1. 负责信息的录入、核对及归档整理。 2. 使用并维护相关业务系统，保障正常运行。 3. 处理数据异常情况，支持查询与调取需求。 4. 编写和及时更新相关业务文档资料。 5. 协同其他部门协作，确保数据真实准确。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

岗位职责： 负责协助开展市场招投标相关事务；掌握市场招标动态，完成标书的编制与整理； 跟进招投标各环节进度；配合处理商务相关的日常事务； 任职要求： 需具备熟练的电脑操作能力，工作细致认真，具备主动性与责任心； 招聘2027年毕业的在校实习生一名

管理培训生-销售方向 快速消费品 A类:营销方向管培生(不限专业)-南昌及江西各地市 1. 参与品牌推广活动、市场营销方案的执行与落地支持。 2. 协同推进市场渠道拓展及一线运营工作的实施。 3. 负责文化讲解、产品品鉴体验、旅游导览、品牌传播等相关工作。 4. 作为区域经理储备人才进行重点培养； 薪酬:大专3000/本科4000+业绩提成+租房补贴等 B类:生产技术类管培生-进贤酒厂(食品、生物、化学、酿造、发酵、机械、机电、旅游等专业均可报名) 1. 协助生产各环节开展酿酒作业、质量检测、酒体研究、设备保养、工艺优化等工作； 2. 作为生产体系核心岗位人才定向培养； 薪酬:大专3000/本科4000+各项项目奖励，包吃住，单间 C类:综合管理管培生-南昌;(人力资源发展方向、品牌发展方向) 薪酬:大专3000/本科4000+各项项目奖励+租房补贴，包吃住 招聘对象:主要面向2023年应届毕业生，或毕业1年内往届生，配备一对一导师机制，提供透明公正的晋升路径。 欢迎积极乐观、富有激情、热爱市场推广、学习能力强、具备创新意识、勇于突破自我的应届青年加入最具吸引力的4A级文旅商酒庄！毕业一年内亦可申请该岗位； 职位福利:绩效奖金、加班补助、房补、餐补、交通补助、全勤奖、通讯补助、带薪年假

平安综合文员的工作职责涵盖行政事务处理、文件资料管理、内部协调与对外沟通、客户接待与服务等方面

岗位职责 1、负责公司日常业务数据及台账信息的录入、核对、更新与整理，确保数据的真实性、准确性、完整性与时效性。 2、熟练运用Excel开展数据筛选、统计、汇总、制表及分析工作，按时完成日报、周报、月报等常规报表输出。 3、对各类办公资料和数据档案进行分类管理、归档存储与定期备份，建立标准化台账体系，便于后续查询与追踪。 4、协同各部门进行业务数据的收集与整理，及时发现数据异常情况，核对差异并反馈处理结果。 5、协助完成文档编辑、资料归集、报表排版、文件打印及归档等基础性文职类事务。 6、配合团队开展数据复盘、汇总分析及整理优化工作，支持上级完成日常行政与数据相关事务。 任职要求 1、不限学历背景，不要求工作经验，应届毕业生或无基础人员均可申请。 2、掌握基本电脑操作，精通Excel表格制作与数据处理，具备基础函数使用能力者优先考虑。 3、细致耐心、思维有条理、数字敏感度高，具备较强抗压能力与数据严谨意识。 4、工作态度端正、稳定性好、责任心强，听从安排，拥有良好的沟通协调与团队合作精神。 5、了解常规办公流程，愿意长期从事文职及数据管理类岗位工作。 岗位优势 纯室内办公、岗位稳定轻松，无需外勤、不涉及销售任务，主要承担数据整理与文书辅助工作，发展路径清晰，晋升机制完善。

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 深度参与公司核心项目及战略决策过程 2. 与团队密切配合，高效推进日常工作任务落实 3. 主动融入公司文化建设，积极参与各项集体活动 任职要求： 1. 热爱运营方向工作，具备强烈自学动力，能快速掌握并深入理解公司运营体系； 2. 拥有良好表达与沟通技巧，富有团队意识，能够与同事顺畅协作、共同达成目标； 3. 具备较强统筹规划能力，可科学安排任务进度，保障工作按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6000元（含4500无责底薪+1500绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且包住宿，收入与能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期组织员工活动、安排团队旅游，举办生日会，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式住宿，生活氛围融洽，同事关系亲密如家人，办公氛围轻松自在。 【郑重承诺】不设经验门槛，全程零收费！一经录用立即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

25-45岁，，懂电脑，WORD、EXCEL办公软件熟练操作。 工作内容：统计各类数据、报表，工资核算等现场管理工作。

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 4. 工作细致，具备较强的数据辨识能力； 5. 责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

【岗位职责】 通过电话联系车险即将到期的车主，协助办理续保相关事宜，无需拓展新客户或外出开展业务。 在办公场所工作，工作稳定，不涉及出差，无业绩考核压力。 【职位要求】 性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力。 善于沟通，富有亲和力，对待工作细致认真、有责任心。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—18:30。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+职级津贴，综合月收入5k-2w。 入职即签订正式合同并缴纳五险，无试用期。 享受带薪年假，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假。 节日福利优厚，每月组织团建及旅游活动。 具备半年以上车险销售经验者，符合条件可申请同行业居家办公。

