招18-36岁的销售

施工完结业务费

对客人进行沟通和售后，维护客人

组建并管理公司自主的销售团队

招聘兼职销售： 需要跑外勤 上班时间下午4：00—8：30 周末： 每周休一天 薪资：底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资：5000 要求：吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话：

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

招聘销售人员

海尔明用光伏寻求业务销售合作人数名，工作地点大长寿区域，时间自由安排，非常适合在家带娃的朋友们，月入过万不是梦具体详情电话联系

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

北站附近来个轮挖带班马上要

重庆市北碚区西南大学指挥1号和2号带班两天，一天两百。

有玩起的师傅不联系

招聘超市配送员，骑两轮电动车在固定的超市仓库里面接单取货，送到顾客的位置，配送距离在3公里以内，主要配送超市里面的一些蔬菜，水果，日用品 日结可拿：380—480/天多劳多得，上不封顶 月结可拿：8800—12800/月多劳多得，上不封顶，有兴趣和你联系

轻轨保安1人！工期1年左右 纯夜班 ❶工作内容: 江南小区旁27号轨道线（广福大道站）工地保安，主要负责工地现场值班，轻松自由； ❷工作时间:晚6点到早6 ❸工资福利: 3500元/月，吃住自理； ❹招聘要求: ，18-55岁以内，身体健康，有责任心 ————面试安排———— 面试时间：电话面试 备注: 报名提供身份证正反面照片+本人电话即可 招聘费: 在职32天200元。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，以下是本公司的福利待遇 1.前期无责任底薪3500元+1000元绩效+提成+奖金 管理期底薪4500元+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 1.公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或国外旅游培训机会； 2.定期组织团队建设与聚餐活动； 3.一经录用可申请免费提供的公寓住宿。 岗位介绍 1.掌握基础工作流程，配合相关部门开展5G业务办理，维护老用户关系，学习团队管理与运营模式 2.依据公司系统进行产品运营及团队管理工作； 3.对内部员工开展职能类培训支持 岗位要求 1.具备自主学习意识； 2.大专及以上学历（有学生干部经历者优先）； 3.拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4.责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力； 晋升制度 组长-主管-副经理-经理

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

日结周结月结都可以，薪资普遍每月8k往上

深森林牧草富硒鸡蛋销售专员

2026年欧菲斯校园招聘 【欧菲斯】 连续五年入选中国服务业500强，连续八年蝉联重庆百强企业。 1993年创立至今，欧菲斯从行业新锐发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。不止于供应，更致力于生态打造——构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动力的数字化采购新体系。我们连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的丰富商品体系，为各级政府、军队及企事业单位提供高效、智能的一站式采购解决方案。 如果你信奉“天生骄傲，不甘平庸”，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、定义未来模式的成长机遇。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标落地。 2.采销类：开展全国供应商资源开拓与关系维护，优化供应链体系，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：拓展并维护全国范围央国企客户资源，开发及管理服务商网络。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点高校硕士研究生。 2.专业：不限专业背景；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期月收入4K~6K；转正后月收入6K~10K（表现优异者可面议）； 2.福利：五险一金，带薪年假，晋升通道，餐补，住宿补贴（针对外地学生），学历补贴及相关支持政策。 【招聘安排】 10月起（启动网申）—11月中旬（面试环节）—11月下旬至12月（入职报到） 公司详情请关注官方公众号“欧菲斯集团”

厨电卫浴销售 40以下月休4天底薪提成 早8晚6工作氛围好 1、有一定的销售经验，建材、家具、汽车、服装等销售经验均可。 2、具有良好的沟通能力和销售技巧，有较强的服务意识。

职位详情 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生客户拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户协调沟通，按照公司流程妥善处理售前、售中及售后各类事项； 6、制定并跟进回款计划，确保在约定账期内完成款项回收，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售领域工作经验，有地推或上门直销经历者优先考虑，薪酬结构为底薪加高比例业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的口头表达技巧； 4、安全意识强，工作积极性高，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 5、富有进取心，具有创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护良好企业口碑，独立完成销售任务及回款指标； 7、为人正直诚实，态度坦诚，敬业负责，性格开朗自信，吃苦耐劳，乐观积极，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病；

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供企业员工福利管理领域的综合解决方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动客户长期深度合作，提升合作产出； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业资源网络，落实行业运营策略； 6、深入研究所在行业动态，掌握市场趋势与竞争格局，为公司战略规划提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘服务平台、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、拥有可复制的团队建设、辅导培训、赋能激励及管理实战经验； 5、积极主动，学习能力强，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K。 其中底薪绩效起步5K，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在13K-20K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

一、上班时间: 9：30-6：30，午休1.5h，周末大小休 二、薪资及福利待遇: 1.无责4K-5k+阶梯式提成（3%-15%）+新人开单奖等 2.节假日带薪休假+节日大礼包+礼金+不定时下午茶和团建 3.公司氛围好+晋升空间大 三、岗位职责: 1.通过网络平台进行教育产品销售与推广 2.维护客户关系，确保服务质量 3.分析市场动态，调整销售策略 四、任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力，配合公司新媒体推广工作 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.积极主动，不断销售技巧和个人能力 五、关于晋升： 1.秉持公开透明的原则 2.每个季度可以申请晋升职级 3.各个部门都有机会 （教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、关于进入公司你能获得什么？ 1.有竞争力的薪酬：无责底薪(3.5-4k)+高额提成(上不封顶)+月度/季度奖金=月入过万不是梦！ 2.完善的培训体系：新人带教+产品培训+销售技巧+心态辅导，助你快速上手，开单无忧！ 3.巨大的成长空间：在快速发展的教育初创公司，你的能力和贡献将直接决定你的位置和收入！ 4.温暖的归属感：加入一个像家一样的团队，收获友情、成长和满满的成就感！

工作地点：重庆主城 岗位要求： 高中及以上学历，年龄45以下，2-3年销售行业工作经验，生鲜与副食供应链行业销售经验优先，沟通协调能力强，弹性工作时间，年龄要求在40岁以下，男女不限。 公司福利： 工资4000元+销售业绩提成（工资范围6000-12000元/月）提成按照回款提，比列0.3%起

负责地推。找线索

岗位职责： 1.客户接待：负责门店到访客户或线上咨询的接待，积极发掘潜在客户资源。 2.需求了解：与客户充分交流，掌握其房屋结构、装修风格倾向、预算范围及使用功能需求。 3.方案协助：配合设计师提供初步的全屋定制设计思路及相应报价方案。 4.产品展示：清晰讲解板材类型、五金配件、制作工艺等产品优势，引导客户实地体验。 5.成交跟进：持续跟进客户需求，解决疑问，推动销售合同顺利签署。 6.客户维系：协调订单后续服务事项，维护老客户关系，提升客户满意度并促进口碑推荐。 任职要求： 1.经验：具备1年以上家具、建材、家电或高端消费品销售经验者优先。（沟通能力突出的应届生亦可考虑） 2.能力：表达清晰，富有亲和力，具备较强的学习能力。 3.具备强烈的业绩目标意识和良好的抗压能力。 岗位福利：无责任底薪+五险+每月团队建设活动