸引力。 7、医学内容输出：负责产品科学资料、医学背书、专业文章、培训材料的撰写与审核，建立品牌在专业渠道与消费者端的信任度。 8、市场调研与趋势洞察：跟踪功能性食品、膳食补充剂、抗衰老/健康管理等领域的前沿研究与市场趋势，输出洞察报告，指导产品与营销决策。 跨部门轮岗：在市场、产品、研发、销售等核心部门轮岗，快速建立对业务全链条的理解，成长为复合型管理人才。 任职要求​ 1、医学、临床医学、基础医学、公共卫生、营养学等相关专业博士学历，应届或毕业3年内均可。 2、对商业、市场、消费者有浓厚兴趣，不满足于只做科研，愿意将医学知识转化为商业价值。 3、具备优秀的文字表达与沟通能力，能把专业术语翻译成大众语言。 4、逻辑清晰，数据敏感，具备一定的市场调研或商业分析经验者优先。 5、有功能性食品、膳食补充剂、保健品行业实习或项目经验者优先。 自驱力强，能快速学习，适应跨部门轮岗与快节奏工作。 你能获得什么​ 真实商业项目训练：不是模拟题，是真实立项、真实预算、真实市场反馈，在实战中建立商业手感。 无风险试错环境：允许犯错，鼓励迭代，我们承担试错成本，你只管快速成长到成功。 手把手带教：由有实战经验的市场、产品、供应链前辈一对一辅导，从0到1带出商业能力。 快速成长通道：我们期待看到多名卓越的年轻博士，在1–2年内成长为各个子项目的联席CEO，独立操盘业务。 薪资待遇​ 有竞争力的薪酬：基础薪资 + 轮岗期绩效 + 定岗后市场/产品岗位薪酬体系，具体面议。 明确的培养路径：1–2年轮岗培养，定岗方向包括产品经理、市场经理、品牌经理、医学事务、子项目联席CEO等。 直接参与核心业务，接触研发、生产、品牌、渠道全链条。 提供行业培训、学术会议、行业展会等学习机会。 公司提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工内购等。

处理文件收发、归档及数据录入；管理办公用品采购与分发；协助会议筹备（场地预订、材料准备、记录纪要）；接待访客及接听电话；统计考勤与报销单据初审。