内勤文职招聘 岗位职责 1. 负责日常文件及数据的整理与归档管理 2. 承担各类信息系统的资料录入与核对，确保数据精准无误 3. 全程室内办公，不涉及外出任务，工作内容清晰简洁 工作时间 上午9点至下午5点，作息稳定，无加班安排 薪资福利 入职满一个月后按规定缴纳五险，享受法定节假日正常休息 任职要求 1. 工作认真细致，具备耐心 2. 掌握基础电脑操作技能 3. 态度踏实，稳定性强，有无相关工作经验均可 欢迎责任心强、追求稳定的求职者咨询应聘

工作时间：8小时工作制，按排单时间进行消杀，工作自由（自己有电动车） 薪资：综合薪资5000 有经验者优先，，， 月休4天，国家规定节假日视情况而定，一般都可以按国家规定节假日休息 岗位职责：四害消杀（有人带，工作内容简单）

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南昌市新建区招木门安装

1.公司提供合规运营车辆（自动挡好上手），一人一车，车辆24小时由司机自己保管。（保险保养维修等都公司负责） 【司机要求】 1. 年龄21-59周岁，持C1及以上驾驶证，驾龄3年及以上； 2. 无酒驾、毒驾、重大交通事故记录，近三年内没有一次扣12分； 3. 能踏实跑车，服从公司合规管理，及时处理个人交通违章； 4. 无不良犯罪记录，吃苦耐劳有赚钱意愿。 直营车队：公司全包合规营运车辆，你仅需出人带证（人证入职后公司统一申报办理） 收入有硬保障：多跑多赚上不封顶！无隐形套路，可周结，不拖欠不克扣！ 公司兜底：车辆保险、保养、年检全由公司承担，你只管专心跑车赚钱！ 无考勤约束：自主安排运营时段，全市范围就近派单，时间自由不打卡！ 工作时间： 弹性工作制，每日保持平台指定在线时长即可，多跑多赚，适合想踏实搞钱的司机， 注：好高骛远，好吃懒做，三天打鱼两天晒网的请勿投递

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认真负责，按指导完成任务 工作时间9:00-16:00，平均6小时完成任务，时间灵活，管水管饭 120-150一天，下班准时结账

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 2-3周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班 职位类型： 文员

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与稽核事务 4. 协同组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事行政支持工作 5. 配合完善公司制度流程，推动规范化、标准化执行 6.数据入库 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 具备人事行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，能严格保守人事信息及公司机密

负责网络邀约

招聘：中安护卫公司招聘物业办公室文员一名，要求: ，身高155以上，年龄40周岁内，形象中规中距，性格外向，要有一定的沟通能力，每天工作8小时，薪资：5000/月，月休3天，工作轻松简单。工作地点：深圳沙井中亚硅谷。主要工作：考勤，物业安保一些资料整理，会议纪要，公司一些台帐。沙井，福永的朋友可以看过来。联系人：陈经理，联系电话:

 要找暑假工的赶紧来，就2个名额，下午面试。8小时白班，包吃。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

招聘1、安义商城招聘市场管理员2人，薪资面议2、35-50岁，，身体健康处事老道、高中以上学历3、地址龙津镇安义商城负一楼办公室4、应聘电话

该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长空间广阔！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗实践学习：第一阶段系统掌握公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后支持及客户关系维护；第二阶段聚焦团队管理能力培养，为未来管理岗位储备人才，逐步承担新人带教任务，深入学习团队运作与管理方法；第三阶段进入经营管理学习，独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作，通过实际表现可晋升至经理级别，全面负责区域项目的运营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽标准）； 2、有清晰职业规划，志向向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、自我驱动力强，拥有较强的影响力与说服力，学习能力突出，善于分析判断； 5、渴望获得高收入回报，积极进取，能与团队高效协同合作； 6、综合能力特别突出者，上述条件可酌情放宽。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪6000元（无责底薪4500+1500绩效+奖金+高比例提成），收入上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000元（另享多项奖金与分红，能力决定收入水平）； 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公平透明，依托数字化平台全程公开； 4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品； 5、定期组织团队活动（如家庭日、团建出游、全国范围旅游等）； 6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司步行5-10分钟，配备齐全厨房家电，房间整洁卫生。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。

会使用CDR或AI进行简单的排版调整， 熟练使用Office办公软件，打字速度快

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

九仙中源二天一晚体验价160元包吃包住包车,下个星期六星期天去只有四个人的位置，想去跟我联系。江西南昌

大量招聘南昌本地方言双人对话录音员要求：18-45周岁男女不限会南昌方言工资:100元/4小时工作时长：单次录制合计4小时工作地址：南昌东湖凌兰-洪都北大道1185号。

工作时间： 朝九晚五、周末双休、法定节假日休息。 工作内容： 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，协助开展员工培训工作； 2. 协调内部管理流程，监督各部门工作落实情况； 3. 负责招聘相关事务，包括应聘人员的预约、接待及面试安排； 4. 处理上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1. 年龄须满25周岁； 2. 熟悉公司业务流程及相关知识，具备较强的实操能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 面对突发情况时，具备独立应对和处理问题的能力。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 公司文件资料的整理、归档与管理； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25周岁及以上； 2. 有从事人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，善于学习新知识； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立开展工作的能力。